Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Vi söker dig som vill arbeta inom kök  i våra verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt, intressant och omväxlande sommarjobb. Där du utvecklas och får värdefull erfarenhet för ditt fortsatta arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Kock: Ansvara för tillagning av normalkost, specialkost samt individanpassad kost för allergiker, olika religioner och kulturer. Bakning. Ansvara för livsmedelshygien. Mottagning och uppackning av varor.

Köksbiträde: vara kocken/kokerskan/husmor behjälplig med bl.a. tillagning av normalkost, specialkost, individanpassad kost samt bakning. Efterarbete så som diskning, städning samt hantera resterande mat som blir över är andra vanligt förekommande arbetsuppgifter. Mottagning och uppackning av varor.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du är ansvarstagande, pålitlig och är självständig. Meriterande om du har utbildning inom storkök eller liknande utbildning samt om du har jobbat med likande tidigare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi tillämpar individuell lönesättning och vi erbjuder en upplärningsperiod med bredvid gång i den praktiska verksamheten i början av anställningen.

Om du blir kallad till anställningsintervju skickar vi kallelse via mail. Observera att det kan hamna i skräpposten. Intervju kan ske i grupp, enskilt eller per telefon.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

HR-avdelningen inom Gislaveds kommun är en del av kommunstyrelseförvatlningen och består av fyra enheter: lön-, bemannings-, HR samt Kommunhälsan. Löneenheten är en central stödfunktion till organisationen och administrerar ca 4000 löner. Avdelningen leds av HR-chefen och som lönechef ingår du i ledningsgruppen.
På Löneenheten finns i dagsläget tio erfarna medarbetare som arbetar i roller som lönekonsult, systemförvaltare och systemadministratör. Du kommer tillsammans med övriga medarbetare arbeta med lönenhetens fortsatta utveckling och vara drivande i samtliga frågor kopplade till lön, lönebildning och personalnyckeltal. Som lönechef har du tillsammans med HR-chef det övergripande systemansvaret där du säkerställer att rätt lön betalas ut i rätt tid, bland annat genom kravställande gentemot systemleverantör så att HR-systemet fungerar optimalt och uppfyller verksamhetens behov.

Gislaveds kommun har nyligen bytt lön-och HR-system. Det kommande året kommer att vara avgörande för att säkerställa att vi nu får ut effekten av systembytet och att nya arbetssätt stöttar processerna.

Som chef i Gislaved får du chefsutbildning och deltar på chefsforum för kommunens chefer samt ingår i olika nätverk.

Arbetsuppgifter

I rollen lönechef ansvarar du tillsammans med medarbetarna på enheten för processutveckling, uppföljning och kvalitetssäkring av löneprocessen. Du arbetar aktivt för att säkerställa att arbetssätt och rutiner möter gällande lagar och regler inom lön och har samtidigt fokus på att hitta förbättringar och effektiviseringar.
Du tillämpar och tolkar kollektivavtal, tar fram och analysera nyckeltal. Du håller dig uppdaterad om utveckling och nyheter inom aktuella kollektivavtalsområden.
Du kommunicerar förändringar i löneprocesser i organisationen samt säkerställer en effektiv internkontroll kopplat till lön. Att bistå HR-chef i avtals- och förhandlingsärenden kopplade till lön ingår i rollen, liksom att arbeta med arbetsvärdering och lönesättning. Som lönechef samarbetar du också nära ekonomiavdelningen för att kvalitetssäkra bra underlag för analys och uppföljning och är delaktig i analysarbetet.

 Kvalifikationer

Ett krav för att axla rollen som lönechef är att du har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom lön och ekonomi och relevant eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot ekonomi eller lön. Du har kunskap om lön-och personaladministration, skattelagstiftning och för kommunal verksamhet relevanta pension-och försäkringsfrågor.

Du ska ha meriterande erfarenhet av personalledning. Du har god erfarenhet av olika lönesystem med möjlighet att bidra med goda IT kunskaper för att effektivisera löneprocessen. Det är vidare en merit om du tidigare har drivit förändringsarbete med gott resultat, tex byte av lönesystem eller jobbat med processutveckling och har erfarenhet av automatisering och digitalisering inom HR och Lön.

Vi söker en inspirerande, tydlig och trygg ledare som trivs med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du har en analytisk förmåga, ett starkt driv att leda och koordinera din enhet och har ett genuint intresse för utveckling av rutiner och arbetssätt såväl inom din egen enhet som inom hela kommunen. Som chef för en viktig servicefunktion i kommunen krävs det att du är pedagogisk och förtroendeingivande.

Du tillämpar ett kommunikativt och modigt ledarskap som ger goda förutsättningar för öppenhet och engagemang. Att skapa delaktighet för att motivera medarbetare att nå gemensamma mål är självklart för dig. 

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. 

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Du kommunicerar med lätthet i tal och skrift. Med din ödmjukhet, öppenhet och ditt ansvarstagande är du som ledare en förebild i organisationen och en god företrädare för Gislaveds kommun.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

I norra kommundelen finns vård- och omsorgboendena Vitsippan i Gislaved och Klockaregården i Anderstorp. Tillsammans finns här ca 70 lägenheter tillgängliga för permanentboende. 

Nu söker vi dig som vill vara med och driva god vård och omsorg för äldre. Respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande.

Utifrån vem du är och dina intressen, finns möjligheter för kreativa arbetstidslösningar.  

Arbetsuppgifter

Du arbetar med personcentrerad omvårdnad. Genom att uppmuntra till självständighet och delaktighet är du med och skapar en meningsfull vardag för individen.

Du är en del av det multiprofessionella teamet kring den äldre personen. Förutom undersköterska finns aktiveringspersonal, servicepersonal, sjuksköterska och rehabpersonal.    

Kvalifikationer

Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Du är en duktig på att samarbeta och har ett gott bemötande. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Du behärskar svenska i både tal och skrift. Det är önskvärt att du kan kommunicera på finska eftersom en av enheterna har finsktalande hyresgäster.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Rekryteringen sker löpande.

Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka tjänsten som musiklärare på Gullviveskolan i Gislaveds kommun. Vi är en skola med ca 400 elever och ett 60-tal medarbetare. Du kommer att ingå i ett arbetslag kring elever i åk 4-6. 

Arbetsuppgifter

Inom ramen för tjänsten som musiklärare ingår att bedriva musikundervisning för samtliga klasser på Gullviveskolan. Det innebär alltså att du planerar och genomför veckans lektioner samt att du kopplar din undervisning till syfte och betygskriterier utifrån Lgr22. Du kommer också att bli den naturliga ledaren i musikframträdanden under skolåret såsom skolavslutningar och andra högtider.

 Kvalifikationer

Vi ser gärna att du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Vi tänker också att du själv brinner för musik i alla dess former och olika uttrycksätt kopplat till ämnet. Självklart trivs du också i barns och ungdomars sällskap och har ett engagemang för deras utveckling.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Välkommen till oss på Bureskolan i Burseryd! Vi är en skola med ca 120 elever från Förskoleklass till åk 6 som ligger i ett litet samhälle med närhet till naturen. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

För att utveckla skolorna i Gislaveds kommun till att bli bland de bästa i Sverige vill vi inom utbildningsförvaltningen tillvarata, vidareutveckla och sprida den befintliga kompetensen. Vi vill ligga i framkant när det gäller pedagogiska metoder och organisering av undervisningen. I våra skolor ska eleverna ges möjlighet att nå utmärkta studieresultat och bygga upp de kompetenser som behövs för framtida studier, yrkesliv och en god tillit till den egna förmågan.

Vi söker dig som vill vara en del i fritidshemmets arbetslag och tillsammans med övrig personal i arbetslaget ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen. 

Arbetsuppgifter

Tjänsten avser pedagogiskt arbete på fritidshemmet samt samverkan i den pedagogiska verksamheten i åk F-3.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att Du som söker denna tjänst hos oss är en legitimerad för arbete i fritidshem. Du kan även vara fritidspedagog eller ha annan relevant pedagogisk utbildning.

Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Ett gott bemötande är självklart. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem. Du har stort intresse för att använda modern teknik i arbetet med eleverna. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet.

Villkor

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. Utdrag ur belastningsregistret krävs. 

Övrigt

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en god livsmiljö och en hållbar utveckling.

Hos oss har du möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete. Du har stor möjlighet att utvecklas inom ditt arbetsområde och att forma ditt eget arbete. 

Arbetsuppgifter

Vi söker en medarbetare till hälsoskyddsgruppen som ska arbeta med vanlig förekommande tillsyn hälsoskyddstillsyn såsom tillsyn på skolor, simbassänger, tatuerare och skönhetssalonger med mera. 

Tjänsten är ett föräldravikariat på 1,5 år.

Vi arbetar i två kommuner, Gislaved och Tranemo.  

 Kvalifikationer

Du ska ha en naturvetenskaplig eller annan för tjänsten relevant högskoleutbildning. Du behöver kunna tillämpa miljölagstiftning och förvaltningsrätt. Du ska också ha god kommunikationsförmåga och kunna ställa krav på ett professionellt och motiverande sätt. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer sker löpande. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka tjänsten som Textillärare hos oss på Gullviveskolan i Gislaveds kommun. Gullviveskolan är en mellanstadieskola med ca 400 elever och med ett 60-tal medarbetare. Tjänsten kommer också att kombineras med undervisning i ett eller flera andra ämnen.

Arbetsuppgifter

Som textillärare på Gullviveskolan brinner du för det kreativa skapandet. Du ser värdet i att jobba enligt styrdokument och att du kan koppla din undervisning till ämnets syfte och innehåll. Du kommer att ingå i ett härligt slöjdlärarteam där ni tillsammans planerar och genomför undervisningen utifrån läroplanen. Du har stor möjlighet att sätta din personliga prägel på undervisningen. Tjänsten kommer också att innehålla undervisning i ett eller flera andra ämnen.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i textilslöjd i åk 4 - 6. Vi tänker att du kombinerar ditt yrke med ditt intresse och kunnande för skapande och kreativitet. Dessutom är erfarenhet av digitala verktyg kopplat till undervisning ett extra plus.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Det allra viktigaste är förstås att du trivs med barn och ungdomar och vill vara en del i deras skoldag och i deras utveckling för framtiden.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka tjänsten som slöjdlärare i trä- och metallundervisningen på Gullviveskolan i Gislaveds kommun. Vi är en mellanstadieskola med ca 400 elever och ett 60-tal medarbetare. Du kommer att ingå i ett slöjdteam där ett gott samarbete råder kring att skapa en positiv och kreativ lärmiljö för våra elever.

Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår att planera och genomför ämnet slöjd utifrån rådande styrdokument. Vi tänker att du är väl förtrogen med skolverkets riktlinjer för ämnet slöjd och att du ser möjligheter i hur du kopplat ämnets kreativa delar till ämnets syfte och betygskriterier.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare som har behörighet för att under visa i trä- och metallslöjd i åk 4 - 6. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom yrket och att du som person är engagerad, delaktig och närvarande med ett tydligt ledarskap i klassrummet. Ett extra plus om du har goda erfarenheter av digitala verktyg kopplat till undervisning.

Det viktigaste av allt är att du är intresserad av barn och ungdomars utveckling och vill vara en del i deras skoldag!

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gyllenforsskolan är en F-3 skola som ligger i Gislaved med ca 250 elever. Gyllenforsskolans gemensamma vision är: "Optimal lärmiljö med maximala resultat".

Vi arbetar dagligen för att våra elever ska vara: Trygga, kreativa samt ansvarstagande med empatiska och kommunikativa förmågor som lyfter varandra i lärandet.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter innebär ett pedagogiskt ansvar för verksamheten tillsammans med övriga kollegor. I uppgifterna ingår bland annat att planera, bedriva, dokumentera och utvärdera verksamheten. I uppdraget arbetar du utifrån läroplanen för att skapa en meningsfull och stimulerande verksamhet. Du kommer även samverka med skolan vilket innebär att du är del av ett arbetslag i en årskurs. Arbetet under skoldagen kan vara att undervisa i en hel klass eller del av en klass.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog och som kan uppvisa en lärarlegitimation. Vi söker dig som kan undervisa större grupper och har ett tydligt ledarskap och som samtidigt kan skapa goda relationer med barn.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vid uppvisande av legitimation kan tjänsten omvandlas till en tillsvidareanställning.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Gyllenforsskolan är en F-3 skola som ligger i Gislaved med ca 250 elever. Gyllenforsskolans gemensamma vision är: "Optimal lärmiljö med maximala resultat".
Vi arbetar dagligen för att våra elever ska vara: Trygga, kreativa samt ansvarstagande med empatiska och kommunikativa förmågor som lyfter varandra i lärandet.

Arbetsuppgifter

Alla förekommande lärararbetsuppgifter. 

Kvalifikationer

Vi önskar att du är utbildad grundskollärare med legitimation. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vid uppvisande av legitimation kan tjänsten omvandlas till en tillsvidareanställning.

Intervjuer kan ske fortlöpande under ansökningstiden.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Folkbiblioteken i Gislaveds kommun ingår i Samhällsutvecklingsförvaltningen och har en egen avdelning. Huvudbiblioteket ligger i Gislaved, men runt om i kommunen finns sammanlagt 6 filialbibliotek och en bokbuss som främst besöker landsbygden och skolor. Tre av våra filialer är Meröppna och flertalet är integrerad folk- och skolbibliotek. Nu söker vi en vikarierande bibliotekarie med fokus på barn och unga som kan bli en del av vår verksamhet. Huvudsaklig tjänstgöring kommer vara på biblioteket i Gislaved, men viss del kommer även att förläggas till filial och bokbuss. 

Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta huvudsakligen med vår barn- och ungdomsverksamhet. Där är vi flera som jobbar tillsammans och många av arbetsuppgifterna delar du med dina kollegor. 

I tjänsten ingår pass i disken både på vårt huvudbibliotek och vår filial i Anderstorp. Det ingår även kvälls- och helgtjänstgöring. Du kommer att vara kontaktperson när det gäller föräldramöten och besöker förskolor för att prata om kapprumsbibliotek, högläsning och små barns språkutveckling. Det finns färdigt material framtaget av Regionens språklustnätverk (som du även kommer ingå i) som du kan använda dig av. I tjänsten ingår ansvaret för vår bokcirkel som riktar sig till bebisar och nyblivna föräldrar. Sedan tidigare finns det ett samarbete med familjecentralen/BHV/BVC som gärna besöker och bjuder in biblioteket.

Du håller  kontakten med skolan och bokpratar tillsammans med kollegor för klasser som besöker biblioteket. Tillsammans med de andra barn- och ungdomsbibliotekarierna planerar och genomför du barnaktiviteter under året, med särskilt fokus på loven. Du håller koll på aktuell utgivning och vad som behöver köpas in till biblioteket.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en examen i Biblioteks- och informationsvetenskap eller likvärdig utbildning. Du har god kännedom om barn- och ungdomslitteratur och brinner för att ge varje barn en läsande identitet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på bibliotek och om du arbetat med barn och unga antingen genom jobbet eller ideellt. 

Vi ser bibliotekarieyrket som ett serviceyrke. Vi sätter besökaren i centrum och vill ge våra besökare ett gott bemötande och god service.  Av den anledningen är det också meriterande att tidigare ha arbetat inom andra serviceyrken med mycket kundkontakt.

Du kan arbeta självständigt såväl som i samverkan med andra. Som organisation samverkar vi gärna både inom och utanför den kommunala strukturen. Du har förmåga att tänka kreativt och se utvecklingsmöjligheter. Du har en förmåga att planera och genomföra idéer och bidra till ett
utvecklingsinriktat arbetsklimat. Du har förmåga att hitta lösningar och se till helhetsbilden

Du behöver behärska svenska i både tal och skrift samt vara van vid att ha arbeta mycket med datorn och olika system. Eftersom Gislaveds kommun är ett finskt förvaltningsområde är det en fördel om du kan tala finska.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi genomför intervjuer löpande under ansökningstiden.

Tjänsten är tidsbegränsad till 20240229, med möjlighet till förlängning.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ängslyckan är en landsbygdsskola med ungefär 65 elever. Vi arbetar åldersblandat. Vi har fina lokaler och nära till naturen.

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa i årskurs 4-6 i samarbete med andra pedagoger. Exakt utformning av tjänsten görs i samråd med er för att nyttja behörigheter och kompetenser på bästa sätt så att undervisningen blir så bra som möjligt för eleverna. Eleverna undervisas delvis åldersblandat och delvis i homogena åldersgrupper beroende på ämne och organisation. Ett nära samarbete mellan pedagogerna på 4-6 är viktigt och även ett samarbete med skolan i Reftele dit eleverna åker för att få undervisning i moderna språk och vissa praktiskt estetiska ämnen. Ansvaret för eleverna på 4-6 delas mellan de undervisande pedagoger på mellanstadiet. Där ingår utvecklingssamtal och mentorskap för ett antal elever.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig att undervisa i årskurs 4-6. Du är en god pedagog och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kolleger. Du behöver vara öppen för att arbeta i digital miljö då eleverna i Gislaveds kommun använder lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet. På en liten skola med ett litet kollegium är det viktigt att man är flexibel och öppen för samarbete. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Blomstervägens demenscentrum är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Det finns 56 lägenheter för permanent boende samt 9 korttidsplatser. Vi erbjuder även dagverksamhet för personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Ge god omvårdnad och omsorg och stötta hyresgästerna för att uppleva en meningsfull vardag. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt där individens behov står i fokus.
Du arbetar på Blomstervägens demenscentrum men en viss del av tjänsten är placerad som resurs på ett begränsat antal andra arbetsplatser inom Gislaveds kommun.

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdigt. Önskvärt med högskoleutbildning i psykogeriatrik, 10 hp. Du ska vara flexibel, ha god samarbetsförmåga och arbeta efter uppsatta mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort krävs.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Löpande urval av sökande sker.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Töråsskolan ligger i Anderstorp och är en F-6 skola med ca 170 elever. Vi har två fritidsavdelningar; Kullen för de äldre eleverna och Backen för de yngre eleverna och vi samarbetar mellan avdelningarna. Vi har ca 70 barn som är inskrivna på våra två fritidshem.

Vi har en härlig skolgård med många grönytor som lockar till lek och spontana aktiviteter under rast och fritidstid. En fullstor idrottshall samt två slöjdsalar finns tillgängliga för fritids på eftermiddagarna.

Vi arbetar strukturerat efter tydliga kvalitetshjul. Vi följer upp arbetet regelbundet och vi utvärderar för att behålla eller för att förändra för förbättring. Varje arbetslag som består av lärare, fritidspedagoger, resurspedagoger har 45 minuters viktig konferenstid varje vecka på eftermiddagstid. Flera av arbetslagen har även morgonmöte. 

Tisdagar är skolans konferens tid. Fritids träffas för konferens på förmiddagen tillsammans med skolledning.  Vi använder även tiden för kollegiala samtal och fortbildning.

Två gånger / termin träffar fritidspedagog EHT-personal för att samtal om eleverna i fritidsgruppen. Vi arbetar efter modellen EHM-elevhälsomöte. 

V-klass är kommunens kommunikationsplattform.

Dagarna är uppdelade på; morgonfritids, skola och eftermiddagsfritids. I denna tjänst kommer du att vara knuten till ett arbetslag under skoldelen och en avdelning under eftermiddagen/kväll. Du börjar som tidigast kl. 07.30 på morgonen.

Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår att vara en del i ett arbetslag under skoltiden samt vara en del i arbetslaget på fritids på eftermiddagstid. 

- Pedagogisk planering, dokumentation, utvärdering och uppföljning ingår i arbetet.

- Att hålla sig uppdaterad på läroplan och övriga styrdokument.

- Regelbundet vara en aktiv del i arbetslagsmöten.

- Skapa och bibehålla förtroendefulla relationer med vårdnadshavare, kollegor och elever.

Vi vill även utveckla elevernas musikaliska förmåga. Om du har erfarenhet av eller utbildning i musik ser vi det som en stor fördel om denna tjänst kan kombineras med musikundervisning.

 Kvalifikationer

För att bäst lyckas i tjänsten har du en fritidspedagogexamen samt några års erfarenhet i yrket. Saknar du utbildning bör du ändå vara väl förtrogen med pedagogiken kring barn i fritidsmiljö och dess utveckling, samt ha några års erfarenhet av arbete med barn i åldrarna 6-10 år.

Vi lägger stor vikt vid att du är intresserad av att arbeta med barn och bygga relationer med barnen, vårdnadshavarna och kollegorna för att skapa en tillitsfull skoldag för eleverna.

För en tillsvidaretjänst krävs att du är legitimerad lärare i fritidshem/lärarlegitimation.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så - Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Fastighetsavdelningens uppdrag är att stödja övriga verksamheter genom att ombesörja ändamålsenliga lokaler. Vi strävar efter hög kundnöjdhet samt hög kvalité i arbeten som utförs av både egen personal och extern hjälp.

Arbetsuppgifter

Som fastighetstekniker VVS ansvarar du för drift och underhåll av fastigheters tekniska system som värme, ventilation, kyla och tillhörande övervaknings- och styrsystem. Du jobbar tät med fastighetsskötare och är deras stöd inom kompetensområdet VVS teknik.
I ditt uppdrag jobbar du löpande och proaktivt med tekniska system enligt ovan för att minimera störningar samt optimera fastighetsdrift. Genom nära samarbete med fastighetsingenjören och förvaltare skall fastighetens miljö-, energi- och ekonomi optimeras. Ifall det uppstår fel på någon anläggning ingår det i fastighetsteknikers uppgift att utföra eller ombesörja reparation på samma genom eget arbete, eller när behovet finns entreprenörer.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning inom VVS på gymnasial nivå med avslutat lärlingstid, eller på annat sätt skaffat dig kompetens gällande samma som arbetsgivare anser vara likvärdig. Tidigare erfarenhet inom fastighetsservice ses som meriterande.

All dokumentation av arbeten sker i fastighetssystem vilket kräver viss datavana som sedan kan användas för felstatistik och underlag för planerat underhåll. Vi strävar efter automatisering av våra system. 

Som person är du ordningsam, stabil, självgående och nyfiken. Hög kundfokus är ett måste då mycket av vårt arbete sker i tät kontakt med kunden och utifrån deras behov.

Vi arbetar i team-form vilket innebär nära samarbete mellan olika delar av organisationen där olika kompetenser ingår. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Fastigheter innebär arbete runt dygnets alla timmar som tillgodoses med hjälp av beredskap. Eftersom behovet inte är alltid stort behåller arbetsgivare möjlighet och ansvar att välja vilka personer ingår i beredskapsgruppen.
Även om arbetet kan utgå ifrån viss ort, är tjänsten utformad över hela kommunen, ifall behovet finns inom organisationen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker förskollärare till förskolor i Anderstorps förskoleområde. I området finns förskolorna Prästgården, Kastanjen, Solrosen och Snickaren.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med arbetslaget utvecklar du den pedagogiska verksamheten mot målen i läroplanen. Du arbetar med pedagogisk dokumentation som verktyg för det systematiska kvalitetsarbetet.

 Kvalifikationer

Förskollärarexamen eller motsvarande utbildning.

Tillsvidareanställning gäller vid förskollärarlegitimation.

Vi söker såväl fasta tjänster som vikariat.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Fastighetsavdelningens uppdrag är att stödja övriga verksamheter genom att ombesörja ändamålsenliga lokaler. Vi strävar efter hög kundnöjdhet samt hög kvalité i arbeten som utförs av både egen personal och extern hjälp.

Arbetsuppgifter

Fastighetsingenjör VVS arbetar med att optimera, utveckla och följa upp fastigheters tekniska system inom området VVS.
Arbetsuppgifter som omfattas av tjänsten är bl.a.:
- Uppföljning media förbrukning samt analysunderlag till förvaltarna,
- Kompetensstöd till fastighetsskötare och fastighetstekniker,
- Ta fram underlag till planerat underhåll för tekniska system till förvaltare,
- Projektledning av mindre tekniska projekt inom ramen för sin kompetens,
- Delaktighet inom större projekt som teknisk kompetens och stöd,
- Delaktighet vid upphandling av avtal, ram och service,
- Upphandla, övervaka och genomföra åtgärder efter myndighetsbesiktningar för fastighetsägarens räkning,
- Aktivt delta i framtagande av policys, interna regler och handlingsplaner gällande energi och miljömål som sätts inom organisationen, 
- Systemförvaltare för tekniska system, inom ramen för kompetens, som t.ex. styrsystem för värme och ventilation. 

En viktig del av uppdraget är att arbeta proaktivt med driftoptimering där du jobbar tät tillsammans med fastighetsskötare och fastighetstekniker.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning inom VVS på eftergymnasial nivå med arbetslivserfarenhet inom yrket, eller på annat sätt skaffat dig kompetens gällande samma som arbetsgivare anser vara likvärdig. Tidigare erfarenhet inom fastighetsservice ses som meriterande.

Arbetet är till stora delar administrativt vilket kräver god datavana och förmågan att utrycka sig väl i tal och skrift. Fastighetssystem DeDu används idag för planering och uppföljning av tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll. Vi håller på att utveckla även moduler som myndighetsbesiktningar och planerat underhåll inom framtiden.

Som person är du ordningsam, stabil, självgående och nyfiken. Hög kundfokus är ett måste då mycket av vårt arbete sker i tät kontakt med kunden och utifrån deras behov.

Vi arbetar i team-form vilket innebär tätt samarbete mellan olika delar av organisationen där olika kompetenser ingår. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Fastigheter innebär arbete runt dygnets alla timmar som tillgodoses med hjälp av beredskap. Eftersom behovet inte är alltid stort behåller arbetsgivare möjlighet och ansvar att välja vilka personer ingår i beredskapsgruppen.
Även om arbetet kan utgå ifrån viss ort, är tjänsten utformad över hela kommunen, ifall behovet finns inom organisationen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Gislaveds förskoleområde 3 ligger i centrala Gislaved, nära en härlig skog. I området finns Solskenets förskola, Körsbärets förskola och Linneans förskola. 

Vi erbjuder dig en organisation där mångfald och olikheter ses som en styrka.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare har du ett särskilt ansvar för att undervisning bedrivs i utbildningen och att varje barn ges möjlighet att utvecklas efter sin förmåga. Du ansvarar för att varje barns utveckling dokumenteras, att undervisningen systematiskt analyseras och att läroplansmålen integreras till en helhet i utbildningen. Dokumentation utgör grunden i det systematiska kvalitetsarbetet. 
För oss är den pedagogiska lärmiljön, pedagogernas undervisande förhållningssätt och språkutvecklande arbetssätt med fokus på flerspråkighet viktiga pusselbitar för att barnen ska lära sig det de behöver. Alla pedagoger använder lärplattor som ett pedagogiskt verktyg.
Du har ett gott förhållningssätt mot dem vi är till för, barn och vårdnadshavare. Du har lätt för att samarbeta med kollegor där du är in lyssnande och reflekterande. Du har förmåga att hitta lösningar på de dilemman som uppkommer och som ingår i arbetet. Du är flexibel och kan ändra dina metoder/strategier vid behov för att möta alla barn på förskolan.

Medarbetarskap

Som medarbetare är du medskapare på din arbetsplats. Det innebär både att det finns förväntningar på hur du utför ditt arbete och att du har goda möjligheter att påverka och bidra till utveckling. Det gör du med din yrkesstolthet, genom att använda din potential på bästa sätt och genom att ta ansvar för dig själv och din arbetsmiljö.
Tillsammans med arbetslaget utvecklar du verksamheten utifrån de styrdokument som finns och arbetar aktivt mot diskriminering.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kvalifikationer

Legitimerad förskollärare eller på väg att bli.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är högstadieskolan i Anderstorp med drygt 300 elever. Vi söker just nu en driven pedagog som vill utveckla vår undervisning i matematik kombinerat med något no-ämne eller teknik. Tjänsten är en tillsvidaretjänst förutsatt att lärarlegitimation kan uppvisas. 

På Åsenskolan arbetar vi med två stycken heltidsmentorer. Dessa sköter arbetsuppgifterna som rör elevernas sociala tillvaro och mycket av kontakten med vårdnadshavarna. Ämneslärarna har därmed möjlighet att fokusera fullt på sin undervisning och att skapa de bästa lärmiljöerna och relationer till de elever man undervisar. Du kommer att dela arbetsrum med andra ämneslärare och tilldelas egen laptop och lärplatta. Alla elever är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.

Alla pedagoger på skolan ingår i arbetslag och ämneslag för att öka det kollegiala lärandet och utvärdera och förbättra vår verksamhet. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete. Du samverkar med andra behöriga lärare i det ämnet som du undervisar i. För en heltidstjänst behövs en kombination av flera ämnen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i något eller några av de ämnen vi söker. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans i ett kollegialt lärande. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att elevens bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med elev, föräldrar och kollegor. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ölmestadskola är en F-9 skola med 260 elever varav ungefär 60-80 är inskrivna på fritidshemmet. Vi söker nu Grundlärare i fritidshemmet. Vi har fina lokaler, nära till naturen och ett engagerat arbetslag. 

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som grundlärare i fritidshemmet ansvarar du för planering, genomförande och ansvar för fritidshemmets verksamhet utifrån fritidshemmets läroplan. Du arbetar för att skapa goda och professionella relationer med barn, vårdnadshavare och andra du möter i ditt arbete. Du kommer att arbeta både i samverkan med skolan under skoltid och i fritidshemmets verksamhet före och efter skoltid. Du bidrar till fritidshemmets utveckling och formar den röda tråden mellan skola och fritidshem.

Kvalifikationer

Vi söker behörig Grundlärare i fritidshemmet eller fritidspedagog. Av arbetsgivaren bedömd lämplighet samt annan erfarenhet av pedagogiskt arbete kan bedömas som godtagbar. Vi söker dig som arbetar i team och som vill bidra till vårt utvecklingsarbete där lässatsning och inkluderande lärmiljöer är centrala.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Gislaved kommun är ett finskt förvaltningsområde vilket innebär att de invånare som är finsktalande har rätt att få viss kommunal service på sitt eget språk. Vitsippan i Gislaved är ett vård- och omsorgsboende där en av enheterna har denna inriktning. Som finsktalande är du en viktig länk för den som identifierar sig som finsk att kunna utöva sitt språk och upprätthålla sin kulturella identitet. 

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss. Vi erbjuder ett meningsfullt, intressant och omväxlande sommarjobb där du kommer att träffa människor som behöver ditt stöd och din hjälp. Där du utvecklas och får värdefull erfarenhet för ditt fortsatta arbetsliv.

Arbetsuppgifter 

Du arbetar med personcentrerad omvårdnad där god vård och omsorg anpassas individuellt utifrån den äldres behov. Genom att uppmuntra till självständighet och delaktighet är du med och skapar en meningsfull vardag för individen. Arbetsuppgifterna kan innebära personlig omvårdnad och hygien, hjälpa till vid måltider och ge socialt stöd. Det kan även vara inköp, städ, tvätt samt olika sociala aktiviteter. 

Kvalifikationer

Du har goda kunskaper i det svenska och finska språket.

Det är önskvärt om du har:

- Datorvana
- Är utbildad inom omvårdnad, barn och fritid eller motsvarande
- Har erfarenhet av att arbeta med människor

Övrigt

Du behövs för att ge vård, omsorg och stöd i sommar. Arbetar du som vikarie 8 veckor eller mer  under sommaren erbjuder vi utöver lön en ekonomisk ersättning på 5000 kr.  Rekryterande chef informerar mer när du anställs.

Vi tillämpar individuell lönesättning och vi erbjuder en upplärningsperiod med bredvidgång i den praktiska verksamheten i början av anställningen.

Rekryteringen sker löpande. Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ängslyckans skola är en mindre F-6 skola med 65 barn varav ungefär hälften är inskrivna på fritidshemmet. Vi söker nu Grundlärare i fritidshemmet. Vi har fina lokaler, nära till naturen och ett litet engagerat arbetslag. 

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som grundlärare i fritidshemmet ansvarar du för planering, genomförande och ansvar för fritidshemmets verksamhet utifrån fritidshemmets läroplan. Du arbetar för att skapa goda och professionella relationer med barn, vårdnadshavare och andra du möter i ditt arbete. Du kommer att arbeta både i samverkan med skolan under skoltid och i fritidshemmets verksamhet före och efter skoltid. Du bidrar till fritidshemmets utveckling och formar den röda tråden mellan skola och fritidshem.

Kvalifikationer

Vi söker behörig Grundlärare i fritidshemmet eller fritidspedagog. Av arbetsgivaren bedömd lämplighet samt annan erfarenhet av pedagogiskt arbete kan bedömas som godtagbar. Vi söker dig som arbetar i team och som vill bidra till vårt utvecklingsarbete där lässatsning och inkluderande lärmiljöer är centrala.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen till Hagagården som är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Det finns 31 permanenta lägenheter. Vår målsättning är att alla som bor och arbetar på Hagagården ska trivas och känna sig trygga. Det är hyresgästens behov av omsorg och stöd som lägger grunden till hur vi arbetar. Nu är det nystart efter att Hagagården har tilldelats certifikat från Stiftelsen Silviahemmet.

Dagtid, kvällstid samt helger.

Arbetsuppgifter

Den personcentrerade vården utgår ifrån den enskilde individen och vår uppgift är att förebygga, tolka, lindra olika symtom som demenssjukdom kan orsaka. Undersköterskan och arbetsplatsens arbetet utgår ifrån Silviahemmets vårdfiliosofi.
Aktivering ingår i undersköterskans dagliga arbete. Ge god omvårdnad och omsorg och stötta
hyresgästerna för att uppleva en meningsfull vardag. Du planerar det dagliga arbetet, Du förväntas genom kunskap och erfarenhet att bidra till verksamhetens utveckling. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär goda datakunskaper.
I arbetsuppgifterna ingår delegerade hälso- och sjukvårds uppgifter. Du arbetar på Hagagården men en viss del av tjänsten är placerad som resurs på ett begränsat antal arbetsplatser inom Gislaveds kommun.

 Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas
likvärdig. Du ska vara flexibel, självständig, ha gott bemötande, god arbetsförmåga och
samarbetsförmåga samt att vara lojal och arbeta efter uppsatta mål. Du ska ha god kunskap i svenska både i tal och skrift. Önskvärt med erfarenhet av demensvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort
Erfarenhet krävs. 

Rekryteringen sker löpande under rekryteringsperioden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Din nya arbetsplats

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Varmt välkommen till arbete i centrala Gislaved. Du kommer arbeta mot två förskoleområden och samverka med två rektorer. Denna samverkan understödjs av att din arbetsplats finns i samma lokaler som fyra rektorer och två specialpedagogkollegor.

Dina arbetsuppgifter

Ditt arbete går ut på att i samverkan med rektor driva ett främjande och förebyggande arbete för en inkluderande utbildning och undervisning inom förskolan. Det innebär att du genom handledning samt genom att visa konkret på plats i förskolan bedriver kompetensutveckling i arbetssätt och förhållningssätt. Du är ett stöd för arbetslagen i deras systematiska kvalitetsarbete och verkar för att varje barn ges möjlighet till lärande och utveckling.
Din roll som kvalificerad samtalspartner för pedagoger och vårdnadshavare omfattar både handledning och rådgivning. I de riktade stödinsatserna ingår att leda arbete med utredningar och handlingsplaner samt att observera i verksamheten och dokumentera dina iakttagelser. Du upprättar och håller kontakt med utomstående aktörer, exempelvis barnhälsovård. Du ingår i Gislaveds specialpedagoggrupp och tillsammans arbetar ni för en likvärdig förskola i Gislaved.

Förskolorna i Gislaved arbetar kontinuerligt med att koppla ihop teori och praktik på förskolan. I ditt arbete ingår schemalagd tid för kollegialt lärande. Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, digitalisering, barns integritet och undervisningsmiljöer är exempel på arbetsområden som vi utvecklar tillsammans.
I arbetet krävs att du håller dig uppdaterad och läser in dig på nya riktlinjer och forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med specialpedagogutbildning eller som i nuläget studerar till specialpedagog.

Du har stor frihet att planera din arbetsdag. Det kräver hög förmåga att strukturera och systematisera arbetet utifrån förskolornas behov. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, har goda IT-kunskaper och förtrogen med digitala hjälpmedel.

Du har lätt för att samarbeta, är lösningsfokuserad, skapar engagemang och delaktighet. Du är flexibel och ser utbildningen ur ett helhetsperspektiv.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund och servicefokus. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer sker den 4 april.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 400 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.
Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande.
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.
Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.
Två mentorer tar hand om den social biten och vårdnadshavarkontakterna. 

Vikariat med möjlighet till förlängning. 

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Lärarexamen i SO för åk 7-9. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds förskoleområde 2 består av tre förskolor som är belägna i Gisleområdet. Parkgårdens förskola består av 6 avdelningar, Rönnens förskola består av 2 avdelningar och Gisle förskola består av 2 avdelningar.

På våra förskolor lägger vi stor vikt vid att skapa trygga relationer, vilket vi tror vi är avgörande för att nå goda resultat. Vi har höga ambitioner för varje barns lärande och utveckling, hos oss ska alla barn få leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.

Tillsammans utvecklar vi förskolor med en levande social gemenskap som ger trygghet samt vilja och lust att lära. Vår målsättning är att ge alla barnen kunskaper som rustar dem för livet.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss arbetar du med att leda målstyrda processer som syftar till barnens utveckling, lärande och välbefinnande. Du omsätter förskolans styrdokument genom att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen. Tillsammans med övriga arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för ett livslångt lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, med förmåga att skapa goda relationer med dem du möter på din arbetsplats. Du är idérik och har lätt för att samarbeta samtidigt som du, när det krävs, är självgående och kan fatta beslut på egen hand, ta initiativ och kommer med förslag till förbättringar. Vi söker dig med ett positivt förhållningssätt där du lyssnar in barnens tankar och åsikter i ditt arbete.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 400 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.
Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande.
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.

Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.
Två mentorer tar hand om den social biten och de flesta vårdnadshavarkontakterna. 

Arbetsuppgifter

Utveckla goda lärmiljöer på grupp-, individ- samt organisationsnivå. Specialpedagogen medverkar aktivt i arbetet med att förebygga och undanröja hinder för utveckling och lärande och agerar som en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda.

Kvalifikationer

Specialpedagog
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 400 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.

Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande.
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall, så väldigt bra förutsättningar för en idrottslärare. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.

Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.
Två mentorer tar hand om den social biten och vårdnadshavarkontakterna. 

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Lärarexamen i idrott för åk 7-9. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen till Gislaveds förskole område 4 som består av 3 förskolor, Sörgårdens förskola, Växthusets förskola och Trastgårdens förskola.

Tillsammans utvecklar vi förskolor där alla barn ska kunna lyckas i sitt tillägnande av nutidens och framtidens viktiga kunskaper. Vår målsättning är att ge alla barn kunskaper som rustar dem för livet. Hos oss ska alla barn känna trygghet och glädje, de ska leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att skapa trygga relationer vilket vi tror är avgörande för att nå goda resultat. I utbildningen använder vi lärplattor som pedagogiskt redskap för undervisning, dokumentation, reflektion och kommunikation. I vårt område sätts barnet i fokus. Utbildningen vilar på demokratins grund och mångfald och olikheter ses som en styrka.

Dina arbetsuppgifter som förskollärare är att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument. Som förskollärare leder du det  systematiska kvalitetsarbetet vars syfte är att få syn på vad vi gör, varför och vad det leder till. Ett fungerande kvalitetsarbete är avgörande för att kunna främja alla barns utveckling och lärande. Tillsammans med arbetslagen ska du ansvara och organisera så att alla barn ges goda förutsättningar för att utvecklas utifrån sina intressen, förutsättningar och behov. Du leder, motiverar och stimulerar barnen i deras omsorg, lärande och utveckling. I arbetet ingår att verka för en god samverkan med vårdnadshavare och ha ansvar för att introduktion och utvecklingssamtal sker på ett professionellt sätt. Att skapa undervisningssituationer och utforma arbetssätt där barnen utmanas och utvecklas är grundläggande uppgifter. På förskolan samarbetar vi mycket mellan avdelningarna för att ta tillvara på varandras kompetenser på bästa sätt.

Kvalifikationer

Som förskollärare är du en pedagog som utmanar, inspirerar, möjliggör, reflekterar, samt är flexibel – en medforskande pedagog. Du ska ha förmågan att tillsammans med arbetslaget ansvara för att läroplan och övriga styrdokument förverkligas i vardagen på förskolan. Vi söker dig som är engagerad och nyfiken, som vill utvecklas i yrkesrollen. Du får gärna vara van vid att använda IKT samt olika dokumentationsformer som ett verktyg för lärande och utveckling. Du ska ha ett positivt förhållningssätt till uppdraget och bidra till en öppen dialog. Det är viktigt att du har förmågan att bygga förtroendefulla relationer till både barn, vårdnadshavare, medarbetare, specialpedagog och rektor, samt bidra till ett gott arbetsklimat. Din värdegrund ska grunda sig i synen på allas lika värde och tydligt avspegla sig i arbetet med barnen.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare eller studerar till förskollärare.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid. 

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Välkommen till oss på Bureskolan i Burseryd! Vi är en skola med ca 120 elever från Förskoleklass till åk 6 som ligger i ett litet samhälle med närhet till naturen. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

För att utveckla skolorna i Gislaveds kommun till att bli bland de bästa i Sverige vill vi inom utbildningsförvaltningen tillvarata, vidareutveckla och sprida den befintliga kompetensen. Vi vill ligga i framkant när det gäller pedagogiska metoder och organisering av undervisningen. I våra skolor ska eleverna ges möjlighet att nå utmärkta studieresultat och bygga upp de kompetenser som behövs för framtida studier, yrkesliv och en god tillit till den egna förmågan.

Vi söker två mellanstadielärare till arbetslaget för åk 4-6. Du ska tillsammans med övrig personal i arbetslaget ansvara för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen. 

Vi arbetar med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. Då vi är en mindre skola arbetar vi både åldershomogent och åldersblandat. 

Arbetsuppgifter

Tjänsterna avser undervisning och mentorskap i åk 4-6. Utformning av de båda tjänsterna görs i samråd oss emellan för att använda behörigheter och kompetenser på bästa sätt. Du hjälper till att skapa inkluderande och tillgängliga lärmiljöer för alla elever.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig att undervisa i åk 4-6. 
Du ska kunna ta egna initiativ, vilja samarbeta samt vara stresstålig och lyhörd. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara, trygga relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du har en passion för undervisning och lärande, du är flexibel, lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande.

Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem och bygger lektioner som skapar motivation för alla elever. Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun använder lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Villkor

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Välkommen till oss på Bureskolan i Burseryd! Vi är en skola med ca 120 elever från Förskoleklass till åk 6 som ligger i ett litet samhälle med närhet till naturen. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

För att utveckla skolorna i Gislaveds kommun till att bli bland de bästa i Sverige vill vi inom utbildningsförvaltningen tillvarata, vidareutveckla och sprida den befintliga kompetensen. Vi vill ligga i framkant när det gäller pedagogiska metoder och organisering av undervisningen. I våra skolor ska eleverna ges möjlighet att nå utmärkta studieresultat och bygga upp de kompetenser som behövs för framtida studier, yrkesliv och en god tillit till den egna förmågan.

Vi söker en lågstadielärare till arbetslaget för åk F-3. Du ska tillsammans med övrig personal i arbetslaget ansvara för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen. 

Vi arbetar med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. Då vi är en mindre skola arbetar vi både åldershomogent och åldersblandat. 

Arbetsuppgifter

Tjänsterna avser undervisning och mentorskap i åk 2-3. Utformning av tjänsten görs i samråd oss emellan för att använda dina behörigheter och kompetenser på bästa sätt. Du hjälper till att skapa inkluderande och tillgängliga lärmiljöer för alla elever.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig att undervisa i åk 1-3. 
Du ska kunna ta egna initiativ, vilja samarbeta samt vara stresstålig och lyhörd. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara, trygga relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du har en passion för undervisning och lärande, du är flexibel, lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande.

Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem och bygger lektioner som skapar motivation för alla elever. Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun använder lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Villkor

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

 Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar främst ditt område men utgår samtidigt från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vår enhetschef för enheten för flerspråkigt lärande närmar sig pension och vi söker nu en efterträdare som med stolthet, stort engagemang och lust att lära vill leda och fortsätta utveckla enheten tillsammans med personalen. Enheten består av ca 20 medarbetare som arbetar med hela kommunen som arbetsplats. Medarbetarnas uppdrag är undervisning i modersmål och studiehandledning. Enhetschefens utgår från Gislaveds tätort. Som ledningsstöd på enheten finns förstelärare samt skoladministratör.

Arbetsuppgifter

Funderar du på ett nytt uppdrag? Ta chansen! Satsa på att bli enhetschef och vår blivande kollega!

Som enhetschef arbetar du tillsammans med grundskolans rektorer, dina medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse.  Du utvecklar och organiserar verksamheten genom ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum.

Som enhetschef ansvarar du för att samordna och organisera arbetet med modersmålsundervisning och studiehandledning för elever i årskurs 1-9 samt gymnasiet. Enheten fungerar som en stödfunktion till verksamheterna och du leder arbetet med att utveckla undervisningen såväl som kommunövergripande satsningar. Du följer upp undervisningen, identifierar utvecklingsområden, vidtar åtgärder samt utvärderar dess effekter inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet.

Pågående arbete inom enheten är samordning av olika satsningar, utveckling av rutiner samt vidareutveckling av stödfunktioner.

I rollen som enhetschef ingår du i grundskolans rektorsgrupp som träffas regelbundet. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap.

Din kompetens

 Vi söker dig som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande samt har förmågan att skapa goda tillitsfulla relationer som bidrar till engagemang och motivation.  Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt att leda systematiskt kvalitetsarbete. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad, är påläst och intresserad av aktuell skolutveckling inom området.

Du är högskoleutbildad, gärna med lärarlegitimation. Du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete. Vi ser att du har ledarerfarenhet från tidigare rektorsuppdrag. Genomförd rektorsutbildning är meriterande.

Vi vill att ditt ledarskap grundar sig i tillit där det i praktiken visas genom tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Fastighetsavdelningens uppdrag är att stödja övriga verksamheter genom att ombesörja ändamålsenliga lokaler. Vi strävar efter hög kundnöjdhet samt hög kvalité i arbeten som utförs av både egen personal och extern hjälp. 

Arbetsuppgifter

Fastighetsskötaren jobbar med löpande översikt av fastigheter samt proaktivt arbete med att minska störningar på fastighetsdrift. Genom tillsyn och skötsel skall fastighetens miljö-, energi- och ekonomi optimeras. Ifall det uppstår fel på någon anläggning ingår det i fastighetsskötarens uppgift att utföra eller ombesörja reparation på samma. Därför jobbar fastighetsskötarna tät med hantverkare i egen organisation, eller avtalsentreprenörer när behovet uppstår, likaså förvaltare. 

Du skall jobba med tillsyn och skötsel av fastighetssystem, t.ex. brandanläggningar, ventilation- och  värmesystem i byggnader, enklare elarbete osv. Arbetet omfattar även skötsel av fastigheter i övrigt, så som tak- och markavvattning, fast utrustning på mark, dörrar, portar, samt tät kommunikation med förvaltarna i framtagning av underhållsplaner. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning som fastighetsskötare på gymnasial nivå, eller på annat sätt skaffat dig kompetens gällande tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll av fastigheter och fastighetstekniska system, som arbetsgivare anser vara likvärdig. 

All dokumentation av arbeten sker i fastighetssystem vilket kräver viss datavana som sedan kan användas för felstatistik och underlag för planerat underhåll. Vi strävar efter automatisering av våra system och ifall sökande har erfarenhet och kompetens i någon av marknadens styrsystem ses det som meriterande. 

Som person är du ordningsam, stabil, självgående och nyfiken. Hög kundfokus är ett måste då mycket av vårt arbete sker i tät kontakt med kunden och utifrån deras behov.

Vi arbetar i team-form vilket innebär att utöver egna fastigheter skall du vara behjälplig till dina kollegor gällande arbeten på andra fastigheter om behovet uppstår. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Fastigheter innebär arbete runt dygnets alla timmar som tillgodoses med hjälp av beredskap. Eftersom behovet inte är alltid stort behåller arbetsgivare möjlighet och ansvar att välja vilka personer ingår i beredskapsgruppen.
Även om arbetet kan utgå ifrån viss ort, är tjänsten utformad över hela kommunen, ifall behovet finns inom organisationen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är högstadieskolan i Anderstorp med drygt 300 elever. Vi söker just nu en vikarie för ordinarie idrottslärare under läsåret 2023-2024. Möjlighet till förlängning finns. 

På Åsenskolan arbetar vi med två stycken heltidsmentorer. Dessa sköter arbetsuppgifterna som rör elevernas sociala tillvaro och mycket av kontakten med vårdnadshavarna. Ämneslärarna har därmed möjlighet att fokusera fullt på sin undervisning och att skapa de bästa lärmiljöerna och relationer till de elever man undervisar. Du kommer att dela arbetsrum med andra ämneslärare och tilldelas egen laptop och lärplatta. Alla elever är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.

Alla pedagoger på skolan ingår i arbetslag och ämneslag för att öka det kollegiala lärandet och utvärdera och förbättra vår verksamhet. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete. Du samverkar med andra behöriga lärare i det ämnet som du undervisar i. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i idrott med fördel även behörighet i annat ämne. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att elevens bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med elev, föräldrar och kollegor. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ölmestadskolan är kommunens enda F-9 enhet och vi samarbetar tätt med Ängslyckans skola F-6. Vi arbetar utpräglat utifrån ett relationellt lärande och stor vikt läggs på att möta eleven där eleven befinner sig kunskapsmässigt. Vi arbetar i arbetslag och din förmåga att skapa goda kontakter och möten är avgörande för att lyckas i vår organisation.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för slöjdämnet utifrån att du driver den del som handlar om trä- och metallslöjd. Ett tätt samarbete med en kollega ställer krav på en hög grad av flexibilitet. Du ingår i arbetslag 4-6 och utifrån detta ingår ett klassföreståndarskap.

Vi är en mindre enhet och detta ställer krav på ett flexibelt arbetssätt där arbetsuppgifter kan variera utifrån verksamhetens behov.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har adekvat utbildning eller motsvarande kunskap för att kunna driva arbetet med att öka kunskapsnivån hos våra elever. Att arbeta utvecklande och relationellt med eleven och elevens lärande i fokus är avgörande för att lyckas i arbetet. Du är kommunikativ och har ett bemötande som innebär stor tydlighet och där kunskap står i centrum. Du har lätt för att möta människor och du arbetar utpräglat väl i team. Stor vikt läggs på personlig lämplighet och dokumenterad erfarenhet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Välkommen till oss på Bureskolan i Burseryd! Vi är en skola med ca 120 elever från Förskoleklass till åk 6 som ligger i ett litet samhälle med närhet till naturen. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

För att utveckla skolorna i Gislaveds kommun till att bli bland de bästa i Sverige vill vi inom utbildningsförvaltningen tillvarata, vidareutveckla och sprida den befintliga kompetensen. Vi vill ligga i framkant när det gäller pedagogiska metoder och organisering av undervisningen. I våra skolor ska eleverna ges möjlighet att nå utmärkta studieresultat och bygga upp de kompetenser som behövs för framtida studier, yrkesliv och en god tillit till den egna förmågan.

Vi söker dig som vill vara en del i fritidshemmets arbetslag och tillsammans med övrig personal i arbetslaget ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen. 

Arbetsuppgifter

Tjänsten avser pedagogiskt arbete på fritidshemmet samt samverkan i den pedagogiska verksamheten i åk F-3.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att Du som söker denna tjänst hos oss är en legitimerad för arbete i fritidshem. Du kan även vara fritidspedagog eller ha annan relevant pedagogisk utbildning.

Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Ett gott bemötande är självklart. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem. Du har stort intresse för att använda modern teknik i arbetet med eleverna. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet.

Villkor

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. Utdrag ur belastningsregistret krävs. 

Övrigt

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka tjänsten som lärare hos oss på Gullviveskolan. Vi är i behov av legitimerade lärare till skolstarten ht-2023 och ser gärna att du blir en medspelare i vårt team. Vi är en mellanstadieskolan med ca 400 elever och ett 60-tal medarbetare. Du kommer att ingå i ett av arbetslagen kring klasserna. Vi är en skola som har medarbetare med stort engagemang och härliga elever som vill och kan lära och utvecklas för framtiden. 

Arbetsuppgifter

I uppdraget som lärare på skolan kommer du att bli en självklar medspelare i ett arbetslag kring våra enheter i åk 4-6. Under en skoldag ingår det givetvis att förbereda och genomföra dagens undervisning men även att vara delaktig och drivande i skolans olika utvecklingsområden. Vi jobbar mycket med att säkerställa rutiner och arbetssätt kring vår organisation där grunden är vår demokratiska värdegrund.

 Kvalifikationer

Vi ser gärna att du som söker tjänsten hos oss är legitimerad lärare med behörighet och erfarenhet av undervisning för barn i grundskolan. Vi tänker också att du har ett stort engagemang för barn och ungdomars utveckling och lärande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Vill du arbeta i en politiskt styrd organisation där du är med och samordnar och utvecklar två kommuners arbete med civilt försvar? Har du också ett genuint intresse av utveckling- och förbättringsarbete? Då kan du förvänta dig ett inspirerande arbete hos oss när vi utökar och letar efter ytterligare en krisberedskapssamordnare. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt uppdrag 

Du arbetar med systematiskt säkerhetsarbete tillsammans med övriga på enheten främst den andra krisberedskapssamordnaren. Du kommer att samordna, planera, driva och följa upp Gislaved och Gnosjö kommuns arbete med civilt försvar och krisberedskap.

Du kommer att arbeta med att ta fram, uppdatera och omarbeta kommunövergripande planer till exempel arbetet med trygghetspunkter, krigsorganisation/krigsplacering, samverkan med externa aktörer. 

Du kommer aktivt och systematiskt stötta, vägleda och ge råd till verksamheter. Du kommer också förmedla kunskap, implementera analyser och planer i verksamheter. Du kommer att hålla utbildningar och övningar om civilt försvar och krisberedskap. Du bevakar omvärlden och tar fram underlag för prioriteringar. Dokumentation är en självklar del av arbetet.

Du samverkar med andra kommuner, länsstyrelsen och berörda myndigheter. I Jönköpings län samverkar kommunerna för att förebygga och vara väl rustade för snabba åtgärder när samhällstörande händelser inträffar. Denna samverkan benämns F-samverkan i Jönköpings län och är ett nätverkssystem för samverkan i såväl vardag som kris.

Om arbetsplatsen

Enheten Säkerhet, Kunskap och Analys är placerad under avdelningen verksamhetsstyrning på kommunstyrelseförvaltningen. Vi arbetar med övergripande säkerhetsfrågor bland annat internt skydd, brottsförebyggande arbete, krisberedskap, civilt försvar och informationssäkerhet. Vi arbetar med systematiskt säkerhetsarbete i Gislaved kommun och Gnosjö kommun. Enheten är en styr- och stödfunktion som arbetar med kommunens övergripande processer men också förvaltningens egna inom säkerhet, nämnd- och ärendehantering och kvalitet- och verksamhetsutveckling.

Vi är inne i ett större förändringsarbete med en ny nämnd- och förvaltningsorganisation från den 1:a januari 2023. De närmaste åren kommer att präglas av kommungemensamt förbättrings- och utvecklingsarbete kring styr- och stödprocesser, arbetssätt, kultur, värderingar och förhållningssätt samt i detta utveckla ledarskap, medarbetarskap och samarbete med ett kundorienterat fokus.

Din profil

Du är en självständig lagspelare som är omvärldsorienterad, ansvarsfull, analytisk, drivande och kommunikativ. Du har en har relevant högskoleutbildning inom området eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av utredningsarbete eller projektledning inom offentlig verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet samt god kunskap om totalförsvarsplanering och säkerhetsskydd. Arbetet ställer krav på att du har mycket goda språkkunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kommunal organisation. Du ser möjligheter i arbetet och bidrar till att utveckla arbetsuppgifterna och området du verkar inom.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast den 9 april 2023. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om platsen

I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg, eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra 388 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner.

Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap.

Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Välkommen till Gislaveds kommun – en del av Småland!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Vi söker nu en ny medarbetare till vår korttidsvård.
Vi är en enhet som sedan september 2019 bedriver en samlad korttidsvård på Solbacka i Reftele inom vård- och omsorg. Till oss kommer patienter från sjukhuset för rehabilitering inför hemgång till ordinärt boende men även personer i palliativt skede eller i väntan på vård och omsorgsboende. Vill du, tillsammans med sjukgymnast, arbetsterapeut, sjuksköterska och biståndshandläggare, arbeta med individen i fokus?

Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Brinner du för ett rehabiliterande förhållningssätt där den enskildes strävan efter självständighet är i fokus?
Då tror vi att du skulle trivas hos oss!

Arbetsuppgifter

Som medarbetare på korttidsvården utför du omvårdnadsarbete utifrån den enskildes behov och
delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter av sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast. Du ska ge stöd i de vardagliga sysslorna med fokus på att ta tillvara individens egna förmågor och det ställer krav på ett motiverande och handledande arbetssätt. I arbetet ingår också att dokumentera, använda tekniska hjälpmedel i arbetet och att samverka i team med övrig personal. Som person bör du vara initiativrik och flexibel. Det är viktigt att du kan se individens behov, är öppen och lyhörd. Du har en positiv inställning till ditt yrke och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna har erfarenhet inom korttidsvård. Du har god erfarenhet av att dokumentera och är van vid att utföra medicinska arbetsuppgifter på delegering. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet då förutsättningarna kan komma att ändras snabbt. 
Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt- och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Rekrytering sker löpnade och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Till hösten behöver vi under förutsättning att erforderliga beslut fattas, anställa tre förskollärare. Två tjänster till Tallens förskola och en tjänst till Gyllengårdens förskola.

På Tallens förskola har vi fyra avdelningar och vi planerar ha färre barn i grupperna. Gyllengårdens förskola är en förskola med fem avdelningar. Både Tallen och Gyllengården har stora gårdar och nära till skog och natur. 

På förskoleområdet finns också Gislaveds kommun nattisverksamhet, Nattljus. 

Vi samverkar inom förskoleområdet och har ett gemensamt måtto både för arbetsmiljö/samverkan och i bemötandet och undervisningen av barnen: Det är viktigt för mig att det går bra för dig. 

Arbetsuppgifter

Uppdraget kommer vara undervisning, utbildning och omsorg om barnen enligt förskolans läroplan. Vi arbetar just nu med ett utvecklingsområde som vi kallar Barnbokens makt att förändra. Där vi med barnbokens berättelser i fokus skapar förutsättningar att utveckla barnens ordförråd och språk, att vidga våra normer och spegla barns identitet. Vi har kollegiala samtalsgrupper där du regelbundet får träffa kolleger och diskutera pedagogiska frågor och tankar. Vi ser gärna att du deltar i områdets utvecklingsgrupp eller vår barnboksgrupp. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Det är väsentligt för oss att du omfattas av den värdegrund som förskolans läroplan föreskriver. Vi söker dig som är en god lekare och som bidrar till en inspirerande undervisning både inomhus och utomhus. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Varmt Välkommen med din ansökan till oss på förskoleområde 1 i Gislaved

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du vara med och utveckla vår ungdomsmottagning? Ungdomsmottagningen i Gislaved söker en kurator som vill arbeta för att skapa en tillgänglig och dynamisk verksamhet med oss!

Enheten för barn och familj, råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår ett Stödboende för ungdomar 16-21 år, ett nystartat HVB för ungdomar 16-21 år samt öppenvård för barn och familj 0-20 år. Vi söker nu en kurator på Ungdomsmottagningen i Gislaved för att främja fysisk, psykisk och sexuell hälsa hos ungdomar i åldern 13-22 år. Denna tjänst kommer att ingå i socialtjänstens öppenvårdsteam för barn och familj, råd och stöd.

På vår ungdomsmottagning ingår du i ett team med regionens barnmorskor. Utifrån våra olika professioner har vi ett nära samarbete med en helhetssyn på ungdomar och tillsammans utvecklar vi ungdomsmottagningen för framtiden. Vi arbetar bland annat med frågeställningar så som: Hur når vi ut till fler killar? Hur når vi ut till ungdomar från segregerade bostadsområden? Hur möter vi upp hedersrelaterade frågor? Vi vill också med medvetna utåtriktade satsningar se om vi kan öka antalet ungdomar som söker sig till oss.

Arbetsuppgifter

I tjänsten som kurator arbetar du med att ha råd-och stödsamtal med ungdomar och unga vuxna om sådant som rör relationer, identitet, stress, nedstämdhet, oro, självdestruktiva beteenden, sexualitet, graviditet och abort. Du kommer att träffa ungdomarna både enskilt och i grupp. I ungdomsmottagningens utåtriktade arbete ingår att möta klasser och andra grupper för att informera om verksamheten.

Du behöver vara driven och trivas med att arbete lösningsfokuserat, då en viktig utmaning vi står inför är att nå ut med ungdomsmottagningens uppdrag till målgrupper som idag inte söker sig hit. Du kommer samarbeta med regionens barnmorskor och övriga kollegor på öppenvårdsteamet. Du är delaktig i ungdomsmottagningens utvecklingsarbete, nätverksarbete med olika samarbetspartners samt i mottagningens övriga arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av framförallt MI, sexologi och kompetens i HBTQI-frågor.

Som kurator behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrund. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera. Du behöver ha god analytisk förmåga, social kompetens och vara empatisk i ditt uttryck. För att trivas i rollen som kurator behöver du vara trygg i dig själv och ha god samarbetsförmåga. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, vara driven och utvecklingsorienterad. För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners därför ska du kunna verka för ett gott samarbete både internt och externt. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser med fördel att du har erfarenhet av målgruppen.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi erbjuder:

• En stark gruppkänsla med kollegor.
• Extern handledning och ledarutveckling.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Viss form av distansarbete.
• Gratis inträde till kommunens simhallar.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Gislaveds och Tranemos kommuner samverkar sedan januari 2019 bland annat när det gäller bygglovhandläggning. En spännande utmaning som nu börjar sätta sig men kräver att vi förstärker vår organisation med fler kollegor. Huvudkontoret ligger i Gislaved men vi har regelbunden bemanning i Tranemo för att möta behovet av närvaro på plats. 
Som bygglovsingenjör utgör du en viktig kugge i utvecklandet av den bebyggda miljön i Gislaveds och Tranemos kommuner och du jobbar med bygglovshandläggning från ax till limpa. Som bygglovsingenjör är du med i hela processen från rådgivning och bygglov till slutbesked och du är kommunens ansikte utåt i mötet med medborgare och företag. En framgångsfaktor i vår handläggning är den rådgivande rollen i mötet med medborgare och företag och du kommer i ditt uppdrag att utgöra en nyckelroll i samhällsbyggandet på det lokala planet.

Arbetsuppgifterna för de aktuella tjänsterna omfattar bygglovshandläggning och den tekniska delen av bygglovsprocessen med tekniska samråd och besök på byggarbetsplatser. Handläggning av tillsynsärenden och strandskyddsärenden är en viktigt del i uppdraget. Du kommer ha mycket kontakt med allmänheten genom rådgivning och information i bygglovsfrågor samt i frågor som rör den tekniska delen av bygglovsprocessen. Du kommer arbeta och utveckla verksamheten tillsammans med 5 erfarna bygglovsingenjörer med motsvarande arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Du är utbildad byggnadsingenjör eller motsvarande. Du har goda kunskaper om bygglagstiftning, särskilt plan- och bygglagen med dess föreskrifter och byggregler.
Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med bygglovshandläggning och bygginspektion på annan kommun eller från arbete på arkitekt- och konstruktionskontor eller med kvalitetssäkringsarbete inom byggnadsbranschen.
Vi värdesätter din förmåga att ta eget ansvar och egna initiativ. Arbetet är utåtriktat och förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du är serviceinriktad. Körkort B erfordras. Då vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet ser vi gärna att du är kontaktskapande, initiativrik och har lätt för att samarbeta.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du driva skolutveckling och bidra till att höja undervisningens kvalitet? Har du erfarenhet av att jobba med särskilt stöd och extra anpassningar? Har ditt hjärta och sinne fokus på att få så många barn och elever som möjligt att lyckas?

I så fall är du varmt välkommen till oss på Gullviveskolan i Gislaved. Inför skolstarten till hösten kommer vi att förstärka vårt team med specialpedagog/speciallärare för åk 4-6.  Tillsammans med skolans ledning, pedagogisk skolpersonal och skolans elevhälsoteam blir ditt uppdrag att vidareutveckla skolans pedagogik, arbetssätt och lärmiljöer för att i än högre grad skapa förutsättningar för ledning och stimulans för alla elever så att de ges möjlighet att nå målen för sin utbildning

Arbetsuppgifter och Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog/speciallärare eller har likvärdig utbildning och kompetens. Du är en skicklig pedagog och har erfarenhet av att coacha/handleda kollegor. Det är meriterande om du har arbetat med att utforma alternativa lärmiljöer och har erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF-spektrum. För att trivas hos oss ser du elevernas möjligheter framför hinder och hittar alltid framkomliga vägar i bemötande, kommunikation och undervisning. Du är trygg, stabil och stresstålig med ett stort engagemang att skapa tillgängliga lärmiljöer. Du samarbetar utan problem och ser det som en självklarhet att ha en öppen och bra dialog med såväl föräldrar som kollegor och ledning. 

Det är även önskvärt om du har kunskap om digitala verktyg kopplat till undervisning.

Du kommer att vara placerad på en grundskola med fokus på åk 4-6, ingå i skolans lokala elevhälsoteam samt ingå i ett stort professionsnätverk där alla kollegor med specialpedagogisk kompetens inom grundskolan kommer att delta och driva processer tillsammans. 

Du talar mycket god svenska och kan uttrycka dig mycket väl och korrekt i tal och skrift.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är genuint intresserad och har ett stort engagemang för arbetet som stödpedagog/stödassistent på dagcenter Nissan.

Vi arbetar för att personer med funktionsnedsättning skall ha möjlighet till en meningsfull sysselsättning. På dagcenter Nissan arbetar vi mycket med kommunikation och sinnesstimulering. Syftet med sinnesstimuleringen är att genom anpassade aktiviteter finna öppningar i individens sinne och ge stimulans och upplevelser så att den enskilde kan utvecklas som person.

Du utför planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal. Du förväntas kunna arbeta självständigt och att snabbt kunna ställa om efter ändrade förutsättningar. Du ska ha en god kommunikativ förmåga både verbalt och i skrift och ha ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt.

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du arbetar utifrån Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du bistår personer med funktionsnedsättning med individuellt anpassat stöd och service så att den enskilde kan tillförsäkras goda levnadsvillkor.

Kompetens och erfarenhet stödpedagog: Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot funktionshinderområdet, pedagogik och socialt arbete, exempelvis förskollärare, behandlingspedagog, fritidspedagog, arbetsterapeut, stödpedagog, socialpedagog samt god datakunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kompetens och erfarenhet stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionshinderområdet, barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt god datakunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor

Erfarenhet krävs.
Körkort är ett krav.

Övrigt 

Följdrekrytering kan komma att ske.

Tillträde enligt överenskommelse.
Rekrytering sker löpande.
Välkommen med din ansökan.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 400 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.

Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande.
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall, så väldigt bra förutsättningar för en idrottslärare. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.

Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.
Två mentorer tar hand om den social biten och vårdnadshavarkontakterna. 

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Lärarexamen i Ma/NO/Tk för åk 7-9. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 250 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är tvåparallelliga. På skolan finns fem fritidshemsavdelningar.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på en skola för årskurs F-3 där vi arbetar i ett tvålärarsystem. Du och din lärarkollega är båda ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt. Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten anpassas utifrån skolans och elevernas behov och din behörighet. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.
Du kommer även att arbeta på ett av skolans fritidshem, där du planerar och leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor utifrån läroplanens mål för fritidshemmet.

Kvalifikationer

• Du är legitimerad lärare i årskurs F-3 och i fritidshem samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
• Du har erfarenhet av arbete i skola och/eller fritidshem.
• Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
• Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
• Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
• Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare.
• Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Åtteråsskolan framåt.
• Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 250 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är tvåparallelliga.

På skolan finns fem fritidshemsavdelningar; Citronen, Melonen, Smultronet, Vinbäret och Äpplet. Fritidshemmet har cirka 175 inskrivna elever. Vinbäret har fritidsverksamhet för elever i årskurs 3 och på de övriga 4 fritidshemsavdelningarna går elever från förskoleklass till årskurs 2. Fritidshemmen arbetar systematiskt och målmedvetet utifrån följande 5 förmågor: samarbete, ansvar, kommunikation, reflektion och kreativitet.

Pedagogerna är organiserade i ett tvålärarsystem, där två pedagoger med varierande tjänstgöringsgrad delar på ansvaret för en klass. Därutöver finns ytterligare en pedagog, en så kallad femte lärare som arbetar mot båda klasserna i årskurserna. Arbetet i ett tvålärarsystem, med undervisning utifrån sex undervisningsformer, ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Genom tvålärarsystemet kan vi stötta eleverna i olika undervisningssituationer, förbättra våra elevers förutsättning att nå målen, skapa flera lärandemiljöer och skapa mindre klyftor i klassrummet. Även på våra fritidshemsavdelningar arbetar två fritidshemspedagoger tillsammans. Årskurs 1-3 har två fritidshemspedagoger från en fritidshemsavdelning som samverkar med en årskurs och där de tillsamman tillhör ett arbetslag.  I förskoleklassen har de fem pedagogerna fördelat sig över tre klasser med två pedagoger som fördelar sitt klassläraruppdrag över två klasser och de övriga tre med ansvar för var sin klass.

Skolan har en organiserad rastverksamhet med rastaktiviteter under förmiddagsraster och tre lunchraster i veckan som planeras, anordnas/genomförs av en fritidshemspedagog.

Åtteråsskolan har en väl utvecklad specialpedagogisk verksamhet bestående av en specialpedagog, en specialpedagog tal och språk samt en speciallärare. Specialpedagogiska gruppen har en tydlig uppdragsbeskrivning. På skolan arbetar två förstelärare, med tydliga utformade och anpassade utvecklingsuppdrag utifrån skolans behov. Förstelärarnas uppdrag förändras kontinuerligt för att möte de skiftande behoven hos våra elever.

Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande. Elevhälsoarbetet på Åtteråsskolan börjar i klassrummet/på fritidshemmet i varje möte mellan elev och pedagog.

Skolan leds av en rektor och en biträdande rektor. Åtteråsskolans organisationsschema utgår från skolans vision, skolans systematiska kvalitetsarbete, skolans pedagogiska verksamhet samt nämndens mål.

Skolans vision "På Åtteråsskolan arbetar vi tillsammans för trygghet, glädje, lärande och nyfikenhet" finns levande i hela vår verksamhet, från förskoleklass till årskurs 3 och i fritidshemmet.

Undervisningen på Åtteråsskolan bedrivs utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.

Skolans matematikundervisning bedrivs från och med hösten 2021 enligt en beprövad undervisningsmodell, TRR, som utvecklats vid Nationellt centrum för matematikundervisning (NCM).

Vi söker dig som brinner för fritidshemmets uppdrag. Är det viktigt för dig att ge eleverna en meningsfull fritid? Vill du vara en del av Åtteråsskolans fritidshem där vi ger eleverna trygghet, glädje, lärande och nyfikenhet? Då ska du söka tjänsten hos oss!

Vad kan vi erbjuda dig?

• Du och din närmsta lärarkollega kommer att planera och leda det pedagogiska arbetet på ett fritidshem.
• Du kommer tillsammans med dina kollegor planera utifrån läroplanens mål för fritidshemmet för att skapa en positiv, meningsfull och stimulerande lärmiljö för varje elev och för hela elevgruppen.
• Du kommer att samverka med skolan, vilket innebär att du är del av ett arbetslag i en årskurs. Arbetsuppgifterna gällande skolsamverkan kan se olika ut med utgångspunkt i arbetslagets och elevernas behov. Huvuduppdraget under skoltid är att samarbeta med arbetslagets pedagoger för att bidra till att öka elevernas måluppfyllelse. Det kan vara att undervisa i helklass/del av en klass, resurs/stöd till elev eller klass samt/eller rastaktiviteter.  

Vad söker vi hos dig?

• Du är legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog.
• Du har erfarenhet av arbete i fritidshem och/eller skola.
• Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
• Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
• Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
• Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare.
• Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Åtteråsskolan framåt.
• Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.                              

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 250 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är tvåparallelliga.

På skolan finns fem fritidshemsavdelningar; Citronen, Melonen, Smultronet, Vinbäret och Äpplet. Fritidshemmet har cirka 175 inskrivna elever. Vinbäret har fritidsverksamhet för elever i årskurs 3 och på de övriga 4 fritidshemsavdelningarna går elever från förskoleklass till årskurs 2. Fritidshemmen arbetar systematiskt och målmedvetet utifrån följande 5 förmågor: samarbete, ansvar, kommunikation, reflektion och kreativitet.

Pedagogerna är organiserade i ett tvålärarsystem, där två pedagoger med varierande tjänstgöringsgrad delar på ansvaret för en klass. Därutöver finns ytterligare en pedagog, en så kallad femte lärare som arbetar mot båda klasserna i årskurserna. Arbetet i ett tvålärarsystem, med undervisning utifrån sex undervisningsformer, ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Genom tvålärarsystemet kan vi stötta eleverna i olika undervisningssituationer, förbättra våra elevers förutsättning att nå målen, skapa flera lärandemiljöer och skapa mindre klyftor i klassrummet. Även på våra fritidshemsavdelningar arbetar två fritidshemspedagoger tillsammans. Årskurs 1-3 har två fritidshemspedagoger från en fritidshemsavdelning som samverkar med en årskurs och där de tillsamman tillhör ett arbetslag.  I förskoleklassen har de fem pedagogerna fördelat sig över tre klasser med två pedagoger som fördelar sitt klassläraruppdrag över två klasser och de övriga tre med ansvar för var sin klass.

Skolan har en organiserad rastverksamhet med rastaktiviteter under förmiddagsraster och tre lunchraster i veckan som planeras, anordnas/genomförs av en fritidshemspedagog.

Åtteråsskolan har en väl utvecklad specialpedagogisk verksamhet bestående av en specialpedagog, en specialpedagog tal och språk samt en speciallärare. Specialpedagogiska gruppen har en tydlig uppdragsbeskrivning. På skolan arbetar två förstelärare, med tydliga utformade och anpassade utvecklingsuppdrag utifrån skolans behov. Förstelärarnas uppdrag förändras kontinuerligt för att möte de skiftande behoven hos våra elever.

Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande. Elevhälsoarbetet på Åtteråsskolan börjar i klassrummet/på fritidshemmet i varje möte mellan elev och pedagog.

Skolan leds av en rektor och en biträdande rektor. Åtteråsskolans organisationsschema utgår från skolans vision, skolans systematiska kvalitetsarbete, skolans pedagogiska verksamhet samt nämndens mål.

Skolans vision "På Åtteråsskolan arbetar vi tillsammans för trygghet, glädje, lärande och nyfikenhet" finns levande i hela vår verksamhet, från förskoleklass till årskurs 3 och i fritidshemmet.

Undervisningen på Åtteråsskolan bedrivs utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.

Skolans matematikundervisning bedrivs från och med hösten 2021 enligt en beprövad undervisningsmodell, TRR, som utvecklats vid Nationellt centrum för matematikundervisning (NCM).

Vad kan vi erbjuda dig?

• Du kommer att arbeta som lärare på en skola för årskurs F-3 där vi arbetar i ett tvålärarsystem.
• Du och din lärarkollega kommer vara ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt.
• Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen.
• Du kommer få engagerade, lösningsfokuserade och legitimerade kollegor som brinner för sitt uppdrag och där ni tillsammans gör skillnad utifrån varje elevs förutsättningar och behov.
• Du kommer ha möjlighet att använda modern teknik i undervisningen då vi i Gislaveds kommun använder lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.

Vad söker vi hos dig?

• Du är legitimerad lärare i årskurs F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
• Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten.
• Du har erfarenhet av arbete i skola.
• Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
• Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
• Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
• Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Åtteråsskolan framåt.
• Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.
• Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.
• Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Skeppshultskolan som är en liten skola från förskoleklass till åk 6 med 65 elever. Skolan är i ett charmigt gammalt värdshus som ligger utmed Nissastigen med en stor och naturskön skolgård som inspirerar till lek och rörelse. Vi söker en driven pedagog som vill undervisa i en åldersblandad mellanstadieklass i de naturorienterande ämnena, matematik eller engelska och ytterligare några ämnen. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består i undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och ett tydligt ledarskap. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att elevernas bästa alltid är i fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. 

Du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen till Hagagården som är ett vård-och omsorgsboende för personer med demenssjukdom. Det finns 31 permanenta lägenheter. Vår målsättning är att alla som bor och arbetar på Hagagården ska känna sig trygga. Det är hyresgästens behov av omsorg och stöd som lägger grunden hur vi arbetar. Hagagården har till tilldelats certifikat från Stiftelsen Silviahemmet 2022

Arbetsuppgifter

Tillsammans med demenssamordnare i norra kommundelen ansvarar ni för kommunens demensteam, genomföra demensutredningar/uppföljningar. Delta i länets nätverksträffar för demenssköterska/demenssamordnare. Anhörigstöd, genomföra utbildningar för anhöriga. Handleda omvårdnadspersonal.
Hålla sig uppdatera vad som händer inom området demens exempel forskningsområdet, nationella riktlinjer från socialstyrelsen. 

 Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska inom äldreomsorg/demensvård. Yrkeserfarenhet inom äldreomsorg/demensvård. 
Förmåga att arbeta självständigt. Samarbeta med andra professioner och vara en god kommunikatör. 
Erfarenhet att arbeta med BPSD -registret/utbilda BPSD-administratör alternativ certifierad utbildare. 

Körkort
Dagtid måndag-fredag

Rekrytering sker löpande under rekryteringsperioden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som stödfamilj tar du emot ett barn med funktionshinder i ditt hem och ger barnet personligt stöd under trygga förhållanden. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och föräldrarna får avlastning.

En stödfamilj kan se ut på olika sätt, att vara ensamstående eller inte ha egna barn i hemmet är inget hinder. 

Arbetsuppgifter

Som stödfamilj erbjuder du ett barn miljöombyte i ditt egna hem.
Du ger barnet stöd utifrån dess behov under familjeliknande förhållanden.
Som stödfamilj får du rådgivning i ditt uppdrag.

Att vara en stödfamilj är ett uppdrag och inget arbete.

Som stödfamilj får du skattepliktig ersättning i form av arvode. Arvodet utgör ersättning för din insats och bestäms utifrån uppdragets art och omfattning. 
Då får även en omkostnadsersättning som ska täcka dina utgifter för barnet till exempel mat och hygienartiklar.

Som stödfamilj har du tystnadsplikt.

Kvalifikationer

För att bli stödfamilj behöver du ha ett stort engagemang för andra människor, ha en stabil livssituation samt tid och plats i ditt hem för ett barn.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet.
I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju. 

Villkor

Rekrytering sker löpande.
Körkort önskvärt

Vill du vara en del av vår framgång?
Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Vi söker dig som vill arbeta med människor inom socialförvaltningens verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt, intressant och omväxlande sommarjobb där du kommer att träffa människor som behöver ditt stöd och din hjälp. Där du utvecklas och får värdefull erfarenhet för ditt fortsatta arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som timvikarie kan man arbeta inom olika verksamheter som vårdbostad/demensboende, LSS barn och unga, gruppbostad, psykiskt funktionsstöd, personlig assistans, hemtjänst och korttidsboende.
Arbetsuppgifterna kan innebära personlig omvårdnad och hygien, ge medicin, hjälpa till vid måltider och ge socialt stöd. Det kan även vara inköp, städ, tvätt samt fritidsaktiviteter. Vi bemannar verksamheterna under alla dygnets timmar och alla dagar i veckan.

Kvalifikationer

Det är önskvärt om du har:

Har datorvana
Är utbildad inom omvårdnad, barn och fritid eller motsvarande
Har erfarenhet av att arbeta med människor
Behärskar svenska språket motsvarande nivå D på SFI 

Övrigt

Du behövs för att ge vård, omsorg och stöd i sommar. Arbetar du som vikarie 8 veckor eller mer inom socialförvaltningen under sommaren erbjuder vi utöver lön en ekonomisk ersättning på 5000 kr Rekryterande chef informerar mer när du anställs.

Arbetar du som vikarie 8 veckor eller mer i våra ytterområden under sommaren erbjuder vi utöver lön ekonomisk ersättning på 8000 kr Rekryterande chef informerar mer när du anställs

Vi tillämpar individuell lönesättning och vi erbjuder en upplärningsperiod med bredvidgång i den praktiska verksamheten i början av anställningen.

Om du blir kallad till anställningsintervju skickar vi kallelse via mail. Observera att det kan hamna i skräpposten. Intervju kan ske i grupp, enskilt eller per telefon.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning av oss

Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö

Hos oss i Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Du delar vår värdegrund och vår grundfilosofi kring att alla ska utvecklas operativt och inom arbetet på sin enhet. Vi är totalt ca 160 anställda i räddningstjänsten med totalt sju brandstationer (varav en heltid) i våra kommuner.

RäddSam F

Vi söker en driven brandingenjör som vill utveckla och utvecklas såväl hos oss i Gislaved-Gnosjö som i vårt rikskända samarbete i Jönköpings län, RäddSam F! Hos oss i RäddSam F finns det alltid kollegor som jobbar med likartade uppgifter även om vi tillhör olika organisationer. Ditt arbete innebär att du gör skillnad, både lokalt och regionalt samt blir en viktig kugge i vårt utvecklingsarbete framåt.

Arbetsuppgifter

Din placering blir i staben inom Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö med ett nära samarbete med Utvärdering och Lärande som är vår myndighetsenhet. Där hanterar du tillsyn- och tillståndsärenden samt ansvarar för våra delar i bygg- och samhällsbyggnadsprocessen. Som en del av staben arbetar du även övergripande och stödjer förvaltningschefen. 

I ditt arbete ingår även att få leda egna projekt och delta som sakkunnig inom flera områden i våra kommuner samt delta i arbetsgrupper i RäddSam F. Beroende på dina intressen och bakgrund kan olika arbetsuppgifter bli aktuella. Du kommer även att få en mentor som stöd i din första tid på jobbet.

Hos oss får du utvecklas som generalist inom räddningstjänstens arbetsuppgifter, men utan att tappa ditt specialistdjup. Vi delar både roliga, krävande, spännande och svåra uppgifter mellan oss.

I tjänsten ingår, efter individbaserad introduktion, utryckningstjänst som insatsledare med beredskap i Gislaved och Gnosjö kommuner eller regional insatsledare primärt inom Gislaved, Gnosjö och Värnamo kommun samt kunna verka som befäl i hela området RäddSam F.

Kvalifikationer

Brandingenjörsexamen med godkänd påbyggnadsutbildning i räddningstjänst (RUB) från MSB.

Som person är du strukturerad, flexibel, ordningsam och har god förmåga att planera din tid. Arbetet innebär självständigt arbete, men du behöver även vara en bra lagspelare. För att trivas i tjänsten tror vi att du kan driva flera projekt och frågor samtidigt, har hög integritet samt gillar att samarbeta med personer med olika yrkes- och utbildningsbakgrunder. Vi tror också att du har en god analytisk förmåga. God datorvana krävs eftersom mycket av vårt arbete sker digitalt.

B-körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen och anställning kan ske innan ansökningstiden har löpt ut..

Godkänt arbetsprov enligt AFS 2007:7 om lägst 200 W vilket är ett krav för all utryckande personal i organisationen. 

Villkor

Beroende på vilken operativ roll som blir aktuell så finns olika krav på boendeort.  

Beredskapstjänstgöring enligt schema med dagtidstjänstgöring.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan snarast.

Beskrivning

Vi söker dig som vill och kan stå upp för ett bra brandskydd i samhället. Du behöver vara riktigt skicklig på byggnadstekniskt brandskydd, vilja driva det arbetet framåt och trivas med ett operativt uppdrag.

Ledningsfilosofi inom Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö

Där alla tänker lika blir det inte mycket tänkt. För oss är det viktigt att olikheter berikar och gör oss bättre. Vår filosofi är att alla medarbetare vill och kan bidra till helheten vilket i praktiken innebär att operativt arbete och enhetsarbete vävs samman. För att fortsätta vara en flexibel organisation krävs det att vi hjälps åt att stöttar varandra i utryckning, gemensamt arbete och enhetsarbete.  

I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. När något går fel, lär vi oss av det och sprider våra erfarenheter. Regler och rutiner behövs, men ditt ledarskap måste bygga på våra gemensamma värderingar. 

Om räddningstjänsten

Gislaveds och Gnosjö kommun har en gemensam räddningstjänst. Vi är en aktiv del i länets räddningstjänstsamarbete, RäddSam F där mycket av vår utveckling sker. Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö ansvarar för det skadeavhjälpande arbetet vid olyckor och samhällskriser. Vi är även motorn i det brandförebyggande arbetet i våra kommuner och verkar för trygghet och säkerhet i ett bredare perspektiv. Totalt är vi 160 medarbetare varav 30 på heltid och 130 inom deltidsorganisationen fördelat på sju stationer. Vår bygd bygger på Gnosjöandan vilket ger ett positivt driv i samhället.  

Arbetsuppgifter

En viktig del i ditt dagliga arbete är att leda och stödja dina medarbetare i myndighetsutövning, plan- och byggärenden och diverse tillståndshantering. Du stödjer, planerar och följer upp ert arbete. Viss handläggning ingår i tjänsten. Som enhetschef är du ansvarig för personal, ekonomi och verksamhet i enheten du leder. Enheten har idag sju medarbetare. I praktiken ansvarar du för att Räddningstjänsten för talan för de som är beroende av ett bra brandskydd. 

Som chef för enheten ingår du i Räddningstjänstens ledningsgrupp och arbetar nära räddningschefen och de andra enhetscheferna med övergripande frågor.  Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds och Gnosjö kommuner samt RäddSam F. Utöver räddningstjänsten har du kollegor inom RäddSam F och flera chefskollegor i våra två kommuner. För oss är det viktigt att du skapar dig ett kontaktnät för att kunna berika dig själv och oss andra. 

I tjänsten ingår, efter introduktion, ett operativt uppdrag som Regional Insatsledare eller Insatsledare. 

Kvalifikationer

Vi söker en brandingenjör eller motsvarade med erfarenhet och ett stort driv att skapa och upprätthålla ett brandsäkert samhälle.  Oavsett tjänst så förknippas ditt ledarskap med din förmåga att kommunicera. Du kan och är van att möta olika människor, oavsett vilka erfarenheter eller förkunskaper de besitter. Du behöver vara noggrann och strukturerad och skapa förutsättningar för att utveckla samma egenskaper bland dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap och arbetsplatskultur överensstämmer med vår.

Ange i din ansökan vilken inriktning som du är intresserad av. Löpande intervjuer via Teams kan tillämpas och anställning kan ske innan ansökningstiden är slut.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. 

Hör dig gärna för i ditt nätverk om oss. Vi tål att granskas. Självklart vill vi att du kontaktar oss så vi kan berätta mer om tjänsten. 

Vill du jobba med ett härligt gäng i våra företagarkommuner? Välkommen med din ansökan!