Så kan yrkesutbildningar stärka kompetensen i industrin

Företag och utbildningsaktörer samlades nyligen på Polymercentrum i Värnamo för att diskutera hur YH- och NY-utbildningar kan användas för att stärka kompetensförsörjningen i industrin.

Tisdagen den 14 april arrangerades en nätverksträff som en del av det EU-finansiserade projektet Kompetens för en hållbar plastindustri. Syftet var att visa vilka möjligheter som finns att arbeta med kompetensförsörjning genom utbildning, både genom att utveckla befintlig personal och få in ny kompetens i verksamheten.

Under träffen medverkade Campus Gislaved, Polymercentrum, Campus Värnamo och Yrkeshögskolan Jönköping, som alla erbjuder utbildningar kopplade till industrins behov.

Digital och fysisk träff

Träffen genomfördes digitalt på förmiddagen och fysiskt på eftermiddagen, där deltagarna fick en gemensam bild av vad YH- och NY-utbildningar är, hur kompetensbehoven ser ut i industrin i dag och framåt, samt vilka möjligheter som finns att möta dem genom utbildning.

Även aktuella utbildningar i närområdet presenterades av respektive utbildningsaktör innan det öppnades upp för frågor och mingel.

– Med träffen ville vi bidra till att fler företag börjar arbeta mer strategiskt med sin kompetensförsörjning och får upp ögonen för vilka möjligheter som finns genom YH- och NY-utbildning. Förhoppningsvis har vi också kunnat bidra till att så ett frö eller skapa nya kontakter för framtida samarbeten, säger Beleen Wisén, projektledare för Kompetens för en hållbar plastindustri.

Utbildningar utformas efter näringslivets behov

YH- och NY-utbildningar tas fram i samverkan med arbetslivet, med fokus på de kompetensbehov som finns i branschen. Det innebär att utbildningarnas innehåll utvecklas i takt med branschens krav och förändringar. För företag ger det möjlighet att få tillgång till kompetens som är direkt relevant för verksamheten, samtidigt som utbildningarna kan användas för att vidareutveckla befintlig personal.

Utbildningarna är dessutom kostnadsfria, vilket gör dem till ett tillgängligt alternativ för både företag och individer. Medarbetare kan kombinera arbete och studier och genomföra delar av utbildningen, till exempel praktik, på sin egen arbetsplats.

Företagens verklighet ställer nya krav

Många företag står i dag inför utmaningar kopplade till kompetensförsörjning. En åldrande personalstyrka och svårigheter att hitta ny kompetens gör att behovet av att arbeta mer långsiktigt blir allt tydligare. Samtidigt kan det vara svårt att avsätta tid för utbildning i en verksamhet där produktionen behöver fungera här och nu. I många fall leder det till att kompetensutveckling skjuts upp, trots att behovet finns.

YH- och NY-utbildningar kan användas som ett konkret verktyg för att möta kompetensbehoven. Det kan till exempel handla om att vidareutbilda befintlig personal, kombinera arbete och studier eller ta emot studerande under praktik.

 – Det är viktigt att fundera på vilken kompetens man behöver framåt och våga satsa på den personal man vill behålla. Att erbjuda utbildning är också ett sätt att visa att man tror på sina medarbetare och vill utveckla dem, säger Joakim Wiedesheim, VD Polymercentrum.

Utbildningar kopplade till industrins behov

Under träffen presenterades flera YH- och NY-utbildningar med koppling till industrin:

• Produktionsutveckling, Campus Värnamo – fokus på att effektivisera produktion och processer
• Underhållstekniker och automationstekniker, Campus Gislaved – kompetens för drift, underhåll och automatiserad produktion
• Polymerspecialist, Yrkeshögskolan Jönköping – kompetens inom plast, material och hållbarhet
• Verktygsteknik, Polymercentrum – specialiserad kompetens för produktion och verktyg

Om projektet Kompetens för en hållbar plastindustri

Kompetens för en hållbar plastindustri är ett treårigt projekt som drivs av Campus Gislaved och medfinansieras av Europeiska socialfonden samt Region Jönköpings län och Region Kronoberg. Projektet ska stärka plastföretag i Jönköpings och Kronobergs län i arbetet med kompetensförsörjning och omställning.

Läs mer på sidan om projektet.