Så deltar du som företag i projektet

Vem kan delta?

Företag inom plastindustrin främst i Jönköpings och Kronobergs län har möjlighet att delta i projektet Kompetens för en hållbar plastindustri. Genom projektet får företag stöd i att utveckla sitt arbete med kompetensförsörjning och stärka medarbetares kompetens genom validering och kompetensutveckling.

Insatserna anpassas efter företagens behov och genomförs i samverkan mellan företag, utbildningsaktörer och projektets samarbetspartners.

Vad innebär det att delta i projektet?

Att delta i projektet innebär att företaget aktivt medverkar i arbetet med att utveckla kompetensen i verksamheten. Företaget utser ett internt ledningsteam som tillsammans med projektets coach arbetar med att analysera företagets kompetensbehov och planera insatser.

Medarbetare i företaget får möjlighet att delta i validering och kompetensutveckling inom områden som är viktiga för företagets utveckling och omställning.

Insatserna finansieras till största delen genom projektet. Företaget bidrar främst genom att avsätta tid för deltagande medarbetare samt genom en mindre deltagaravgift.

Så går det till

Arbetet i projektet genomförs i flera steg. När ett företag ansluter till projektet inleds arbetet med ett uppstartsmöte där projektets upplägg och företagets behov gås igenom. Därefter följer en kartläggning och validering av medarbetares kompetens.

Utifrån resultaten planeras och genomförs utbildningsinsatser som stärker företagets kompetens inom områden som är viktiga för verksamhetens utveckling.

Projektet avslutas med uppföljning av insatserna och sammanställning av resultat.

Läs mer om projektets olika steg på sidan Tidplan.

Olika nivåer av deltagande

Företag kan delta i projektet på olika nivåer beroende på behov och hur omfattande insatser man vill genomföra. Alla nivåer innehåller stöd från coach, validering av medarbetares kompetens och utbildningsinsatser.

Bas

En grundläggande nivå för företag som vill komma igång med ett mer strukturerat arbete kring kompetensförsörjning. Ledningsteamet arbetar tillsammans med en coach vid ett antal träffar och minst åtta medarbetare deltar i validering och kompetensutveckling. Programmet innehåller även en gemensam lärandeträff med andra företag.

Medel

En mer omfattande nivå där företaget arbetar mer fördjupat med kompetensförsörjning. Ledningsteamet träffar coachen vid flera tillfällen och minst tolv medarbetare deltar i validering och kompetensutveckling. Programmet innehåller även gemensamma lärandeträffar med andra företag.

Max

Den mest omfattande nivån där företaget genomför ett större antal insatser och ger fler medarbetare möjlighet att delta. Ledningsteamet arbetar nära coachen under flera träffar och minst femton medarbetare deltar i validering och kompetensutveckling. Programmet innehåller även flera lärandeträffar med andra företag.

Kontakt

Företag kan ansluta till projektet löpande under projekttiden. Är du och ditt företag intresserade av att delta eller har du frågor om projektet? Kontakta projektledare Beleen Wisén via e-post: beleen.wisen@gislaved.se eller telefon: 0371-85375.