Lediga jobb i kommunen
Här hittar du alla lediga jobb i Gislaveds kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi behöver dig!
Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.
Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.
Arbetsuppgifter
Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid
För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.
Kvalifikationer
Grundläggande krav:
För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:
* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning
* Vara över 18 år
* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.
* Ha fullgod syn och hörsel.
* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.
* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).
* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)
* Du är simkunnig
Villkor
Beredskap var fjärde vecka.
Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.
Lön enligt avtal.
Urval och tillsättning sker löpande
Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.
Beskrivning:
Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.
Kvalifikationer:
Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.
Vad är en stödfamilj?
En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.
Vill du bli en stödfamilj?
Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.
Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.
För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.
Beskrivning
Nu flyttar Korttidsvården till Gislaved!
I höst går flyttlasset till Vitsippan där vi kommer vi bedriva 20 platser med korttidsvård. Vi kommer delvis behöva ny personal eftersom en del av gamla gänget väljer att gå till andra verksamheter i samband med flytten.
Till oss kommer patienter från sjukhuset för rehabilitering inför hemgång till ordinärt boende men även personer i palliativt skede eller i väntan på vård och omsorgsboende. Vill du, tillsammans med sjukgymnast, arbetsterapeut, sjuksköterska och biståndshandläggare, arbeta med individen i fokus?
Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Brinner du för ett rehabiliterande förhållningssätt där den enskildes strävan efter självständighet är i fokus?
Då tror vi att du skulle trivas hos oss!
Arbetsuppgifter
Som medarbetare på korttidsvården utför du omvårdnadsarbete utifrån den enskildes behov och
delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter av sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast. Du ska ge stöd i de vardagliga sysslorna med fokus på att ta tillvara individens egna förmågor och det ställer krav på ett motiverande och handledande arbetssätt. I arbetet ingår också att dokumentera, använda tekniska hjälpmedel i arbetet och att samverka i team med övrig personal. Som person bör du vara initiativrik och flexibel. Det är viktigt att du kan se individens behov, är öppen och lyhörd. Du har en positiv inställning till ditt yrke och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna har erfarenhet inom korttidsvård. Du har god erfarenhet av att dokumentera och är van vid att utföra medicinska arbetsuppgifter på delegering. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet då förutsättningarna kan komma att ändras snabbt.
Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt- och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Rekrytering sker löpnade och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Till Enheten för Myndighet Vård och omsorg söker vi nu en enhetschef. Arbetsgruppen består av handläggare inom områdena vård- och omsorg, boendesamordning, avgifter samt LOV-samordning. I nuläget har du personalansvar för cirka 14 medarbetare, varav en gruppledare.
Som chef i Gislaveds kommun har du stöd när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Hos oss är respekt, förståelse och kunskap om människor en förutsättning för ett gott samarbete och en framgångsrik verksamhet
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Myndighet vård- och omsorg har du ledningsansvar för ditt område vilket innebär ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetens resultat. I rollen som enhetschef växlar du mellan att vara operativ och strategisk. En viktig del av din roll är att samverka och samarbeta med andra verksamheter inom Gislaved kommun samt med myndigheter och andra aktörer inom förvaltningen.
Du ingår i verksamhetsområdet Hälso- och sjukvård samt Enheten för Myndighet vård- och omsorgs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och 2 enhetschefskollegor. I uppdraget ingår att:
- lagstiftning och riktlinjer följs vid enhetens myndighetsutövning
- förvaltningens styrdokument och rutiner för handläggning följs
– myndighetsutövningen inom enheten bedrivs på ett rättssäkert och effektivt sätt
- arbetsuppgifter är fördelade på ett sätt som innebär att kompetensen inom enheten används optimalt och att arbetsbelastningen är jämn
- leda och delta i utvecklingsarbete
- medverka vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser
Kvalifikationer
Vi söker dig som vill arbeta som chef- och ledare du har kunskaper om relevant lagstiftning. Vi vill även att du har god erfarenhet av myndighetsutövning och examen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Kunskaper och förståelse för myndighet och verksamhetens målgruppsområde samt goda kunskaper om lagstiftning kopplad till detta ser vi som en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du är även van vid och har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Som chef vill vi att du ska ha en rak och tydlig ledarprofil. Arbetsgruppen önskar en chef som är tydlig i sitt beslutsfattande, som är coachande och har en modern ledarstil som ser medarbetarna i både grupp och som individer. Som arbetar tillitsbaserat. Du ska även ha en förmåga att hantera en stor och ojämn arbetsmängd. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang. Vidare har du lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information, samt förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.
B körkort är ett krav.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer ske den 13/8 och 14/8
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Välkommen till Hagagården som är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Det finns 31 permanenta lägenheter. Vår målsättning är att alla som bor och arbetar på Hagagården ska trivas och känna sig trygga. Det är hyresgästens behov av omsorg och stöd som lägger grunden till hur vi arbetar. Hagagården har tilldelats certifikat från Stiftelsen Silviahemmet.
Arbetsuppgifter
Den personcentrerade vården utgår ifrån den enskilde individen och vår uppgift är att förebygga, tolka, lindra olika symtom som demenssjukdom kan orsaka. Undersköterskan och arbetsplatsens arbetet utgår ifrån Silviahemmets värdefilosofi. Aktivering ingår i undersköterskans dagliga arbete. Din uppgift är att ge god omvårdnad och omsorg och stötta hyresgästerna för att uppleva en meningsfull vardag. Du planerar det dagliga arbetet och förväntas genom kunskap och erfarenhet att bidra till verksamhetens utveckling. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär goda datakunskaper. I arbetsuppgifterna ingår delegerade hälso- och sjukvårds uppgifter.
Vi arbetar i team där sjuksköterska, demenssköterska, kvalitetsamordnare, fysioterapeut, arbetsterapeut och omvårdnadspersonal ingår för att kunna se helheten kring individen.
Du är placerad på Hagagården i Gislaveds kommun.
I din arbetstid ingår det schemalagt APT, kvalitetsmöte och reflektion/handledning. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg.
Kvalifikationer
Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas
likvärdig. Du ska vara flexibel, självständig, ha gott bemötande, god arbetsförmåga och samarbetsförmåga samt att vara lojal och arbeta efter uppsatta mål. Du ska ha god kunskap i svenska både i tal och skrift. Önskvärt med erfarenhet av demensvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort.
Erfarenhet krävs.
Bevis från Socialstyrelsen lämnas in till arbetsgivaren i samband med ansökan.
Rekryteringen sker löpande under rekryteringsperioden.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som gruppledare finns det möjlighet till ledarskapsutveckling och vi erbjuder extern handledning. Som gruppledare är du med och gör skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
I din roll som gruppledare kommer du att vara gruppledare i Enheten för Myndighet Vuxen och funktionsstöd. Enheten består av ca 15 handläggare, 2 gruppledare och 1 enhetschef.
Enheten handlägger ärende inom Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade(LSS) och Socialtjänstlagen (SoL) för målgrupperna socialpsykiatri, missbruk och våld i nära relation.
Då en av nuvarande gruppledare kommer gå i pension under hösten söker vi nu gruppledare till vår enhet.
Arbetsuppgifter
Som gruppledare är dina övergripande arbetsuppgifter att leda och fördela arbetet för handläggarna samt att handleda i ärenden och utveckla arbetet.
I arbetet ingår bland annat att:
*Vara tillgänglig och en resurs för medarbetare inom teamet.
* Ärendehandleda, arbetsleda och coacha medarbetarna i det vardagliga arbetet.
* Fördela ärende inom teamet och ha överblick över aktuell arbetsbelastning.
* Vara föredragande i sociala utskottet och Förvaltningsrätten.
* Vara ett extra stöd i svåra och komplicerade ärenden.
* Tillsammans med enhetschef och gruppledare bedriva utvecklingsarbete.
* Att tillsammans med enhetschef och gruppledare ansvara för att intern och extern samverkan fungerar.
* Tillsammans med enhetschef och gruppledare ha omvärldsbevakning kring lagstiftning, metodfrågor, prejudicerande rättsfall med mera.
* Ansvarar för att nya medarbetare får introduktion.
* Bistå enhetschef i arbetsmiljöfrågor.
Du kommer vara en av två gruppledare på enheten för myndighet Vuxen och funktionsstöd med ansvar framförallt på funktionsstöd (LSS).
För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas. Med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra enheten. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas.
Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen, beteendevetenskaplig högskoleexamen, eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av socialt arbete. Tjänsten kräver erfarenhet av LSS och SoL och det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom området. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen.
Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Miljöenheten arbetar för en sund och säker livsmiljö. Hos oss finns det möjlighet till flexibel arbetstid, distansarbete och stor möjlighet att utvecklas inom ditt arbetsområde.
Arbetsuppgifter
Miljöenheten söker nu en medarbetare till miljöskyddsgruppen. Arbetsuppgifterna är tillsyn och prövning av miljöfarliga verksamheter, till exempel träindustrier och verkstadsindustrier. Du handlägger också inkommande ärenden och svarar på remisser. Ibland håller du i informationsmöten och och föredrar ärenden inför nämnden. Du planerar, genomför och följer upp ditt arbete självständigt samt genom samarbete med din arbetsgrupp.
Kvalifikationer
Du behöver ha en naturvetenskaplig eller för tjänsten annan relevant högskoleutbildning. Erfarenhet och kunskap inom tillsynsbranscherna är en stor fördel. Du behöver ha god kunskap i miljölagstiftning och förvaltningsrätt. Du ska ha en god kommunikationsförmåga och kunna ställa krav på ett professionellt sätt.
B körkort är ett krav och du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Intervjuer kan ske löpande under annonserings tiden.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
ARBETSUPPGIFTER
Enheten för myndighet, barn och familj söker 2 socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd samt följa upp beslutade insatser. Arbetet utgår från både SoL och LVU. Vi arbetar i ett team där verksamheten leds av 2 gruppledare och 1 enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. På enheten finns en stark teamkänsla. Som anställd erbjuds du extern handledning samt en regionalt upplagd introduktion kring BBIC, innehållande metodarbete, förhållningsätt med mera. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur.
Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare arbetar med ärenden inom familjehemsvården.
KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från utredningsarbete inom området barn- och unga eller övriga IFO. Körkort B krävs.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
VAD ERBJUDER VI:
*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.
*Extern handledning.
*kompetensutveckling genom yrkesresan, regionen tex introduktionskurs BBIC, MI, svåra samtal, fördjupning LVU m.m.
*Betald semester från första anställningsåret.
*Möjlighet till distansarbete.
*Marknadsanpassade löner.
*Gratis bad på kommunens badanläggningar.
*Om du läser sista termin på socionomutbildningen finns möjlighet till deltidsarbete fram till examen.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Förskoleområde 2 består i dagsläget av tre förskolor. Parkgårdens förskola består av 6 avdelningar, Rönnens förskola består av 2 avdelningar och Tallens förskola består av 3 avdelningar. På Tallens förskola finns även Nattljus som är omsorg på kvällar, nätter och helger. Vi söker nu en engagerad förskollärare till Tallens förskola. Tallens förskola ligger på henjaområdet, med närhet till skog och natur.
På förskolan lägger vi stor vikt vid att skapa trygga relationer, vilket vi tror vi är avgörande för att nå goda resultat. Vi har höga ambitioner för varje barns lärande och utveckling, hos oss ska alla barn få leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.
Tillsammans utvecklar vi förskolor med en levande social gemenskap som ger trygghet samt vilja och lust att lära. Vår målsättning är att ge alla barnen kunskaper som rustar dem för livet.
Arbetsuppgifter
Som förskollärare hos oss arbetar du med att leda målstyrda processer som syftar till barnens utveckling, lärande och välbefinnande. Du omsätter förskolans styrdokument genom att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen. Tillsammans med övriga arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för ett livslångt lärande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, med förmåga att skapa goda relationer med dem du möter på din arbetsplats. Du är idérik och har lätt för att samarbeta samtidigt som du, när det krävs, är självgående och kan fatta beslut på egen hand, ta initiativ och kommer med förslag till förbättringar. Vi söker dig med ett positivt förhållningssätt där du lyssnar in barnens tankar och åsikter i ditt arbete.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Som rektor i förskolan är du med och gör skillnad för våra yngsta i Gislaveds kommun.
Nu söker vi dig som är nyfiken på en ny utmaning och vill arbeta som rektor med ansvar för förskolorna i Hestra, Öreryd och Nattljus. Nattljus är en pedagogiksomsorg som bedrivs under kvällar, nätter och helger för barn 1-12 år. Du kommer ingå i en rektorsgrupp med åtta rektorer som leds av en verksamhetschef. Tillsammans sätter vi fokus på att alla barn får en meningsfull, trygg och lärorik utbildning i förskolan.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som rektor innebär ansvar för förskolans kvalitet, kompetens, arbetsmiljö, ekonomi och personalansvar. Som ledare har du ansvaret för att förskolans undervisning utvecklas i enlighet med läroplanens och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du har ett övergripande ansvar för att barnens utbildning håller en god kvalitet. Du får arbeta med engagerade och framåtsträvande arbetslag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för goda relationer och samarbete med vårdnadshavare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är nyfiken på att arbeta som rektor i förskolan och som aktivt vill jobba med att bibehålla och förbättra förskolornas kvalitet och undervisning. Du har en god strategisk blick för verksamheten och har förmågan att åstadkomma konkreta resultat, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processen. Du som söker är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du har pedagogisk insikt med god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du leder och motiverar andra och samordnar grupper genom att skapa engagemang och delaktighet. Du har även god samarbetsförmåga, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har pedagogisk högskoleutbildning. Du är väl förtrogen med förskolans pedagogiska uppdrag och arbetsmiljö frågor. Du är väl förtrogen med att driva systematiskt kvalitetsarbete. Du har en förmåga att sprida glädje och engagemang.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med våra gemensamma värderingar.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske måndag den 12/8 och tisdag den 13/8.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 180 elever i tre årskurser.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som lärare på Villstadskolan och i tjänsten ingår klasslärarskap.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten är på 100%.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare.
Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande.
Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Då en av våra medarbetare ska gå i pension söker vi en ny kollega till bygg- och planenheten. Vi söker en engagerad och kompetent handläggare för bostadsanpassning/obligatorisk ventilationskontroll (OVK).
Arbetsuppgifter
Arbetet som handläggare av bostadsanpassningsbidrag innebär att du huvudsakligen arbetar med myndighetsutövning. Arbetet innebär en komplex kedja av händelser med många delmoment där du utreder, bedömer och beslutar om bidrag för enskilda invånare i Gislaveds kommun.
Du jobbar självständigt och har egna ärenden där du värderar intyg, bedömer sökta åtgärder av byggnadsteknisk art, bedömer kostnader för byggarbeten, skriver offertförfrågningar, hanterar offerter, skriver beslut och upprättar beställningar av entreprenadarbeten på enskilds uppdrag.
Uppgifterna kräver kunskaper för att kunna göra tekniska bedömningar samt bedömningar av medicinska intyg.
Arbetet innebär en kombination av arbete ute hos dem som söker bidrag samt kontorsarbete. Då du kommer att ha nära kontakt med de sökande och deras anhöriga förutsätts ett gott bemötande och en förmåga att kunna skapa goda relationer. Du kommer även att samarbeta med entreprenörer, fastighetsägare, intygsgivare samt andra myndigheter och huvudmän.
I arbetsuppgifterna ingår också att ansvara för och bedriva tillsyn, kontroller och vitesföreläggande samt rådgivning enligt plan- och bygglagen när det gäller obligatorisk ventilationskontroll (OVK).
Kvalifikationer
Du ska ha en relevant högskoleutbildning inom exempelvis arbetsterapi, socialt arbete, socionom, byggnadsteknik eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper om lag om bostadsanpassningsbidrag samt bygglagstiftning, särskilt plan- och bygglagen med dess föreskrifter och byggregler.
Erfarenhet av bostadsanpassning, myndighetsutövning eller arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande.
Vi söker dig som är serviceinriktad, ödmjuk, saklig och med ett genuint intresse för att hjälpa människor. Du har en god problemlösningsförmåga och är kreativ i att hitta lösningar som underlättar vardagen för våra invånare. Du är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du har förmåga att hantera stressiga situationer och kan fatta sakliga och välgrundade beslut. Arbetet är utåtriktat och förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du är serviceinriktad.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vi söker dig som vill arbeta i en fastighetsavdelning med ett högt kundfokus, effektivitetstänk och ett gott bemötande. Ett effektivt resursnyttjande och en god dialog med de kunder som avdelningen levererar tjänster till är viktigt för att vi ska nå bästa resultat och ökad medborgarnytta. Vi söker dig som har blick för ordning och reda, är händig och har mycket god teknisk vana kring byggnader och dess installationer. Du gillar att arbeta problemlösande under eget ansvar.
Arbetsuppgifter
Som fastighetstekniker är du ansvarig för att övervaka, underhålla och reparera de tekniska systemen inom fastigheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Tekniskt underhåll:
- Utföra regelbundet underhåll av fastighetens tekniska system, inklusive VVS, el, ventilation, värme- och kylsystem.
- Diagnostisera och reparera tekniska fel i system och utrustning.
- Systemövervakning:
- Övervaka fastighetens övervakningssystem, inklusive energihantering, säkerhetssystem och styrsystem för ventilation och uppvärmning.
- Säkerställa att alla system fungerar optimalt och att energianvändningen är effektiv.
- Installationer och uppgraderingar:
- Installera och konfigurera nya tekniska system och utrustning.
- Utföra uppgraderingar och förbättringar av befintliga system för att öka effektiviteten och prestandan.
- Felsökning och problemlösning:
- Utföra felsökning på tekniska system och identifiera orsaker till problem.
- Vidta åtgärder för att lösa tekniska problem snabbt och effektivt.
- Dokumentation och rapportering:
- Föra detaljerade register över utförda arbeten, underhållsåtgärder och systemprestanda.
- Rapportera större problem eller förbättringsförslag till fastighetsförvaltaren.
Kvalifikationer
- Utbildning inom relevant tekniskt område, såsom el, VVS, eller byggnadsteknik.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med fastighetens tekniska system och utrustning.
- Minst 2 års erfarenhet av felsökning och reparation av tekniska system.
- Stark teknisk kunskap och förmåga att läsa och förstå tekniska manualer och ritningar.
- Förmåga att arbeta självständigt och prioritera arbetsuppgifter effektivt.
- Goda kunskaper i svenska språket krävs i tal och skrift
Önskvärda Egenskaper
- Problemlösningsförmåga och analytisk tänkande.
- Noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer.
- God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga.
- Serviceinriktad med en positiv attityd.
- Flexibilitet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vi söker dig som vill arbeta i en fastighetsavdelning med en hög kundfokus, effektivitetstänk och ett gott bemötande. Ett effektivt resursnyttjande och en god dialog med de kunder som avdelningen levererar tjänster till är viktigt för att vi ska nå bästa resultat och ökad medborgarnytta.
Arbetsuppgifter
Arbetsledarrollen är en viktig länk mellan chef, förvaltare, hantverkare, fastighetsskötare och externa leverantörer. Du kommer leda, samordna och utveckla fastighetsskötarteamet för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i underhåll och service av fastigheterna.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ledarskap och samordning:
- Leda och fördela arbetsuppgifter till fastighetsskötare
- Säkerställa att alla arbetsuppgifter utförs enligt fastställda tidsramar och kvalitetsstandarder
- Genomföra regelbundna möten med teamen för att följa upp arbetet och lösa eventuella problem
- Bevaka att arbetsmiljö och säkerhet efterlevs
Beställarfunktion:
- Agera beställare gentemot externa leverantörer och entreprenörer
- Befogenhet att göra inköp på delegation
- Upprätta och följa upp beställningar av material och tjänster
- Säkerställa att beställda tjänster och leveranser uppfyller företagets krav och standarder
- Befogenheter att sätta in vikarie upp till 14 dagar vid bemanningsbehov
Planering och uppföljning:
- Planera och prioritera underhålls- och reparationsarbeten
- Delaktig i planering och schemaläggning
- Föra register och dokumentation över utfört arbete i DeDu
- Utvärdera och rapportera teamets prestationer till enhetschef
Kommunikation och samarbete:
- Fungera som kontaktperson mellan fastighetsskötare och förvaltning
- Upprätthålla god kommunikation med hyresgäster och andra intressenter
- Hantera och lösa klagomål och frågor från hyresgäster och andra boende
Utveckling och utbildning:
- Identifiera utbildningsbehov och ordna med relevant utbildning och utveckling för teamet
- Implementera och främja förbättringar och nya arbetsmetoder
- Bidra till att trivsel och vi-känsla utvecklas inom enheten
- Medverka till att enheten utvecklas och effektiviseras i förhållande till ställda kvalitetskrav, samt verka för förändringar som ger effektiv driftsekonomi
- Medverka till att stärka enhetens och medarbetarnas engagemang för uppgjord målbild
- Medverka till att förmedla information mellan enhetens medarbetare och funktioner samt till och från enhetschef
Kvalifikationer
Krav på utbildning/erfarenhet och kompetens
- Gymnasium
- Körkort med B-behörighet
- Mycket god dator- och systemvana. Meriterande från DeDU
- Administrativ och resurs planerings förmåga
- Du har minst 1 års erfarenhet av en arbetsledande roll
- Dokumenterad arbetsmiljöutbildning
- Analytisk och kreativ förmåga för att kunna lösa uppgifter, hitta nya rutiner och lösningar
- Inspirera till utveckling av medarbetare och verksamhet
- Krav på social kompetens vid kund- och medarbetarkontakter
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Tycker du det skulle vara roligt att ha ett arbete med många telefonkontakter? Är du duktig på att administrera, självständig, stresstålig och brinner för service så kan du vara rätt person för kommunens tolkförmedling. Tolkförmedlingen ligger idag inom kommunens Arbetsmarknadsenhet som är en del av Avdelningen för arbete och utbildning under Kommunstyrelseförvaltningen.
Arbetsuppgifter
Tolkservice förmedlar tolkar till bl.a. kommuner och landsting och innebär både interna samt externa kontakter. I arbetet har du dagligen kontakt med kunder och tolkar via telefon och mail vilket ställer krav på att kunna arbeta flexibelt och serviceinriktat. Arbetet är varierande och går stundtals i högt tempo vilket gör det utmanande och roligt. Du tar emot uppdrag via bokningssystem, samtal, mail och planerar långsiktiga tolkuppdrag såväl som akuta. I uppdraget ingår att tillsammans med ytterligare en tolkförmedlare driva verksamheten med god leverans och kvalité för de vi är till för. Förutom det administrativa ansvaret på tolkförmedlingen kommer du även delvis i din roll stötta avdelningen i andra administrativa delar vid behov.
Kvalifikationer
Vi söker dig som gärna har erfarenhet från arbete inom service eller administration för att kunna lyckas väl i uppdraget. Du är driven, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ i uppdraget. Du ska lägst ha en gymnasieutbildning och en god datorvana då arbetet innefattar arbete i olika system, likaså mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete med telefon och om du har körkort.
Du ska kunna arbeta självständigt och strukturerat, att värdera kundnöjdhet och förmåga att förstå hur ditt arbete påverkar våra kunder ser vi som självklart. Arbetet är omväxlande och tempot många gånger högt och ställer krav på förmågan att prioritera. Att kunna samarbeta och möta alla slags människor på ett positivt och professionellt sätt är viktigt för att lyckas i rollen.
Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Tjänsten är tillsvidareanställning och vid behov kan tjänsten inledas med provanställning.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Är du en strukturerad och driven person som trivs i en roll med mycket kontaktytor och händelser?
Vill du fortsätta att utvecklas och leda samhällsviktiga projekt i verksamhet med fokus på hållbar utveckling?
Då kan rollen som Byggprojektledare på Gislaveds kommun vara något för dig!
Arbetsuppgifter
Som Byggprojektledare på Gislaveds kommun ansvarar du för såväl små som stora utvecklingsprojekt.
Du leder, planerar och följer upp projekten så att myndighetskrav, ekonomi, kvalitets- och miljökrav uppfylls.
Projekten drivs i nära samverkan med både interna kollegor och externa parter och du rapporterar till Enhetschef/Avdelningschef och styrgrupp (i större projekt) samt ger förslag på handlingsalternativ, beslutar om åtgärder och användning av resurserna inom ramen för projekten. Rollen innebär även att du arbetar i nära kontakt med avdelningens ekonom.
Du ansvarar som Byggprojektledare för tidplan, kostnader och leverans av resultatet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har civil- eller högskoleingenjörs examen inom byggnadsteknik eller annan utbildningsbakgrund som vi bedömer som likvärdig
Du ska ha lätt för att läsa in material och skapa dig en välunderbyggd uppfattning som du kan återge för andra på ett tydligt sätt.
Du behöver
- ha flerårig erfarenhet (minst fem år) av arbete som Byggprojektledare i olika projektfaser och vana vid arbete med AB/ABT-kontrakten, AMA-standarder samt varit BAS-P.
- B-körkort då tjänsten innebär en del resor i kommunen där bil kan vara transportmedel.
- Vara driven och självgående samt har lätt för att arbeta systematiskt och ha förmågan att ha ordning och reda i dina projekt.
- Kunna samarbeta såväl intern som externt Du kommer att ha många kontakter såväl internt och externt, varför det är viktigt att du samarbetar på ett lyhört sätt och har förmågan att skapa professionella och förtroendefulla relationer.
- Ha en god förmåga att uttrycka dig välformulerat på svenska i både tal och skrift
Det är meriterande att du har erfarenhet av:
- Rollen som offentlig beställare, LOU och entreprenadupphandling, samt har kunskap om juridik i dessa frågor.
- Att arbeta i en politisk styrd organisation
- Att ha arbetat som kontrollansvarig
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Socialförvaltningen genomgår en större förändring med syfte att skapa effektivare processer som än bättre möter medborgarnas behov. Som en del i det arbetet behöver förvaltningens stödprocesser, t.ex. dokumentations- och informationshantering, ekonomi- och hr-administration samt IT-stöd, kvalitetssäkras från den förvaltningsövergripande nivån ner till den verkligt verksamhetsnära nivån. Den som ska leda det arbetet är en nyinrättad tjänst som administrativ chef som förvaltningen nu önskar tillsätta.
Arbetsuppgifter
Som administrativ chef leder du socialförvaltningens administrativa enhet. Det är en helt ny enhet som du får ansvar att bygga upp. Inledningsvis består enheten av dig och nio medarbetare. Genom dialog med din personal, förvaltningens övriga administratörer och stödfunktioner, chefer och andra nyckelpersoner ska du kvalitetssäkra förvaltningens stödprocesser och utveckla en effektiv organisation som möter behoven inom beslutad budgetram.
Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget.
Kvalifikationer
Du ska ha relevant akademisk examen för tjänsten, t.ex. inom samhällsvetenskap, statsvetenskap eller juridik, samt goda kunskaper i kommunallagen, förvaltningslagen och övrig relevant lagstiftning för kommunal förvaltning. Du ska ha erfarenhet av process- och kvalitetsutveckling. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av kommunal förvaltning och socialtjänst.
För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du ser till hela förvaltningens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad och styra verksamheten med hög kvalitet mot uppsatta mål inom befintliga ramar. Du kommunicerar tydligt och entusiasmerar andra. Vidare är du utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Du har goda ledaregenskaper och förmåga att genom ditt ledarskap bidra till en bra teamkänsla. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
B-körkort är ett krav.
Vi kommer att genomföra intervjuer den 5-6 september.
Vill du vara en del av vårt team? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Ekbacken ligger i Burseryd ca: 2,5 mil från Gislaved. Ekbackens äldreboende har 24 lägenheter, varav 8 lägenheter är demensboende.
I dag arbetar 26 medarbetare i olika professioner på Ekbacken, tillsammans utgör vi ett team som arbetar med hyresgästen i fokus.
Arbetsuppgifter
Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt där individens behov står i centrum. Arbetsuppgifterna består av att ge god vård- och omsorg till hyresgästerna på Ekbacken så att de upplever meningsfullhet i sin vardag. Det innebär att du planerar det dagliga arbetet tillsammans med hyresgästerna.
I dina arbetsuppgifter ingår även att dokumentera i vårt verksamhetssystem samt göra uppföljningar i andra relevanta system. Det ingår också delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter såsom läkemedelshantering och rehabträning
Du deltar aktivt i planeringen av verksamheten på arbetsplatsträffar, utvecklingsdagar och i det dagliga arbetet och är delaktig i någon av de arbetsgrupperna som finns på Ekbacken.
Kvalifikationer
Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.
- Du ska kunna arbeta självständigt.
- Du ska vara flexibel.
- Du ska ha god samarbetsförmåga.
- Datorvana
- God svenska i tal och skrift.
- B-körkort krävs.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot såväl kvinnlig som manliga sökande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.