Lediga jobb i kommunen
Här hittar du alla lediga jobb i Gislaveds kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi behöver dig!
Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.
Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.
Arbetsuppgifter
Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid
För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.
Kvalifikationer
Grundläggande krav:
För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:
* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning
* Vara över 18 år
* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.
* Ha fullgod syn och hörsel.
* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.
* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).
* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)
* Du är simkunnig
Villkor
Beredskap var fjärde vecka.
Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.
Lön enligt avtal.
Urval och tillsättning sker löpande
Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.
Beskrivning:
Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.
Kvalifikationer:
Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.
Vad är en stödfamilj?
En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.
Vill du bli en stödfamilj?
Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.
Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.
För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Enhetens verksamhet vänder sig till individer med psykisk funktionsnedsättning och ger stöd i det
dagliga livet. Vårt arbete är inriktat på att skapa trygga och självständiga liv utifrån individens
förutsättningar och behov
Arbetsuppgifter
Som ledsagare är du ett stöd för person med individuella funktionsvariationer för att hen skall kunna delta i samhällets gemenskap, tex gå på bio, träna, sköta inköp mm. Omvårdnad kan ingå i dina arbetsuppgifter. Ledsagning utgår från hemmet till hemmet och är i regel mellan 1-5 timmar per gång. Ålder på personen som har ledsagning kan variera från 15 år till ca 65 år.
Som avlösare byter du av en eller flera föräldrar i hemmet för att de skall ha möjlighet att utföra sysslor utan sitt barn. En avlösare är i personens hem som utgångspunkt. I regel är det barn och unga vuxna som är i behov av avlösare
Kvalifikationer
Du är utbildad stödpedagog eller har motsvarande utbildning. Erfarenhet av arbete med personer som har funktionsvariationer är meriterande.
Körkort krävs.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och
verksamhetens utveckling. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut. Följdrekrytering kan komma att ske.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Blomstervägens demenscentrum är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Det finns 56 lägenheter för permanent boende samt 9 korttidsplatser. Vi erbjuder även dagverksamhet för personer med demenssjukdom.
Arbetsuppgifter
Ge god omvårdnad och omsorg och stötta hyresgästerna för att uppleva en meningsfull vardag. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt där individens behov står i fokus.
Du arbetar på Blomstervägens demenscentrum men en viss del av tjänsten är placerad som resurs på ett begränsat antal andra arbetsplatser inom Gislaveds kommun.
Kvalifikationer
Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdigt. Önskvärt med högskoleutbildning i psykogeriatrik, 10 hp. Du ska vara flexibel, ha god samarbetsförmåga och arbeta efter uppsatta mål. Du skall tycka om utmaningen att ge våra hyresgäster med demenssjukdom en fungerande vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Körkort krävs.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Löpande urval av sökande sker.
Vill du vara en del av vår framgång ? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Nu söker vi dig som är nyfiken på en ny utmaning och vill arbeta som rektor för förskolan med placering i Gislaveds tätort. Du kommer ingå i en rektorsgrupp med 9 rektorer som leds av en verksamhetschef.
Arbetsuppgifter
I denna tjänst arbetar du i nära samarbete med alla rektorer i förskolan. Uppdraget som rektor innebär ansvar för verksamheternas kvalitet, kompetens, arbetsmiljö och ekonomi. Som ledare har du ansvaret för att förskolans undervisning utvecklas i enlighet med läroplanens och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du får arbeta med engagerad och framåtsträvande personal. Tillsammans med verksamhetschefen och rektorer i förskolan leder och utvecklar du kommunens förskolor. I uppdraget ingår personalansvar. I Gislaveds tätort finns det fyra förskoleområden här arbetar du nära dina kollegor och i tätt samarbetade med utveckling och kvalitetsfrågor. Under 2024 kommer Gislaveds förskoleområde 1 och 3 jobba tätt tillsammans.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är nyfiken på att arbeta som Rektor i förskolan och som aktivt vill jobba med att bibehålla och förbättra förskolornas kvalitet och undervisning. Du har en god strategisk blick för verksamheten och har förmågan att åstadkomma konkreta resultat, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processen. Du som söker är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du har pedagogisk insikt med god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du leder och motiverar andra och samordnar grupper genom att skapa engagemang och delaktighet. Du har även god samarbetsförmåga, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har pedagogisk högskoleutbildning. Du är väl förtrogen med förskolans pedagogiska uppdrag och arbetsmiljö frågor. Du är väl förtrogen med att driva systematiskt kvalitetsarbete. Du har en förmåga att sprida glädje och engagemang. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 160 elever. På skolan finns två fritidsavdelningar Backen och Kullen.
Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet.
Tillgång till kurator och skolsköterska finns på skolan.
Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.
Arbetsuppgifter
Arbetet är i ett tvålärarsystem, som ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och din kollega håller i de andra delarna.
Skolan har en organiserade rastaktiviteter under förmiddagsraster där du förväntas bidra. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan av en pedagog från ett av våra fritidshemsavdelningar. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske!
Klassen är idag uppdelad i två grupper för att förbättra inlärning, du förväntas undervisa i båda grupperna och målet är att skapa en klass.
Kvalifikationer
- Du är legitimerad lärare i Förskoleklass/och/eller i årskurs F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten. - Du har erfarenhet av arbete i skola.
- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt. - Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.
- Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.
- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.
- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Rekrytering sker fortlöpande. Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort samt meddelande skickas ut!
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 160 elever. På skolan finns två fritidsavdelningar Backen och Kullen.
Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet.
Tillgång till kurator och skolsköterska finns på skolan.
Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.
Arbetsuppgifter
Arbetet är i ett tvålärarsystem, som ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och din kollega håller i de andra delarna.
Skolan har en organiserade rastaktiviteter under förmiddagsraster där du förväntas bidra. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan av en pedagog från ett av våra fritidshemsavdelningar. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske!
Klassen är idag uppdelad i två grupper för att förbättra inlärning, du förväntas undervisa i båda grupperna och målet är att skapa en klass.
Kvalifikationer
- Du är legitimerad lärare i Förskoleklass/och/eller i årskurs F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten. - Du har erfarenhet av arbete i skola.
- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt. - Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.
- Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.
- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.
- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Rekrytering sker fortlöpande. Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 160 elever. På skolan finns två fritidsavdelningar Backen och Kullen.
Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet.
Tillgång till kurator och skolsköterska finns på skolan.
Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.
Arbetsuppgifter
Arbetet är i ett tvålärarsystem, som ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och din kollega håller i de andra delarna.
Skolan har en organiserade rastaktiviteter under förmiddagsraster där du förväntas bidra. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan av en pedagog från ett av våra fritidshemsavdelningar. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske!
Tjänsten innehåller idag även viss tid på fritids och är en semestertjänst.
Kvalifikationer
- Du är legitimerad lärare i Förskoleklass/och/eller i årskurs 4-6, samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten. - Du har erfarenhet av arbete i skola.
- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt. - Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.
- Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.
- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.
- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Rekrytering sker fortlöpande. Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort samt meddelande skickas ut!
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 160 elever. På skolan finns två fritidsavdelningar Backen och Kullen.
Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet.
Tillgång till kurator och skolsköterska finns på skolan.
Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.
Arbetsuppgifter
Arbetet är i ett tvålärarsystem, som ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och din kollega håller i de andra delarna.
Skolan har en organiserade rastaktiviteter under förmiddagsraster där du förväntas bidra. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan av en pedagog från ett av våra fritidshemsavdelningar. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske!
Kvalifikationer
- Du är legitimerad lärare i Förskoleklass/och/eller i årskurs 4-6, samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten. - Du har erfarenhet av arbete i skola.
- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt. - Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.
- Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.
- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.
- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Rekrytering sker fortlöpande. Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort samt meddelande skickas ut!
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Vi söker nu en ny medarbetare till vår korttidsvård.
Vi är en enhet som sedan september 2019 bedriver en samlad korttidsvård på Solbacka i Reftele inom vård- och omsorg. Till oss kommer patienter från sjukhuset för rehabilitering inför hemgång till ordinärt boende men även personer i palliativt skede eller i väntan på vård och omsorgsboende. Vill du, tillsammans med sjukgymnast, arbetsterapeut, sjuksköterska och biståndshandläggare, arbeta med individen i fokus?
Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Brinner du för ett rehabiliterande förhållningssätt där den enskildes strävan efter självständighet är i fokus?
Då tror vi att du skulle trivas hos oss!
Arbetsuppgifter
Som medarbetare på korttidsvården utför du omvårdnadsarbete utifrån den enskildes behov och
delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter av sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast. Du ska ge stöd i de vardagliga sysslorna med fokus på att ta tillvara individens egna förmågor och det ställer krav på ett motiverande och handledande arbetssätt. I arbetet ingår också att dokumentera, använda tekniska hjälpmedel i arbetet och att samverka i team med övrig personal. Som person bör du vara initiativrik och flexibel. Det är viktigt att du kan se individens behov, är öppen och lyhörd. Du har en positiv inställning till ditt yrke och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna har erfarenhet inom korttidsvård. Du har god erfarenhet av att dokumentera och är van vid att utföra medicinska arbetsuppgifter på delegering. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet då förutsättningarna kan komma att ändras snabbt.
Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt- och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Rekrytering sker löpnade och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Uppdragsbeskrivning för Hälsocoach
I en regional satsning och i samarbete med vårdcentraler driver Gislaveds kommun en verksamhet kallat Hälsocenter. Vi söker nu ytterligare en Hälsocoach som ska arbeta med hälsopedagogiska metoder på Hälsocenter. Du arbetar med en kollega som varit med att starta upp verksamheten. Du arbetar med invånare på individ- och gruppnivå.
Huvuduppgiften för hälsocoachen är att motivera invånare till en beteendeförändring och att skapa förutsättningar för god hälsa och livskvalitet. Utifrån samtal guidas invånaren till nästa steg för en bättre hälsa. Hälsocoachen ansvarar för inledande och uppföljande samtal på individnivå. I uppdraget ligger också att leda gruppaktiviteter. Det kan vara aktiviteter inom olika ämnesområden som sömn och återhämtning. Möjligheterna till att utveckla arbetet i samråd med verksamhetens behov är stort. Hälsocoachen har en koordinerande roll och ska fungera som bryggan till befintligt förenings- eller näringsliv för fortsatt aktivitet och socialt sammanhang för invånaren. Hälsocoachen är en nära samverkanspart med vårdcentralerna och kommunen, men också med det lokala föreningslivet, näringslivet och civilsamhället.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kan variera utifrån hälsocoachens individuella kompetens. Exempel kan vara ämnen som mat, sömn, återhämtning och fysisk aktivitet men även deltagande i kultur- och fritidsaktiviteter. Du samarbetar med regionen som part och arbetar i nära samråd med din kollega.
Kvalifikationer
Relevant utbildning vid högskola/folkhögskola som Hälsopedagog/Hälsoutvecklare eller annan jämförbar utbildning. Erfarenhet av praktiskt hälso- och friskvårdsarbete d.v.s. att leda grupper. Vi ser gärna att du har kompetens inom motiverande samtalsmetodik, KBT eller motsvarande. Förmåga att inspirera, motivera och coacha. God samarbetsförmåga. Du är som person intresserad av att utveckla verksamheten. Du som person behöver vara självständig, ha god samarbetsförmåga och motiveras av att möta människor.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Arbetsuppgifter
Arbete med elever inom Anpassad grundskola. Du kommer stötta och hjälpa eleverna under deras skoldag. Du följer dem på lektioner som då även inbegriper idrott och bad.
Arbete på Z LSS på morgon/em och på lov ingår i tjänsten.
Kvalifikationer
Vi säker en trygg person som kan vara flexibel i sitt tänkande, och alltid ha eleven i fokus. Kunskaper inom autismspektrat och lågaffektivt bemötande är meriterande.
Kunskaper inom IN-Print, AKK, TSS och IT-stöd.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas och kan ev förlängas vid behov.
Urval kommer ske löpande.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut
Arbetsbeskrivning
Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
B-Körkort krävs.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer sker löpande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut
Arbetsbeskrivning
Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
B-Körkort krävs.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer sker löpande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Välkommen till enheten barn och unga LSS inom verksamhetsområdet Funktionsstöd. Här arbetar du med barn/ ungdomar/vuxna inom enheten Funktionsstöd. Enheten barn och unga jobbar med flera olika beslut.
Korttidsvistelse för barn och ungdomar LSS, särskild bostad för barn och ungdomar, gruppbostad vuxen.
Arbetsuppgifter
I rollen som stödassistent/stödpedagog i verksamheten ska du tillsammans med arbetslaget organisera för att individen skall ges goda förutsättningar att utvecklas och lära i vardagen. Struktur och tydlighet är viktiga ingredienser, samt förmågan att skapa tillitsfulla relationer för att vägleda genom tydliggörande pedagogik och god omvårdnad. Målet för dig som medarbetare är att anpassa miljön utefter individens förmåga. Vi arbetar utefter genomförandeplan.
Aktiviteter som du förväntas att göra tillsammans med barnet/ungdomen/vuxen kan vara: Olika former av aktivitet som promenera, bada, pyssla, fiska, grilla, leka på gården, spela spel, städa och handla mm.
Personalen vi söker ska kunna jobba dag, kväll, journätter och två av fyra helger. Långa arbetspass förekommer. Scheman görs om efter verksamhetens behov regelbundet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som älskar att jobba med barn och ungdomar då den största delen av tjänsten är på korttidsverksamheten. Du är flexibel och klara att arbeta på flera arbetsplatser. Du är strukturerade, psykiskt och fysiskt stark. Du ska klara av att jobba med brukare som är utåtagerande. Meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Du bör vara självständig med ett pedagogiskt förhållningsätt och bemötande. Du behöver kunna ta ett stort eget ansvar då ensamarbete förekommer men också kunna fungera bra i ett team. Det är viktigt att du känner igen dig i att du är en lugn och stresstålig person som kan bistå med att vända situationer som kan vara jobbiga till något positivt. Vi söker dig som har stödassisten/stödpedagog, omvårdnadsutbildning, barn och fritid eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medicin delegering och egenvård tillämpas. Vi erbjuder en individanpassad bredvid gång. Vi ser helst att du är rökfri.
Villkor
Erfarenhet krävs
B körkort manuell
Övrig information
Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Gislaveds Socialförvaltning söker
Gruppledare till Enheten för barn och familj-Myndighet med inriktning familjehemsvården.
ARBETSUPPGIFTER:
Som gruppledare är dina övergripande arbetsuppgifter att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna samt att handleda i ärenden och utveckla arbetet.
I arbetet ingår bland annat att:
*Vara tillgänglig och en resurs för medarbetare inom teamet.
* Ärendehandleda, arbetsleda och coacha medarbetarna i det vardagliga arbetet.
* Fördela ärende inom teamet och ha överblick över aktuell arbetsbelastning.
* Vara ett extra stöd i svåra och komplicerade ärenden.
* Tillsammans med enhetschef bedriva utvecklingsarbete.
* Att tillsammans med enhetschef ansvara för att intern och extern samverkan fungerar.
* Tillsammans med enhetschef ha omvärldsbevakning kring lagstiftning, metodfrågor, prejudicerande rättsfall med mera.
* Ansvarar för att nya medarbetare får introduktion.
* Bistå enhetschef i arbetsmiljöfrågor.
Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården.
För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra socialkontoret. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas
KVALIFIKATIONER:
Du är utbildad socionom. Har god kunskap om lagstiftning och myndighetsutövning samt en tids erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och unga.
Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring
Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en god dokumentationsförmåga och en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
B-körkort är ett krav.
VAD ERBJUDER VI:
*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.
*Viss Möjlighet till distansarbete.
*Konkurrenskraftiga löner.
*Extern handledning.
*Kompetensutveckling genom yrkesresan, regionen tex introduktionskurs BBIC, MI, svåra samtal, fördjupning LVU , arbetsledarutbildning mm.
*Betald semester från första anställningsåret.
*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
INFORMATION om tjänsten kan lämnas av enhetschef Dan Sundberg,
Tillsättning av tjänsterna kan ske innan annonseringstiden löpt ut.
Välkommen med din ansökan senast 231210
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Vill du tillsammans med kollegor ge eleverna den bästa starten på deras skolgång? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är du rätt person för oss!
Välkommen till oss på Bureskolan! Hos oss finns för närvarande ca 115 elever från Förskoleklass till åk 6. Skolan ligger i nära anslutning till naturen och har en härlig skolgård.
Du kommer tillsammans med två kollegor ansvara för undervisningen i förskoleklass och åk 1, och samtidigt vara en del i ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen.
Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet. Vi arbetar med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Arbetsuppgifter
Din huvuduppgift består i att tillsammans med två kollegor ansvara för och undervisa eleverna i förskoleklass samt åk 1. Du kommer även arbeta med att stärka elevernas personliga utveckling och deras förmåga att fungera i olika sociala sammanhang.
Du kommer att vara bryggan mellan skolan och hemmet och arbetar medvetet för att bygga relationer som skapar trygghet och tillit.
Tjänsten anpassas efter skolans och elevernas behov och din behörighet och erfarenhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare.
Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. Du har kunskap om elever med olika funktionsnedsättningar så att du kan möta alla elever utifrån deras förutsättningar.
Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och utveckling.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas.
Tillsvidareanställning kan endast komma ifråga om lärarlegitimation kan uppvisas.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö
Din roll
Trivs du med problemlösning under högt tempo? Är du en god kommunikatör som anstränger dig för att möta varje individ på ett personligt sätt samtidigt som du gillar att jobba i ett team? Då kan du vara vårt nästa ledningsbefäl!
Du kommer vara en av de som RäddSam F ger förtroendet att arbeta i och utveckla ledningscentralen i Jönköping som ett ledningsteam tillsammans med vakthavande befäl och SOS-personal. Ni är viktiga för våra invånares trygghet. Som ledningsbefäl tar du del av inkommande 112-samtal tillsammans med SOS Alarms personal. Du stödjer den hjälpsökande med råd, säkerställer att lämpliga resurser larmas och stödjer insatsen. Du kommunicerar via RAKEL, telefoni och söker information för att stödja insatsen i verksamhetssystem och på internet. Arbetet innebär många samverkanskontakter såsom Regionen, Trafikverket och Polismyndigheten.
Som ledningsbefäl kan du påverka räddningsinsatser positivt, bland annat genom att ge råd och hjälpa den som drabbats av en olycka men även att bistå ledningsenheter i det operativa skadeavhjälpande arbetet. I arbetet sker ofta snabba tempoväxlingar där förmågan att prioritera och anpassa sig till rådande omständigheter är viktig.
Arbetsuppgifterna utförs huvudsakligen operativt i ledningscentralen, men det kommer även finnas tid för övning och utvecklingsarbete. Inriktningen är att du genomför vissa arbetspass på heltidsstationen i Gislaved.
I praktiken kommer du i stor utsträckning vara länken mellan ledningscentralen och Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö.
Vi söker dig som
- Är utbildad och godkänd som räddningsledare hos Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB
- Har erfarenhet av skadeplatsnära ledning inom kommunal räddningstjänst alternativt motsvarande ledning som bedöms vara likvärdigt.
- Har god förmåga att kunna arbeta, leda och ledas under såväl hög som låg stressnivå
- Har god förmåga att arbeta i olika tekniska IT-system
- Kan samarbeta bra med andra människor och aktörer
- Har grundläggande kunskaper i engelska och samhällskunskap.
- Innehar B-körkort
Arbetsuppgifter
En stor del av arbetstiden som ledningsbefäl använder du SOS Alarms ärendehanteringssystem CoordCom (Zenit) och därför är en god datorvana en förutsättning. Du ska även ha god kunskap om kommunal räddningstjänst. Erfarenhet inom operativ räddningstjänst används för att skapa förståelse för de utmaningar skadeplatsnära arbete innehåller och på så sätt utgöra stöd till personal på skadeplats. För att trivas i rollen som ledningsbefäl behöver du vara empatisk, snabbtänkt, ha förmåga att fatta beslut under stress samt ha teknisk fallenhet. Har du också en förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt en god datorvana, så kommer dina förutsättningar vara goda för att lyckas med uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vilka är vi?
Räddningstjänsterna i Jönköpings län, RäddSam F, ansvarar för att bemanna övergripande ledning för Räddningstjänstsamverkan Småland-Blekinge (RSB). RSB är en operativ samverkan mellan räddningstjänster i Jönköping, Kronoberg, Blekinge län samt Ydre, Vimmerby, Västervik och Hultsfreds kommuner. RSB:s uppdrag är att tillsammans med SOS Alarm stödja den drabbade, larma ut och stödja det skadeplatsnära arbetet samt säkerställa beredskap för nya händelser. Ledningscentralen är samlokaliserade med SOS Alarm och är belägen på brandstationen i Jönköping. Centralen bemannas av ett vakthavande befäl och ett ledningsbefäl samt SOS Alarms personal och styrs av direktiv från lokal räddningschef samt vakthavande räddningschef för RSB.
Du har din anställning hos Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö som är en del av RäddSam F. Vår filosofi i Räddningstjänsten Gislaved-Gnosjö är att alla vill och kan bidra till ett tryggare samhälle. Genom att vi alla är olika och kompletterar varandra så utvecklas vi som individer och organisation. Genom att lära av våra misstag och framgångar så utvecklas vi tillsammans. Inom organisationen är vi ca 150 medarbetare varav 120 är deltidsbrandmän fördelat på sju stationer. Heltidsstyrkan i Gislaved är organiserade i två enheter samt staben med en enhetschef för varje enhet. Din organisatoriska placering beror på tidigare erfarenheter och lämplighet.
Övrigt
Merparten av din arbetstid kommer omfatta arbete på ledningscentralen i Jönköping. Det dagliga arbetet samt schemahantering hanteras av ledningscentralens driftschef. Vissa pass genomförs i Gislaved.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Tjänsten innebär dag- och nattjänstgöring enligt schema.
Säkerhetsklassning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras under anställningsprocessen.
Medicinsk kontroll avseende nattarbete enligt AFS 2019:3 kommer att genomföras under anställningsprocessen.
Psykologiska tester kommer att förekomma under rekryteringsprocessen.
Vill du vara en del av vår utveckling? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Välkommen till enheten barn och unga LSS inom verksamhetsområdet Funktionsstöd. Här arbetar du med barn/ ungdomar/vuxna inom enheten Funktionsstöd. Enheten barn och unga jobbar med flera olika beslut.
Korttidsvistelse för barn och ungdomar LSS, särskild bostad för barn och ungdomar, gruppbostad vuxen.
Arbetsuppgifter
I rollen som stödassistent/stödpedagog i verksamheten ska du tillsammans med arbetslaget organisera för att individen skall ges goda förutsättningar att utvecklas och lära i vardagen. Struktur och tydlighet är viktiga ingredienser, samt förmågan att skapa tillitsfulla relationer för att vägleda genom tydliggörande pedagogik och god omvårdnad. Målet för dig som medarbetare är att anpassa miljön utefter individens förmåga. Vi arbetar utefter genomförandeplan.
Aktiviteter som du förväntas att göra tillsammans med barnet/ungdomen/vuxen kan vara: Olika former av aktivitet som promenera, bada, pyssla, fiska, grilla, leka på gården, spela spel, städa och handla mm.
Personalen vi söker ska kunna jobba dag, kväll, journätter och två av fyra helger. Långa arbetspass förekommer. Scheman görs om efter verksamhetens behov regelbundet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som älskar att jobba med barn och ungdomar då den största delen av tjänsten är på korttidsverksamheten. Du är flexibel och klara att arbeta på flera arbetsplatser. Du är strukturerade, psykiskt och fysiskt stark. Du ska klara av att jobba med brukare som är utåtagerande. Meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Du bör vara självständig med ett pedagogiskt förhållningsätt och bemötande. Du behöver kunna ta ett stort eget ansvar då ensamarbete förekommer men också kunna fungera bra i ett team. Det är viktigt att du känner igen dig i att du är en lugn och stresstålig person som kan bistå med att vända situationer som kan vara jobbiga till något positivt. Vi söker dig som har stödassisten/stödpedagog, omvårdnadsutbildning, barn och fritid eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medicin delegering och egenvård tillämpas. Vi erbjuder en individanpassad bredvid gång. Vi ser helst att du är rökfri.
Villkor
Erfarenhet krävs
B körkort manuell
Övrig information
Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Välkommen till Hestragården som är ett särskilt boende med 19 lägenheter varav 10 demensplatser samt 1 akutplats. Vår målsättning är att alla som bor och arbetar hos oss ska trivas och känna sig trygga. Vi arbetar med ett rehabiliterande arbetssätt vilket innebär att den boende ska göra så mycket som den klarar själv. Det är den boendes behov av omsorg och stöd som lägger grunden till hur vi arbetar. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att ge god omvårdnad och omsorg till våra hyresgäster/gäster på Hestragården. Dessutom förväntas du, genom din kunskap och erfarenhet, att bidra till verksamhetens utveckling. Kommunikation, bemötande och samarbete är viktiga delar för att verksamheten ska fungera. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär att goda datakunskaper är en fördel.
Kvalifikationer
Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, är van vid att utföra medicinska arbetsuppgifter på delegering. Du ska ha god kunskap i svenska, både i tal och skrift och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot både kvinnliga och manliga sökande.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Vi söker nu en undersköterska för ett vikariat till vår korttidsvård.
Vi är en enhet som sedan september 2019 bedriver en samlad korttidsvård på Solbacka i Reftele inom vård- och omsorg. Till oss kommer patienter från sjukhuset för rehabilitering inför hemgång till ordinärt boende men även personer i palliativt skede eller i väntan på vård och omsorgsboende. Vill du, tillsammans med sjukgymnast, arbetsterapeut, sjuksköterska och biståndshandläggare, arbeta med individen i fokus?
Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Brinner du för ett rehabiliterande förhållningssätt där den enskildes strävan efter självständighet är i fokus?
Då tror vi att du skulle trivas hos oss!
Arbetsuppgifter
Som medarbetare på korttidsvården utför du omvårdnadsarbete utifrån den enskildes behov och
delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter av sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast. Du ska ge stöd i de vardagliga sysslorna med fokus på att ta tillvara individens egna förmågor och det ställer krav på ett motiverande och handledande arbetssätt. I arbetet ingår också att dokumentera, använda tekniska hjälpmedel i arbetet och att samverka i team med övrig personal. Som person bör du vara initiativrik och flexibel. Det är viktigt att du kan se individens behov, är öppen och lyhörd. Du har en positiv inställning till ditt yrke och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna har erfarenhet inom korttidsvård. Du har god erfarenhet av att dokumentera och är van vid att utföra medicinska arbetsuppgifter på delegering. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet då förutsättningarna kan komma att ändras snabbt.
Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt- och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Rekrytering sker löpnade och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Anderstorps hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut
Arbetsbeskrivning
Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer sker löpande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Kommunens hälso-och sjukvård bedrivs i såväl ordinärt boende som i omsorgsboende. För att möta framtidens utmaningar, där mer avancerad sjukvård och behandling sker i kommunal regi behöver vi förstärka vår organisation. Förutom leg. personal finns hos oss även en apotekare som är behjälplig i vår läkemedelshantering, vårdkoordinator, verksamhetsutvecklare samt undersköterskor med spetskompetens inom olika områden.
Vi söker sjuksköterskor/distriktssköterskor till både omsorgsboende och hemsjukvård med placering i Gislaved, Reftele, Smålandsstenar och Burseryd.
Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad. Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling och kollegial handledning. Vi arbetar med påverkningsbara scheman, kväll-och helgtjänstgöring ingår. Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en mentor för att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet.
Arbetsuppgifter
Vi arbetar utifrån ett PAS-ansvar, du handleder personal samt är en viktig del i samarbetet med interna och externa kontakter.
Kvalifikationer
Leg. sjuksköterska, gärna med vidareutbildning som av arbetsgivaren kan ses meriterande. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra.
B-körkort krävs.
Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under rekryteringen.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Smålandsstenars hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut
Arbetsbeskrivning
Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer sker löpande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Henjahemmet ingår i Enheten för vuxenstöd och integration som är en del av individ och familjeomsorgen inom socialförvaltningen.
Henjahemmet ligger i Gislaved och är ett boende för personer från 18 år och uppåt med beroendeproblematik som erbjuder behandling för missbruk samtidigt som personen får en trygg plats att bo på. Insatsen är tidsbegränsad och beviljas enligt socialtjänstlagen.
En stor del av arbetet är att motivera och stötta de boende i att utveckla sina egna förmågor och styrkor samt skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella vårdplaner/genomförandeplaner. Det är viktigt att du har ett lågaffektivt och gott bemötande samt ett förhållningssätt som skapar tillit och trygghet hos individerna.
Tjänsten är ett vikariat på 100 % på ett år men med möjlighet till förlängning. Som behandlare på Henjahemmet arbetar du blandat dagpass och kvällspass samt var fjärde helg.
Arbetsuppgifter
I dina uppgifter ingår att arbeta med de boende utifrån individuella vårdplaner/ genomförandeplaner med fokus på att de ska få förutsättningar och verktyg för att leva ett liv utan missbruk. I tjänsten ingår kontaktmannauppdrag där du har extra ansvar i planering av vården, samverkan med både interna och externa samarbetspartners, leda både enskilda och gruppbehandlingssamtal. I arbetsuppgifterna ingår också dokumentation i verksamhetssystemet Combine.
Kvalifikationer
Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett bra bemötande.
Erfarenhet från målgruppen är meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation.
Vi ser gärna att du har kunskap inom motiverande samtal, behandlingsmetoder för missbruk samt lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver innehålla förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncerner. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.
Vi erbjuder:
- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Kompetensutveckling inom beroende och psykiatri.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.
- Extern handledning.
- Möjlighet att sitta med i utvecklingsgrupper.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vill du vara delaktig i att sätta Gislaveds kommun på den offentliga gastronomins stjärnhimmel? Vill du vara med och arbeta i våra kök i den nya Måltidsavdelningen i Gislaveds kommun kan du förvänta dig ett givande arbete som Kock.
Inom den nya måltidsorganisationen samlar vi nu alla våra medarbetare och uppgifter inom alla
verksamheter som berör måltiderna i kommunen. Ambitionen är att skapa möjligheter för den bästa, mest effektiva och kvalitativa helhetslösningen för kökens uppbyggnad, flöde och struktur. Allt i syfte att skapa bästa möjliga måltidsupplevelse för de vi är till för. Måltidsorganisationen är under uppbyggnad och ingår som en av flera verksamheter i den nya samhällsutvecklingsförvaltningen som startade i januari 2023.
Arbetsuppgifter
I tjänsten som kock har du varierade arbetsuppgifter i det dagliga arbetet i kök. I arbetsuppgifterna ingår bland annat beredning och tillagning av frukost, lunch, mellanmål och servering av måltider. Därutöver ingår efterarbete i köket som diskning och städning och mottagning av varuleveranser. Det kan komma att ingå visst ansvar för egenkontroll, inköp av råvaror och kontakt med leverantörer. Du arbetar nära enhetschef som är din närmsta chef.
En viktig del i arbetet är det professionella bemötandet gentemot matgäster, kollegor och att eftersträva positiv samverkan med andra personalgrupper inom enheten där du arbetar. Viktiga fokusområden för alla medarbetare på Måltidsavdelningen är kundmedvetenhet, samverkan, dialog och kvalitet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och har en aktuell placering i omsorgskök på Solbacka vilket innebär att schemalagt arbete på helg förekommer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har 3-årig restaurang- och livsmedelsutbildning eller motsvarande. Du har tidigare haft ett uppdrag som omfattat tillagning av måltider i storkök.
Vi söker dig som:
• har nödvändig kunskap om måltidsproduktion och måltidsservice i storhushåll.
• har flera års erfarenhet av arbete som kock.
• har god kunskap i livsmedelshygien och egenkontroll.
• har god datorvana.
• talar och skriver svenska obehindrat.
Du som söker tjänsten är självgående och trygg i din yrkesroll i köket och har lätt för att skapa goda relationer med andra. Du har god planeringsförmåga och att se till helheten i uppdraget. Du har ett stort engagemang som bidrar till att skapa positiva måltidsupplevelser i skolan.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och
verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
B-körkort är ett krav.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Urval och intervjuer sker löpande så avvakta inte att söka.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vill du vara delaktig i att sätta Gislaveds kommun på den offentliga gastronomins stjärnhimmel? Vill du vara med och arbeta i våra kök i den nya Måltidsavdelningen i Gislaveds kommun kan du förvänta dig ett givande arbete som Kock.
Inom den nya måltidsorganisationen samlar vi nu alla våra medarbetare och uppgifter inom alla
verksamheter som berör måltiderna i kommunen. Ambitionen är att skapa möjligheter för den bästa, mest effektiva och kvalitativa helhetslösningen för kökens uppbyggnad, flöde och struktur. Allt i syfte att skapa bästa möjliga måltidsupplevelse för de vi är till för. Måltidsorganisationen är under uppbyggnad och ingår som en av flera verksamheter i den nya samhällsutvecklingsförvaltningen som startade i januari 2023.
Arbetsuppgifter
I tjänsten som kock har du varierade arbetsuppgifter i det dagliga arbetet i kök. I arbetsuppgifterna ingår bland annat beredning och tillagning av lunch samt servering av måltider. Därutöver ingår efterarbete i köket som diskning och städning och mottagning av varuleveranser. Det finns en verksamhetsledare på plats, men det kan komma att ingå visst ansvar för egenkontroll, förberedelser för inköp av råvaror och kontakt med leverantörer. Din närmsta chef är enhetschef.
En viktig del i arbetet är det professionella bemötandet gentemot matgäster, kollegor och att eftersträva positiv samverkan med andra personalgrupper inom enheten där du arbetar. Viktiga fokusområden för alla medarbetare på Måltidsavdelningen är kundmedvetenhet, samverkan, dialog och kvalitet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har 3-årig restaurang- och livsmedelsutbildning eller motsvarande. Du har tidigare haft ett uppdrag som omfattat tillagning av måltider i storkök.
Vi söker dig som:
• har nödvändig kunskap om måltidsproduktion och måltidsservice i storhushåll.
• har flera års erfarenhet av arbete som kock.
• har god kunskap i livsmedelshygien och egenkontroll.
• har god datorvana.
• talar och skriver svenska obehindrat.
Du som söker tjänsten är självgående och trygg i din yrkesroll i köket och har lätt för att skapa goda relationer med andra. Du har god planeringsförmåga och att se till helheten i uppdraget. Du har ett stort engagemang som bidrar till att skapa positiva måltidsupplevelser i skolan.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och
verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Rekrytering sker löpande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När
verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.
Beskrivning
Gillar du att jobba för en service av toppklass, med högsta kvalité i leveransen och med nöjda kunder? Dessutom till bästa kostnadseffektivitet!
Då ska du anta utmaningen vi nu erbjuder dig!
Serviceavdelningen ingår samhällsutvecklingsförvaltningen och ansvarar för interna servicetjänster till kommunens alla olika verksamheter. Avdelningen är organiserad i tre enheter, två enheter för lokalvård och en enhet för fordon, transporter och övrig service
Våra serviceverksamheter är intensiva och ofta med högt tempo. Ingen dag är den andra lik!
Vi jobbar med hög flexibilitet, behovsanpassad service och ett ständigt fokus på leverans av bästa service och nöjda kunder
Vi vill fokusera ännu mer på vårt utvecklingsarbete och ständiga förbättringar och för att fixa detta behöver vi hjälp av en verksamhetsutvecklare som stödjer avdelningens alla verksamhetsgrenar.
Arbetsuppgifter
Din huvuduppgift blir att tillsammans med avdelningens chefer driva, samordna och processleda vårt utvecklingsarbete för ständiga förbättringar framåt. Utvecklings- och förbättringsarbetet finns på alla nivåer, högt och lågt, stort och smått, brett och smalt och i din roll som verksamhetsutvecklare så tar du dig an olika typer av insatser.
Du kan också komma att delta och/eller företräda avdelningen i avdelnings- och förvaltningsövergripande projekt-/arbetsgrupper
Du medverkar också i att följa upp avdelningens verksamhet och kvalité i samråd med avdelningens chefer
En viktig uppgift är att omvärldsbevaka, analysera och utreda i syfte att stödja avdelningens långsiktiga planering och förändringsarbete
Du håller dig uppdaterad med nya arbetssätt, nya metoder, ny teknik och nya lösningar för ett fokus på effektivare tjänsteleveranser. Du arbetar också nära medarbetarna för samordning och utveckling av deras dagliga arbete.
Du kommer också medverka i framtagande och uppdateringar av avdelningens olika rutiner, regler och riktlinjer samt bistå vid tecknande av interna avtal och överenskommelser.
Du medverkar också i framtagande av kompetensplaner/ kompetensutvecklingsprogram för avdelningens olika yrkesgrupper
Du har överblick och ansvar för att hålla koll på avdelningens alla serviceuppdrag, medverkar i prissättning och framtagande av nyckeltal.
Du kommer också aktivt att delta i avdelningens olika upphandlingar.
Du spelar också en aktiv roll i drift och förvaltning av våra avdelningsspecifika IT-system
I uppdraget ingår också att bidra i avdelningens hållbarhets- och miljöarbete.
Din profil och personliga egenskaper
I rollen som verksamhetsutvecklare är du lösningsorienterad, noggrann och har ett tränat öga för utvecklingsfrågor och bidrar på ett tryggt sätt till ett samskapande med dina kolleger och avdelningens alla olika verksamheter. Du har en passion för service och nöjda kunder. Du ser helhet dels kommunövergripande men även inom avdelningen för bästa gemensamma leverans av intern service – Vi gillar hängrännor istället för stuprör!
Du har såväl ett strategiskt som operativt förhållningsätt och har god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Arbetet ställer krav på social kompetens, prestigelöshet, drivkraft, administrativ och analytisk förmåga. Du har också en drivkraft för kreativitet, nytänkande samt problemlösning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från högskola/universitet med inriktning mot något av områdena utveckling, kvalité, utbildning, förvaltning eller annan erfarenhet/kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du tidigare haft en liknande roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet snarare än formell behörighet.
Du måste ha god datorvana och talar och skriver svenska obehindrat.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Villkor
Tjänsten är tillsvidareanställning. Gislaveds kommun har en generös policy för distansarbete och det finns goda möjligheter att delvis förlägga arbetstiden på distans.
Krav på B-körkort. Tillgång till bil finns för resor i tjänsten.
Då urval/ intervjuer sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Så avvakta inte med att söka!
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 400 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.
Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande.
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.
Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.
Två mentorer tar hand om den social biten och vårdnadshavarkontakterna.
Arbetsuppgifter
Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.
Kvalifikationer
Lärarexamen i En för åk 7-9.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Välkommen till Solbacka som är ett särskilt boende med 24 lägenheter varav 8 demensplatser. Vår målsättning är att alla som bor och arbetar på Solbacka ska trivas och känna sig trygga. Vi arbetar med ett rehabiliterande arbetssätt vilket innebär att den boende ska göra så mycket som den klarar själv. Det är den boendes behov av omsorg och stöd som lägger grunden till hur vi arbetar. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att ge god omvårdnad och omsorg till våra hyresgäster/gäster på Solbacka. Dessutom förväntas du, genom din kunskap och erfarenhet, att bidra till verksamhetens utveckling. Kommunikation, bemötande och samarbete är viktiga delar för att verksamheten ska fungera. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär att goda datakunskaper är en fördel.
Kvalifikationer
Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.
B-Körkort.
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, är van vid att utföra medicinska arbetsuppgifter på delegering. Du ska ha god kunskap i svenska, både i tal och skrift och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot både kvinnliga och manliga sökande.
Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt - och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Rekrytering sker löpande.
Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.