Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

ARBETSUPPGIFTER

Enheten för myndighet, barn och familj söker 2 socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd samt följa upp beslutade insatser. Arbetet utgår från både SoL och LVU. Vi arbetar i ett team där verksamheten leds av 2 gruppledare och 1 enhetschef.  Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. På enheten finns en stark teamkänsla. Som anställd erbjuds du extern handledning samt en regionalt upplagd introduktion kring BBIC, innehållande metodarbete, förhållningsätt med mera. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur.

Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare arbetar med ärenden inom familjehemsvården.

KVALIFIKATIONER

Du har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från utredningsarbete inom området barn- och unga eller övriga IFO. Körkort B krävs.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

VAD ERBJUDER VI:

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Extern handledning.

*kompetensutveckling genom yrkesresan, regionen tex introduktionskurs BBIC, MI, svåra samtal, fördjupning LVU m.m.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Möjlighet till distansarbete.

*Marknadsanpassade löner.

*Gratis bad på kommunens badanläggningar.

*Om du läser sista termin på socionomutbildningen finns möjlighet till deltidsarbete fram till examen.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka vikarierande tjänst nu när vi behöver täcka upp vid föräldraledighet. Huvudsaklig placering är Gislebadet och vår anläggning Gisle sportcenter. Under sommaren bemannar du vårt utomhusbad Hörsjöbadet. Du ingår i ett team av duktiga och kompetenta medarbetare och vi arbetar i en stöttande och utvecklande organisation där ansvar och ett gott bemötande är av största vikt. 

Arbetsuppgifter

Du ingår i det team av badvakter och simlärare som ansvarar för simskolor, baby och minisim samt de badvaktande uppgifter som ingår i en tjänst som badvakt. Vi bedriver vattengympa och morgonsim. Du sköter utöver detta uppgifter kopplat till vår entré och kassa. Sedvanliga städuppgifter kopplat till vår simhall ingår i tjänsten. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet och kunskap kopplat till arbetsbeskrivningen. Du agerar som person behärskat, metodiskt och du har en pedagogisk förmåga som du nyttjar i samband med att bedriva simskola. Du är en teamspelare som bidrar till att utveckla vår verksamhet. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ölmestadskolan är kommunens enda F-9 enhet och vi samarbetar tätt med Ängslyckans skola F-6. Vi arbetar utpräglat utifrån ett relationellt lärande och stor vikt läggs på att möta eleven där eleven befinner sig kunskapsmässigt. Vi arbetar i arbetslag och din förmåga att skapa goda kontakter och möten är avgörande för att lyckas i vår organisation.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för slöjdämnet utifrån att du driver den del som handlar om trä- och metallslöjd. Ett tätt samarbete med en kollega i textilslöjd ställer krav på hög grad av flexibilitet. Du undervisar elever från åk 3 till åk 9. 

Vi är en mindre enhet och detta ställer krav på ett flexibelt arbetssätt där arbetsuppgifter kan variera utifrån verksamhetens behov. Tjänsten genererar inte 100% slöjd vilket innebär att undervisning i slöjd på andra skolor kan bli aktuellt eller undervisning i annat ämne på Ölmestadskolan.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har behörighet i slöjdämnet. Du är kommunikativ och har ett bemötande som innebär stor tydlighet och där kunskap står i centrum. Du har lätt för att möta människor och du arbetar väl i team. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. 

Intervjuer görs löpande och även tillsättning av tjänsten kan komma att göras löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Förskoleområde 2 består i dagsläget av tre förskolor. Parkgårdens förskola består av 6 avdelningar, Rönnens förskola består av 2 avdelningar och Tallens förskola består av 3 avdelningar. På Tallens förskola finns även Nattljus som är omsorg på kvällar, nätter och helger. Vi söker nu en engagerad förskollärare till Tallens förskola. Tallens förskola ligger på henjaområdet, med närhet till skog och natur.

På förskolan lägger vi stor vikt vid att skapa trygga relationer, vilket vi tror vi är avgörande för att nå goda resultat. Vi har höga ambitioner för varje barns lärande och utveckling, hos oss ska alla barn få leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.

Tillsammans utvecklar vi förskolor med en levande social gemenskap som ger trygghet samt vilja och lust att lära. Vår målsättning är att ge alla barnen kunskaper som rustar dem för livet.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss arbetar du med att leda målstyrda processer som syftar till barnens utveckling, lärande och välbefinnande. Du omsätter förskolans styrdokument genom att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen. Tillsammans med övriga arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för ett livslångt lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, med förmåga att skapa goda relationer med dem du möter på din arbetsplats. Du är idérik och har lätt för att samarbeta samtidigt som du, när det krävs, är självgående och kan fatta beslut på egen hand, ta initiativ och kommer med förslag till förbättringar. Vi söker dig med ett positivt förhållningssätt där du lyssnar in barnens tankar och åsikter i ditt arbete.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Som rektor i förskolan är du med och gör skillnad för våra yngsta i Gislaveds kommun. 

Nu söker vi dig som är nyfiken på en ny utmaning och vill arbeta som rektor med ansvar för förskolorna i Hestra, Öreryd och Nattljus. Nattljus är en pedagogiksomsorg som bedrivs under kvällar, nätter och helger för barn 1-12 år. Du kommer ingå i en rektorsgrupp med åtta rektorer som leds av en verksamhetschef. Tillsammans sätter vi fokus på att alla barn får en meningsfull, trygg och lärorik utbildning i förskolan.

Arbetsuppgifter

Uppdraget som rektor innebär ansvar för förskolans kvalitet, kompetens, arbetsmiljö, ekonomi och personalansvar. Som ledare har du ansvaret för att förskolans undervisning utvecklas i enlighet med läroplanens och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du har ett övergripande ansvar för att barnens utbildning håller en god kvalitet. Du får arbeta med engagerade och framåtsträvande arbetslag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för goda relationer och samarbete med vårdnadshavare. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är nyfiken på att arbeta som rektor i förskolan och som aktivt vill jobba med att bibehålla och förbättra förskolornas kvalitet och undervisning. Du har en god strategisk blick för verksamheten och har förmågan att åstadkomma konkreta resultat, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processen. Du som söker är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du har pedagogisk insikt med god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du leder och motiverar andra och samordnar grupper genom att skapa engagemang och delaktighet. Du har även god samarbetsförmåga, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har pedagogisk högskoleutbildning. Du är väl förtrogen med förskolans pedagogiska uppdrag och arbetsmiljö frågor. Du är väl förtrogen med att driva systematiskt kvalitetsarbete. Du har en förmåga att sprida glädje och engagemang. 

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med våra gemensamma värderingar.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske måndag den 12/8 och tisdag den 13/8.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 180 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på Villstadskolan och i tjänsten ingår klasslärarskap.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten är på 100%.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare.
Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande. 
Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Du följer och stödjer elever under skoldagen. Du är en del i skolans arbete kring trygghet och studiero. Huvudsakliga arbetsuppgifter är trygghetsskapande under skoldagen, att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare, bemöta och förebygga konflikter.

Vidare arbetsuppgifter är:

-dagliga kontakter med övriga pedagoger och medarbetare på
skolan med syfte att samordna, planera verksamheten,
samt utbyta idéer och erfarenheter
-hantera närvarouppgifter
-anmäla och utreda kränkningsärenden/mobbingärenden
-kontakt med socialtjänst i de fallen man känner oro för ett barns välbefinnande
-regelbunden kontakt med elevhälsopersonal i syfte att få rådgivning och
erfarenhetsutbyte som stödjer elevens utveckling
-kontakter med elever och vårdnadshavare.

Kvalifikationer

Vi önskar att du är socialpedagog/stödpedagog/fritidsledare eller annan kompetens som anses likvärdig.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Denna tjänst är en provanställning på sex månader som sedan kan övergå till en tillsvidareanställning om det anses att samtliga kriterier ovan uppfylls. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Då en av våra medarbetare ska gå i pension söker vi en ny kollega till bygg- och planenheten. Vi söker en engagerad och kompetent handläggare för bostadsanpassning/obligatorisk ventilationskontroll (OVK).

Arbetsuppgifter

Arbetet som handläggare av bostadsanpassningsbidrag innebär att du huvudsakligen arbetar med myndighetsutövning. Arbetet innebär en komplex kedja av händelser med många delmoment där du utreder, bedömer och beslutar om bidrag för enskilda invånare i Gislaveds kommun.

Du jobbar självständigt och har egna ärenden där du värderar intyg, bedömer sökta åtgärder av byggnadsteknisk art, bedömer kostnader för byggarbeten, skriver offertförfrågningar, hanterar offerter, skriver beslut och upprättar beställningar av entreprenadarbeten på enskilds uppdrag.

Uppgifterna kräver kunskaper för att kunna göra tekniska bedömningar samt bedömningar av medicinska intyg.

Arbetet innebär en kombination av arbete ute hos dem som söker bidrag samt kontorsarbete. Då du kommer att ha nära kontakt med de sökande och deras anhöriga förutsätts ett gott bemötande och en förmåga att kunna skapa goda relationer. Du kommer även att samarbeta med entreprenörer, fastighetsägare, intygsgivare samt andra myndigheter och huvudmän.

I arbetsuppgifterna ingår också att ansvara för och bedriva tillsyn, kontroller och vitesföreläggande samt rådgivning enligt plan- och bygglagen när det gäller obligatorisk ventilationskontroll (OVK).  

 Kvalifikationer

Du ska ha en relevant högskoleutbildning inom exempelvis arbetsterapi, socialt arbete, socionom, byggnadsteknik eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper om lag om bostadsanpassningsbidrag samt bygglagstiftning, särskilt plan- och bygglagen med dess föreskrifter och byggregler.

Erfarenhet av bostadsanpassning, myndighetsutövning eller arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande.

Vi söker dig som är serviceinriktad, ödmjuk, saklig och med ett genuint intresse för att hjälpa människor. Du har en god problemlösningsförmåga och är kreativ i att hitta lösningar som underlättar vardagen för våra invånare. Du är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du har förmåga att hantera stressiga situationer och kan fatta sakliga och välgrundade beslut. Arbetet är utåtriktat och förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du är serviceinriktad.  

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa i teoretiska ämne i årskurserna 4-6. 

I dina arbetsuppgifter ingår: att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom de ämnen du ansvarar för, analysera undervisning och dess resultat. I klassläraransvaret ingår även tät kontakt med vårdnadshavare. Du bidrar till skolutveckling genom gott samarbete med elevhälsoteam, skolledning och externa aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i flera teoretiska ämnen. Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och analysera elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du anpassar din undervisning efter de elever du arbetar med. För att kunna bidra i skolans fortsatta digitala utveckling förväntas du besitta goda IT-kunskaper och lätt kunna ta dig an digitala system.
Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, kollegor
och vårdnadshavare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Det är
meriterande om du har utbildning i svenska som andraspråk samt erfarenhet av att arbeta med
språkutvecklande arbetssätt. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och
verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker dig som vill arbeta i en fastighetsavdelning med en hög kundfokus, effektivitetstänk och ett gott bemötande. Ett effektivt resursnyttjande och en god dialog med de kunder som avdelningen levererar tjänster till är viktigt för att vi ska nå bästa resultat och ökad medborgarnytta. 

 Arbetsuppgifter

Arbetsledarrollen är en viktig länk mellan chef, förvaltare, hantverkare, fastighetsskötare och externa leverantörer. Du kommer leda, samordna och utveckla fastighetsskötarteamet för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i underhåll och service av fastigheterna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ledarskap och samordning:

• Leda och fördela arbetsuppgifter till fastighetsskötare
• Säkerställa att alla arbetsuppgifter utförs enligt fastställda tidsramar och kvalitetsstandarder
• Genomföra regelbundna möten med teamen för att följa upp arbetet och lösa eventuella problem
• Bevaka att arbetsmiljö och säkerhet efterlevs

Beställarfunktion:

• Agera beställare gentemot externa leverantörer och entreprenörer
• Befogenhet att göra inköp på delegation
• Upprätta och följa upp beställningar av material och tjänster
• Säkerställa att beställda tjänster och leveranser uppfyller företagets krav och standarder
• Befogenheter att sätta in vikarie upp till 14 dagar vid bemanningsbehov

Planering och uppföljning:

• Planera och prioritera underhålls- och reparationsarbeten
• Delaktig i planering och schemaläggning
• Föra register och dokumentation över utfört arbete i DeDu
• Utvärdera och rapportera teamets prestationer till enhetschef

Kommunikation och samarbete:

• Fungera som kontaktperson mellan fastighetsskötare och förvaltning
• Upprätthålla god kommunikation med hyresgäster och andra intressenter
• Hantera och lösa klagomål och frågor från hyresgäster och andra boende

Utveckling och utbildning:

• Identifiera utbildningsbehov och ordna med relevant utbildning och utveckling för teamet
• Implementera och främja förbättringar och nya arbetsmetoder
• Bidra till att trivsel och vi-känsla utvecklas inom enheten
• Medverka till att enheten utvecklas och effektiviseras i förhållande till ställda kvalitetskrav, samt verka för förändringar som ger effektiv driftsekonomi
• Medverka till att stärka enhetens och medarbetarnas engagemang för uppgjord målbild
• Medverka till att förmedla information mellan enhetens medarbetare och funktioner samt till och från enhetschef

 Kvalifikationer

Krav på utbildning/erfarenhet och kompetens

• Gymnasium
• Körkort med B-behörighet
• Mycket god dator- och systemvana. Meriterande från DeDU
• Administrativ och resurs planerings förmåga
• Du har minst 1 års erfarenhet av en arbetsledande roll 
• Dokumenterad arbetsmiljöutbildning
• Analytisk och kreativ förmåga för att kunna lösa uppgifter, hitta nya rutiner och lösningar
• Inspirera till utveckling av medarbetare och verksamhet
• Krav på social kompetens vid kund- och medarbetarkontakter

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker dig som vill arbeta i en fastighetsavdelning med ett högt kundfokus, effektivitetstänk och ett gott bemötande. Ett effektivt resursnyttjande och en god dialog med de kunder som avdelningen levererar tjänster till är viktigt för att vi ska nå bästa resultat och ökad medborgarnytta. Vi söker dig som har blick för ordning och reda, är händig och har mycket god teknisk vana kring byggnader och dess installationer. Du gillar att arbeta problemlösande under eget ansvar.

Arbetsuppgifter

Som fastighetstekniker är du ansvarig för att övervaka, underhålla och reparera de tekniska systemen inom fastigheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Tekniskt underhåll:
• Utföra regelbundet underhåll av fastighetens tekniska system, inklusive VVS, el, ventilation, värme- och kylsystem.
• Diagnostisera och reparera tekniska fel i system och utrustning.
• Systemövervakning:
• Övervaka fastighetens övervakningssystem, inklusive energihantering, säkerhetssystem och styrsystem för ventilation och uppvärmning.
• Säkerställa att alla system fungerar optimalt och att energianvändningen är effektiv.
• Installationer och uppgraderingar:
• Installera och konfigurera nya tekniska system och utrustning.
• Utföra uppgraderingar och förbättringar av befintliga system för att öka effektiviteten och prestandan.
• Felsökning och problemlösning:
• Utföra felsökning på tekniska system och identifiera orsaker till problem.
• Vidta åtgärder för att lösa tekniska problem snabbt och effektivt.
• Dokumentation och rapportering:
• Föra detaljerade register över utförda arbeten, underhållsåtgärder och systemprestanda.
• Rapportera större problem eller förbättringsförslag till fastighetsförvaltaren.

 Kvalifikationer

• Utbildning inom relevant tekniskt område, såsom el, VVS, eller byggnadsteknik.
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med fastighetens tekniska system och utrustning.
• Minst 2 års erfarenhet av felsökning och reparation av tekniska system.
• Stark teknisk kunskap och förmåga att läsa och förstå tekniska manualer och ritningar.
• Förmåga att arbeta självständigt och prioritera arbetsuppgifter effektivt.
• Goda kunskaper i svenska språket krävs i tal och skrift

Önskvärda Egenskaper

• Problemlösningsförmåga och analytisk tänkande.
• Noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer.
• God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga.
• Serviceinriktad med en positiv attityd.
• Flexibilitet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gruppbostad Lästgränd är placerad i Gislaved. Verksamheten är till för personer med funktionsnedsättningar och omvårdnadsbehov. Brukarna som bor i gruppbostaden har beslut enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Annonsen avser ett vikariat där arbetstiderna är förlagda dag/kväll/helg.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för att göra vardagen meningsfull, tydlig och innehållsrik för de boende. Du kommer stödja/vägleda brukarna i personlig omvårdnad, måltider, läkemedelshantering, hemmets skötsel, samhällskontakter och kommunikation.

En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera brukarna till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid så de kan leva som andra utifrån sina förutsättningar. Anpassa miljön utifrån brukarnas behov och förutsättning. Arbetet utgår ifrån individuella genomförandeplaner.

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter

Arbetsredskap som kommer användas är: PFA- pedagogiskt förhållnings och arbetssätt, kommunikationshjälpmedel, bildstöd, sinnesstimulering med mera. 

 Kvalifikationer

Stödpedagog: Stödpedagogsutbildning med inriktning mot funktionshinderområdet.          

Stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, funktionshinderområdet, barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. 

Alternativt: Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är strukturerad, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett bra bemötande.  

Erfarenhet gällande målgruppen krävs för tjänsten samt B-körkort. 

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Brinner du för att se människor utvecklas? Har du lätt för att knyta kontakter och skapa nätverk? Tycker du om att skapa struktur i ditt arbete och gillar när dagarna är varierande, då är du välkommen att söka till arbetsmarknadsenheten! Vi söker dig som kan axla en delad roll, dels att driva och samordna ferieverksamheten men också att fungera som arbetsmarknadscoach. Rollen ger dig stora möjligheter att arbeta kreativt och flexibelt.

Arbetsuppgifter

I ditt ferieuppdrag ansvarar du för att samordna och utveckla arbetet med feriearbetande och praktiserande ungdom i Gislaveds kommun. Du är spindeln i nätet mellan arbetsplatser, elever och föräldrar. I tjänsten ingår att lösa placeringar på arbetsplatser, marknadsföring, matcha ansökningar mot lediga platser, hålla informationsträffar, administrera anställningar och löner. I uppdraget ingår även att utvärdera och planera inför nästkommande års ferieverksamhet. Ditt arbete kommer även att innebära arbetsuppgifter som arbetsmarknadscoach där du vägleder och stöttar dina deltagare ute på arbetsträningsplatser/praktikplatser. Genom ditt engagemang, individuella insatser, coachande- och motiverande samtal stöttar du deltagarna för att på sikt bli egenförsörjda. 

Tjänsten är placerad på avdelningen för arbete och utbildning under arbetsmarknadsenheten. Vi erbjuder dig ett riktigt roligt och utmanande jobb där du har stora möjligheter att påverka, där vi jobbar med framåtanda och nytänkande.

Kvalifikationer

Vi ser att du har en högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Då arbetet innebär många kontaktytor krävs att du behärskar svenska i tal och skrift. Körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter innan, där du väglett individer eller matchat mot arbetsplatser.

Rollen ställer krav på att du är strukturerad och noggrann samt att du tycker om att skapa kontakter både internt och externt. Du behöver vara en lagspelare men med förmåga att jobba självständigt och ha ett driv inom dina ansvarsområden. Du har en hög känsla för service och möter alla på ett positivt och inbjudande sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Tjänsten är tillsvidareanställning och vid behov kan tjänsten inledas med provanställning.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringen.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tycker du det skulle vara roligt att ha ett arbete med många telefonkontakter? Är du duktig på att administrera, självständig, stresstålig och brinner för service så kan du vara rätt person för kommunens tolkförmedling. Tolkförmedlingen ligger idag inom kommunens Arbetsmarknadsenhet som är en del av Avdelningen för arbete och utbildning under Kommunstyrelseförvaltningen. 

Arbetsuppgifter

Tolkservice förmedlar tolkar till bl.a. kommuner och landsting och innebär både interna samt externa kontakter. I arbetet har du dagligen kontakt med kunder och tolkar via telefon och mail vilket ställer krav på att kunna arbeta flexibelt och serviceinriktat. Arbetet är varierande och går stundtals i högt tempo vilket gör det utmanande och roligt. Du tar emot uppdrag via bokningssystem, samtal, mail och planerar långsiktiga tolkuppdrag såväl som akuta. I uppdraget ingår att tillsammans med ytterligare en tolkförmedlare driva verksamheten med god leverans och kvalité för de vi är till för. Förutom det administrativa ansvaret på tolkförmedlingen kommer du även delvis i din roll stötta avdelningen i andra administrativa delar vid behov. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som gärna har erfarenhet från arbete inom service eller administration för att kunna lyckas väl i uppdraget. Du är driven, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ i uppdraget. Du ska lägst ha en gymnasieutbildning och en god datorvana då arbetet innefattar arbete i olika system, likaså mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete med telefon och om du har körkort.

Du ska kunna arbeta självständigt och strukturerat, att värdera kundnöjdhet och förmåga att förstå hur ditt arbete påverkar våra kunder ser vi som självklart. Arbetet är omväxlande och tempot många gånger högt och ställer krav på förmågan att prioritera. Att kunna samarbeta och möta alla slags människor på ett positivt och professionellt sätt är viktigt för att lyckas i rollen.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Tjänsten är tillsvidareanställning och vid behov kan tjänsten inledas med provanställning.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sök till oss om du vill arbeta som arbetsterapeut med att utveckla och driva vårt förebyggande arbete för den äldre målgruppen. Tjänsten ger dig möjligheter att jobba både med strategiskt utvecklingsarbete och med individnära möten. 

Utvecklingsledaren är placerad på socialförvaltningens stab där vi arbetar med uppgifter inom kvalitet och utveckling. Som anställd på staben är du en del i ett glatt gäng, vi har fokus på det professionella uppdraget samtidigt som vi hjälps åt att bidra till arbetsglädje och trivsel. Du kommer bli väl omhändertagen och du kommer att befinna dig i en lärande och utvecklande miljö. På staben arbetar administratör, controller, utvecklingsstrateger, medicinskt ansvarig sjuksköterska, socialt ansvarig samordnare, utvecklings ledare med olika inriktningar samt systemförvaltare. Enheten har 12 medarbetare och leds av stabschef.

Socialförvaltningen erbjuder genom sina verksamheter vård, omsorg, stöd och service så att invånare kan leva ett självständigt liv med så god livskvalitet som möjligt. Förvaltningen har 1000 medarbetare och är indelad i fyra olika verksamhetsområden; omsorg i ordinärt boende, hälso- och sjukvård, vård och omsorgsboende samt det fjärde verksamhetsområdet Individ och familjeomsorg och funktionsstöd.

Arbetsuppgifter

Utvecklingsledaren kommer att utveckla och driva förvaltningens förebyggande arbete riktat till äldre i ordinärt boende. I ditt arbete ingår att fortsätta utveckla och implementera ett systematiskt arbetssätt för att främja äldres möjligheter till ett gott åldrande genom bland annat fallpreventiva och hälsofrämjande insatser. Du är delaktig i planering och uppföljning av verksamheten på en övergripande nivå som en del av det systematiska kvalitetsarbetet. Utvecklingsledaren samarbetar tätt med stabens övriga roller och med andra yrkesgrupper i socialförvaltningen som exempelvis legitimerad personal och biståndshandläggare.

I ditt uppdrag gör du hembesök där du fångar upp behov, informerar och utför vissa insatser ex utprovning av enklare hjälpmedel och miljöanpassningar. Det som ska dokumenteras enligt hälso- och sjukvårdslagen gör du i kommunens verksamhetssystem Combine. I dina kontakter med målgruppen samlar du in kunskap om behov även på strukturell nivå och genomför informations- och kommunikationsinsatser för att öka kunskapen om hälsofrämjande insatser. 

Kvalifikationer

Du är legitimerad arbetsterapeut, gärna med erfarenhet från arbete inom kommunal verksamhet.

Kunskap om och tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete är meriterande. Vi söker dig som är kreativ, tar egna initiativ, arbetar självständigt och stimuleras av att bidra till god kvalitet för målgruppen. Du har en god analytisk förmåga och kan arbeta utifrån ett helhetsperspektiv för att driva utveckling inom verksamheten utifrån målgruppens behov. För att lyckas i rollen att stödja och informera krävs att du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen till Förskoleområde 1 Gislaved som består av 4 förskolor, Sörgårdens förskola, Växthusets förskola, Trastgårdens förskola och Gisle förskola.
Sörgårdens förskola har fyra avdelningar med två yngrebarnsavdelningar och två äldrebarnsavdelningar. Personalen har ett nära samarbete mellan avdelningarna. Det byggs en åttaavdelningsförskola på Sörgården och under 2025 kommer vi flytta in i helt nybyggda lokaler. Under höstterminen kommer vi tillsammans planera det arbetet utifrån organisatoriskt och pedagogiskt perspektiv, ett arbete som vi ser fram emot mycket.

Tillsammans utvecklar vi förskolor där alla barn ska kunna lyckas i sitt tillägnande av nutidens och framtidens viktiga kunskaper. Vår målsättning är att ge alla barn kunskaper som rustar dem för livet. Hos oss ska alla barn känna trygghet och glädje, de ska leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att skapa trygga relationer vilket vi tror är avgörande för att nå goda resultat. I utbildningen använder vi lärplattor som pedagogiskt redskap för undervisning, dokumentation, reflektion och kommunikation. I vårt område sätts barnet i fokus. Utbildningen vilar på demokratins grund och mångfald och olikheter ses som en styrka.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter som förskollärare är att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument. Som förskollärare leder du det systematiska kvalitetsarbetet vars syfte är att få syn på vad vi gör, varför och vad det leder till. Ett fungerande kvalitetsarbete är avgörande för att kunna främja alla barns utveckling och lärande. Tillsammans med arbetslagen ska du ansvara och organisera så att alla barn ges goda förutsättningar för att utvecklas utifrån sina intressen, förutsättningar och behov. Du leder, motiverar och stimulerar barnen i deras omsorg, lärande och utveckling. I arbetet ingår att verka för en god samverkan med vårdnadshavare och ha ansvar för att introduktion och utvecklingssamtal sker på ett professionellt sätt. Att skapa undervisningssituationer och utforma arbetssätt där barnen utmanas och utvecklas är grundläggande uppgifter. På förskolan samarbetar vi mycket mellan avdelningarna för att ta tillvara på varandras kompetenser på bästa sätt.

Kvalifikationer

Som förskollärare är du en pedagog som utmanar, inspirerar, möjliggör, reflekterar, samt är flexibel – en medforskande pedagog. Du ska ha förmågan att tillsammans med arbetslaget ansvara för att läroplan och övriga styrdokument förverkligas i vardagen på förskolan. Vi söker dig som är engagerad och nyfiken, som vill utvecklas i yrkesrollen. Du får gärna vara van vid att använda IKT samt olika dokumentationsformer som ett verktyg för lärande och utveckling. Du ska ha ett positivt förhållningssätt till uppdraget och bidra till en öppen dialog. Det är viktigt att du har förmågan att bygga förtroendefulla relationer till både barn, vårdnadshavare, medarbetare, specialpedagog och rektor, samt bidra till ett gott arbetsklimat. Din värdegrund ska grunda sig i synen på allas lika värde och tydligt avspegla sig i arbetet med barnen.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid. 

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta med människor och teknik i en kreativ miljö med kompetenta medarbetare och transparent ledarskap? Då ska du söka denna tjänst!

Beskrivning

Vi är en arbetsgivare i framkant som erbjuder flexibilitet och frihet under ansvar. Som chef i Gislaveds kommun har du en unik möjlighet att direkt förbättra vardagen för alla i närområdet. Samtidigt har vi resurserna och den strategiska riktningen för att utmana dig och bidra till din professionella utveckling.

Kommunens it-avdelningen består av ett tjugotal medarbetare med olika bakgrund, ålder och expertis. Vi är en flexibel arbetsplats med förmåner som distansarbete, flextid och löpande fortbildning. Vi välkomnar nya idéer och kreativitet i arbetet. I vårt uppdrag utgår vi alltid från helhetsperspektivet och vårt mantra är för kommunens bästa.

Enheten för verksamhetsstöd och support är ett av it-avdelningens verksamhetsben. Enhetens huvudansvar är att hjälpa och supportera kommunens anställda med deras it-behov. Det görs genom att tillhandahålla både hård- och mjuk-vara men också genom att utbilda och vägleda med hjälp av tydlig information kring regler, policys och förfaranden. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på it-avdelningen delar du din tid mellan personal och verksamhet. Du är ansvarig för dina anställdas prestation och professionella utveckling genom nära dialog, tät uppföljning och tydlighet i uppdrag och förväntningar. Samtidigt tar du en aktiv roll i det operativa där du är sakkunnig expert.

Du har även ansvar för budget, verksamhetsutveckling och effektivisering, både finansiell och operativ. I den mån behovet finns förväntas du även rekrytera nya medarbetare i samråd med din avdelningschef och andra berörda parter.

Slutligen förväntas du ta en aktiv och engagerad roll i de frågor som behandlas i it-avdelningens ledningsgrupp. Där förväntas du också vara drivande i de strategiska frågor som rör ditt ansvarsområde.

Den röda tråden i ditt arbete är drivkraft och engagemang. Genom tydliga processer skapar du förutsättningarna för ett lösningsorienterat samarbete. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö med frihet under ansvar. Allt för att generera bästa möjliga utfall för kommunen och dess invånare. 

Kvalifikationer

Som sökande har du

• Erfarenhet som chef med personalansvar
• Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet av kundsupport och supportprocesser.
• Slutbetyg eller examen från relevant högskoleutbildning är meriterande
• Skicklighet inom kommunikation och djup förståelse för gott bemötande

Självklart har du också förmågan att tillämpa dessa kunskaper operativt i en arbetsgrupp med gott resultat.

Som chef lägger vi stor vikt vid din förmåga att kommunicera. Du leder verksamheten genom att skapa tydlighet i uppdraget och delaktighet i utförandet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är flexibel utan att tappa farten eller siktet på verksamhetsmålen.

De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Är du en strukturerad och driven person som trivs i en roll med mycket kontaktytor och händelser?

Vill du fortsätta att utvecklas och leda samhällsviktiga projekt i verksamhet med fokus på hållbar utveckling?

Då kan rollen som Byggprojektledare på Gislaveds kommun vara något för dig!

Arbetsuppgifter

Som Byggprojektledare på Gislaveds kommun ansvarar du för såväl små som stora utvecklingsprojekt.

Du leder, planerar och följer upp projekten så att myndighetskrav, ekonomi, kvalitets- och miljökrav uppfylls.

Projekten drivs i nära samverkan med både interna kollegor och externa parter och du rapporterar till Enhetschef/Avdelningschef och styrgrupp (i större projekt) samt ger förslag på handlingsalternativ, beslutar om åtgärder och användning av resurserna inom ramen för projekten. Rollen innebär även att du arbetar i nära kontakt med avdelningens ekonom.

Du ansvarar som Byggprojektledare för tidplan, kostnader och leverans av resultatet.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har civil- eller högskoleingenjörs examen inom byggnadsteknik eller annan utbildningsbakgrund som vi bedömer som likvärdig

Du ska ha lätt för att läsa in material och skapa dig en välunderbyggd uppfattning som du kan återge för andra på ett tydligt sätt.

Du behöver

• ha flerårig erfarenhet (minst fem år) av arbete som Byggprojektledare i olika projektfaser och vana vid arbete med AB/ABT-kontrakten, AMA-standarder samt varit BAS-P.
• B-körkort då tjänsten innebär en del resor i kommunen där bil kan vara transportmedel.
• Vara driven och självgående samt har lätt för att arbeta systematiskt och ha förmågan att ha ordning och reda i dina projekt.
• Kunna samarbeta såväl intern som externt Du kommer att ha många kontakter såväl internt och externt, varför det är viktigt att du samarbetar på ett lyhört sätt och har förmågan att skapa professionella och förtroendefulla relationer.
• Ha en god förmåga att uttrycka dig välformulerat på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande att du har erfarenhet av:

• Rollen som offentlig beställare, LOU och entreprenadupphandling, samt har kunskap om juridik i dessa frågor.
• Att arbeta i en politisk styrd organisation
• Att ha arbetat som kontrollansvarig

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Socialförvaltningen genomgår en större förändring med syfte att skapa effektivare processer som än bättre möter medborgarnas behov. Som en del i det arbetet behöver förvaltningens stödprocesser, t.ex. dokumentations- och informationshantering, ekonomi- och hr-administration samt IT-stöd, kvalitetssäkras från den förvaltningsövergripande nivån ner till den verkligt verksamhetsnära nivån. Den som ska leda det arbetet är en nyinrättad tjänst som administrativ chef som förvaltningen nu önskar tillsätta.

Arbetsuppgifter

Som administrativ chef leder du socialförvaltningens administrativa enhet. Det är en helt ny enhet som du får ansvar att bygga upp. Inledningsvis består enheten av dig och nio medarbetare. Genom dialog med din personal, förvaltningens övriga administratörer och stödfunktioner, chefer och andra nyckelpersoner ska du kvalitetssäkra förvaltningens stödprocesser och utveckla en effektiv organisation som möter behoven inom beslutad budgetram.

Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget.

Kvalifikationer

Du ska ha relevant akademisk examen för tjänsten, t.ex. inom samhällsvetenskap, statsvetenskap eller juridik, samt goda kunskaper i kommunallagen, förvaltningslagen och övrig relevant lagstiftning för kommunal förvaltning. Du ska ha erfarenhet av process- och kvalitetsutveckling. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av kommunal förvaltning och socialtjänst.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du ser till hela förvaltningens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad och styra verksamheten med hög kvalitet mot uppsatta mål inom befintliga ramar. Du kommunicerar tydligt och entusiasmerar andra. Vidare är du utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Du har goda ledaregenskaper och förmåga att genom ditt ledarskap bidra till en bra teamkänsla. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

B-körkort är ett krav.

Vi kommer att genomföra intervjuer den 5-6 september.

Vill du vara en del av vårt team? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker en skolkurator till Anderstorp där du kommer att arbeta på två olika grundskolor. 

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår skolkurators uppgift såsom kontakt med elever enskilt och i grupp, vårdnadshavare, skolpersonal och andra förekommande myndigheter, konsultativt arbete gentemot skolledning och pedagoger samt genomförande av skolsociala utredningar på uppdrag av rektor ingår också i tjänsten. I arbetet ingår även kollegiala och kompetensutvecklande insatser såsom handledning, professionsträffar i kuratorsgruppen samt träffar i elevhälsogruppen centralt. 

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan likvärdig universitets-/högskoleutbildning sökes. Erfarenhet av socialt arbete med barn/elever är meriterande. Självständighet och samarbete ska förenas i teamarbete.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Rehabenheten står framför en fantastisk utvecklingsresa och på grund av det söker vi en ny kollega som kan hjälpa oss att nå våra mål! Om du är en fysioterapeut som brinner för utveckling och är en lagspelare då är du välkommen att söka en tjänst hos oss!

Tjänsten som fysioterapeut ger dig frihet att planera och ansvara för din egen dag. 

Hos oss får du chansen att vara med och utveckla den kommunala hälso- och sjukvården. Vi på Rehabenheten ser möjligheter, och bidrar till att forma framtidens hemsjukvård. Vi arbetar aktivt med förändringar inom vår organisation som gynnar våra patienter. Vi ser stor potential i digitalisering och välfärdsteknik, som kan förbättra och förenkla rehabiliteringsprocessen.
Om du brinner för ovanstående och vill ha intressanta och givande arbetsuppgifter då är Rehabenheten  en plats för dig!  

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.
Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Du som arbetar hos oss ansvarar för bedömning, behandling, hjälpmedelsförskrivning och rehabilitering till personer i ordinärt boende, korttidsboende samt särskilt boende. Du arbetar självständigt men du är aldrig ensam. Du ingår i team med andra professioner, som ingår i vår organisation. Hos oss får du anpassad introduktion och om du önskar, får du en mentor som hjälper dig i början av din karriär hos oss.

Hos oss erbjuds du ett varierande och omväxlande arbete med stor frihet och möjlighet att följa dina patienter över tid samt se resultatet av dina insatser.  

Vid behov handleder och utbildar du närstående och omvårdnadspersonal.
I ditt dagliga arbete sker nära samarbete med andra professioner i teamet. 

Vi deltar även i en del projekt inom kommunens omvårdande verksamheter.

Om du brinner för utvecklingsfrågor då har du stora möjligheter att påverka utvecklingsarbetet på Rehabenheten. Att arbeta digitalt är något som är självklart för oss, vi vill vara bättre på det och vi planerar att utveckla våra digitala arbetssätt.

I ditt arbete ingår även dokumentation och administration. 

Våra medarbetare är idag placerade både i Gislaved och i Smålandsstenar.
Du som anställs hos oss har möjlighet att själv önska vilken ort du vill utgå ifrån. 

Kvalifikationer

Du är legitimerad fysioterapeut med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Det är meriterande att du har tidigare erfarenhet av arbeta med kommunala hälso- sjukvård, med det är inget krav.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kommer ske löpande f rom vecka 34.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Gislaveds kommun, en del av Småland ligger mitt i en region med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Vill du ha närhet till naturen och ett stort utbud av fritidsaktiviteter är Gislaved en bra kommun att leva och bo i. I kommunen kan du tydligt känna en närhet till samhällets service likväl som butiker och näringslivets utbud.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Musikskolan Gislaved söker en klarinett/träblåslärare.

Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi har ca 550 elever i olika åldrar och erbjuder barn och ungdomar möjlighet att bland annat spela ett instrument eller sjunga. På Musikskolan jobbar drygt 20 engagerade lärare varav blåsarbetslaget består av 5 pedagoger. Musikskolan har ett nära samarbete med grundskolan dels genom kompanjonlärarskap i årskurs 2 och dels genom olika musikprojekt. Vi samarbetar också med Gislaveds gymnasium, där Musikskolans lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Vi har en omfattande ensemble- och konsertverksamhet och tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio, orkester- och konsertsalar. Kommunen har ett rikt musik- och körliv med orkestrar som t ex Gislaveds Symfoniorkester, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår

Arbetsuppgifter

Undervisning i klarinett men gärna även annat instrument och ensemble. Musikskolan har tre blåsorkestrar och det ingår att leda någon av dessa. 

Hos oss kommer du tillsammans med chef, kollegor och elever planera och aktivt delta i aktiviteter utifrån musikskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter och föreställningar. Möjlighet finns att orkestertjänst ingår.

Kvalifikationer

Avslutad gymnasieutbildning är ett grundkrav.

Musikhögskola eller likvärdig utbildning är meriterande, extra meriterande är det om du har en musiklärarutbildning med lärarexamen.

Erfarenhet av att leda blåsorkester är meriterande.

Undervisar du i ytterligare träblåsinstrument eller annat instrument kan förutsättningar för en utökad tjänst bli större.

Bilkörkort är ett krav då flera arbetsplatser är aktuella runt om i kommunen.

Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en sund och säker livsmiljö. Hos oss finns det möjlighet till flexibel arbetstid, distansarbete och stor möjlighet att utvecklas inom ditt arbetsområde.

Arbetsuppgifter

Miljöenheten söker nu en medarbetare till miljöskyddsgruppen. Arbetsuppgifterna är tillsyn och prövning inom förorenade områden och miljöfarliga verksamheter. Du handlägger inkommande ärenden, utför tillsyn och deltar i detaljplanearbete. Ibland håller du i informationsmöten och och föredrar ärenden inför nämnden. Du planerar, genomför och följer upp ditt arbete självständigt samt i samarbete med din arbetsgrupp.

 Kvalifikationer

Du behöver ha en naturvetenskaplig högskoleutbildning. Du ska ha arbetat med myndighetsutövning och ha god kunskap i miljö och miljöbalken. Du ska ha en god kommunikationsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt. 

B körkort är ett krav och du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Ekbacken ligger i Burseryd ca: 2,5 mil från Gislaved. Ekbackens äldreboende har 24 lägenheter, varav 8 lägenheter är demensboende.
I dag arbetar 26 medarbetare i olika professioner på Ekbacken, tillsammans utgör vi ett team som arbetar med hyresgästen i fokus. 

Arbetsuppgifter

Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt där individens behov står i centrum. Arbetsuppgifterna består av att ge god vård- och omsorg till hyresgästerna på Ekbacken så att de upplever meningsfullhet i sin vardag. Det innebär att du planerar det dagliga arbetet tillsammans med hyresgästerna.
I dina arbetsuppgifter ingår även att dokumentera i vårt verksamhetssystem samt göra uppföljningar i andra relevanta system. Det ingår också delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter såsom läkemedelshantering och rehabträning
Du deltar aktivt i planeringen av verksamheten på arbetsplatsträffar, utvecklingsdagar och i det dagliga arbetet och är delaktig i någon av de arbetsgrupperna som finns på Ekbacken.

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.

• Du ska kunna arbeta självständigt.
• Du ska vara flexibel.
• Du ska ha god samarbetsförmåga.
• Datorvana
• God svenska i tal och skrift.
• B-körkort krävs.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot såväl kvinnlig som manliga sökande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.