Lediga jobb i kommunen
Här hittar du alla lediga jobb i Gislaveds kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!
Förvaltningschef Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö (100%)
Du trivs med att vara i händelsernas centrum i såväl planering och förberedelser som i stunden när det händer och är bråttom. Du är dessutom en chef med stort samhällsintresse och som är en fena på samverkan med andra kommuner, parter och kollegor. Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller. Vi kan härmed erbjuda dig en unik möjlighet där du får leda Gislaved och Gnosjö kommuners gemensamma Räddningstjänst.
Arbetsuppgifter
I din roll som chef för räddningstjänsten tar du ett helhetsgrepp om planering och organisering av verksamheten så att den effektivt bidrar till att förebygga bränder och andra olyckor samt förhindra eller begränsa skador till följd av sådana.
Som förvaltningschef säkerställer du tillsammans med dina medarbetare att det förebyggande arbetet görs med hög servicenivå och i nära samarbete mellan kommuner och andra offentliga aktörer liksom näringsliv, föreningar och frivilligorganisationer.
Du är vår aktiva part i det unika samarbetet mellan räddningstjänsterna inom Jönköpings län och bidrar till att gemensamt utveckla verksamheten i ett hela-regionen-perspektiv.
I arbetet med att kontinuerligt öka robustheten i våra verksamheter och för att ta vårt ansvar i utvecklingen av civilt beredskap och civilt försvar tar du en aktiv roll och bidrar med helhetssyn.
Normalt bär du som förvaltningschef även rollen som räddningschef men beroende av din profil, bakgrund och behörighet samt våra gemensamma ambitioner kan den rollen även delegeras till ställföreträdande räddningschef.
Du ingår i kommunledningsgruppen i såväl Gislaved som Gnosjö där du med helhetssyn aktivt bidrar till att utveckla kommunernas hela verksamhet. Du har din anställning i Gislaveds kommun och rapporterar direkt till kommundirektörerna i Gislaved respektive Gnosjö. Din förvaltning svarar mot den gemensamma räddningsnämnden Gislaved–Gnosjö.
Om arbetsplatsen
Verksamheten bedrivs på 7 stationer i Gislaved och Gnosjös kommuner där stationen i Gislaved är vår heltidsstation. Räddningstjänsten omfattar ca 150 medarbetare varav 30 heltidsanställda samt ca 125 deltidsanställda. Vid behov verkar vi även över såväl kommun- som länsgränser.
Våra kommuner har gemensamt ca 4000 medarbetare och den gemensamma räddningsnämnden består av ledamöter från såväl Gislaveds kommun som Gnosjö kommun.
Din profil
I den här tjänsten har du stor nytta av ditt tydliga kundfokus, genomförandekraft och din förmåga att sätta förvaltningens verksamhet i ett helhetsperspektiv. Utveckling driver dig och genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till engagemang och delaktighet.
Ditt ledarskap är inkluderande och skapar kraft i organisationen så att du tillsammans med dina chefer och medarbetare planerar, utvecklar, driver och utför verksamheten med hög servicenivå, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du sätter arbetsmiljön högt på agendan.
Genom din goda samarbetsförmåga säkerställer du en god samverkan med andra parter i allt från strategiska frågor och förebyggande arbete till operativ utryckningsverksamhet.
Med din erfarenhet från den offentliga världen och politiskt styrda organisationer navigerar du och dina medarbetare smidigt i olika planerings- och beslutsprocesser. I din roll för du en kontinuerlig dialog med våra politiker och andra beslutsfattare för att underlätta deras beslutsfattande.
Du kommunicerar med lätthet i tal och skrift på både svenska och engelska och har en god vana av möten med media. Med din öppenhet, kreativitet och ditt ansvarstagande är du som ledare en förebild i organisationen och en god företrädare för våra kommuner. Du gör platsen till din och bär en tydlig roll i samhället.
I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning och/eller erfarenhet från seniora uppdrag som exempelvis chef över chefer i offentlig verksamhet som bedöms likvärdigt.
För att även anta rollen som räddningschef så gäller kraven i MSBs föreskrifter och allmänna råd om behörighet att vara räddningschef eller räddningsledare i kommunal räddningstjänst, MSBFS 2022:1.
Tjänsten är säkerhetsklassad och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.
Om platsen
I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra över 400 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved liksom under äventyret på High Chaparall. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner eller när stillheten breder ut sig över Store Mosse.
Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap.
Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.
Välkommen till Gislaved och Gnosjös kommuner!
Intresseanmälan
Vid denna rekrytering samarbetar vi med Tarasso AB.
Din intresseanmälan vill vi ha med det snaraste eftersom vi gör urval och intervjuer löpande. Dock är sista ansökningsdag den 31 augusti 2024.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Anders Bolin, Tarasso AB, +46 732508805, anders.bolin@tarasso.se.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Fast lön
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Gislaved
Län: Jönköpings län
Land: Sverige
Referensnummer: 2024/18
Publicerat: 2024-07-03
Sista ansökningsdag: 2024-08-31
Vill du arbeta strategiskt med att sätta Gislaveds kommun på kartan som en fortsatt attraktiv arbetsgivare? Vill du driva och utveckla HR-arbetet tillsammans med medarbetarna på Gislaveds kommun? Då kan du förvänta dig ett inspirerande arbete som chef hos oss där du får bidra till att utveckla styr- och stödfunktionen HR.
Om uppdraget
Vi söker dig som har en passion för samhälls- och HR frågor. Du bär ett strategiskt utvecklingsfokus och har förmåga att leda oss vidare under en pågående utvecklingsresa.
Att vara en attraktiv arbetsplats och arbetsgivare är en självklarhet för dig och du driver engagerat utvecklingen av vårt arbete som arbetsgivare och bidrar aktivt i vårt varumärkesbyggande. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni proaktivt och strategiskt samtidigt som ni dagligen levererar ett verksamhetsnära styr och stöd inom HR till våra verksamheter.
Ni arbetar i nära samarbete med kommunens förvaltningar och bolag för att inspirera och stödja våra verksamheter i att utveckla sitt arbete med ledarskap, medarbetarskap och samarbete som en naturlig del för att öka värdet av våra leveranser.
Du har budget-, verksamhets- och personalansvar för HR-avdelningen som idag består av fyra enheter HR, lön, bemanning och kommunhälsa. Tillsammans med de fyra enhetscheferna planerar, leder, utvecklar och följer du upp avdelningens verksamhet. Genom att arbeta aktivt med att utveckla kompetens och arbetssätt säkerställer ni att vi som kommun ligger i framkant inom kompetensförsörjning, arbetsrätt och arbetsmiljö.
I rollen som HR-chef är du ansvarig för att HR-processerna är ändamålsenliga och effektiva samt att de proaktivt utvecklas för att möta förändringar i samhälle och arbetsliv. Vidare har du ett stort fokus på förbättrings- och förändringsledning samt moderna arbetssätt med värdskap i fokus.
Som HR-chef är du en del av kommunledningen och är medlem i koncernledningsgruppen där du aktivt bidrar till att utveckla hela kommunens verksamhet. Du ingår också i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Du jobbar nära våra politiska företrädare och kommundirektören och du rapporterar direkt till biträdande kommundirektör.
Om arbetsplatsen
HR-avdelningen är en styr- och stödfunktion för hela kommunkoncernen som kontinuerligt utvecklas och där uppdraget löpande utvecklas och förändras för att möta samhällsutvecklingen på bästa sätt.
De närmaste åren kommer att präglas av kommungemensamt förbättrings- och utvecklingsarbete kring styr- och stödprocesser, arbetssätt, kultur, värderingar och förhållningssätt samt i detta utveckla ledarskap, medarbetarskap och samarbete med ett kundorienterat fokus.
Din profil
Ditt tydliga kundfokus tillsammans med ditt strategiska tänk och helhetsperspektiv bidrar till att vi som kommun arbetar proaktivt med HR i framkant. Ditt inkluderande, förtroendeingivande och serviceinriktade arbetssätt involverar organisationens politiker, chefer och medarbetare att aktivt arbeta med HR i en tydlig riktning samt med gemensamma förhållningssätt och arbetssätt.
Ditt ledarskap präglas av engagemang, lyhördhet, omtänksamhet och tydlighet. Genom din kreativitet, tillgänglighet och analytiska förmåga leder, engagerar och utvecklar du både verksamhet och medarbetare. Du bär ett modernt tankesätt kring HR där du tillsammans och genom dina medarbetare säkerställer en hög kvalitet i ert arbete och skapar goda förutsättningar för hela organisationens förmåga till att vara en attraktiv arbetsgivare.
Du kommunicerar med lätthet i tal och skrift på både svenska och engelska och har en god vana av möten med media. Med din ödmjukhet, öppenhet och ditt ansvarstagande är du som ledare en förebild i organisationen och en god företrädare för Gislaveds kommun.
I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning och erfarenhet från uppdrag i ledande positioner med fördel inom offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.
Om platsen
I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg, eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra 388 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner.
Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap.
Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.
Välkommen till Gislaveds kommun – en del av Småland!
Intresseanmälan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tarasso AB. För frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Annchen Kull på tel. 0723 39 70 34.
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din intresseanmälan så fort som möjligt, dock senast den 31 augusti 2024. Alla kontakter hanteras konfidentiellt och vi tar inte emot ansökningar via mail.
Varmt välkommen med din intresseanmälan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Fast lön
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Gislaved
Län: Jönköpings län
Land: Sverige
Referensnummer: 2024/21
Kontakt: Annchen Kull, 0723397034
Publicerat: 2024-07-04
Sista ansökningsdag: 2024-08-31
Avdelningschef för planering (100%)
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaved utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen!
Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle?
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans. Därför söker vi nu engagerade avdelningschefer med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både personal och arbetssätt framåt.
Mer info om samhällsutvecklingsförvaltningen finner du genom på den här sidan.
Avdelningschef för Planering
Du ansvarar för en avdelning som säkerställer en samordnad planering från strategisk planering och tidiga skeden till konkreta projekt- och åtgärdsplaner samt detaljplaner.
Avdelningen ska
- Driva, bevaka samt utveckla strategiska och övergripande frågor
- Ansvara för strategisk markförsörjning
- Driva digitaliseringsarbete inom detaljplaneprocesser
- Driva åtgärdsplanering samt projektplanering
Avdelningen har i uppdrag att säkerställa en samordnad planering från strategisk planering och tidiga skeden till konkreta projekt- och åtgärdsplaner samt detaljplaner. Avdelningens arbete kommer bli en viktig del i Gislaveds fortsatta tillväxt och utveckling.
Avdelningen består av tre enheter:
Enheten strategisk planering: ska säkerställa en sammanhållen strategisk planering, samhällsplanering och mark- och vattenanvändning i ett hela-kommunen-perspektiv med god omvärldsbevakning av nationella och regionala mål, ambitioner och processer.
Enheten åtgärdsplanering: ansvarar för att behov, brister och politisk vilja fångas och omsätts i en sammanhållen god planering av verksamhet och projekt i ett helhetsperspektiv där fokus är på såväl god ekonomisk hushållning som värdeskapande för boende, besökare och näringsliv.
Enheten detaljplanering: säkerställer en rättssäker detaljplaneprocess i enlighet med plan- och bygglagen med utgångspunkt i kommunens utvecklingsplaner och med god service och gott värdskap för att möta boendes och näringslivets behov.
Uppdraget
Med starkt invånarfokus, samverkan och nytänkande ansvarar du för att leda verksamheten och nå goda och hållbara resultat och verkar för helheten med hela kommunens bästa för ögonen.
Du kommer att:
- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra samhällsbyggnadsprocesser.
- Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans med tre enhetschefer som leder våra enheter inom planering.
- Ansvara för att ta fram bästa möjliga underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ha budget-, verksamhets- och personalansvar för avdelningen.
- Som avdelningschef vara en del av förvaltningens ledningsgrupp och rapportera direkt till förvaltningschef. Tillsammans med kollegor bistår ni förvaltningschef i det koncerngemensamma utvecklingsarbetet.
- Spela en avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i vår satsning på att skapa en dynamisk och framåtblickande organisation.
Vår vision för samhällsutveckling
Sedan 2023 har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.
Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning.
Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft.
Vårt framtida arbete kommer att fokusera på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum.
Platsen Gislaveds kommun
Vår trakt erbjuder en utomordentlig livskvalitet med närhet till både natur och ett rikt kulturliv. Här kan du njuta av allt från utförsåkning på Isaberg och fiske i våra 388 sjöar, till motorsport på Anderstorp Raceway och konsertupplevelser med vår symfoniorkester. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.
Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss. Ansök nu och bli en del av ett framåtblickande team.
Intresseanmälan
Vid denna rekrytering samarbetar vi med Tarasso AB.
Din intresseanmälan vill vi ha med det snaraste eftersom intervjuer sker löpande. Dock senast 15:e september.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Annchen Kull, Tarasso AB,
0723 39 70 34, annchen@tarasso.se
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Enligt avtal
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Gislaved
Län: Jönköpings län
Land: Sverige
Referensnummer: 2024/262
Facklig företrädare : Facklig företrädare nås via kontaktcenter , 0371-81000
Publicerat: 2024-08-01
Sista ansökningsdag: 2024-09-15
Avdelningschef för projekt och genomförande (100%)
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen!
Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle?
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans. Därför söker vi nu engagerade avdelningschefer med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både personal och arbetssätt framåt.
Mer info om samhällsutvecklingsförvaltningen finner du genom att klicka HÄR
Avdelningschef för projekt och genomförande
Du leder en avdelning som levererar en integrerad samhällsbyggnadsprocess som gynnar kommunens verksamheter, invånare, besökare och näringsliv, med ett starkt fokus på kundens behov och leverans.
Till avdelningens uppgift hör att:
- Säkerställa att kommunens investerings-, reinvesterings- och större underhållsprojekt genomförs med hög professionalitet samt använder effektiva processer och metoder i såväl egen regi som med upphandlade resurser och kompetenser.
- Säkerställa hantering av frågor kring arrenden, köp, sälj och innehav av mark samt fastigheter för exploatering samt stöd till processer inom planering, projekt och underhåll.
- Utveckla och samordna kommunens geodata inom kartdatabaser och GIS, samt stöd till processer inom planering, projekt och underhåll.
Uppdraget
Du kommer att:
- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra samhällsbyggnadsprocesser.
- Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans med tre enhetschefer som leder våra områden inom projektgenomförande, mark- och exploatering samt geodata.
- Ansvara för att ta fram bästa möjliga underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ha budget-, verksamhets- och personalansvar för avdelningen.
- Som avdelningschef vara en del av förvaltningens ledningsgrupp och rapportera direkt till förvaltningschef. Tillsammans med kollegor bistår ni förvaltningschef i det koncerngemensamma utvecklingsarbetet.
- Spela en avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i vår satsning på att skapa en dynamisk och framåtblickande organisation.
Vår vision för samhällsutveckling
Sedan 2023 har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.
Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning.
Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft.
Vårt framtida arbete kommer att fokusera på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum.
Platsen Gislaveds kommun
Vår trakt erbjuder en utomordentlig livskvalitet med närhet till både natur och ett rikt kulturliv. Här kan du njuta av allt från utförsåkning på Isaberg och fiske i våra 388 sjöar, till motorsport på Anderstorp Raceway och konsertupplevelser med vår symfoniorkester. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.
Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss. Ansök nu och bli en del av ett framåtblickande team.
Intresseanmälan
Vid denna rekrytering samarbetar vi med Tarasso AB.
Din intresseanmälan vill vi ha med det snaraste eftersom intervjuer sker löpande. Dock senast 15:e september.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Anders Bolin, Tarasso AB,
0732 508805, anders.bolin@tarasso.se
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Enligt avtal
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Gislaved
Län: Jönköpings län
Land: Sverige
Referensnummer: 2024/263
Facklig företrädare : Facklig företrädare nås via kontaktcenter , 0371-81000
Publicerat: 2024-08-01
Sista ansökningsdag: 2024-09-15
Avdelningschef för bygg och miljö (100%)
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen!
Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle?
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans. Därför söker vi nu engagerade avdelningschefer med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både personal och arbetssätt framåt.
Mer info om samhällsutvecklingsförvaltningen finner du genom att klicka HÄR
Avdelningschef för bygg och miljö
Du leder en avdelning som ska bedriva en rättssäker myndighetsutövning i enlighet med plan- och bygglagen, miljöbalken, livsmedelslagen och alkohollagen.
Till avdelningens uppgifter hör att:
- Säkerställa att information, rådgivning samt utövning av tillsyn och prövning utförs inom områdena bygglov, strandskydd, OVK samt bostadsanpassning.
- Säkerställa att information, rådgivning samt utövning av tillsyn och prövning utförs inom områdena miljöskydd, hälsoskydd, säkra livsmedel, dricksvatten, animaliska biprodukter, alkoholservering, tobaksförsäljning och försäljning av receptfria läkemedel.
Uppdraget
Du kommer att:
- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra samhällsbyggnadsprocesser.
- Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans med två enhetschefer som leder våra enheter inom bygg och miljö.
- Ansvara för att ta fram bästa möjliga underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ha budget-, verksamhets- och personalansvar för avdelningen.
- Som avdelningschef vara en del av förvaltningens ledningsgrupp och rapportera direkt till förvaltningschef. Tillsammans med kollegor bistår ni förvaltningschef i det koncerngemensamma utvecklingsarbetet.
- Spela en avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i vår satsning på att skapa en dynamisk och framåtblickande organisation.
Vår vision för samhällsutveckling
Sedan 2023 har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.
Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning.
Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft.
Vårt framtida arbete kommer att fokusera på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum.
Platsen Gislaveds kommun
Vår trakt erbjuder en utomordentlig livskvalitet med närhet till både natur och ett rikt kulturliv. Här kan du njuta av allt från utförsåkning på Isaberg och fiske i våra 388 sjöar, till motorsport på Anderstorp Raceway och konsertupplevelser med vår symfoniorkester. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.
Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss. Ansök nu och bli en del av ett framåtblickande team.
Intresseanmälan
Vid denna rekrytering samarbetar vi med Tarasso AB.
Din intresseanmälan vill vi ha med det snaraste eftersom intervjuer sker löpande. Dock senast 15:e september.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Anders Bolin, Tarasso AB, 0732 508805, anders.bolin@tarasso.se
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Enligt avtal
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Gislaved
Län: Jönköpings län
Land: Sverige
Referensnummer: 2024/264
Facklig företrädare : Facklig företrädare nås via kontaktcenter , 0371-81000
Publicerat: 2024-08-01
Sista ansökningsdag: 2024-09-15
Avdelningschef för användande och drift (100%)
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen!
Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle?
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans. Därför söker vi nu engagerade avdelningschefer med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både personal och arbetssätt framåt.
Mer info om samhällsutvecklingsförvaltningen finner du genom att klicka HÄR
Avdelningschef för användande och drift
Du leder en avdelning som ansvarar för att kommunens anläggningar, fastigheter, mark, infrastruktur och offentliga rum tas om hand, drivs och underhålls med ett kund- och användandeperspektiv i fokus. Detta görs med servicetänk, hög kostnadseffektivitet och livscykelperspektiv. Avdelningen ansvarar också för att ha god beredskap samt väl avvägd robusthet och resiliens inom sitt ansvarsområde.
Inom avdelningen finns de tre enheterna Gata, park och natur, Verksamhetslokaler samt Vatten och avlopp.
Gemensam uppgift för enheterna är att säkerställa optimalt användande, skötsel av drift och underhåll samt att identifiera utvecklingsbehov för enheternas uppgiftsområden. Avdelningen är en motor i att möjliggöra aktivitet och levande rum i våra orter. Tillsammans ansvaras för att arbetet alltid är till nytta för kommunens egna verksamheter samt för boende, besökare och näringsliv.
Uppdraget
Du kommer att:
- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra samhällsbyggnadsprocesser.
- Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans med de tre enhetscheferna inom avdelningen samt övriga chefer inom organisationen.
- Ansvara för att ta fram bästa möjliga underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ha budget-, verksamhets- och personalansvar för avdelningen.
- Som avdelningschef vara en del av förvaltningens ledningsgrupp och rapportera direkt till förvaltningschef. Tillsammans med kollegor bistår ni förvaltningschef i det koncerngemensamma utvecklingsarbetet.
- Spela en avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i vår satsning på att skapa en dynamisk och framåtblickande organisation.
Vår vision för samhällsutveckling
Sedan 2023 har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.
Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning.
Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft.
Vårt framtida arbete kommer att fokusera på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum.
Platsen Gislaveds kommun
Vår trakt erbjuder en utomordentlig livskvalitet med närhet till både natur och ett rikt kulturliv. Här kan du njuta av allt från utförsåkning på Isaberg och fiske i våra 388 sjöar, till motorsport på Anderstorp Raceway och konsertupplevelser med vår symfoniorkester. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.
Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss. Ansök nu och bli en del av ett framåtblickande team.
Intresseanmälan
Vid denna rekrytering samarbetar vi med Tarasso AB.
Din intresseanmälan vill vi ha med det snaraste eftersom intervjuer sker löpande. Dock senast 15:e september.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Anders Bolin, Tarasso AB, 0732 508805, anders.bolin@tarasso.se
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Enligt avtal
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Gislaved
Län: Jönköpings län
Land: Sverige
Referensnummer: 2024/265
Facklig företrädare : Facklig företrädare nås via kontaktcenter , 0371-81000
Publicerat: 2024-08-01
Sista ansökningsdag: 2024-09-15
Avdelningschef för styr och stöd (kvalitet och utveckling) (100%)
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen!
Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle?
Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans. Därför söker vi nu en engagerad avdelningschef som ska driva förvaltningsövergripande processer och kvalitetsutveckling.
Mer info om samhällsutvecklingsförvaltningen finner du genom att klicka HÄR
Avdelningschef för styr och stöd (kvalitet och utveckling)
För en riktigt skicklig förvaltning med gemensamma processer i arbetet för kvalitet och utveckling skapas nu en förvaltningsövergripande avdelning med uppdrag att stödja och leda verksamheterna på olika nivåer i arbetet för kvalitet, uppföljning och analys.
Med ett samlat kollegium av medarbetare inom verksamhetsutveckling, administration handläggning skapas full utväxling av förvaltningens breda sammansättning. Avdelningen arbetar i nära samverkan med liknade avdelningar inom andra förvaltningar.
Till avdelningens uppgift hör att:
- Samordning verksamhetsplanering och uppföljning.
- Förvaltarroll för projektverktyg och vissa andra verksamhetssystem.
- Samla administrativa resurser och ge stöd till förvaltningens samtliga verksamheter.
Uppdraget
Avdelningens roll är att säkra en god och samordnad ledning och styrning samt planering och uppföljning av förvaltningens hela verksamhet. Avdelningen ansvarar också för ett sammanhållet arbete med verksamhetsutveckling och tjänsteutveckling inom förvaltningen liksom att utgöra stöd och administration inom förvaltningen för verksamheten samt berörda instanser.
Du kommer att:
- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra processer.
- Ansvara för att ta fram bästa möjliga beslutsunderlag inom avdelningens ansvarsområden. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ha budget-, verksamhets- och personalansvar för avdelningen.
- Som avdelningschef vara en del av förvaltningens ledningsgrupp och rapportera direkt till förvaltningschef.
- Tillsammans med kollegor bistår ni förvaltningschef i det koncerngemensamma utvecklingsarbetet.
- Spela en avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i vår satsning på att skapa en dynamisk och framåtblickande organisation.
Vår vision för samhällsutveckling
Sedan 2023 har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.
Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning.
Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft.
Vårt framtida arbete kommer att fokusera på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum.
Platsen Gislaveds kommun
Vår trakt erbjuder en utomordentlig livskvalitet med närhet till både natur och ett rikt kulturliv. Här kan du njuta av allt från utförsåkning på Isaberg och fiske i våra 388 sjöar, till motorsport på Anderstorp Raceway och konsertupplevelser med vår symfoniorkester. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.
Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss. Ansök nu och bli en del av ett framåtblickande team.
Vid denna rekrytering samarbetar vi med Tarasso AB.
Din intresseanmälan vill vi ha med det snaraste eftersom intervjuer sker löpande. Dock senast 15:e september.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Annchen Kull, Tarasso AB,
0723 39 70 34, annchen@tarasso.se
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Enligt avtal
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Gislaved
Län: Jönköpings län
Land: Sverige
Referensnummer: 2024/266
Facklig företrädare : Facklig företrädare nås via kontaktcenter , 0371-81000
Publicerat: 2024-08-01
Sista ansökningsdag: 2024-09-15
Vi behöver dig!
Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.
Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.
Arbetsuppgifter
Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid
För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.
Kvalifikationer
Grundläggande krav:
För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:
* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning
* Vara över 18 år
* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.
* Ha fullgod syn och hörsel.
* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.
* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).
* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)
* Du är simkunnig
Villkor
Beredskap var fjärde vecka.
Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.
Lön enligt avtal.
Urval och tillsättning sker löpande
Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.
Beskrivning:
Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.
Kvalifikationer:
Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.
Vad är en stödfamilj?
En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.
Vill du bli en stödfamilj?
Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.
Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.
För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut
Arbetsbeskrivning
Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.
B-Körkort krävs.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer sker löpande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Reftele hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut
Arbetsbeskrivning
Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Krav på B-körkort
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer sker löpande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och
förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gruppbostad Ågatan öppnades 2022 och är belägen i Anderstorp.
Enheten är till för personer med varierande fysiska-, intellektuella och psykiska
funktionsnedsättningar och omvårdnadsbehov. Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF)
förekommer. Brukarna som bor i gruppbostaden har beslut enligt Lagen om stöd och service (LSS). Denna annons avser personal som ska arbeta dag/kväll/helg.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för att göra dagen meningsfull, tydlig och innehållsrik för brukarna. Arbetet utgår ifrån Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Du kommer stödja/vägleda brukarna i personlig omvårdnad, måltider, läkemedel, städning, klädtvätt, samhällskontakter och kommunikation.
En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera brukarna till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid så de kan leva som andra utifrån sina förutsättningar.
I dina uppgifter ingår att dokumentera och planera utifrån individuella genomförandeplaner. Anpassa miljön utifrån brukarnas behov och förutsättning.
I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. I arbetet kan det ingå t.ex. bad, promenader, bio, fika, dans, konserter, stallvistelse mm, allt utifrån brukarnas intresse och förmåga.
Arbetsredskap som kommer användas är: PFA- pedagogiskt förhållnings och arbetssätt,
kommunikationshjälpmedel, bildschema, bildstöd, sinnesstimulering mm
Kontaktmannaskap ingår.
Kvalifikationer
Stödpedagog: Stödpedagogsutbildning med inriktning mot funktionshinderområdet.
Stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, funktionshinderområdet, barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete.
Alternativt: Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som
arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är strukturerad, lyhörd, ödmjuk, stresstålig, har samarbetsförmåga och har ett bra bemötande.
Erfarenhet från målgruppen krävs för tjänsten. Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), psykisk ohälsa och utåtagerande beteende förekommer.
Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av
dokumentation. Vi ser gärna att du har kunskap inom lågaffektivt arbete, tecken som stöd och arbetat aktivt med tydliggörande pedagogik.
Ditt medarbetarskap behöver innehålla förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens
utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Villkor
Erfarenhet krävs gällande målgruppen. B-körkort. Rekrytering sker löpande.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och
förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Gruppbostad Danska vägen är en gruppbostad för personer med varierande funktionsnedsättningar och omvårdnadsbehov. Brukarna som bor i gruppbostaden har beslut enligt Lagen om stöd och service (LSS). Denna annons avser personal som ska arbeta dag/kväll/helg. Resurspass kan förekomma.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för att göra dagen meningsfull, tydlig och innehållsrik för brukarna. Arbetet utgår ifrån Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Du kommer stödja/vägleda brukarna i personlig omvårdnad, måltider, läkemedel, städning, klädtvätt, samhällskontakter och kommunikation.
En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera brukarna till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid så de kan leva som andra utifrån sina förutsättningar.
I dina uppgifter ingår att dokumentera och planera utifrån individuella genomförandeplaner. Anpassa miljön utifrån brukarnas behov och förutsättning.
I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. I arbetet kan det ingå t.ex. bad, promenader, bio, fika, dans, konserter, stallvistelse mm, allt utifrån brukarnas intresse och förmåga.
Arbetsredskap som kommer användas är: PFA- pedagogiskt förhållnings och arbetssätt,
kommunikationshjälpmedel, bildschema, bildstöd, sinnesstimulering mm
Kontaktmannaskap ingår.
Kvalifikationer
Stödpedagog: Stödpedagogsutbildning med inriktning mot funktionshinderområdet.
Stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, funktionshinderområdet, barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete.
Alternativt: Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som
arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är strukturerad, lyhörd, ödmjuk, stresstålig, bra samarbetsförmåga och har ett bra bemötande.
Erfarenhet från målgruppen krävs för tjänsten.
Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av
dokumentation. Vi ser gärna att du har kunskap inom lågaffektivt arbete, tecken som stöd och arbetat aktivt med tydliggörande pedagogik.
Ditt medarbetarskap behöver innehålla förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens
utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Villkor
Erfarenhet krävs gällande målgruppen. B-körkort. Rekrytering sker löpande.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Välkommen till Solbacka som är ett särskilt boende som ska öppna upp fler demens platser. Totalt ska det bli 24 demensplatser och 8 somatiska platser. Vår målsättning är att alla som bor och arbetar på Solbacka ska trivas och känna sig trygga. Vi arbetar med ett rehabiliterande arbetssätt vilket innebär att den boende ska göra så mycket som den klarar själv. Det är den boendes behov av omsorg och stöd som lägger grunden till hur vi arbetar. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att ge god omvårdnad och omsorg till våra hyresgäster/gäster på Solbacka. Dessutom förväntas du, genom din kunskap och erfarenhet, att bidra till verksamhetens utveckling. Kommunikation, bemötande och samarbete är viktiga delar för att verksamheten ska fungera. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär att goda datakunskaper är en fördel. Eftersom helgtjänsterna är ett prov så kommer du bli erbjuden en fastanställning dagtid och sedan helgtjänst på vikariat i 6 månader. Arbetstiderna för helgtjänsten är 29 timmar/vecka för heltid. Arbetet är förlagt till tre dagar över helgen och tre vardagar på fem veckor.
Kvalifikationer
Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.
B-Körkort.
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, är van vid att utföra medicinska arbetsuppgifter på delegering. Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du ska ha god kunskap i svenska, både i tal och skrift och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot både kvinnliga och manliga sökande.
Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt - och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Rekrytering sker löpande.
Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
I rollen blir du en del av redovisnings enheten som består av redovisningschef, två redovisnings ekonomer, en systemförvaltare och tre ekonomiassistenter. Vi arbetar med kommunens övergripande och löpande redovisningsfrågor
Redovisnings enheten är en av tre enheter på kommunsstyrelseförvaltningens ekonomiavdelning.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med leverantörsfakturor, kundfakturering, kund- och leverantörsreskontra, löpande bokföring, betalningar samt tillhörande allmänna administrativa uppgifter inom redovisning. Arbetsuppgifter kan komma att utvecklas och förändras över tid. Du har delade arbetsuppgifter med andra ekonomiassistenter där samarbete är väldigt viktigt.
Kvalifikationer
Du har ekonomisk gymnasieutbildning eller motsvarande med yrkeserfarenhet av kund-och leverantörsreskontra samt löpande bokföring. Eftergymnasial utbildning med inriktning på redovisning värdesätts.
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt ekonomisystemet Unit4 Business World är meriterande.
Du är/har:
- serviceinriktad
- noggrann
- god samarbetsförmåga
- ansvarstagande
- stresstålig och kan hantera en varierande mängd arbetsuppgifter vid arbetstoppar
- flexibel att arbeta både självständig och i team
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Kommunens hälso-och sjukvård bedrivs i såväl ordinärt boende som i omsorgsboenden. Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad. Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. För att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet erbjuds du en mentor. Du har också ett nattillägg på 5000 kr/månad.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med en kollega arbetar du över hela kommunen. Som sjuksköterska utför du hälso- och sjukvårdsinsatser, delegerar och handleder personal, både i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboende.
Kvalifikationer
Leg. sjuksköterska, gärna med erfarenhet. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra. Du är positiv, ser möjligheter och har en god samarbetsförmåga. Du ska tycka om att arbeta självständigt, men samtidigt vara en god lagspelare och ha förmåga att bedöma och fatta beslut i vårdsituationer.
Välkommen med din ansökan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 370 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.
Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande som vi kombinerar med papper och penna.
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.
Är du en serviceinriktad person som uppskattar ordning och reda? Har du god datorvana och erfarenhet av administrativt arbete? Då kanske du är vår nya kollega!
Arbetsuppgifter
Administrativt arbete såsom t.ex. elevregistrering, personaladministration, vara ett stöd åt skolledningen och övrig personal. Du kommer ha en viktig uppgift att möta och hjälpa elever, personal och besökare på Lundåkerskolan.
Kvalifikationer
- Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom skola.
- Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta med administrativa system.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Goda kommunikativa färdigheter och förmåga att samarbeta professionellt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske löpande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Ett uppdrag där du bidrar till en aktiv och meningsfull vardag för äldre människor. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Träffpunktverksamheten arbetar för att äldre människor som bor inom ordinärt boende skall ha möjlighet till aktivering, gemenskap och därmed en meningsfull vardag. Syftet med träffpunktverksamheten är att genom anpassade aktiviteter, närhet till andra människor och gemenskap, skapa intresse och motivation till delaktighet och därmed en upplevelse av meningsfullhet.
Träffpunktverksamheten finns på kommunens 6 orter: Anderstorp, Burseryd, Hestra, Gislaved, Reftele och Smålandsstenar.
Arbetsuppgifter
Som aktiveringskonsulent kommer du att arbeta i ett team bestående av fyra kollegor, där ni tillsammans arbetar med att utforma kreativa aktiviteter utifrån seniorernas intresse och behov, ur ett hälsofrämjande perspektiv. Du använder skapande, hantverk, rörelse, natur, kultur och teknik som metoder i aktiveringsarbetet.
Ditt uppdrag kommer att bestå av att utföra aktiviteter på flera träffpunktverksamheter och orter i kommunen. I Gislaveds kommun satsar vi också på tekniska aktiviteter, som till exempel teknikcaféer för att stötta och lära seniorer att använda digital teknik som en naturlig del i vardagen. Det innebär att det i uppdraget ingår att kunna hantera digitala enheter och tekniska system.
Du utför planerade aktiviteter tillsammans med seniorerna. Aktiviteterna ska främjamänniskors integritet, delaktighet och utföras med respekt för självbestämmande. Seniorernas behov ska stå i centrum och deras intressen och synpunkter ska aktivt tas tillvara. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med ideella organisationer, civilsamhället, seniorernas nätverk och övriga verksamheter i kommunen. Du förväntas kunna arbeta självständigt och snabbt kunna ställa om efter ändrade förutsättningar. Du ska ha en god kommunikativ förmåga både verbalt och i skrift och ha ett lyhört och tillmötesgående förhållningssätt. Du ska bistå seniorerna med individuellt anpassat bemötande och service så att den enskilde kan tillförsäkras ett meningsfull deltagande.
Kvalifikationer
Kompetens och erfarenhet: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning äldre, demens eller psykisk ohälsa, alternativt annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning som aktiveringspedagog med inriktning äldre/rehabilitering eller motsvarande.
Tidigare erfarenhet inom äldreomsorg samt erfarenhet av arbete inom träffpunktverksamhet eller daglig verksamhet är meriterande.
God teknisk- och datakunskap krävs.
B-körkort är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vårt team? Välkommen med din ansökan!
Rekrytering sker löpnade
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Gullviveskolan är en 4-6-skola i centrala Gislaved med cirka 400 elever. Skolan ligger i närheten av skogen och den används flitigt i utbildningen. Vi är den "stora skolan" som lyckas skapa en känsla av den "lilla skolan" med nära till allt.
Gullviveskolan ligger vackert beläget strax intill skogen som erbjuder många tillfällen till både lek och lärande för alla våra skolbarn. Skolenheten är fördelad på flera skolbyggnader som ligger utspridda på skolområdet, vilket leder till att varje årkurs samt fritidshemmet har egen ingång och egna lokaler för sin verksamhet.
Arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i svenska, engelska och annat ämne i årskurserna 4-6.
I dina arbetsuppgifter ingår: att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom de ämnen du ansvarar för, analysera undervisning och dess resultat. I klassläraransvaret ingår även tät kontakt med vårdnadshavare. Du bidrar till skolutveckling genom gott samarbete med elevhälsoteam, skolledning och externa aktörer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i flera teoretiska ämnen. Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och analysera elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du anpassar din undervisning efter de elever du arbetar med. För att kunna bidra i skolans fortsatta digitala utveckling förväntas du besitta goda IT-kunskaper och lätt kunna ta dig an digitala system.
Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, kollegor
och vårdnadshavare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Det är
meriterande om du har utbildning i svenska som andraspråk samt erfarenhet av att arbeta med
språkutvecklande arbetssätt.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och
verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Välkommen till oss på Bureskolan i Burseryd! Vi är en skola med ca 115 elever från Förskoleklass till åk 6 som ligger i ett litet samhälle med närhet till naturen.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
För att utveckla skolorna i Gislaveds kommun till att bli bland de bästa i Sverige vill vi inom utbildningsförvaltningen tillvarata, vidareutveckla och sprida den befintliga kompetensen. Vi vill ligga i framkant när det gäller pedagogiska metoder och organisering av undervisningen. I våra skolor ska eleverna ges möjlighet att nå utmärkta studieresultat och bygga upp de kompetenser som behövs för framtida studier, yrkesliv och en god tillit till den egna förmågan.
Vi söker dig som vill vara en del i fritidshemmets arbetslag och som tillsammans med dina kollegor leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen. Ni arbetar i samverkan med skolans personal för att skapa en helhetssyn för barnens lärande.
Arbetsuppgifter
Tjänsten avser pedagogiskt arbete på fritidshemmet F-6 samt att ansvara för undervisningen i Idrott och hälsa för skolans åk F-3.
Kvalifikationer
Vi ser gärna att Du som söker denna tjänst hos oss är legitimerad för arbete i fritidshem. För att kunna få en tillsvidaretjänst hos oss är detta ett krav. Vi ser gärna att du har en relevant utbildning i idrott och hälsa.
Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Ett gott bemötande är självklart. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem. Du har stort intresse för att använda modern teknik i arbetet med eleverna. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Smålandsstenars hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut
Arbetsbeskrivning
Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer sker löpande.
Körkort är ett krav.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Sjuksköterskeorganisationen söker nu fler sjuksköterskor för att möta behoven som finns. Vår Hälso- och sjukvårdsorganisation består av sjuksköterskor/distriktssköterskor, undersköterskor med specialistkompetens, enhetschef, biträdande enhetschef, verksamhetsutvecklare, vårdkoordinator och administrativ personal. Vi har också en farmaceut som arbetar med läkemedelsrelaterade frågor. Organisationens uppdrag är att utföra hälso- och sjukvård för alla som bor på omsorgsboende för äldre och LSS boenden samt de som är inskrivna i kommunal hälso- och sjukvård i ordinärt boende. Uppdraget är också att samverka med interna och externa samverkanspartners för att det ska bli så bra som möjligt för våra patienter.
Vi står inför utveckling av både kvalitet, omställning till Nära Vård och förbättrad arbetsmiljö där medarbetarens delaktighet är viktig. Vi tittar också på möjligheten att kunna schemalägga studier/fortbildning inom aktuella områden för sjuksköterskan.
Vi söker sjuksköterskor/distriktssköterskor till både omsorgsboende och hemsjukvård med placering i Reftele, Smålandsstenar och Burseryd.
Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad. Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag. Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en mentor för att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet.
Arbetsuppgifter
Vi arbetar utifrån ett PAS-ansvar, du handleder personal samt är en viktig del i samarbetet med interna och externa kontakter. Arbete kväll och helg ingår.
Kvalifikationer
Leg. sjuksköterska, gärna med vidareutbildning som av arbetsgivaren kan ses meriterande. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra.
B-körkort krävs.
Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under rekryteringen.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 380 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.
Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande.
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.
Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.
Två mentorer tar hand om den social biten och vårdnadshavarkontakterna.
Arbetsuppgifter
Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.
Kvalifikationer
Lärarexamen i Ma/NO för åk 7-9.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske löpande.
(Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.)
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Nu flyttar Korttidsvården till Gislaved!
I höst går flyttlasset till Vitsippan där vi kommer vi bedriva 20 platser med korttidsvård. Vi kommer delvis behöva ny personal eftersom en del av gamla gänget väljer att gå till andra verksamheter i samband med flytten.
Till oss kommer patienter från sjukhuset för rehabilitering inför hemgång till ordinärt boende men även personer i palliativt skede eller i väntan på vård och omsorgsboende. Vill du, tillsammans med sjukgymnast, arbetsterapeut, sjuksköterska och biståndshandläggare, arbeta med individen i fokus?
Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Brinner du för ett rehabiliterande förhållningssätt där den enskildes strävan efter självständighet är i fokus?
Då tror vi att du skulle trivas hos oss!
Arbetsuppgifter
Som medarbetare på korttidsvården utför du omvårdnadsarbete utifrån den enskildes behov och
delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter av sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast. Du ska ge stöd i de vardagliga sysslorna med fokus på att ta tillvara individens egna förmågor och det ställer krav på ett motiverande och handledande arbetssätt. I arbetet ingår också att dokumentera, använda tekniska hjälpmedel i arbetet och att samverka i team med övrig personal. Som person bör du vara initiativrik och flexibel. Det är viktigt att du kan se individens behov, är öppen och lyhörd. Du har en positiv inställning till ditt yrke och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna har erfarenhet inom korttidsvård. Du har god erfarenhet av att dokumentera och är van vid att utföra medicinska arbetsuppgifter på delegering. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet då förutsättningarna kan komma att ändras snabbt.
Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt- och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Rekrytering sker löpnade och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.