Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ängslyckans skola är en F-6 skola med cirka 55 elever och 10 personal. Ölmestadskolan F-9  i Reftele tillhör samma rektorsområde och samverkan mellan skolorna sker. Ängslyckans skola ligger i Ås som är ett mindre samhälle i Gislaveds kommun. Vi har fina och ändamålsenliga lokaler och en stor skolgård. I enkäter vittnar både elever och lärare om ett lugnt klimat med god relation mellan elever och personal. Vi arbetar detta läsår med prioriterade mål inriktat mot ökad läslust och förbättrad läsförmåga, motivation och delaktighet. Ängslyckans skola är en skola där vi arbetar för att stärka vi-känslan i kollegiet genom att ha korta vägar mellan lärare, elevhälsans personal och ledning. En nära och transparent kontakt med vårdnadshavare anser vi också vara viktigt för att eleverna ska må så bra som möjligt och därmed också lyckas i skolan.

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa på vår F-3 enhet med huvuduppdraget mot förskoleklass och åk1. Ni arbetar i arbetslag med goda möjligheter att samarbeta. I tjänsten ingår, utöver undervisning, även tid som stödpersonal på andra lektioner där man själv inte är undervisningsansvarig. Tjänstens exakta innehåll kommer att bestämmas i samråd med dig och arbetslaget för att forma organisationen så kvalitativt som möjligt utifrån era kompetenser och önskemål. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig att undervisa i klasserna Fsk och åk 1. Du ska vara en kompetent pedagog med en vilja att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På en F-6 skola är det viktigt att skapa en röd tråd igenom organisationen vilket innebär att samarbete är viktigt både inom arbetslaget och mellan stadierna. För att få så stor likvärdighet som möjligt på skolan är ett öppet klimat och en vilja att samarbeta viktig.

Intervjuer görs löpande och även tillsättning av tjänsten kan komma att göras löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer och anställning kommer att ske löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha en roll där du får möjlighet att utvecklas, växa i ditt ledarskap och göra verklig skillnad? Har du passionen, drivkraften och ledarskapsförmågan som krävs för att leda i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker.

I samband med att en av våra chefer går på föräldraledighet söker vi nu, med erforderliga beslut, en vikarierande biträdande enhetschef till vård- och omsorgsboende Solbacka. Vi söker dig som vill bidra med din kompetens, ditt ledarskap och ditt engagemang för att tillsammans med oss vidareutveckla vård- och omsorgsverksamheten i linje med socialnämndens mål och ambitioner. Du förstår innebörden av en sammanhållen vård och omsorg och vet hur viktigt det är att varje individ får leva ett värdigt liv och uppleva välbefinnande.

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang och där vi tillsammans skapar en trygg och kvalitativ omsorg för våra invånare.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du arbetet inom det aktuella verksamhetsområdet, vård och omsorgboende. Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och all verksamhet. I uppdraget ingår att verksamheten har god kvalitet samtidigt som ekonomi skall vara i balans. Du organiserar verksamheten utifrån brukarens perspektiv med mindre arbetsgrupper för att nå hög kontinuitet samt säkerställer att hälso- och sjukvårdsuppgifter utförs på ett säkert sätt. Du använder tillgängliga verksamhetssystem för att planera, styra och leda samt följa upp verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar tätt med övriga enhetschefer. Till din hjälp har du professionella medarbetare som verksamhetsledare, kvalitetssamordnare, assistent, omvårdnadspersonal m.fl.

Kvalifikationer

Vi vill att du har en relevant kandidatexamen för tjänsten. Du har chef- och ledarerfarenhet, gärna inom äldreområdet och kännedom om lagstiftningens intentioner. Du har erfarenhet av kommunal verksamhet. Du är en kommunikativ ledare som bygger relationer och skapar delaktighet. Du är strukturerad, tydlig, lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg, har förmåga att fatta både lätta och svåra beslut och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du utgår alltid från ett helhetsperspektiv där det är självklart för dig att bidra med kunskaper för att hela verksamhetsområdet Vård & Omsorgsboende ska kunna utvecklas och nå framgång.

Villkor

Tjänsten är heltid. Vikariat, under erforderliga beslut, tillträde september 2026 eller efter överenskommelse.

Körkort erfordras.

Rekrytering sker fortlöpande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter: 

• arbeta med små elevgrupper eller i klass 
• anpassa/ hitta arbetsmaterialet efter elevens behov
• skapa en trygg lärmiljö 
• relationsskapande med elever och deras vårdnadshavare samt kollegor på skolan
• stöd i undervisningen i klassrum 
• stöd mellan lektioner, till exempel i matsalen och under raster
• vikariera när ordinarie lärare är frånvarande

Kvalifikationer

Du som söker är organiserad, strukturerad och har förmåga att planera och analysera elevernas lärande på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du har förmåga att anpassa dig efter den eleven du möter. Meriterande är om du har arbetat tidigare kring elever med NPF-problematik. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

I norra kommundelen finns vård- och omsorgs boendena Hestragården och Vitsippan. Verksamheten består av permanentboende i form av vårdbostäder och korttidsvård. Till Hestragården söker vi nu dig som vill vara med och driva god vård och omsorg för äldre.

Tjänsten kräver flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar. 

Det är viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar med personcentrerad omvårdnad, uppmuntrar till självständighet, delaktighet och skapar en meningsfull vardag tillsammans med individen. 

Du är en viktig del av det multiprofessionella teamet kring den äldre personen.  Förutom undersköterska finns aktiveringspersonal, servicepersonal, sjuksköterska och rehabpersonal.    

Kvalifikationer

Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Rekryteringen sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du arbeta strategiskt med samhällsutveckling och bidra till smarta, hållbara och kostnadseffektiva lokallösningar?

Som lokalförsörjningsstrateg i Gislaveds kommun får du en nyckelroll i att utveckla och samordna kommunens arbete med lokaler – från tidiga behovsanalyser till investeringsbeslut.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Du arbetar övergripande med kommunens lokalförsörjning och har en central roll i att driva och vidareutveckla arbetet med processer, planering och prioriteringar. Uppdraget spänner från tidiga behovsanalyser till strategiska vägval inför investeringsbeslut, där du bidrar med helhetsperspektiv och långsiktig riktning.

Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med förvaltningar, kollegor inom fastighetsorganisationen samt externa aktörer. Du fungerar som en sammanhållande kraft som skapar struktur, tydlighet och framdrift i komplexa frågor.

Du blir en del av ett mindre team med stort engagemang, där fokus ligger på att utveckla och effektivisera kommunens lokalförsörjning. Teamet befinner sig i en utvecklingsfas, vilket ger dig goda möjligheter att bidra med nya perspektiv och stärka det strategiska arbetet.

Tillsammans har ni stor frihet att forma arbetssätt, prioritera insatser och bygga en långsiktigt hållbar struktur för kommunens lokalplanering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva och utveckla kommunens lokalförsörjningsprocess
• Ta fram och vidareutveckla kommunens långsiktiga lokalförsörjningsplan
• Leda och genomföra åtgärdsvalsstudier och förstudier
• Stötta och samordna lokalsamordnare i organisationen
• Säkerställa ett effektivt och hållbart nyttjande av lokaler
• Föredra ärenden för ledning och politik
• Vara en central kontakt gentemot kommunala bolag och externa aktörer

För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och har ett helhetsperspektiv. Du är trygg i att arbeta självständigt och har förmåga att driva frågor framåt i en komplex organisation.

Du bygger förtroende genom tydlig kommunikation och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och nivåer.

 Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsutveckling eller annat relevant område, eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig för uppdraget.
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med lokalförsörjning eller liknande, helst inom offentlig verksamhet.

Meriterande

• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete
• Erfarenhet från offentlig verksamhet
• Projektledarerfarenhet

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer hållas under vecka 22 och 23.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ekenskolan är en F-6 skola med ca: 300 elever totalt. Vi söker dig som vill jobba med elever i behov av särskilt stöd.

Arbetsuppgifter

På Ekenskolan arbetar vi med att utveckla vår organisation med alternativa lärmiljöer. Vi söker dig som vill arbeta med att möta elever enskilt och i liten grupp. Du kommer både att vara en del av de arbetslag som arbetar med mellanstadiet men också arbeta i lag med andra stödfunktioner på skolan. Du måste vara flexibel och ha god förmåga att bygga relation med elever. Heltid är en rättighet i Gislaveds kommun, därför kommer tjänsten också att innehålla tid på vårt fritidshem, om du vill arbeta 100%.

Kvalifikationer

Grundskollärarexamen.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Tjänsterna tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas och rekrytering sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

• arbeta med små elevgrupper eller i klass 
• anpassa/ hitta arbetsmaterialet efter elevens behov
• skapa en trygg lärmiljö 
• relationsskapande med elever och deras vårdnadshavare samt kollegor på skolan
• stöd i undervisningen i klassrum och på Fritids
• stöd mellan lektioner, till exempel i matsalen och under raster
• vikariera när ordinarie lärare är frånvarande

Kvalifikationer

Du som söker är organiserad, strukturerad och har förmåga att planera och analysera elevernas lärande på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du har förmåga att anpassa dig efter den eleven du möter. Meriterande är om du har arbetat tidigare kring elever med NPF-problematik. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande

Åsenskolan söker just nu en driven pedagog som vill arbete med våra elever som behöver särskilt stöd. Du ansvarar för undervisningen i vårt studiecentrum. Här stöttar vi elever som har behov av alternativ studiemiljö delar av sin skoldag. Eleverna får ökad möjlighet till en studiemiljö i ett mindre sammanhang men också tillgång till mer vuxenstöd. 

Arbetsuppgifter

Undervisning i särskild undervisningsgrupp där ditt fokus kommer att vara att skapa en tydlig planering och ett arbetssätt som tillgodoser våra elevers unika behov av särskilt stöd samt vara en drivande kraft i utvecklingen av den anpassade undervisningen.  I tjänsten ingår även att vara ämneslärare i svenska i traditionell klassundervisning, i uppdraget ingår undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete. Du samverkar med andra behöriga lärare i ämnet

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i svenska.  Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling både i det egna ämnet också i ett större sammanhang. Vi värdesätter det kollegiala lärandet. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten kommer att fördelas på Ekenskolan och Töråsskolan från årskurs 3-6. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har god förmåga att utveckla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som arbetskamrater. Du är väl insatt i styrdokument och planerar din undervisning utifrån dem. Du har stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. I Gislaveds kommun använder vi lär-plattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.

Arbetsuppgifter

Undervisning och annat pedagogiskt arbete, samverkan och intern administration samt att tillsammans med arbetslaget driva och utveckla verksamheten utifrån styrdokument och skolplan. 

Kvalifikationer

Lärarbehörighet. Du behöver vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna planera efter elevens och
verksamhetens olika behov. Du ska kunna ta egna initiativ, vilja samarbeta samt att vara stresstålig och lyhörd. 

Tillsvidaretjänst förutsätter lärarlegitimation.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Förskole- och skolverksamheten i Gislaveds kommun omfattar 1 300 barn i förskola, 3 300 elever i grundskolan och 1 000 elever på ungdomsgymnasiet. Förskolans verksamhet bedrivs i åtta förskoleområden i tio orter. Varje barn och elev ska lyckas och få en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom höga förväntningar, respektfulla relationer och ett starkt pedagogiskt ledarskap. Gislaveds förskolor och skolor står för kvalitetsutveckling och kunskapsutveckling med fokus på God undervisning, Hög närvaro och Bra och trygga övergångar. Vi ser på individen ur ett 1-19 års perspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som med ett starkt och tydligt ledarskap har förmåga att leda och organisera förskolans verksamhet. Både i den demografiska utmaning med vikande barnantal som vi har att hantera och med fokus på att utveckla förskolans verksamhet och leda och stödja våra rektorer i deras pedagogiska ledningsuppdrag. Vi söker en nytänkande, engagerad och stabil ledare som har förmåga att se helhet och kan fatta beslut utifrån analyser och genomtänkta resonemang. Ditt arbetssätt präglas av struktur, konsekvens och målinriktat arbete. Genom tillitsfullt ledarskap där du och dina medarbetare växer skapar du entusiasm och en god arbetsmiljö. I ditt uppdrag som verksamhetschef har du personal-, ekonomi-, arbetsmiljö och verksamhetsansvar inom ett avgränsat område.

Du kommer att arbeta direkt underställd utbildningschefen och leda åtta rektorer. I ditt chefskap är du coachande, utmanande och bjuder in till delaktighet. Du skapar de rätta förutsättningarna för att ditt team av rektorer ska kunna utföra sitt arbete på allra bästa sätt, för att alla barn och elever ska lyckas och nå framgång. Vi förväntar oss att du tar ett övergripande ansvar för att driva utvecklingen inom förskolan vidare för god kvalité i undervisningen och för ökad likvärdighet. Du ansvarar också för tillsyn av fristående förskolor. 

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med utbildningschefen, verksamhetschef för grundskolan, gymnasiechef, elevhälsochef och kvalitets- och utvecklingschef.

Du förväntas ansvara för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete tillsammans med förvaltningens stödfunktioner. Det är tillsammans vi gör ett bättre jobb och kan nå framgång! Du har kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter.

Som verksamhetschef förskola deltar du i nämndarbetet och ansvarar för egna rapporter, utredningar och tjänsteskrivelser.

 Kvalifikationer

Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning som har både gedigen erfarenhet av ledarskap och kunskap om förskolans organisation och styrdokument.

Du har gått den statliga rektorsutbildningen och har tidigare erfarenhet av ledande roll inom förskoleverksamhet. Det är meriterande om du har haft arbetsledande befattning över andra chefer samt övergripande ekonomiskt ansvar i en organisation. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Det är viktigt att du är resultatorienterad, initiativtagande och samarbetsinriktad med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter egen övertygelse. En förutsättning för att du ska lyckas i arbetet är att du kan navigera i en komplex miljö och leda genom andra, att omsätta målbilder i ord och handling är centralt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Vi planerar för intervjuer måndag den 1 juni och fredag den 5 juni.  

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Hos oss möts du av engagerade kollegor med bred kompetens och ett nära samarbete där vi hjälper och stöttar varandra. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tror på delaktighet, utveckling och ett aktivt medarbetarskap. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och mår bra.

Enheten för barn och familj myndighet består av en enhetschef, tre gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav åtta socialsekreterare och en gruppledare arbetar inom familjehemsvården. Dessa är fördelade på tre familjehemssekreterare och fem barnhandläggare.

Arbetsuppgifter

Som barnsekreterare ansvarar du för att följa placerade barn och ungdomar i familjehem. Du har en viktig roll i att skapa trygghet och kontinuitet för barnet genom att hålla regelbunden kontakt med både barnet, familjehemmet och de biologiska föräldrarna.

Arbetet sker i nära samarbete med familjehemssekreterarna kring det placerade barnet eller ungdomen. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att samordna, skapa relationer och hålla ihop processer.

Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Delaktighet, goda relationer och ett respektfullt samarbete mellan barn, biologiska föräldrar och familjehem är centralt i vårt arbete. Arbetsgruppen arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten, och flera spännande utvecklingsområden pågår.

Arbetet utgår från SoL och LVU. Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete med hög kvalitet, byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

Våra familjehem finns runt om i Sverige, vilket innebär en del resor i tjänsten.

Vi erbjuder

• En stark gruppkänsla och engagerade kollegor
• Bra arbetstider
• Möjlighet till distansarbete
• Konkurrenskraftig lön
• Extern handledning
• Kompetensutveckling genom Yrkesresan, exempelvis svåra samtal och fördjupning inom LVU
• Betald semester från första anställningsåret
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
• Gratis parkering
• En uppskattad personalklubb

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som lärare hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi arbetar för att skapa en trygg och inspirerande miljö för våra elever. På Ekenskolan är vi tre lärare som bildar ett arbetslag kring två klasser i samma årskurs. Arbetslaget använder varandras kompetenser för att planera en  undervisning som möter elevernas olika behov.  Uppdelningen av ämnen att undervisa i gör vi tillsammans i arbetslaget, men vi vet att vi kommer sakna behörighet i NO. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Du ingår i ett arbetslag i åk 4-6. Tillsammans med arbetslaget driver och utvecklar du verksamheten utifrån läroplan och styrdokument.

Kvalifikationer

Vi ser att du har lärarbehörighet. Du behöver vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna planera efter elevens och verksamhetens olika behov. Du ska kunna ta egna initiativ, vilja samarbeta samt vara stresstålig och lyhörd.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Intervjuer kommer att ske löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Till höstterminen 2026 söker vi en kompetent, engagerad och kvalitetsmedveten biträdande rektor.

Ölmestadskolan är en F-9 skola med ca 260 elever, belägen i Reftele. Ängslyckans skola är en F-6 skola med ca 60 elever, i Ås. Ängslyckans skola arbetar i åldersblandade klasser medan Ölmestadskolan arbetar i åldershomogena grupper. Vi har fritidshem på båda skolorna.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor för Ölmestadskolan och Ängslyckans skola arbetar du tillsammans med rektor och kollegor för att utveckla och organisera verksamheten och skapa förutsättningar för att både pedagoger och elever når sin fulla potential. Arbetsuppgifter kommer att tas fram i dialog med rektor utifrån din kompetens och erfarenhet.

Du kommer att ingå i skolans ledningsgrupp och ansvara tillsammans med rektor för det systematiska kvalitetsarbetet, utvecklingsområden och höjd måluppfyllelse. Du kommer också att sitta med i elevhälsoteamet och hantera en del elevärenden. Skolorna är organiserade i olika arbetslag där du kommer att ha en given ledande roll när områden du är ansvarig över står på agendan. Vi har ett ständigt pågående värdegrundsarbete där du kommer att ha en viktig roll kring upplägg, nya tankar och organisation.

Kvalifikationer 

Vi söker dig, som har en helhetssyn på barns och ungdomars utveckling och lärande, god social kompetens samt förmåga att entusiasmera till delaktighet och ansvar. Du är lärarutbildad och har med fördel provat på en ledande roll som arbetslagsledare, förstelärare eller liknande.

Du är både påläst och intresserad av aktuell skolutveckling och har en vilja att driva igenom förändring till det bättre. Du har en förmåga att se helhet och vill arbeta transparent mot elever, kollegor och vårdnadshavare.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under processen.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Anpassad gymnasieskola består av två nationella program och individuella programmet. Hos oss är respekt, inkludering och professionalism vägledande värden. Som medarbetare är du en aktiv del i verksamhetens utveckling och bidrar med din kompetens och erfarenhet.

Arbetsuppgifter

Till höstterminen kommer vi att starta upp en ny undervisningsgrupp på den anpassade gymnasieskolan och behöver därför ytterligare en stödpersonal. Du kommer i ditt uppdrag främst att arbeta nära en elev och hjälpa ungdomen att skapa en fungerande skolgång och goda sociala relationer. Uppdraget innebär också att du arbetar med att stimulera eleven utifrån hens behov och förutsättningar både i klassrum och vid förflyttningar. Arbetet kan innebära utmanande situationer och du kommer främst att ingå i ett litet team med stöd av speciallärare. I tjänsten kan det även vara aktuellt att stötta andra elever på den anpassade gymnasieskolan eller på gymnasiets introduktionsprogram.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har stort intresse och kunskaper inom autism. Erfarenhet av arbete i anpassad skola eller likvärdig verksamhet är meriterande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Anpassad gymnasieskola består av två nationella program och individuella programmet. Hos oss är respekt, inkludering och professionalism vägledande värden. Som medarbetare är du en aktiv del i verksamhetens utveckling och bidrar med din kompetens och erfarenhet.

Arbetsuppgifter

Till höstterminen kommer vi att starta upp en ny undervisningsgrupp på det individuella programmet och behöver därför ytterligare en speciallärare.

Tjänsten innebär arbete i klass på individuella programmet samt arbete i särskild undervisningsgrupp för elev med exceptionella stödbehov. Erfarenhet av AKK och tydliggörande pedagogik är meriterande.

I rollen ansvarar du inte bara för undervisningen utan för elevens hela skoldag och lärmiljö. Du planerar, strukturerar och skapar förutsättningar för trygghet, utveckling och delaktighet utifrån varje elevs individuella behov.

Arbetet innebär nära samarbete med stödpersonal som du också handleder i det dagliga arbetet. Du har löpande kontakt med vårdnadshavare, praktikplatser och andra externa aktörer för att skapa en helhetsbild kring eleven och säkerställa att rätt stöd ges både i skolan och under praktik/APL

Kvalifikationer

Vi söker dig som har stort intresse och kunskaper inom autism. Erfarenhet av arbete i anpassad skola eller likvärdig verksamhet är meriterande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Det nya mottaget är en del av socialförvaltningens utvecklingsarbete där målet är att skapa en tydlig, tillgänglig och rättssäker väg in till socialtjänsten. Här samlas kompetens för att göra initiala bedömningar och säkerställa att invånare snabbt får rätt stöd.

Arbetet sker i nära samarbete med övriga enheter inom Barn och familj samt andra verksamheter inom socialförvaltningen.

Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och IBIC (Individens behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, delaktighet, helhetssyn och god kvalitet.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur där du tillsammans med kollegor är med och formar och utvecklar en ny verksamhet.

Arbetsuppgifter

För att förenkla för invånare, samverkanspartners och andra aktörer startar Enheten för Myndighet Barn och Familj tillsammans med Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd ett gemensamt mottag. Målet är att göra det enkelt för den enskilde att nå socialtjänsten och att vi redan vid första kontakten ska kunna möta frågor med bred kompetens. I din roll som socialsekreterare kommer du att hantera ärenden som rör våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende, akut boende, LSS, socialpsykiatri samt barn och familj.

Vi söker nu socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och utveckla denna nya verksamhet.

Som socialsekreterare har du en central roll i socialtjänstens första kontakt med invånare, såväl barn som vuxna. Du tar emot och hanterar ansökningar, anmälningar och förfrågningar samt gör initiala bedömningar av behov av stöd eller skydd. I arbetet ingår att:

• ta emot och bedöma inkommande ansökningar och orosanmälningar
• genomföra förhandsbedömningar enligt gällande lagstiftning
• göra skyddsbedömningar och akuta bedömningar vid behov
• ge information, rådgivning och vägledning till invånare och samverkanspartners
• samverka med andra enheter inom socialtjänsten samt externa aktörer
• bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och strukturer i den nya mottagningen

Arbetet utgår från SoL, LVM och LVU samt från socialtjänstens uppdrag att arbeta rättssäkert, tillgängligt och med barnets bästa i fokus.

Som socialsekreterare är du ofta "spindeln i nätet" och har en viktig funktion i att skapa en tydlig, trygg och tillgänglig ingång till socialtjänsten.

 Kvalifikationer

•  är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mottagning eller förhandsbedömningar, arbete inom barn- och ungaområdet, vuxen och funktionsstöd samt arbete enligt BBIC/IBIC.

Som person är du trygg, strukturerad och har förmåga att göra professionella bedömningar även i komplexa situationer. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i mötet med människor.

Vad erbjuder vi?

• En utvecklande roll i uppbyggnaden av ett nytt mottag
• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor
• Bra arbetstider
• Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
• Konkurrenskraftiga löner
• Extern handledning
• Kompetensutveckling genom Yrkesresan
• Betald semester från första anställningsåret
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
• Gratis parkering på arbetsplatsen
• Aktiv personalklubb 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du göra skillnad för andra människor – även på natten?
Nu söker vi sommarvikarier som vill arbeta natt inom socialförvaltningens verksamheter i Gislaveds kommun.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet, omsorg och stöd för personer som behöver det, även under dygnets lugnare timmar.

Arbetsuppgifter

Som nattpersonal arbetar du med att ge omsorg, stöd och tillsyn till brukare inom våra verksamheter, till exempel:

• Vårdbostad
• Funktionsstöd / LSS
• Socialpsykiatri
• Hemtjänst

Arbetet innebär bland annat att:

• skapa trygghet och närvaro under natten
• hjälpa till vid behov av omvårdnad
• dokumentera och samarbeta med kollegor
• hantera situationer som kan uppstå nattetid

 Kvalifikationer

• Är ansvarstagande, lugn och trygg i ditt bemötande
• Tycker om att arbeta med människor
• Kan arbeta självständigt men också i team
• Har fyllt 18 år
• Har B- Körkort ( krävs inom hemtjänst)

Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är meriterande, men personlig lämplighet är också viktigt.

Om anställningen 

• Sommarvikariat – natt
• Arbetstid: natt enligt schema
• Period: sommaren 2026 under veckorna 26-33

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Urval och intervjuer sker löpande 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi söker dig som vill arbeta med människor inom socialförvaltningens verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt, intressant och omväxlande sommarjobb där du kommer att träffa människor som behöver ditt stöd och din hjälp. Där du utvecklas och får värdefull erfarenhet för ditt fortsatta arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som timvikarie kan man arbeta inom olika verksamheter som vårdbostad/demensboende, LSS barn och unga, gruppbostad, psykiskt funktions stöd, personlig assistans, hemtjänst och korttidsboende.
Arbetsuppgifterna kan innebära personlig omvårdnad och hygien, ge medicin, hjälpa till vid måltider och ge socialt stöd. Det kan även vara inköp, städ, tvätt samt fritidsaktiviteter. Vi bemannar verksamheterna under alla dygnets timmar och alla dagar i veckan.

Kvalifikationer

Det är önskvärt om du har:

Har datorvana
Är utbildad inom omvårdnad, barn och fritid, stödpedagog eller motsvarande
Har erfarenhet av att arbeta med människor
Behärskar svenska språket motsvarande nivå D på SFI 

Övrigt

Du behövs för att ge vård, omsorg och stöd i sommar.

Vi tillämpar individuell lönesättning och vi erbjuder en upplärnings period med bredvidgång i den praktiska verksamheten i början av anställningen.

Om du blir kallad till anställningsintervju skickar vi kallelse via mail. Observera att det kan hamna i skräpposten. Intervju kan ske i grupp, enskilt eller per telefon.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vill du vara med och leda och utveckla en växande vuxenutbildning med höga ambitioner? Vi söker nu en biträdande rektor till Campus Gislaved – med ansvar för operativt ledarskap och verksamhetsutveckling.

Campus Gislaved befinner sig i en expansiv fas där uppdraget breddas och kraven på kvalitet, flexibilitet och samverkan ökar. För att möta utvecklingen stärker vi nu vår ledningsorganisation och söker en biträdande rektor med ansvar för den operativa pedagogiska verksamheten.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du en central roll i den dagliga ledningen av utbildningsverksamheten, med huvudsaklig placering i Anderstorp. Du ansvarar för att leda, organisera och följa upp den pedagogiska verksamheten samt säkerställa att utbildningen genomförs med hög kvalitet och i enlighet med styrdokument och lagstiftning.

Uppdraget innebär ett nära ledarskap med fokus på närvaro, struktur och utveckling. Du ansvarar för att omsätta strategiska beslut till praktisk verksamhet och skapa goda förutsättningar för pedagoger att lyckas i sitt uppdrag.

En viktig del av rollen är att leda uppstarten och utvecklingen av anpassad vuxenutbildning, samt att driva förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till bland annat SFI och yrkesutbildningar.

Du ingår i Campus ledningsgrupp tillsammans med rektor och enhetschef och bidrar aktivt till helheten i verksamhetens utveckling.

Ditt ansvar omfattar bland annat:

-operativ ledning av den pedagogiska verksamheten
-personalansvar för pedagogisk personal inom ditt område
-planering, organisering och uppföljning av utbildning
-att leda och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete
-uppstart och utveckling av anpassad vuxenutbildning
-systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av resultat
-arbetsmiljöansvar på operativ nivå 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som:

-har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap
-har dokumenterad erfarenhet av vuxenutbildning
-har vana av att leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser
-har goda kunskaper om skollag, läroplaner och övriga styrdokument
-är trygg i ditt ledarskap och kan fatta beslut samt driva arbetet framåt
-är närvarande, strukturerad och har förmåga att skapa förtroende hos medarbetare
-har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gemensamt ledarskap

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi erbjuder 

Hos oss blir du en del av en ledningsgrupp som arbetar nära tillsammans med ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Du får en nyckelroll i att skapa struktur, kvalitet och utvecklingskraft i en verksamhet som står inför viktiga framtidssatsningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du ingår i ett psykologteam som ansvarar för samtliga grundskole- och gymnasieelever i kommunen.

Arbetsuppgifter

Du och hela psykologteamet är placerat på Gislaveds Gymnasium, men arbetet fördelas inom er grupp utifrån erfarenheter och de behov som finns i grundskola och gymnasium.

Vi söker Dig som vill medverka med psykologisk kompetens inom skolan på individ-, grupp- och organisationsnivå  genom att exempelvis medverka på elevhälsoteam, genomföra utredningar och bedömningar. Vi vill också att du handleder personal samt medverkar i kompetensutveckling inom skolan.

Kvalifikationer

Vi välkomnar Dig som legitimerad psykolog med din ansökan. Du bör ha ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Du har god samarbetsförmåga och har även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och skolverksamhet är meriterande. Körkort är ett krav, då arbetet kräver resor mellan de olika skolorna.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Som rektor i förskolan är du med och gör skillnad för våra yngsta i Gislaveds kommun. 

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla förskolorna i Hestra, Öreryd och Nattljus. Nattljus är en pedagogiksomsorg som bedrivs under kvällar, nätter och helger för barn 1-12 år. Du kommer ingå i en rektorsgrupp med åtta rektorer som leds av en verksamhetschef. Tillsammans sätter vi fokus på att alla barn får en meningsfull, trygg och lärorik utbildning i förskolan.

Arbetsuppgifter

Uppdraget som rektor innebär ansvar för förskolans kvalitet, kompetens, arbetsmiljö, ekonomi och personalansvar. Som ledare har du ansvaret för att förskolans undervisning utvecklas i enlighet med läroplanens och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du har ett övergripande ansvar för att barnens utbildning håller en god kvalitet. Du får arbeta med engagerade och framåtsträvande arbetslag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för goda relationer och samarbete med vårdnadshavare. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• en pedagogisk lärarutbildning 
• erfarenhet av förskolans pedagogiska uppdrag, kvalitetsarbete och styrdokument
• kunskap om systematiskt kvalitetsarbete
• kunskaper inom arbetsmiljöarbete
• goda ledarskapserfarenheter

Vi ser det meriterande att du har genomfört rektorsutbildning, erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetarbetet. Du har en god strategisk blick för verksamheten och har förmågan att arbeta mot mål, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processen. Vi ser det som självklart att du har pedagogisk insikt, har god samarbetsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en förmåga att sprida glädje och engagemang. 

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med våra gemensamma värderingar.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten kräver körkort.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske under vecka 24

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Campus Gislaved har utbildningar i Anderstorp och Gislaved. Vi utbildar cirka 1400 vuxna varje år med ett brett utbud; allt från sfi till högskoleutbildningar  Vi fokuserar på att utbilda för arbete tillsammans med näringsliv och offentlig verksamhet i Gislaveds kommun.

Campus Gislaved har idag inom industriområdet utbildningar inom svets, automation och underhållstekniker. Utbildningarna bedrivs som lärlingsutbildning på gymnasienivå, kombinationsutbildning och Yrkeshögskoleutbildningar. Det pågår ett utvecklingsarbete där uppbyggnad och utveckling av utbildningar pågår kontinuerligt. Till hösten kommer vi att starta gymnasial CNC utbildning.     

Vill du vara med och forma framtiden för industriella talanger?

Campus Gislaved söker en engagerad och kompetent yrkeslärare inom industri till vår vuxenutbildning. Vi vill förstärka vårt redan erfarna lärarlag och letar efter dig som brinner för utbildning och har en solid bakgrund inom industrin.

Om tjänsten

Som yrkeslärare kommer du att arbeta med både teoretisk och praktisk undervisning inom våra industriella program och med studerande på yrkeshögskolan. Du kommer att inspirera och stödja vuxna studenter i deras lärande och utveckling.

Kvalifikationer

Bred yrkeserfarenhet inom industri, gärna med djup kunskap inom CNC och ISO. Erfarenhet inom automation och underhållsteknik är meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete, och förmåga att förmedla kunskap på ett inspirerande sätt. En positiv inställning och en genuin vilja att se andra växa och utvecklas. God samarbetsförmåga och utåtriktad personlighet som kan möta både studenter och kollegor där de är, med hänsyn till deras olika styrkor och bakgrunder.

Vi värdesätter en god pedagogisk förmåga och ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med vuxna studenter. Du är anpassningsbar och har förmåga att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö.

Vad erbjuder vi

En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och bidra till elever och studenters lärande. Ett nära samarbete med kollegor i ett professionellt team. Möjlighet till fortbildning och personlig utveckling.

Är du den vi söker? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att få höra från dig. Observera att rekrytering sker löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gyllenforsskolan är en F-3 skola som ligger i Gislaved med ca 220 elever. Gyllenforsskolans gemensamma vision är: "Optimal lärmiljö med maximala resultat".

Vi arbetar dagligen för att våra elever ska vara: Trygga, kreativa samt ansvarstagande med empatiska och kommunikativa förmågor som lyfter varandra i lärandet.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som grundskollärare på Gyllenforsskolan.

Du kommer att tillsammans med arbetslaget att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter och är på 100 %. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Rekryteringen kommer att ske löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds kommun, en del av Småland ligger mitt i en region med Gnosjöanda och hög sysselsättning.
Vill du ha närhet till naturen och ett stort utbud av fritidsaktiviteter är Gislaved en bra kommun att leva och bo i. I kommunen kan du tydligt känna en närhet till samhällets service likväl som butiker och näringslivets utbud.

Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi har ca 500 elever i olika åldrar och erbjuder barn och ungdomar möjlighet att spela ett instrument och sjunga. På Musikskolan jobbar 22 engagerade pedagoger. Musikskolan har ett nära samarbete med grundskolan dels genom kompanjonlärarskap i årskurs 2 och dels genom olika musikprojekt. Vi samarbetar också med Gislaveds gymnasium, där Musikskolans lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Vi har en omfattande ensemble- och konsertverksamhet med tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio, orkester- och konsertsalar. Kommunen har ett rikt musik- och körliv med orkestrar som t ex Gislaveds Symfoniorkester, Gislaveds kammarkör, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår.
Musikskolan är en del av Kulturpedagogiska enheten, som även omfattar dans-, teater- och filmverksamhet.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat gäng med musikskolelärare. Musikskolan verkar över hela kommunen och vi undervisar såväl på dag som dag och kvällstid. Ditt ansvar kommer till största del att vara att ta hand om sångelever i åldern 9-19 år. Förutom undervisning är du också delaktig i de projekt och konserter som vi genomför i verksamheten. Körsång är en viktig del.
Undervisning av sångelever i Musikskolan och möjlighet på estetiska programmet. Att undervisa i musik i årskurs 2 tillsammans med klassläraren (kompanjonmusik) ingår. Du ingår i ett
arbetslag där du tillsammans med de andra två sångpedagogerna planerar konserter och andra projekt. Vi är en del av kulturavdelningen och ser väldigt positivt på samarbeten mellan de olika enheterna, såsom biblioteket och Kreaktiv Arena (Ung Fritid). 

 Kvalifikationer

• Examen från musikhögskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av sångundervisning.
• God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen.
• B-körkort och tillgång till egen bil.
• Erfarenhet som aktivt verksam musiker är meriterande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och
verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Du har examen från Musikhögskola med inriktning sång, med tidigare erfarenhet från sångpedagogiskt arbete med barn och ungdomar. I din undervisning är du van att använda digitala verktyg. Om du dessutom har inriktning mot ytterligare instrument och har lärarlegitimation för grundskola/gymnasium är detta bra. Vana vid att leda ensemble är också en fördel. Du har lätt för att se helhetsbilden och hur ditt arbete förhåller sig mot resten av organisationen. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk och kreativ förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap
och om olika förutsättningar för lärande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Tjänsten är ett vikariat under en föräldraledighet men kan leda till en tillsvidare anställning.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som slöjdlärare med inriktning trä- och metallslöjd på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter och är på 100% och innefattar även undervisning i åk 3.

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i slöjd. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbete med elever inom Anpassad grundskola. Ditt uppdrag är att stödja och stimulera enskild elev/elever under deras skoldag. Du skall ge stöd och stimulans utifrån elevernas specifika förutsättningar, förmågor och behov samt främja utveckling och självständighet. Du samarbetar med övrig personal kring eleverna. Du är tydlig i din pedagogiska roll och har förmåga att ge stöd och kompensation för elevernas funktionsnedsättning. I arbetet ingår exempelvis att följa med på bad och idrott.

Arbete på fritids på morgon/em och på lov ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg stödpedagog som kan vara flexibel i sitt tänkande, och alltid ha eleven i fokus. Kunskaper inom intellektuell funktionsnedsättning,  autismspektrat och lågaffektivt bemötande är meriterande.

Kunskaper inom In-print, AKK, TSS och IT-stöd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och kan ev förlängas vid behov.

Urval kommer ske löpande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som grundskollärare på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. En del av tjänsten innebär undervisning i musik och resterande del innebär undervisning i klass. Tjänsten är på 100% eller enligt överenskommelse. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbete med elever inom Anpassad grundskola. Ditt uppdrag är att stödja och stimulera enskild elev/elever under deras skoldag. Du skall ge stöd och stimulans utifrån elevernas specifika förutsättningar, förmågor och behov samt främja utveckling och självständighet. Du samarbetar med övrig personal kring eleverna. Du är tydlig i din troll och har förmåga att ge stöd och kompensation för elevernas funktionsnedsättning. I arbetet ingår tex att följa med på bad och idrott.

Arbete på fritids på morgon/em och på lov ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg person som kan vara flexibel i sitt tänkande, och alltid ha eleven i fokus. Kunskaper inom intellektuell funktionsnedsättning,  autismspektrat och lågaffektivt bemötande är meriterande.

Kunskaper inom In-print, AKK, TSS och IT-stöd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och kan ev förlängas vid behov.

Urval kommer ske löpande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du vara med och utveckla undervisningen så att fler vuxna lyckas i sina studier? Vi söker nu en speciallärare i matematik till vuxenutbildningen – med möjlighet att vara med och bygga nytt.

Den vi söker är en engagerad och utvecklingsinriktad speciallärare med inriktning matematik. Hos oss får du en nyckelroll i att stärka undervisningens kvalitet genom att stödja och utmana pedagoger i deras arbete.

Arbetsuppgifter

Som speciallärare har du ett övergripande och utvecklingsinriktat uppdrag där fokus ligger på att bidra till en tillgänglig och inkluderande undervisning i matematik. Du arbetar nära kollegor och är ett stöd i att utveckla arbetssätt, metoder och lärmiljöer så att fler studerande når sina mål.

Du identifierar mönster och behov i verksamheten, initierar insatser och driver utvecklingsarbete tillsammans med pedagogerna. I rollen ingår även att handleda personal och fungera som ett kvalificerat bollplank i pedagogiska frågor.

Direkt stöd till studerande förekommer, men är inte uppdragets huvudsakliga fokus.

I uppdraget ingår också att tillsammans med oss utveckla och etablera anpassad vuxenutbildning – ett arbete där du förväntas ta initiativ och bidra till att bygga upp en verksamhet från grunden.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:

-identifiera behov av utveckling i undervisning och lärmiljöer
-handleda och stödja lärare i specialpedagogiska och didaktiska frågor
-bidra till att utveckla inkluderande arbetssätt inom matematik
-analysera och följa upp stödinsatser på verksamhetsnivå
-vara ett aktivt pedagogiskt bollplank i kollegiet
-bidra till uppbyggnaden av anpassad vuxenutbildning 

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

-är legitimerad lärare med speciallärarexamen, med inriktning matematik
-är självgående, modig och drivande i ditt arbete
-har en stark pedagogisk förmåga och trivs i en handledande roll
-har lätt för att skapa förtroende och möta kollegor på ett lyhört och professionellt sätt
-kan utmana och utveckla undervisning genom dialog och samarbete
-har erfarenhet av eller intresse för vuxenutbildning

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av en verksamhet i utveckling där fokus ligger på att skapa tillgänglig utbildning med hög kvalitet. Du får en viktig roll i att påverka hur vi möter en bredare målgrupp och hur vår undervisning utvecklas framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Mark- och exploateringsenheten, som idag består av fyra medarbetare och en enhetschef, är en av tre enheter inom Avdelningen  för projekt och genomförande, vilken i sin tur är en av fyra avdelningar inom Samhällsutvecklingsförvaltningens samhällsbyggnadsprocess.

Arbetsuppgifter

Som Mark- och exploateringsingenjör i Gislaveds kommun kommer du arbeta med olika frågor under samhällsbyggnadsprocessens samtliga skeden med varierande arbetsuppgifter. Du kommer arbeta med exploateringsprojekten från första idé fram till genomförandefasen. Många arbeten bedrivs i projektform och du kommer att arbeta tillsammans med representanter från andra förvaltningar, myndigheter, exploatörer, entreprenörer, konsulter med flera. Du ska upprätta underlag för politiska beslut och medverka i framtagandet av utredningar, ekonomiska analyser och genomförandeplanering.

Då vi anser att det är viktigt att få med fastighets- och genomförandefrågor i detaljplaneprocessen, kommer även du delta i den. Stort fokus ligger för övrigt på förhandlingar och upprättande av avtalsförslag i samband med köp och försäljning av fastigheter samt diverse avtal i exploateringsprocessen, som exempelvis markanvisningsavtal, exploateringsavtal.

Kvalifikationer

Vi söker dig med civilingenjörsexamen från lantmäteri, samhällsbyggnad eller har motsvarande högskoleutbildning med examen. Du har erfarenhet av arbete inom exploateringsområdet, som exploateringsingenjör eller motsvarande. Vidare har du kunskap och gärna erfarenhet av att tillämpa fastighetsjuridik och arbeta med genomförandefrågor i den fysiska planeringen. Du bör ha ett stort intresse för stadsutvecklingsfrågor. Förhandlingsvana är meriterande.

Du ska ha lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, samtidigt som det är viktigt att du är självgående i ditt arbete och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Då du i rollen kommer att ha ett stort kontaktnät, internt som externt, och hantera diverse avtalsfrågor är det viktigt att du som söker är trygg, stabil och har en god förmåga att uppträda professionellt. Rollen ställer också krav på att du kan göra avvägningar, prioriteringar och anpassa dig till ändrade situationer i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god språklig analytisk förmåga och förstår vikten av vara tydlig i såväl tal som skrift samt behärskar svenska språket väl.

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med komplexa exploateringsfrågor från större kommuner

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Töråsskolan ligger i Anderstorp och är en F-6 skola med ca 145 elever. Vi har ca 65 barn som är inskrivna på vårt fritidshem.

Vi har en härlig skolgård med många grönytor som lockar till lek och spontana aktiviteter under rast och fritidstid. En fullstor idrottshall samt två slöjdsalar finns tillgängliga för fritids på eftermiddagarna.

Vi arbetar strukturerat efter läroplanen. Vi följer upp arbetet regelbundet och vi utvärderar för att behålla eller för att förändra för förbättring. Vi har planeringsdag och ett gemensamt tänk kring våra elever. 

Tisdagar är skolans konferens tid. Fritids träffas för konferens på förmiddagen tillsammans med skolledning.  Vi använder även tiden för kollegiala samtal och fortbildning.

V-klass är kommunens kommunikationsplattform.

Dagarna är uppdelade på; morgonfritids, skola och eftermiddagsfritids. I denna tjänst kommer du att vara knuten till ett arbetslag under skoldelen och en avdelning under eftermiddagen/kväll. 

Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår att vara en del i ett arbetslag under skoltiden, vara i klassen, samt vara en del i arbetslaget på fritids på eftermiddagstid. 

- Pedagogisk planering, dokumentation, utvärdering och uppföljning ingår i arbetet.

- Att hålla sig uppdaterad på läroplan och övriga styrdokument.

- Regelbundet vara en aktiv del i arbetslagsmöten.

- Skapa och bibehålla förtroendefulla relationer med vårdnadshavare, kollegor och elever.

Vi vill även utveckla elevernas musikaliska förmåga. Om du har erfarenhet av eller utbildning i musik ser vi det som en stor fördel om denna tjänst kan kombineras med musikundervisning.

 Kvalifikationer

För att bäst lyckas i tjänsten har du en fritidspedagog examen samt några års erfarenhet i yrket. Saknar du utbildning bör du ändå vara väl förtrogen med pedagogiken kring barn i fritidsmiljö och dess utveckling, samt ha några års erfarenhet av arbete med barn i åldrarna 6-10 år.

Vi lägger stor vikt vid att du är intresserad av att arbeta med barn och bygga relationer med barnen, vårdnadshavarna och kollegorna för att skapa en tillitsfull skoldag för eleverna.

För en tillsvidaretjänst krävs att du är legitimerad lärare i fritidshem/lärarlegitimation.

Intervjuer och rekrytering sker löpande under ansökningstiden så - Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Anställning sker utifrån att erforderliga beslut har tagits!

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.