Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gyllenforsskolan är en lågstadieskola med ca 200 elever i åk F-3. Gyllenforsskolans vision är Optimal lärmiljö med maximala resultat- med hjärta och hjärna, där allas vår ambition är att eleverna ska mötas av en så optimal lärmiljö som möjligt för att de ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. På skolan möter du engagerad och kompetent personal med elevernas bästa i fokus. 

Arbetsuppgifter

I tjänsten som speciallärare förväntas du stå för ett relationellt perspektiv med stort fokus på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet när det gäller elevhälsoarbetet. Du ska ha stort fokus på att stötta lärare i att utveckla en undervisning så att den ger alla elever, oavsett bakgrund, en likvärdig undervisning som utvecklar deras kunskaper och värden utifrån gällande styrdokument. Du förväntas även att undervisa elever och elevgrupper i årskurs F-3 för att stärka motivation till att utveckla språket, skrivandet och läsningen. Arbetet sker i nära samarbete med elevhälsa med fokus på att följa och dokumenterar elevernas progression i sitt lärande. De riktade insatser och dokumentation som sker genomförs i samråd med elevhälsan. Identifiering av framgångsfaktorer på individ- och gruppnivå leder till utvecklingsinsatser för förändring av undervisningen och lärmiljöer, vilket ger eleverna bättre förutsättningar för att utvecklas i sitt lärande.

Du kommer att arbeta praktiskt med att ge elever stödinsatser och undervisa individuellt, i grupp och i ordinarie undervisningssituationer. Anta en konsulterande och handledande roll gentemot kollegor, övriga kollegor i elevhälsan och skolledning samt ha många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Externa professioner såsom hab/bup.

Fokus kommer att vara att arbeta med elever i behov av särskilt stöd främst inom språk, - läs och skrivutveckling och NPF. Skriva pedagogiska kartläggningar/utredningar i samråd med klasslärare, upprätta och utvärdera åtgärdsprogram samt genomföra screeningar i årskurserna samt analysera och följa upp resultat både på grupp- och individnivå. Det kan till viss del bli aktuellt att stötta klasslärare i åk F-3 där det finns behov. 

Kvalifikationer

Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar dig som har följande: 

• behörighet att undervisa i årskurs F-3

• lärarlegitimation

• tidigare arbetslivserfarenhet av läraryrket

• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då språket är vårt främsta redskap

• speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling. 

I den här tjänsten är det viktigt för oss att du är självgående, har en god struktur och kan fokusera på rätt saker i stressiga situationer. Vi ser även att du är lugn samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt, både i mötet och kontakten med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du arbetar för att skapa kontakt och goda relationer till de du möter i din roll som speciallärare och du har förståelse för elevers olika förutsättningar för att ta till sig kunskap. Vi ser gärna att du är kreativ och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Om uppdraget

Du kliver in i en chefsroll med ansvar för en välfungerande verksamhet som är väl bemannad med hög tillgänglighet och engagerade medarbetare.
Du blir en del av socialförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till socialchefen.
Som verksamhetschef för vård och omsorg i ordinärt boende, hälso- och sjukvård samt myndighet vård och omsorg, har du det övergripande ansvaret för såväl utförarverksamhet som myndighetsutövning. I uppdraget ingår:

• Personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• Kvalitetssäkring, uppföljning samt utvecklings- och förändringsarbete
• Att vara närmaste chef för enhetschefer inom områden som hemtjänst, hemsjukvård, rehab samt myndighetsutövning. Även enheterna träffpunktverksamhet och digitala serviceteamet ingår i verksamhetsområdet.
• Att verka för god samverkan med andra förvaltningar, regionen och externa aktörer

Du leder verksamheten mot uppsatta mål, med fokus på kvalitet, tillgänglighet och hållbarhet. Både ur ett medborgarperspektiv och ett medarbetarperspektiv.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Agerar strategiskt och har förmågan att leda och utveckla verksamheten in i framtiden
• Är engagerad, tydlig, analytisk och lyhörd
• Är strukturerad och har förmågan att planera, utveckla och agera utifrån givna mål, uppdrag och ekonomiska ramar
• Förmåga att samverka både inom och utom förvaltningen
• Ser helheten och kan få människor att växa i sina roller, känna arbetsglädje, stolthet och bidra till verksamheters utveckling
• Förmåga att tillämpa lagar och förordningar, utifrån din specifika roll, men också utifrån de villkor som gäller kommunal/offentlig verksamhet

Du har:

• Relevant högskoleexamen, t.ex. socionom, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet som chef inom äldreomsorg och/eller hälso- och sjukvård
• God kännedom om socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen samt andra relevanta styrdokument
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, har god analytisk förmåga och skapar förtroendefulla relationer både internt och externt. Du har lätt för att kommunicera och förmår att få andra med dig i förändringsarbete.
Du ser till helheten och förstår vikten av samverkan för att lyckas i uppdraget.

Vårt erbjudande till dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av en organisation med stort driv, mycket kompetens och en vilja att ständigt bli bättre.
Du får arbeta i en kommun med höga ambitioner inom välfärdsområdet där vi tillsammans skapar en omsorg att vara stolt över.

Preliminära datum för intervjuer
Intervjutillfälle 1: 12/1 samt 19/1
Intervjutillfälle 2: 26/1 samt 2/2

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Anderstorps hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gislaveds Socialförvaltning söker

2 stycken Socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj.

ARBETSUPPGIFTER

Enheten för myndighet, barn och familj söker 2 socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

KVALIFIKATIONER

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

B-körkort är ett krav.

VAD ERBJUDER VI:

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Bra arbetstider

*Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering på arbetsplatsen.

*Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp.

INFORMATION

om tjänsterna kan lämnas av enhetschef Dan Sundberg, gruppledare Sanna Weidman, gruppledare Atdhetare Bilalli, telnr. 0371-81000 vxl.

VÄLKOMMEN med din ansökan senast 251228

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Avdelning för individ- och familjeomsorg och funktionsstöd, BOOST

Välkommen till Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett boende för vuxna med beroendeproblematik, ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Henjahemmet, boendet för vuxna med beroendeproblematik!

Henjahemmet är ett boende för vuxna, 18 år och uppåt, som har någon form av beroendeproblematik. Boendet är på Henja och har 6 platser. Brukare som bor på Henjahemmet har beslut enligt SoL, LVM eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja brukarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för brukarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter

Som behandlare på Henjahemmet har du en central roll i att stötta brukarna i deras vardagliga liv. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje brukares specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika brukare. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom socialtjänst och andra vårdgivare.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter brukarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i brukarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor och förmågan att skapa meningsfulla relationer med brukare är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:

En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Henjahemmet!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB!
Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.
Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter

Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:

En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Vi söker nu en skolsköterska under tiden vår ordinarie skolsköterska är föräldraledig. Tjänsten är på Ekenskolan som är en låg- och mellanstadieskola med årskurserna F-6.

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du ingår i ett psykologteam som ansvarar för samtliga grundskole- och gymnasieelever i kommunen.

Arbetsuppgifter

Du och hela psykologteamet är placerat på Gislaveds Gymnasium, men arbetet fördelas inom er grupp utifrån erfarenheter och de behov som finns i grundskola och gymnasium.

Vi söker Dig som vill medverka med psykologisk kompetens inom skolan på individ-, grupp- och organisationsnivå  genom att exempelvis medverka på elevhälsoteam, genomföra utredningar och bedömningar. Vi vill också att du handleder personal samt medverkar i kompetensutveckling inom skolan.

Kvalifikationer

Vi välkomnar Dig som legitimerad psykolog med din ansökan. Du bör ha ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Du har god samarbetsförmåga och har även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och skolverksamhet är meriterande. Körkort är ett krav, då arbetet kräver resor mellan de olika skolorna.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lundåkerskolan 7–9 vill utöka till två specialpedagoger – vill du vara med och göra verklig skillnad?

Välkommen till en skola där utveckling, engagemang och framtidstro går hand i hand.

På Lundåkerskolan är du inte bara anställd – du är medskapare. Här arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever och vår personal. Vi är en skola med stolta traditioner, stark gemenskap och ett genuint fokus på elevernas lärande och välmående.

Med cirka 370 elever är vi kommunens största högstadieskola, präglad av mångfald, nyfikenhet och global närvaro. Våra ungdomar kommer från hela världen och berikar vår vardag med sina erfarenheter och perspektiv. Här finns ett modernt digitalt arbetssätt där både personal och elever har tillgång till egna digitala lärverktyg – för oss är framtidens undervisning redan här.

En skola som satsar – på elever, på pedagogik och på dig

Under tre år har vi deltagit i ett nationellt FoU-program om inkluderande lärmiljöer, vilket har stärkt vår kompetens och utvecklat våra arbetssätt. Vi står nu i en fas där vi fortsätter bygga en organisation som på bästa sätt möter elevernas behov och driver undervisningen framåt.

Vi erbjuder en arbetsplats med:

- moderna lärmiljöer

- närhet till idrotts-, sim- och ishall

- eget skolbibliotek och nära till kommunbiblioteket

- en stor konsertsal för gemensamma evenemang

- arbetsrum delade av ämneslärare för att stärka kollegialt lärande

- mentorer som avlastar ämneslärare från den sociala biten, så varje lärare kan fokusera på sin undervisning

Här får du goda möjligheter att växa, påverka och bli en viktig del av ett professionellt elevhälsoteam.

Din roll – och varför den är viktig

Vi vill nu stärka upp vårt elevhälsoarbete och söker två specialpedagoger som kommer att arbeta nära varandra i ett engagerat team.

Som specialpedagog hos oss får du en central roll i skolans utveckling. Du kommer att:

- skapa och utveckla lärmiljöer där alla elever kan lyckas

- arbeta både förebyggande och åtgärdande för att undanröja hinder i lärandet

- genomföra kartläggningar och analysera behov

- skriva, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram

- vara en aktiv samarbetspartner till lärare, mentorer och skolledning

- bidra till långsiktig skolutveckling tillsammans med elevhälsan

Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt – varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som:

- är utbildad specialpedagog

- brinner för att utveckla inkluderande lärmiljöer

- är lösningsfokuserad och trygg i din profession

- tycker om att samarbeta och vill vara med och driva utveckling

- har ett varmt, professionellt bemötande och hög servicekänsla

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ett positivt förhållningssätt. Ditt engagemang och din vilja att bidra är lika viktiga som din formella kompetens.

Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning.

Vill du vara med och utveckla en skola där alla kan lyckas?

Då är Lundåkerskolan platsen för dig. Vi ser fram emot din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker en skolkurator till Gislaved där du kommer att arbeta på Lundåkerskolan. Lundåkerskolan är en skola med årskurserna 7-9. 

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår skolkurators uppgift såsom kontakt med elever enskilt och i grupp, vårdnadshavare, skolpersonal och andra förekommande myndigheter, konsultativt arbete gentemot skolledning och pedagoger samt genomförande av skolsociala utredningar på uppdrag av rektor ingår också i tjänsten. I arbetet ingår även kollegiala och kompetensutvecklande insatser såsom handledning, professionsträffar i kuratorsgruppen samt träffar i elevhälsogruppen centralt. 

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan likvärdig universitets-/högskoleutbildning sökes. Erfarenhet av socialt arbete med barn/elever är meriterande. Självständighet och samarbete ska förenas i teamarbete.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten Myndighet för Vuxen och Funktionsstöd arbetar med myndighetsutövning för målgrupperna funktionsstöd, missbruk, våld i nära relation och samsjuklighet och socialpsykiatri.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med oss. Vi är 1 enhetschef , 2 gruppledare och 14 socialsekreterare. Enheten är uppdelad i 2 team; missbruk/våld i nära relation och LSS/Socialpsykiatri. Teamen har regelbundna möten tillsammans med gruppledare. Teamen har också tillgång till extern handledning. Som medarbetare finns det möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov.

Arbetsuppgifter

Då en av våra medarbetare är studieledig söker vi nu en ny kollega till Funktionsstöd.

Som socialsekreterare inom funktionsstöd arbetar du  med myndighetsutövning inom lagstiftningen LSS och Socialtjänstlagen (SoL). Målgruppen du främst kommer arbeta med är barn och vuxna inom LSS. Arbetet innebär att i mötet med den enskilde utreda, bedöma och fatta beslut om insatser samt bedriva uppföljningsarbete. Uppdraget innebär att säkerställa en likvärdig och rättssäker handläggning med fokus på individens inflytande och delaktighet.  Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv för den enskilde individen och vi samarbetar utifrån detta med den enskildes nätverk, andra myndigheter och organisationer. Arbetet innefattar att både arbeta självständigt och i team. Tjänstens inriktning kan komma att justeras utifrån förändrade behov i målgruppen.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan likvärdig akademisk utbildning där du läst socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom   LSS, men även SoL. Du har med fördel erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Combine , Cosmic Link samt utredningsmetoden IBIC. Eftersom resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort. Du har en genuin vilja att göra skillnad i människors liv. Du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och bidrar aktivt för att skapa arbetsglädje och trivsel i arbetslaget. Ditt bemötande är förtroendeingivande och respektfullt. Du är beredd på ett omväxlande och utmanande arbete som kräver förmåga till omprioritering utifrån de arbetsuppgifter som inkommer. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Tjänsten är på Åsenskolan i Anderstorp. Åsenskolan är en högstadieskolan med årskurserna 7-9. 

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du arbeta i en roll där du får möjligheten att utvecklas och göra verklig skillnad?
Vi söker nu två engagerade enhetschefer till våra vård- och omsorgsboenden i Reftele och Anderstorp med start våren 2026. Vi söker dig som vill bidra med din kompetens, ditt ledarskap och ditt engagemang för att tillsammans med oss utveckla vård- och omsorgsverksamheten i linje med socialnämndens mål och ambitioner. Du förstår vad en sammanhållen vård och omsorg innebär och vet hur viktigt det är att varje individ får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande.

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang och där vi tillsammans skapar en trygg och kvalitativ omsorg för våra invånare.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du arbetet inom det aktuella verksamhetsområdet, vård och omsorgsboende. Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och all verksamhet. I uppdraget ingår att verksamheten har god kvalitet samtidigt som ekonomi skall vara i balans. Du organiserar verksamheten utifrån brukarens perspektiv med mindre arbetsgrupper för att nå hög kontinuitet samt säkerställer att hälso- och sjukvårdsuppgifter utförs på ett säkert sätt. Du använder tillgängliga verksamhetssystem för att planera, styra och leda samt följa upp verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar tätt med övriga enhetschefer. Till din hjälp har du professionella medarbetare som verksamhetsledare, kvalitetssamordnare, assistent, omvårdnadspersonal m.fl.

I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca två veckor per år.

 Kvalifikationer

Vi vill att du har en relevant högskoleutbildning för tjänsten. Det är meriterande att du har chef- och ledarerfarenhet, gärna inom äldreområdet och kännedom om lagstiftningens intentioner. Du har erfarenhet av kommunal verksamhet. Du är en kommunikativ ledare som bygger relationer och skapar delaktighet. Du är strukturerad, tydlig, lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg, har förmåga att fatta både lätta och svåra beslut och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du utgår alltid från ett helhetsperspektiv där det är självklart för dig att bidra med kunskaper för att hela verksamhetsområdet Vård- och omsorgsboende ska kunna utvecklas och nå framgång.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

 Villkor 

Tjänsten är heltid. Tillsvidare anställning, tillträde februari – mars 2026 eller efter överenskommelse.

Körkort erfordras.

Rekrytering sker fortlöpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

I norra kommundelen finns vård- och omsorgs boendena Vitsippan och Hestragården. Verksamheten består av permanentboende i form av vårdbostäder och korttidsvård. Nu söker vi dig som vill vara med och driva god vård och omsorg för äldre i detta område.

Tjänsten kräver flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar. Vi tillämpar inga delade turer.

Det är viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar med personcentrerad omvårdnad, uppmuntrar till självständighet, delaktighet och skapar en meningsfull vardag tillsammans med individen. 

Du är en viktig del av det multiprofessionella teamet kring den äldre personen.  Förutom undersköterska finns aktiveringspersonal, servicepersonal, sjuksköterska och rehabpersonal.    

Kvalifikationer

Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Rekryteringen sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Då vår nuvarande Kommunhälsochef valt att gå vidare i nya utmaningar, söker vi nu en Kommunhälsochef. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker nu dig som har drivet att leda och vidareutveckla vår Kommunhälsa och därmed kommunens hälsofrämjande arbete!

Kommunhälsan är Gislaveds kommuns egen företagshälsovård, något som vi är mycket stolta över och som ger oss unika möjligheter. Kommunhälsan ansvarar för det strategiskt viktiga arbetet med att erbjuda företagshälsovård till cirka 2700 medarbetare i kommunen och kommunala bolag. Vi fungerar som en stödfunktion för kommunens chefer och en hälsofrämjande service till den enskilda medarbetaren. Vårt uppdrag är att främja hälsa, förebygga olycksfall och ohälsa samt rehabilitera.

Kommunhälsan är en avgörande pusselbit i kommunens ambition att genom förebyggande insatser bidra till friskare och välmående medarbetare och minska sjukfrånvaron och andelen sjukskrivningar. Vi behöver flytta fram positionerna ytterligare för att nå denna målsättning och söker därför dig som är nytänkande och utvecklingsfokuserad och har engagemanget och modet att anta denna utmaning.

Kommunhälsan är organisatoriskt placerad som en expertfunktion inom HR-avdelningen, kommunstyrelseförvaltningen. Kommunhälsan består i nuläget av ett kompetent team med arbetsmiljöingenjör, administratör, rehabiliteringssamordnare, företagssköterskor, ergonom/leg. Sjukgymnast, beteendevetare samt upphandlade avtal om tjänster som företagsläkare

Vi erbjuder dig en central nyckelroll med fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar samt kvalificerade och omväxlande arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som kommunhälsochef ingår bland annat att: Planera och leda arbetet på Kommunhälsan både kort- och långsiktigt. Motivera, stötta och utveckla ditt team med utgång i grunduppdraget Leda arbetet med utvecklingsfrågor inom kommunhälsans verksamhet, i dialog med HR-chef Samverka det strategiska arbetsmiljöarbetet på kommunövergripande nivå

Ansvara för uppdraget att ge konsultativt stöd till förvaltningarna och bolagen så att de kan fullfölja sitt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar, samt nå sina ambitioner med förebyggande och hälsofrämjande arbete

Vid behov medverka vid ledningsträffar, samverkansträffar, skyddskommittéer och liknande i kommunens olika verksamheter

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Legitimerad företagssjuksköterska/motsvarande
• erfarenhet av arbete i ledande befattning
• tidigare erfarenhet av såväl praktiskt som strategiskt arbetsmiljöarbete
• B-körkort.

Arbetslivserfarenhet från ledande ställning i såväl privat som offentlig verksamhet inom Kommunhälsa/Företagshälsa är meriterande.

Som person är du trygg nog att fatta modiga beslut. Du är starkt utvecklingsfokuserad och nytänkande samtidigt som du inser vikten av uppföljning och underhåll av det som med framgång implementerats i organisationen. Du skapar med lätthet kontakt med andra och har förmågan att med entusiasm och energi få ditt team att gemensamt arbeta mot samma mål. Du är analytisk med ett strategiskt perspektiv och alltid med helheten i åtanke. Du kan nå och stimulera andra och har därigenom förmågan att i organisationen skapa engagemang och vilja att jobba med arbetsmiljöfrågor. Du har mycket god förmåga att kommunicera i svenska i såväl tal som skrift.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Intervjuer sker 27 Januari 2026.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker nu en enhetschef till Enheten för myndighet, Barn och familj då nuvarande chef kommer ha andra uppdrag i vår organisation. Enheten arbetar med myndighetsutövning inom Socialtjänstlagen ( SoL) och LVU .

Som enhetschef är du chef över 3 gruppledare och 25 socialsekreterare.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Individ och familjeomsorg/ funktionsstöd som består av tio enheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och kan vara trygg i ditt ledarskap. I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål och bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom din enhet.

Uppdraget som enhetschef innefattar dessutom att i samverkan fortlöpande bedriva förbättrings och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska förutsättningar och politiska målformuleringar. I rollen som enhetschef växlar du mellan att vara operativ och strategisk. En viktig del av din roll är att samverka och samarbeta med andra verksamheter inom Gislaved kommun samt med myndigheter och andra aktörer inom verksamhetsområde. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har en socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, eller motsvarande högskoleutbildning 3 år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha ledarerfarenhet och kunskaper om relevant lagstiftning.

Du är van vid och har förståelse för vad det innebär att arbeta inom en myndighet eller i en politiskt styrd organisation.

Som chef vill vi att du ska ha en rak och tydlig ledarprofil. Du ska även ha en förmåga att hantera en stor och ojämn arbetsmängd. Du ska driva utvecklingsfrågor och stötta medarbetarna i deras kompetensutveckling

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Chef och/eller ledarskapserfarenhet är meriterande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du ha en roll där du får möjlighet att utvecklas, växa i ditt ledarskap och göra verklig skillnad? Har du passionen, drivkraften och ledarskapsförmågan som krävs för att leda i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker.

I samband med att en av våra chefer går på föräldraledighet söker vi nu, med erforderliga beslut, en vikarierande biträdande enhetschef till vårt demenscentrum Blomstervägen. Vi söker dig som vill bidra med din kompetens, ditt ledarskap och ditt engagemang för att tillsammans med oss vidareutveckla vård- och omsorgsverksamheten i linje med socialnämndens mål och ambitioner. Du förstår innebörden av en sammanhållen vård och omsorg och vet hur viktigt det är att varje individ får leva ett värdigt liv och uppleva välbefinnande.

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang och där vi tillsammans skapar en trygg och kvalitativ omsorg för våra invånare.

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef leder du tillsammans med enhetschef arbetet inom det aktuella chefsområdet, demenscentrum Blomstervägen, samt ingår i enhetschefens ledningsgrupp. Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet samt bistår chefen i ekonomiskt ansvar. I uppdraget ingår att verksamheten har god kvalitet samtidigt som ekonomi skall vara i balans. Du organiserar verksamheten utifrån brukarens perspektiv med mindre arbetsgrupper för att nå hög kontinuitet samt säkerställer att hälso- och sjukvårdsuppgifter utförs på ett säkert sätt. Du använder tillgängliga verksamhetssystem för att planera, styra och leda samt följa upp verksamheten. Du samarbetar tätt med enhetschefens ledningsgrupp. Till din hjälp har du professionella medarbetare som verksamhetsledare, administratör, omvårdnadspersonal m.fl.

Kvalifikationer

Vi vill att du har en relevant högskoleutbildning för tjänsten. Du har chef- och ledarerfarenhet, gärna inom äldreområdet och kännedom om lagstiftningens intentioner. Du har erfarenhet av kommunal verksamhet. Du är en kommunikativ ledare som bygger relationer och skapar delaktighet. Du är strukturerad, tydlig, lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg, har förmåga att fatta både lätta och svåra beslut och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du utgår alltid från ett helhetsperspektiv där det är självklart för dig att bidra med kunskaper för att hela verksamhetsområdet Vård- och omsorgsboende ska kunna utvecklas och nå framgång.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Villkor

Tjänsten är heltid. Vikariat 1 år med möjlighet till förlängning
Tillträde 23 mars 2026 eller efter överenskommelse.
Körkort erfordras.
Rekrytering sker fortlöpande och intervjuer sker under vecka 3 och 4, 2026.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du arbeta med samhällsviktig infrastruktur och bidra till att invånarna i Gislaveds kommun får rent vatten dygnet runt? Vi söker nu en engagerad, ordningsam, praktisk och ansvarstagande yrkesarbetare till vår VA-verksamhet.

Enheten vatten och avlopp (VA) ansvarar för kommunens vatten- och avloppsanläggningar, inklusive vattenverk, avloppsreningsverk och pumpstationer. Du blir en del av ett kompetent och hjälpsamt team som arbetar för en trygg och hållbar VA-försörjning.

Arbetsuppgifter

• Drift, tillsyn och underhåll av vatten- och avloppsanläggningar
• Felsökning, reparationer och förebyggande underhåll
• Schakt- och markarbeten
• Rörläggning i mark
• Dokumentation i driftjournaler och digitala system
• Kontakt med entreprenörer och fastighetsägare
• Beredskap kan bli aktuellt vid behov

 Kvalifikationer

• Erfarenhet från VA, mark/anläggning eller liknande tekniskt arbete
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av drift av VA-anläggningar
• Maskin- eller fordonsbehörighet
• Utbildning inom VA, styr- och reglerteknik eller schakt
• IT- och dokumentationsvana

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Burseryd/Broaryd hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och
förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsuppgifter

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell
omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens
integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Arbetstid är dagtid, kvällstid samt helger. 

 Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av
arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 
Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Smålandsstenars hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.