Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Gislaveds Socialförvaltning söker

Socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj.

ARBETSUPPGIFTER

Enheten för myndighet, barn och familj söker socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd, besluta samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

KVALIFIKATIONER

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

B-körkort är ett krav.

VAD ERBJUDER VI

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Bra arbetstider

*Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering på arbetsplatsen.

*Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att arbeta i vår sjuksköterskeorganisation som stöd till sjuksköterskorna.

Arbetsuppgifter

I befattningen ingår t ex provtagning, såromläggning, utlämning av läkemedel, administrativa
arbetsuppgifter mm. Du kommer att ha uppdrag både i våra omsorgsboenden och i ordinärt boende.

Kvalifikationer

Du skall ha fullgjort minst 4:e terminen på sjuksköterskeprogrammet och inneha B-körkort.
Tidigare vårderfarenhet är meriterande. Du är strukturerad, ansvarstagande och kan arbeta självständigt såväl som i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Intervjuer och anställning kommer att ske under rekryteringsperiod.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lundåkerskolan 7–9 vill utöka till två specialpedagoger – vill du vara med och göra verklig skillnad för våra elever?

Välkommen till en skola där utveckling, engagemang och framtidstro går hand i hand.

På Lundåkerskolan är du inte bara anställd – du är medskapare. Här arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever och vår personal. Vi är en skola med stolta traditioner, stark gemenskap och ett genuint fokus på elevernas lärande och välmående.

Med cirka 370 elever är vi kommunens största högstadieskola, präglad av mångfald, nyfikenhet och global närvaro. Våra ungdomar kommer från hela världen och berikar vår vardag med sina erfarenheter och perspektiv. 

En skola som satsar – på elever, på pedagogik och på dig

Under tre år har vi deltagit i ett nationellt FoU-program om inkluderande lärmiljöer, vilket har stärkt vår kompetens och utvecklat våra arbetssätt. Vi står nu i en fas där vi fortsätter bygga en organisation som på bästa sätt möter elevernas behov och driver undervisningen framåt.

Vi erbjuder en arbetsplats med:

- moderna lärmiljöer

- närhet till idrotts-, sim- och ishall

- eget skolbibliotek och nära till kommunbiblioteket

- en stor konsertsal för gemensamma evenemang

- arbetsrum delade av ämneslärare för att stärka kollegialt lärande

- mentorer som avlastar ämneslärare från den sociala biten, så varje lärare kan fokusera på sin undervisning

Här får du goda möjligheter att växa, påverka och bli en viktig del av ett professionellt elevhälsoteam.

Din roll – och varför den är viktig

Vi vill nu stärka upp vårt elevhälsoarbete och söker två specialpedagoger som kommer att arbeta nära varandra i ett engagerat team.

Arbetsuppgifter 

Som specialpedagog hos oss får du en central roll i skolans utveckling. Du kommer att:

- skapa och utveckla lärmiljöer där alla elever kan lyckas

- arbeta både förebyggande och åtgärdande för att undanröja hinder i lärandet

- genomföra kartläggningar och analysera behov

- skriva, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram

- vara en aktiv samarbetspartner till lärare, mentorer och skolledning

- bidra till långsiktig skolutveckling tillsammans med elevhälsan

Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt – varje dag.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som:

- är utbildad specialpedagog

- brinner för att utveckla inkluderande lärmiljöer

- är lösningsfokuserad och trygg i din profession

- tycker om att samarbeta och vill vara med och driva utveckling

- har ett varmt, professionellt bemötande och hög servicekänsla

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ett positivt förhållningssätt. Ditt engagemang och din vilja att bidra är lika viktiga som din formella kompetens.

Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning.

Vill du vara med och utveckla en skola där alla kan lyckas?

Då är Lundåkerskolan platsen för dig. Vi ser fram emot din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I din roll som gruppledare kommer du att arbeta på Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd. Du kommer arbeta i team med Enhetschef och gruppledarkollega inom enheten. Vi söker nu en gruppledare som har kompetensen inom området skadligt bruk och beroende, våld i nära relation och socialpsykiatri. Socialtjänsten i Gislaved befinner sig i utveckling och vi ser över vår organisation för att långsiktigt möta framtida behov. Mot bakgrund av detta söker vi nu en medarbetare med kompetens och behörighet inom Myndighet barn och unga, där området på sikt kan komma att ingå i arbetsuppgifterna inom ramen för en eventuell omorganisation. Det pågår nu ett arbete med att skapa ett gemensamt mottag, som omfattar både Vuxen och Funktionsstöd och barn och unga.

Enheten består av enhetschef, 2 gruppledare, 12 socialsekreterare samt 1 administrativ handläggare varav 5 medarbetare i dagsläget ingår i arbetsområdet skadligt bruk och beroende och våld i nära relation.

 Arbetsuppgifter

Som gruppledare är dina övergripande arbetsuppgifter att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna samt att handleda i ärenden och utveckla arbetet.

I arbetet ingår bland annat att:

*Vara tillgänglig och en resurs för medarbetare inom teamet.

* Ärendehandleda, arbetsleda och coacha medarbetarna i det vardagliga arbetet.

* Fördela ärende inom teamet och ha överblick över aktuell arbetsbelastning.

* Hålla sig uppdaterad kring aktuell lagstiftning, handböcker, rutiner mm

* Vara föredragande i sociala utskottet, Förvaltningsrätten och Kammarrätten.

* Vara ett extra stöd i svåra och komplicerade ärenden.

* Tillsammans med enhetschef bedriva utvecklingsarbete.

* Att tillsammans med enhetschef ansvara för att intern och extern samverkan fungerar.

* Bistå vid rekrytering och introduktion av nya medarbetare

* Tillsammans med enhetschef ha omvärldsbevakning kring lagstiftning, metodfrågor, prejudicerande rättsfall med mera.

* Ansvarar för att nya medarbetare får introduktion samt tillsammans med enhetschef planera kompetensutveckling för personalen.

* Bistå enhetschef i arbetsmiljöfrågor.

* Fatta myndighetsbeslut enl gällande delegationsordning

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra socialkontoret. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas.

 Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning som enligt 25 kap 1§ SoL (2025:400) bedöms som likvärdig. Tjänsten kräver erfarenhet av handläggning enligt Socialtjänstlagen och det är meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med barn och unga, skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri och våld i nära relation tidigare. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen.

B körkort är ett krav

Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vad erbjuder vi:

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Viss Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, MI, svåra samtal, arbetsledarutbildning, LVM, mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering vid arbetsplatsen

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Campus Gislaved har utbildningar i Anderstorp och Gislaved. Vi utbildar cirka 1200 vuxna varje år i kommunal regi med ett brett utbud; allt från SFI till yrkesutbildning och högskoleutbildningar på hemmaplan. Campus Gislaved är en del av Avdelningen för arbete och utbildning under kommunstyrelseförvaltningen. Vi fokuserar på att utbilda för arbete tillsammans med näringsliv och offentlig verksamhet i Gislaveds kommun.  

Campus Gislaved undervisar vuxna från hela världen och därför är ett intresse för andra kulturer och samverkan med lärare i svenska som andraspråk en förutsättning för dig som ska undervisa i vård- och omsorgsutbildningen. 

Arbetsuppgifter

Undervisning i vård- och omsorgsutbildningar på vuxenutbildningen; Campus Gislaved. I tjänsten ingår planering av utbildningar i nära samarbete med rektor/ teamledare/kollegor och socialförvaltningen i Gislaveds kommun. Den vårdutbildning som Campus Gislaved erbjuder idag utbildar till yrkena; vårdbiträde och undersköterska. Under hösten kommer det även att startas upp kombinationsutbildning inom vård- och omsorg. Utbildningen är flexibel vilket betyder att vuxeneleverna både kan yrkesarbeta och utbilda sig, enligt en individuell studieplan. Vuxeneleverna studerar både på plats och via Teams och/ eller via egenstudier. I tjänsten kommer det även att ingå handledning, APL-kontakter och andra vanligt förekommande uppgifter inom läraryrket.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har Yrkeslärarutbildning, inriktning mot vård- och omsorgslärare, eller är nyfiken på att prova jobbet som yrkeslärare efter att ha jobbat som sjuksköterska i några år.  

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer och rekrytering kommer att ske löpande även innan ansökningstiden går ut.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gislaveds Socialförvaltning söker

Gruppledare till Enheten för Myndighet -barn och familj.

Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 27 socialsekreterare. Vi söker nu en gruppledare till myndighet, utredning och mottagning.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår enhet. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas.

ARBETSUPPGIFTER

• Ärendehandleda, arbetsleda och coacha medarbetarena i det vardagliga arbetet.
• Hålla sig uppdaterad kring aktuell BBIC-handläggning.
• Fördela ärende inom teamet och ha överblick över aktuell arbetsbelastning.
• Vara ett extra stöd i svåra och komplicerade ärenden.
• Tillsammans med enhetschef bedriva utvecklingsarbete.
• Föredra ärende inför SU, vid behov tillsammans med handläggare.
• Föredra ärende i Förvaltningsrätt och Kammarrätt
• Att tillsammans med enhetschef ansvara för att intern och extern samverkan fungerar.
• Tillsammans med enhetschef ha omvärldsbevakning kring lagstiftning, metodfrågor, prejudicerande rättsfall med mera.
• Planera och organisera extern handledning.
• Bistå vid rekrytering av nya medarbetare.
• Ansvarar för att nya medarbetare får introduktion samt tillsammans med enhetschef planera kompetensutveckling för personalen.
• Bistå enhetschef i arbetsmiljöfrågor.
• Fatta beslut enl gällande delegation.

KVALIFIKATIONER

Du är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning som enligt 25 kap 1§ SoL (2025:400) bedöms som likvärdig. Du har god kunskap om lagstiftning och myndighetsutövning samt en tids erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och unga. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i verksamhetens frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

B-körkort är ett krav.

VAD ERBJUDER VI

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Viss möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, regionen tex introduktionskurs BBIC, MI, svåra samtal, fördjupning LVU , arbetsledarutbildning mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering vid arbetsplatsen.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du spela en nyckelroll i att bygga ett tryggare och mer hållbart samhälle? Vi söker en kommunikatör som vill arbeta i skärningspunkten mellan social välfärd och civil beredskap.

Om tjänsten

Tjänsten är en projektanställning på 2 år, från anställningsdatum med möjlighet till förlängning.

I den här rollen får du ett helhetsansvar för kommunikationen inom två viktiga arbetsområden för kommunen. Hälften av din tid ägnas åt arbete inom kommunens fokusområde social hållbarhet. Där stöttar du i kommunens omställning den nya socialtjänstlagen och Nära vård. Den andra hälften arbetar du med kommunikation kring fokusområdet civil beredskap. Du sprider kunskap om kommunens beredskap och hur invånarna stärker sin egen hemberedskap.

Din vardag kommer att variera mellan strategisk planering och kreativ produktion. Du käkar frukost och dricker kaffe med dina sex kollegor på kommunikationsenheten där du organisatoriskt är placerad. Du arbetar operativt och nära såväl säkerhetschef som ledningsgrupper inom flera förvaltningar och avdelningar. Du rapporterar till kommunikationschef på kommunstyrelseförvaltningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att göra det komplexa begripligt och det viktiga engagerande.

• Strategisk planering: Du tar fram och följer upp kommunikationsplaner för både nya socialtjänstlagen/Nära vård och för kommunens civila beredskap. (en del av det här arbetet kan vara påbörjat när tjänsten tillsätts).
• Innehållsproduktion: Du skapar underlag till krisbroschyrer (som vår grafiska formgivare producerar) och kampanjer om hemberedskap. Du gör reportage som lyfter exempel på nuvarande och nya arbetssätt från våra verksamheter som går i linje med omställningen till nya socialtjänstlagen och nära vård.
• Digitalt: Du arbetar med webb, intranät och sociala medier. Du ser till att de är uppdaterade med relevant och tillgänglig information inom områdena social hållbarhet och civil beredskap.
• Samverkan: Du bygger broar mellan kommunen och civilsamhället, planerar och deltar i aktiviteter och event kopplade till brottsförebyggande insatser.
• Övrigt: Det kan förekomma generellt kommunikationsarbete vid behov, exempelvis vid gemensamma större projekt och event.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg skribent och skicklig på att planera kommunikation. Du har förmågan och viljan att arbeta såväl strategiskt som operativt. Som person är du trygg i mötet med människor i olika livssituationer och har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer, oavsett om du pratar med en invånare, en samarbetspartner eller en kollega. Du har ett prestigelöst, lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i en händelsestyrd vardag. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Du har:

• Akademisk examen inom media eller kommunikation eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av att arbeta strategiskt med kommunikationsplaner och målgruppsanalys.
• Goda kunskaper i produktion av rörligt material (film) och innehåll för webb och sociala medier.
• Förmåga att skriva på klarspråk och anpassa budskap till olika målgrupper.
• Goda kunskaper i delar av Adobe Creative Cloud (exempelvis Premiere, Photoshop) samt Microsoft 365.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Goda kunskaper i engelska, tal och skrift.

Vi ser även:

• att du är uppdaterad kring gällande krav på tillgänglighet och andra lagar vi har att förhålla oss till inom kommunikationsområdet.
• meriterande på om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, kriskommunikation eller sociala frågor.

Vi erbjuder

En rolig och varierad roll där ditt arbete gör verklig skillnad för invånarnas trygghet och välfärd. Du blir en del av ett prestigelöst team där vi hjälps åt och kompletterar varandra genom våra olika spetskompetenser. I din roll får du stora möjligheter att planera och forma dina egna arbetsdagar.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du göra skillnad-varje dag?

Vi söker sjuksköterskor och distriktssköterskor till vårt distrikt i Gislaved.

Beskrivning

Sjuksköterskeorganisationens uppdrag är att utföra hälso- och sjukvård för alla som bor på omsorgsboende för äldre och LSS boenden samt för dem som är inskrivna i kommunal hälso- och sjukvård i ordinärt boende. 

Hos oss i Gislaveds kommun är du medskapare- du bidrar med din kunskap, ditt engagemang och din erfarenhet för att tillsammans med kollegor utveckla vår hälso- och sjukvård. Vi tror på respekt för olikheter och alla människors lika värde. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar utifrån ett PAS-ansvar, handleder omvårdnadspersonal och samarbetar nära interna och externa aktörer. Arbetstiden innebär även tjänstgöring kväll och helg enligt schema.

Vi erbjuder dig

• Ett stimulerande och flexibelt arbete
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Engagerade och stöttande kollegor
• En positiv arbetsmiljö där vi värdesätter trivsel och samarbete 
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• En mentor och en trygg introduktion när du börjar hos oss

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning t ex distriktssköterska. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad och har lätt för att prioritera. Du ser värdet i att vi lär oss av varandra och vill bidra till att utveckla vår verksamhet för att ge kommunens invånare den bästa möjliga vården.

B-körkort krävs.

Ditt medarbetarskap är djup förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla  med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund -och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under rekrytering.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Reftele hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav på B-körkort

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en god bebyggd miljö och en sund och säker livsmiljö. Enheten arbetar åt bygg- och miljönämnden som är gemensam för två kommuner, Gislaved och Tranemo. 

Arbetsuppgifter

Miljöenheten söker två vikarier för att ersätta föräldraledighet och andra planerade vakanser under nästan ett år. Arbetsuppgifterna är främst inventering och enklare tillsyn inom miljö -och hälsoskydd.  Arbetsuppgifter kan dock variera beroende på den anställdes kompetens, erfarenhet och intresse. 

 Kvalifikationer

Du ska ha en relevant naturvetenskaplig utbildning eller motsvarande. Du är intresserad av hur olika faktorer i miljön påverkar människors hälsa. Bra kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du ska ha ett gott bemötande och god förmåga att strukturera bland uppgifter. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Det är bra om du har B-körkort, men det är inte ett krav. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en god bebyggd miljö och en sund och säker livsmiljö. Enheten arbetar åt bygg- och miljönämnden som är gemensam för två kommuner, Gislaved och Tranemo. 

Arbetsuppgifter

Vi söker en miljöhandläggare som tycker om att göra tillsyn, att träffa människor och bidra till samhällsnyttan. Du gör tillsynsbesök på avloppsreningsverk, verkstadsindustrier, plastanläggningar, biltvättar med mera. Du handlägger bland annat inkommande ansökningar, anmälningar och remisser. 

För en handläggare med erfarenhet inom yrket finns det viss möjlighet att specificera arbetsuppgifterna efter erfarenhet och önskemål. 

 Kvalifikationer

Du ska ha en relevant naturvetenskaplig högskoleexamen eller motsvarande. Du har kunskap om hur olika verksamheter kan påverka miljön. Du behöver ha god kunskap om miljölagstiftning och förvaltningsrätt. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du ska ha ett professionellt bemötande och god förmåga att strukturera och prioritera bland dina uppgifter. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer kan ske löpande under rekryteringsprocessen. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds och Tranemos kommuner samverkar sedan 2019 bland annat när det gäller bygglovshandläggning. Huvudkontoret ligger i Gislaved, men vi har regelbunden bemanning i Tranemo för att möta behovet av närvaro på plats.

En av våra medarbetare kommer att vara föräldraledig under cirka ett år. För att säkerställa en fortsatt effektiv handläggning av bygglov behöver vi därför tillfälligt förstärka enheten med en bygglovsingenjör under denna period. 

Arbetsuppgifter

Som bygglovsingenjör kommer du att vara en central del av samhällsbyggnadsprocessen i Gislaved och Tranemo. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar handläggning av bygglovsärenden och tekniska samråd, samt besök på byggarbetsplatser. Du kommer också att arbeta med tillsynsärenden och strandskyddsärenden, samt vara ett stöd för allmänheten i bygglovsfrågor genom rådgivning och information.

Du blir en del av ett erfaret team med sex andra bygglovsingenjörer, där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och säkerställa att processerna flyter på smidigt.

Kvalifikationer

Du är utbildad byggnadsingenjör eller har motsvarande kompetens. Du har goda kunskaper i plan- och bygglagen (PBL) samt dess föreskrifter och byggregler. Erfarenhet av bygglovshandläggning och bygginspektion från kommunal verksamhet eller arbete inom arkitekt-, konstruktions- eller byggbranschen är meriterande. Vi söker dig som är initiativrik, har en god förmåga att ta ansvar, är kontaktskapande och serviceinriktad. B-körkort är ett krav.

Tjänsten

Visstidsanställning på 1 år. Urval och intervjuer sker löpande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun förutsätts du vara en aktiv del av din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds Gymnasium är uppdelad på tre sektorer. Tjänsten kommer i huvudsak vara på Innovationssektorn.

Arbetsuppgifter

Undervisning framförallt i Designkurser men även i andra relevanta kurser på Teknikprogrammet samt övriga lärararbetsuppgifter. Du kommer att driva och utveckla vår inriktning mot design på Teknikprogrammet.

Kvalifikationer

Lärarutbildning i designämnet samt andra relevanta ämnen. Om du inte har lärarlegitimation nu önskar vi att du har en vilja och ambitioner att skaffa dig behörigheten.

Erfarenhet av arbete eller undervisning i design är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling är viktig. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor på den egna arbetsplatsen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet och har elevernas utveckling och gott bemötande av elever och vårdnadshavare, i fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som slöjdlärare med inriktning textilslöjd på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen.  Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter och är på 100% och innefattar även undervisning i åk 3.

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i slöjd. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig med driv, vilja och erfarenhet som vill ha förmånen att vara delaktig i utvecklingen av vår utbildningsverksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram samt att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen och programmet.

Tjänsten

Några av våra lärare kommer att vara tjänstlediga så nu söker vi en lärare inom El-och energiprogrammet med tyngdpunkt på undervisning mot automation som ska ersätta dem. Våra yrkeslärare undervisar i lärarlag inom programmet i samtliga årskurser samt har kontakt med branschen.

I din tjänst ingår att tillsammans med programmets yrkeslärare planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram. Som yrkeslärare på Gislaveds Gymnasium deltar du i ett arbetslag.

Kvalifikationer

Önskvärd bakgrund och kvalifikationer är att du är legitimerad yrkeslärare inom automation eller har annan adekvat erfarenhet. Om du inte har lärarutbildning ser vi ändå gärna att du söker tjänsten, du kan då framöver läsa in behörighet till yrkeslärare till viss del inom tjänsten.

Det är en fördel om du har lätt för att ta kontakt detta är en viktig del i arbetet som yrkeslärare. Över tid bidrar du aktivt i det interna samarbetet för att ständigt förbättra kvalitén och utbildningsupplevelsen för våra elever. Du är ansvarstagande och har lätt för samarbete. I ditt arbete samverkar du med elever, vårdnadshavare, andra undervisande lärare, elevhälsa och många andra yrkesgrupper. Du är eller kommer att bli förtrogen med skolans regelverk och kunskaper inom området. Den personen som vi ser hos oss är kreativ och öppen för nya idéer och tankesätt.

Är du nyfiken på tjänsten så får du gärna ta kontakt och komma och hälsa på för att lära dig mer om vår verksamhet! Möjlighet att få testa att vara yrkeslärare erbjuder vi också för dig som är intresserad men osäker på undervisning.

Gislaveds gymnasium

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds Gymnasium har c: a 1000 ungdomsstuderande, 600 vuxenstuderande och 200 anställda. Rent organisatoriskt har vi delat in programmen i sektorer, som var och en leds av en rektor. Du kommer att tillhöra Innovationssektorn.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Töråsskolan, i Anderstorp, består av förskoleklass, grundskola årskurs 1-6 och en fritidshemsavdelning. Totalt går det ungefär 140 elever på skolan. Isabergskolan, i Hestra, är en F-6 skola och har ett fritidshem. På skolan går cirka 150 elever

Arbetsuppgifter

Som skoladministratör är du en mycket viktig del av skolans administrativa arbete. Du arbetar tillsammans med rektorerna som närmsta chef, men ska ha en stor förmåga till självständigt arbete. Samarbete och service kan ses som nyckelord. Dina arbetsuppgifter är stödjande till rektorerna. Du arbetar med personaladministration i systemen och vikarie anskaffning, registrering i våra datasystem gällande personal och elever, skrivuppgifter, kontering, inköp och budget. Kontakter med allmänheten och olika myndigheter är en viktig del i uppdraget. Vi ser att du har goda kommunikativa färdigheter i både tal och skrift. Därför lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är förlagd med 50% Töråsskolan samt 50% på Isabergskolan.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning mot administration eller liknande. Utbildning/erfarenhet inom ekonomi- samt personalfrågor är meriterande. Vi utgår ifrån att du har mycket god datorvana av såväl standardprogram i Office samt administrativa program. Du har en god social kompetens, kan arbeta självständigt och har förmåga att klara perioder av hög arbetsbelastning.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med rektorer och kollegor. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. 

Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut tagits.

Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som grundskollärare på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter och är på 100%. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i kärnämnena. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Åtteråsskolan har möjligheten att utöka med ytterligare en förstelärare med inriktning svenska och svenska som andraspråk. Är du särskilt yrkesskicklig inom undervisning och verksamhetsutveckling som vill arbeta med att bedriva pedagogisk utveckling parallellt med ditt läraruppdrag?

Då kan du vara den vi nu söker, när vi nu söker ytterligare en förstelärare till Åtteråsskolan F-3.

Beskrivning

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 240 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är
tvåparallelliga.

Pedagogerna är organiserade i ett tvålärarsystem, där två pedagoger med varierande tjänstgöringsgrad delar på ansvaret för en klass. Arbetet i ett tvålärarsystem, med undervisning utifrån sex undervisningsformer, ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Genom tvålärarsystemet kan vi stötta eleverna i olika undervisningssituationer, förbättra våra elevers förutsättning att nå målen, skapa flera lärandemiljöer och skapa mindre klyftor i klassrummet.

På skolan arbetar en förstelärare med tydlig uppdragsbeskrivning och med fokus att utveckla matematikundervisningen på skolan.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på skolan i årskurs F-3, där vi arbetar i ett tvålärarsystem. Huvuddelen av din tjänst blir undervisning i årskurs F-3.I klassrummet har du en god struktur och ett gott ledarskap. Du och din lärarkollega är båda ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt. Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten anpassas utifrån skolans och elevernas behov och din behörighet. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen.

Försteläraruppdraget

Försteläraruppdraget tar sin utgångspunkt i att all utbildning ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du förväntas arbeta för likvärdighet, tillgänglighet, språkutveckling, högre måluppfyllelse, engagemang, gemenskap och nytänkande.

Detta gör du genom att:

• Vara en förebild och därmed förevisa ”Lärglädje” i det pedagogiska arbetet.
• Stödja kollegialt lärande i syfte att utveckla undervisning på skolan i språk-och läsutveckling samt språk-och kunskapsutveckling.
• Driva och utveckla skolans arbete med tidig läs- och skrivinlärning.
• Vara delaktig i och bidra till skolans framåtsyftande systematiska kvalitetsarbete.
• Vara omvärldsorienterad och uppdaterad kring forskning i aktuella pedagogiska frågor.
• Undervisa i ett tvålärarsystem i årskurs F-3 samt andra sedvanliga arbetsuppgifter för lärare.
• Initiera och leda kollegialt lärande, pedagogiska samtal och utvecklingsinsatser.
• Aktivt delta i kommunens nätverk för att främja likvärdig utbildning i Gislaveds kommun.

Behörighetskrav

• Legitimerad lärare med behörighet för F–3.
• Behörighet att undervisa för F-3 i svenska och/eller svenska som andraspråk.
• Är särskilt yrkesskicklig lärare, vilket betyder att du har god undervisningskvalitet, är driven och kompetent inom verksamhetsutveckling.
• Har minst fyra års dokumenterad, väl vitsordad undervisningserfarenhet.
• Besitter god kunskap om tidig läs- och skrivutveckling samt språkutvecklande arbetssätt.
• Har visat särskilt god förmåga att förbättra elevers studieresultat och har ett djupt intresse för utveckling av undervisning.
• Är en tydlig pedagogisk ledare som bidrar till kollegialt lärande och skolutveckling. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår samt att du är legitimerad grundskollärare F-3.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du forma framtidens Gislaved?

Gislaveds kommun söker en stadsarkitekt som vill vara med och skapa hållbara, attraktiva och väl gestaltade livsmiljöer för framtiden.

Med ett starkt fokus på kvalitet, dialog och strategisk utveckling får du en nyckelroll i kommunens samhällsbyggnadsarbete, från vision till verklighet. Här får du möjlighet att sätta tydliga arkitektoniska avtryck i en kommun där kvalitet, helhet och långsiktighet värderas högt.

Ditt uppdrag

Som stadsarkitekt är du en strategisk nyckelspelare med ansvar för att lyfta gestaltningsfrågor, arkitektonisk kvalitet och långsiktig hållbarhet i kommunens fysiska planering. Du arbetar rådgivande och driver frågor inom översiktsplanering, detaljplanering, bygglov och stadsutveckling, med ett tydligt helhetsperspektiv. Din tjänst är placerad vid den strategiska enheten inom avdelningen för planering.

Du bidrar med arkitektonisk sakkunskap i såväl enskilda ärenden som i kommunens övergripande strategier. Rollen innebär nära samverkan med tjänstepersoner, invånare, förtroendevalda, näringsliv, föreningsliv och andra samhällsaktörer.

Du skapar engagemang för god gestaltning och driver utvecklingen av riktlinjer, program och vägledningar för framtidens Gislaved.

Gislaveds och Tranemos kommuner har en gemensam bygg- och miljönämnd där du förväntas bidra aktivt i nämndens arbete och vara ett stöd i beslutsfattandet. Samarbete med andra förvaltningar, kommuner och bolag är en naturlig del av din vardag, liksom att väga samman olika perspektiv, från kulturmiljö till tillväxt och social hållbarhet.

Kvalifikationer

• Arkitektexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst fem års erfarenhet av arbete med stadsbyggnadsfrågor, bygglovsprocesser och fysisk planering eller vad arbetsgivare bedömer likvärdigt.
• Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med strategiska dokument såsom riktlinjer, program och vägledningar inom samhällsbyggnad
• Förmåga att med professionell integritet och pondus driva och företräda arkitektur- och gestaltningsfrågor även i sammanhang med motstridiga intressen
• God kunskap om kulturmiljöfrågor och förmåga att väga kulturhistoriska värden mot utvecklings- och tillväxtintressen i den fysiska planeringen

Personliga förutsättningar

Som person har du ett strategiskt synsätt, är trygg i din professionella roll och har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du har en tydlig förståelse för arkitekturens och kulturmiljöns betydelse i samhällsutvecklingen och förmår att integrera dessa perspektiv i planering och beslutsfattande. Du kan med saklighet och tydlighet stå upp för arkitektonisk kvalitet, gestaltning och långsiktiga värden även när dessa möter motstridiga intressen och vill bidra till att skapa livsmiljöer där människor vill bo, leva och verka både idag och i framtiden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som kombinerar professionell integritet med samarbetsförmåga, lyhördhet och ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Varför Gislaved?

Gislaveds kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas där samhällsbyggandet har en central roll. Här finns en stark framtidstro, ett rikt förenings- och kulturliv och ett näringsliv präglat av innovation och entreprenörskap.

Kommunen erbjuder hög livskvalitet med närhet till natur, friluftsliv och kultur. Här finns möjligheter till allt från skidåkning på Isaberg och fiske i våra många sjöar till motorsport på Anderstorp Raceway och konserter med symfoniorkester.

Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss.

Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 20 mars 2026. Urval sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Kulturpedagogiska enheten i Gislaveds kommun rymmer musikskola, dans, teater och filmverksamhet. Slagverksundervisningen har en tydlig konstnärlig och pedagogisk inriktning med en genomarbetad struktur som fungerar som plattform för utveckling.

Vår slagverksverksamhet vilar på fyra ramområden:

• Drumcorps – precision, samspel och fysisk musikalitet för elever ca 12–19 år.
• Symfoniorkestern – klassisk repertoar, klangideal och ensemblespel för elever som vill bredda sitt kunnande inom slagverk.
• PULS – rytmisk medvetenhet, groove och kroppslig förankring i slagverksensemble för gymnasieelever som vill ta nästa steg i sin utveckling.
• Minidrum – lekfull och tillgänglig undervisning för yngre elever, där även pianoelever ges möjlighet att spela malletinstrument.

Denna struktur är den stabila grunden för fortsatt konstnärlig och pedagogisk utveckling. Vi söker dig som vill förvalta och successivt utveckla denna inriktning tillsammans med kollegor och elever.

Arbetsuppgifter

Du undervisar elever i olika åldrar och på olika nivåer – från nybörjare till avancerade. Undervisningen sker både individuellt och i grupp.

I uppdraget ingår att:

Ansvara för undervisning inom slagverk (trumset, malletinstrument, pukor m.fl.). Bidra aktivt i ensemble- och orkesterverksamhet. Samverka med övriga pedagoger och konstnärliga ledare inom enheten. Undervisa elever som valt slagverk på estetiska programmets musikinriktning. Vara delaktig i att forma den konstnärliga riktningen för slagverk inom verksamheten i dialog med kollegor och elever.

Tjänsten innebär ett konstnärligt ansvar där du både representerar och vidareutvecklar ämnet slagverk inom kommunen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom slagverk eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Dokumenterad pedagogisk erfarenhet och förmåga att möta elever med olika behov och uttryck.
• Förmåga att undervisa brett inom slagverksfältet, inklusive trumset, malletinstrument och pukor. Erfarenhet från ett eller flera av våra ramområden är meriterande.
• Vill vara med och bygga vidare på en verksamhet där kvalité, kreativitet och långsiktighet är centralt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ensembleledning och orkesterspel.

Tillträde 10 augusti 2026.
Under våren 2026 erbjuds möjlighet att gå bredvid nuvarande personal för att successivt sätta sig in i verksamhetens struktur, rutiner och aktuella uppdrag.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Om Gislaveds kommun

I Gislaved går entreprenörskap och kultur hand i hand. Kommunen har omkring 30 000 invånare, ett starkt näringsliv och ett rikt föreningsliv med cirka 250 föreningar. Här ges barn och unga goda möjligheter att utvecklas inom kultur, idrott och friluftsliv – från musik och dans till elitidrott och naturupplevelser.

Här finns närhet till natur och friluftsliv, bland annat genom Isaberg Mountain Resort och Store Mosse nationalpark. Samtidigt finns ett aktivt idrotts- och föreningsliv med bland annat Scandinavian Raceway.

Kommunens läge mitt i Småland gör att Jönköping, Halmstad, Göteborg och Växjö nås inom cirka en till en och en halv timmes bilfärd. Här kombineras småstadens trygghet med närhet till större städers utbud.

Läs mer om regionen här:
https://www.visitisabergsregionen.se

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Just nu söker vi medarbetare inom parkenheten inför grönsäsongen. Vi arbetar med grönytor, torg och lekplatser i kommunens alla tätorter, vi utför all uteskötsel på skolor och förskolor.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att arbeta med renhållning, ogräsrensning, skötsel av planteringar, blomsterurnor och gräsklippning, tillsyn på lekplatser, beskärning med mera. Allt arbete sker utomhus.

Kvalifikationer

Utbildning inom trädgård är meriterande.

Erfarenhet av likvärdiga jobb är ett krav.

Gymnasiebehörighet är meriterande

B-körkort är ett krav.

Du utför arbetet med hög kvalitet och är effektiv i utförandet. Du ser glädje i att hålla rent och att göra fint. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete kollegor och chefer, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen.

Allt vårt arbete sker ute i offentlig miljö, så därför är det viktigt att du bemöter alla professionellt, med vänlighet och med en hög servicenivå. Du tar också ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Vi tillämpar löpande anställning varvid tjänsterna tillsätts kontinuerligt.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen för att stärka kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Samhällsutvecklingsförvaltningen söker därför en enhetschef som ska leda detta utvecklingsarbete i en kommun med rikt kultur- och föreningsliv.

Enhetschef för Kulturpedagogiska enheten

Sedan årsskiftet 2026 finns avdelningen för kultur och fritid, för att forma och möjliggöra ett meningsfullt och hälsofrämjande utbud. Avdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för ett rikt och aktivt liv i Gislaved med mötesplatser för alla, möjlighet till egen utveckling och förkovran inom skapande, bibliotek, konserter och utställningar. Med ett brett och angeläget utbud ska avdelningen säkerställa kommunens attraktivitetskraft för besökare och näringsliv. Förväntan på den nya avdelningen är att nå fler med mer. 

I avdelningen finns Kulturpedagogiska enheten, tillsammans med enheten för bibliotek och konst samt enheten Kreaktiv Arena. Kulturpedagogiska enheten ansvarar idag för att erbjuda kurser inom sång, instrument- och ensemblespelning, dans, drama, film och andra områden.
Vi  söker dig som vill arbeta för att möjliggöra nya möten och kontaktytor för samverkan och ett stärkt kulturutbud.

Uppdraget handlar om att leda en förändringsresa i en tydlig riktning där gemensamma arbetssätt och samarbeten är vägen för att kunna erbjuda ett relevant och attraktivt utbud för alla invånare. 

Uppdraget

Du leder en enhet som ska skapa förutsättningar för ett rikt och aktivt liv för kommunens invånare, besökare och näringsliv.

I ditt uppdrag som enhetschef inom samhällsutvecklingsförvaltningen ingår att:

Ha ett övergripande ansvar för verksamheten och säkerställa att överenskomna mål följs. Arbeta tätt tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer samt avdelningschef för att tillsammans vara en kraft för att erbjuda invånare och besökare ett viktigt och oväntat utbud. Driva förändringsarbete och ekonomistyrning med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet. I uppdraget ingår budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten.

Dina kvalifikationer

För att ta dig an och verka i ditt uppdrag har du förmågor och färdigheter som innebär att du:

Har mod att driva förändring Ser helheter och planerar framåtsyftande Har adekvat akademisk utbildning Är skicklig och aktiv i kommunikation Är nyfiken på nätverk och goda exempel Förknippas med samarbete

Det är meriterande om du

Har dokumenterad ledarerfarenhet Är bekväm i att ta plats som chef och ledare Har erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar

Din profil

Du är en trygg och kommunikativ person som kan balansera krav på resultat med att skapa engagemang.

Du är därför en självgående person som är uthållig, strategisk och modig. Du vill se resultat och kan visa hur verksamhetens mål uppnås. När du ser problem har du förmåga att hitta lösningar, själv eller tillsammans med andra.

Du är inkluderande och lyhörd och vill se andra växa. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling. Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.

Det är viktigt för dig med struktur och ordning, och att skapa tydlighet kring det komplexa för dig och dina medarbetare. Du har modet att fatta beslut och att ta ansvar även när besluten är svåra.

Du har förmåga och gillar att kliva rakt in i en organisation under förändring och kan genom strukturerad förändringsledning engagera och leda dina medarbetare med varm hand genom processen. 

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är någon som uppmuntrar framtida talanger. Du har en stark vilja av att vara en förebild och bygger tilltro till vårt gemensamma uppdrag.

Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår förvaltningsorganisation

Förvaltningen arbetar på uppdrag av tre nämnder och har stort fokus på att stärka kommunens arbete till nytta för boende, besökare och näringsliv. Förvaltningen är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad som bland annat nytt badhus och ny publikhall, men även för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i tillsyn och myndighetsutövning. Vi utvecklar aktiviteter inom kultur och fritid. Det goda värdskapet är ett självklart förhållningssätt för oss.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen för att stärka kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Samhällsutvecklingsförvaltningen söker därför en enhetschef som ska leda detta utvecklingsarbete i en kommun med rikt kultur- och föreningsliv.

Enhetschef för kreaktiv arena

Sedan årsskiftet 2026 finns avdelningen för kultur och fritid, för att forma och möjliggöra ett meningsfullt och hälsofrämjande utbud. Avdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för ett rikt och aktivt liv i Gislaved med mötesplatser för alla, möjlighet till egen utveckling och förkovran inom skapande, bibliotek, konserter och utställningar. Med ett brett och angeläget utbud ska avdelningen säkerställa kommunens attraktivitetskraft för besökare och näringsliv. Förväntan på den nya avdelningen är att nå fler med mer. 

I avdelningen finns enheten för kreaktiv arena, tillsammans med enheten för bibliotek och konst samt kulturpedagogiska enheten. Enheten ansvarar för öppen och förebyggande verksamhet för alla målgrupper, med unga som särskilt fokus. Idag finns till exempel fältverksamhet, fritidsgårdar samt kultursamordning i lokalen Glashuset inom enheten.
Vi söker dig som vill leda verksamheten till att bli en kreaktiv arena där invånare deltar i trygga och inkluderande aktiviteter. Vi söker dig som kan tänka nytt för att skapa mötesplatser och utbud.

Uppdraget handlar om att leda en förändringsresa i en tydlig riktning där gemensamma arbetssätt och samarbeten är vägen för att kunna erbjuda ett relevant och attraktivt utbud för alla invånare. 

Uppdraget

Du leder en enhet som ska skapa förutsättningar för ett rikt och aktivt liv för kommunens invånare, besökare och näringsliv.

I ditt uppdrag som enhetschef inom samhällsutvecklingsförvaltningen ingår att:

• Ha ett övergripande ansvar för verksamheten och säkerställa att överenskomna mål följs.
• Arbeta tätt tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer samt avdelningschef för att tillsammans vara en kraft för att erbjuda invånare och besökare ett viktigt och oväntat utbud.
• Driva förändringsarbete och ekonomistyrning med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet. I uppdraget ingår budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten.

Dina kvalifikationer

För att ta dig an och verka i ditt uppdrag har du förmågor och färdigheter som innebär att du:

• Har mod att driva förändring
• Ser helheter och planerar framåtsyftande
• Har adekvat akademisk utbildning
• Är skicklig och aktiv i kommunikation
• Är nyfiken på nätverk och goda exempel
• Förknippas med samarbete
  
  

Det är meriterande om du

• Har dokumenterad ledarerfarenhet
• Är bekväm i att ta plats som chef och ledare
• Har erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar
  
  

Din profil

Du är en trygg och kommunikativ person som kan balansera krav på resultat med att skapa engagemang.

Du är därför en självgående person som är uthållig, strategisk och modig. Du vill se resultat och kan visa hur verksamhetens mål uppnås. När du ser problem har du förmåga att hitta lösningar, själv eller tillsammans med andra.

Du är inkluderande och lyhörd och vill se andra växa. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling. Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.

Det är viktigt för dig med struktur och ordning, och att skapa tydlighet kring det komplexa för dig och dina medarbetare. Du har modet att fatta beslut och att ta ansvar även när besluten är svåra.

Du har förmåga och gillar att kliva rakt in i en organisation under förändring och kan genom strukturerad förändringsledning engagera och leda dina medarbetare med varm hand genom processen. 

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är någon som uppmuntrar framtida talanger. Du har en stark vilja av att vara en förebild och bygger tilltro till vårt gemensamma uppdrag.

Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår förvaltningsorganisation

Förvaltningen arbetar på uppdrag av tre nämnder och har stort fokus på att stärka kommunens arbete till nytta för boende, besökare och näringsliv. Förvaltningen är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad som bland annat nytt badhus och ny publikhall, men även för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i tillsyn och myndighetsutövning. Vi utvecklar aktiviteter inom kultur och fritid. Det goda värdskapet är ett självklart förhållningssätt för oss. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi söker dig som vill arbeta med människor inom socialförvaltningens verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt, intressant och omväxlande sommarjobb där du kommer att träffa människor som behöver ditt stöd och din hjälp. Där du utvecklas och får värdefull erfarenhet för ditt fortsatta arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som timvikarie kan man arbeta inom olika verksamheter som vårdbostad/demensboende, LSS barn och unga, gruppbostad, psykiskt funktions stöd, personlig assistans, hemtjänst och korttidsboende.
Arbetsuppgifterna kan innebära personlig omvårdnad och hygien, ge medicin, hjälpa till vid måltider och ge socialt stöd. Det kan även vara inköp, städ, tvätt samt fritidsaktiviteter. Vi bemannar verksamheterna under alla dygnets timmar och alla dagar i veckan.

Kvalifikationer

Det är önskvärt om du har:

Har datorvana
Är utbildad inom omvårdnad, barn och fritid, stödpedagog eller motsvarande
Har erfarenhet av att arbeta med människor
Behärskar svenska språket motsvarande nivå D på SFI 

Övrigt

Du behövs för att ge vård, omsorg och stöd i sommar.

Vi tillämpar individuell lönesättning och vi erbjuder en upplärnings period med bredvidgång i den praktiska verksamheten i början av anställningen.

Om du blir kallad till anställningsintervju skickar vi kallelse via mail. Observera att det kan hamna i skräpposten. Intervju kan ske i grupp, enskilt eller per telefon.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.