Anna Sanell blir ny biträdande kommundirektör

Rekryteringen av ny biträdande kommundirektör är klar. Anna Sanell som har lång erfarenhet inom kommunen, ser fram emot att fortsätta utveckla verksamheten i sin nya roll.

– Det känns både jättekul och hedersamt att få den här möjligheten. Jag har jobbat länge i kommunen och känner en stolthet över vårt arbete. Vi är många i vår förvaltning med olika kompetenser som kompletterar varandra, och jag ser fram emot att tillsammans med mina kollegor fortsätta utveckla verksamheten och göra skillnad för kommunen, säger Anna.

Nästan 20 års erfarenhet inom kommunen

Anna har arbetat i kommunen i snart 20 år och har haft flera olika roller. Hon började sin karriär med att arbeta med alkoholtillstånd och tillsyn, fortsatte inom socialförvaltningen i fem år och tog sedan steget över till kommunstyrelseförvaltningen. Där har hon bland annat jobbat som utvecklingsledare, chef för Kontaktcenter och tillförordnad kommunikationschef. Sedan 2022 är hon avdelningschef för verksamhetsstyrning, som innefattar enheterna kvalitet och utveckling, nämnd- och ärendehantering samt säkerhet, kunskap och analys.

– Under min tid i kommunen har jag fått möjligheten att utvecklas och växa i mina roller, och det har alltid funnits kollegor och chefer som uppmuntrat och trott på mig. Det har gjort att jag har trivts väldigt bra och velat stanna. Jag tycker Gislaveds kommun är en fantastisk arbetsplats, säger Anna.

Om rollen som biträdande kommundirektör och förvaltningschef

Som biträdande kommundirektör kommer Anna tillsammans med kommundirektören ansvara för att leda och utveckla kommunens övergripande styrning och samordning. Hon kommer att ha en central roll i att säkerställa att kommunens olika verksamheter har rätt förutsättningar för att bedriva sitt arbete effektivt och med hög kvalitet. I uppdraget ingår att arbeta nära politiken för att ta fram beslutsunderlag, driva strategiska utvecklingsfrågor och följa upp kommunens mål.

I rollen som biträdande kommundirektör blir Anna också förvaltningschef för kommunstyrelseförvaltningen, vilket innebär att hon kommer leda arbetet med ekonomi, HR, kommunikation, IT, säkerhet och kvalitetsutveckling – funktioner som stöttar hela kommunorganisationen. En viktig del av rollen är också att utveckla och effektivisera kommunens ärendeprocesser, så att beslutsvägar blir tydliga och handläggningen smidig.

– Anna har en djup förståelse för vår verksamhet och en bred erfarenhet från flera delar av kommunen, vilket gör henne väl rustad för den här rollen. Hennes förmåga att se helheten, driva utvecklingsfrågor och samtidigt vara en trygg och närvarande ledare kommer att vara en stor tillgång för oss. Att vi dessutom kan rekrytera en person som både bor och verkar här, och som har utvecklats inom organisationen, ser jag som väldigt positivt. Det visar att vi som arbetsgivare kan skapa möjligheter för våra medarbetare att växa och ta sig an nya utmaningar, säger kommundirektör Stefan Eglinger.

Brinner för föreningslivet

Anna är 45 år, född och uppvuxen i kommunen och bor här med sin familj. På fritiden är hon aktiv inom föreningslivet, framför allt inom gymnastiken där hon är engagerad som ledare.

För Anna har kommunen alltid varit en plats med stora möjligheter och ett starkt engagemang. Hon lyfter särskilt det nära samarbetet mellan verksamheter, det aktiva föreningslivet och den framåtanda som präglar kommunens utveckling. Möjligheten att få vara med och bidra till den positiva utvecklingen, både i sin yrkesroll och genom sitt föreningsengagemang, är något hon värdesätter högt.