Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Välkommen till enheten för boende LSS 3 inom verksamhetsområdet Funktionsstöd.

Korttids för barn/ ungdomar/vuxna ingår i enheten Funktionsstöd. I enheten för boende LSS 3 verkställer vi flera olika beslut. Både särskilt boende för vuxna LSS men också korttids vistelse för barn/ungdomar/vuxna LSS.

Verksamheten söker en vikarie.

Arbetsuppgifter

Som stödassistent eller stödpedagog hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där vi tillsammans skapar förutsättningar för individens utveckling, lärande och välmående i vardagen.

Genom struktur, tydlighet och ett varmt bemötande arbetar vi för att bygga trygga relationer där varje individ får möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar. Med hjälp av tydliggörande pedagogik, god omvårdnad och ett professionellt förhållningssätt stöttar du barnet, ungdomen eller den vuxne i vardagens olika situationer.

Som medarbetare är ditt uppdrag att anpassa miljö och stöd efter individens behov och förmåga. Arbetet sker utifrån genomförandeplaner och tydliga rutiner, där ditt engagemang och din kreativitet bidrar till en meningsfull vardag för den vi stöttar.

Aktiviteter som du förväntas göra tillsammans med barnet/ungdomen/vuxen vardagen

• promenera och vara ute i naturen

• bada (du behöver kunna bada i klorerat vatten samt vara simkunnig)

• pyssla och skapa

• fiska, grilla, leka på gården, spela spel

• handla och hjälpa till med vardagssysslor som matlagning, städ och bakning.

Det är i dessa vardagliga aktiviteter som relationer byggs och utveckling sker.

Arbetstider

Arbetet innebär dag-, kvälls- och helgarbete (två av fyra helger). Längre arbetspass kan förekomma och scheman anpassas regelbundet utifrån verksamhetens behov. Arbete på flera arbetsplatser inom Funktionsstöd kan förekomma.

Kvalifikationer – vem är du?

Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som vill bidra till en trygg och utvecklande miljö.

Du är en person som:

• är flexibel och kan arbeta på flera arbetsplatser

• är strukturerad och stabil, både psykiskt och fysiskt

• kan möta och hantera situationer där brukare kan vara utåtagerande

• gärna har erfarenhet av låg affektivt bemötande (meriterande)

• arbetar självständigt men trivs lika bra i team

• tar stort eget ansvar, även när du arbetar ensam

• är lugn, stresstålig och lösningsfokuserad

Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och ser möjligheter i varje situation – även när den är utmanande.

Vi söker dig som har utbildning som: stödassistent eller stödpedagog.  Omvårdnad eller barn och fritid programmet. Eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder: Individanpassad introduktion och bredvid gång. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag

Egenvård förekommer i arbetet.

Villkor

• Erfarenhet krävs

• B-körkort 

Övrig information

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning).

Den kandidat som erbjuds anställning ska därför uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Rekrytering sker löpande – vänta därför inte med din ansökan.

Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till en meningsfull vardag för andra

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker dig som under cirka ett och ett halvt år vill och kan axla rollen som huvudprojektledare i vårt genomförandeprojekt att etablera en kommungemensam organisation för IT-drift. De fyra kommunerna Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo har under ett par års tid drivit ett gemensamt arbete för att utreda förutsättningarna för att fördjupa samverkan inom IT-området.

Efter utredningsfas och förstudiefas är arbetet nu framme i ett genomförandeprojekt innebärande att ett gemensamt bolag bildas med ambitionen att ta över verksamheten inom IT-drift den 1 januari 2028. Projektet innehåller alla delar för att detta ska kunna genomföras och alla de delar som följer av förändringen.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ha rollen som huvudprojektledare och agerar för samtliga kommuners gemensamma intresse och ambitioner utifrån fattade beslut, projektbeställning och tidsplan. Du svarar mot en styrgrupp bestående av de fyra kommundirektörerna. Det finns även en politisk styrgrupp och löpande avstämning och information kommer att göras med kommunernas berörda politiska instanser.

Du leder arbetet i en projektledningsgrupp bestående av biträdande huvudprojektledare samt delprojektledare för de olika delprojekten. Till stöd finns även ledningen för det föregående förstudieskedet och arbetet bedrivs i nära dialog med de fyra kommundirektörerna. Din arbetsplats blir Gislaveds kommun och den dagliga kontakten har biträdande kommundirektör som närmsta chef.

Projektet har en ambitiös tidsplan och arbetet startas under september månad i år. Kan du därför komma på plats med kort varsel är det meriterande.

Kvalifikationer

Din drivkraft och gedigna erfarenhet av kommunala processer gör att du kan fokusera, prioritera och hantera de uppgifter och förankringar som är väsentliga för projektets framdrift.

Du har en lång erfarenhet i centrala och ledande roller inom en kommun och har erfarenhet från samarbeten mellan olika kommuner. Din erfarenhet medför även att du rör dig fritt och ledigt i samtal, kommunikation och processer med politiker, kommunledningar, chefer och medarbetare i de olika kommunerna.

Du har en hög grad av integritet och kombinerat med din personlighet bygger du ett förtroende i hela organisationen genom det.

Du har lämplig akademisk bakgrund eller kompetens och erfarenhet som bedöms som likvärdig.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten Myndighet för Vuxen och Funktionsstöd arbetar med myndighetsutövning för målgrupperna funktionsstöd, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, samsjuklighet, socialpsykiatri och mottag för vuxen/funktionsstöd samt barn och unga.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med oss. Vi är 1 enhetschef , 2 gruppledare och 17 socialsekreterare. Enheten är uppdelad i 3 team; skadligt bruk och beroende/våld i nära relation, LSS/Socialpsykiatri och en mottagningsgrupp. Teamen har regelbundna möten tillsammans med gruppledare. Teamen har också tillgång till extern handledning. Som medarbetare finns det möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom funktionsstöd arbetar du med myndighetsutövning inom lagstiftningen LSS och Socialtjänstlagen (SoL). Målgruppen du främst kommer arbeta med är barn och vuxna inom LSS. Arbetet innebär att i mötet med den enskilde utreda, bedöma och fatta beslut om insatser samt bedriva uppföljningsarbete. Uppdraget innebär att säkerställa en likvärdig och rättssäker handläggning med fokus på individens inflytande och delaktighet. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv för den enskilde individen och vi samarbetar utifrån detta med den enskildes nätverk, andra myndigheter och organisationer. Arbetet innefattar att både arbeta självständigt och i team. Tjänstens inriktning kan komma att justeras utifrån förändrade behov i målgruppen.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan likvärdig akademisk utbildning där du läst socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS, men även SoL. Du har med fördel erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Combine , Cosmic Link samt utredningsmetoden IBIC. Eftersom resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort. Du har en genuin vilja att göra skillnad i människors liv. Du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och bidrar aktivt för att skapa arbetsglädje och trivsel i arbetslaget. Ditt bemötande är förtroendeingivande och respektfullt. Du är beredd på ett omväxlande och utmanande arbete som kräver förmåga till omprioritering utifrån de arbetsuppgifter som inkommer. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Välkommen till Mariagården som är ett vård- och omsorgsboende i centrala Smålandsstenar. Här finns 36 lägenheter för permanent boende. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt där individens behov står i fokus. 

Arbetsuppgifter

Att ge god omvårdnad och omsorg samt stötta hyresgästerna så att de upplever en meningsfull vardag.

Det är hyresgästens behov av omsorg och stöd som ligger till grund för hur vi arbetar. I dina arbetsuppgifter ingår delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt att dokumentera i verksamhetssystem och göra uppföljningar i andra relevanta system. Du deltar aktivt i planeringen av verksamheten på arbetsplatsträffar, utvecklingsdagar och i det dagliga arbetet.

Du arbetar på Mariagården men en viss del av tjänsten är placerad som resurs på ett begränsat antal andra arbetsplatser inom Gislaveds kommun.

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas
likvärdig.

B-körkort.

Du ska vara flexibel, självständig, ha gott bemötande, god arbetsförmåga och
samarbetsförmåga samt att vara lojal och arbeta efter uppsatta mål. Du ska ha god kunskap i svenska både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Daglig verksamhet arbetar för att personer med funktionsnedsättning skall ha möjlighet till en meningsfull sysselsättning. Annonsen avser ett vikariat till den 28/2-2027 med ev. förlängning. 

Tillträde snarast, dock senast 1/10-2026

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i daglig verksamhet.

Du utför planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal. Du förväntas kunna arbeta självständigt och att snabbt kunna ställa om efter ändrade förutsättningar. Du ska ha en god kommunikativ förmåga både verbalt och i skrift och ha ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt. 

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du arbetar utifrån Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du bistår personer med funktionsnedsättning med individuellt anpassat stöd och service så att den enskilde kan tillförsäkras goda levnadsvillkor.

 Kvalifikationer

Kompetens och erfarenhet stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionshinderområdet, barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt god datakunskap. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning. Det är även meriterade om du pratar flera språk.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Övrig information

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning).

Den kandidat som erbjuds anställning ska därför uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Rekrytering sker löpande – vänta därför inte med din ansökan.

Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till en meningsfull vardag för andra

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Som timvikarie inom kök i Gislaveds kommun blir du en viktig del av vår verksamhet och bidrar till att våra matgäster får god, näringsrik och väl tillagad mat. Du ges möjlighet att använda dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom köks verksamheten.

Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie och som kan hoppa in vid behov, exempelvis vid sjukfrånvaro, ledigheter eller andra kortare vikariat. Arbetet kan förekomma på olika arbetsplatser inom kommunens köksverksamhet.

Arbetsuppgifter

Som timvikarie inom kök får du arbeta med varierande arbetsuppgifter beroende på verksamhetens behov och din erfarenhet.

Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att:

• Förbereda och tillaga mat.
• Arbeta i storkök
• Förbereda salladsbuffé och tillbehör.
• Tillaga specialkost, allergikost och vegetarisk mat.
• Förbereda och baka till caféverksamhet.
• Arbeta med disk, städning och övriga förekommande köksuppgifter.
• Följa rutiner för livsmedelshygien, egenkontroll och specialkost.

Vi ser gärna att du är flexibel och villig att lära dig olika delar av köksverksamheten.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett intresse för mat och service och som trivs med att arbeta tillsammans med andra.

Det är meriterande om du:

• Har utbildning inom restaurang och livsmedel.
• Har erfarenhet från restaurang, storkök, skolkök eller annan livsmedelsverksamhet.
• Har erfarenhet av att laga specialkost eller vegetarisk mat.
• Har kunskap om livsmedelshygien och egenkontroll.
• Har B-körkort och tillgång till bil. 

Även du som saknar utbildning men har ett stort intresse för köksarbete är välkommen att söka. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Som timvikarie behöver du vara flexibel, ansvarstagande och kunna anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har lätt för att samarbeta, är serviceinriktad och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du behöver också kunna arbeta i ett stundtals högt tempo och vara beredd på att arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för socialt arbete med barn och familjer?

Gislaveds Socialförvaltning söker nu en gruppledare till Enheten för myndighet barn och familj. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 27 socialsekreterare. Vi söker nu en gruppledare till myndighet, utredning och mottagning. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där en intern organisatorisk förändring innebär att nuvarande mottagningsfunktion kommer att övergå till vuxenenheten och bli en del av ett gemensamt mottag. Det innebär att du som gruppledare kan ha fullt fokus på utredning och insats. 

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår enhet. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas.

Arbetsuppgifter

• Ärendehandleda, arbetsleda och coacha medarbetarna i det vardagliga arbetet.
• Hålla sig uppdaterad kring aktuell BBIC-handläggning.
• Fördela ärende inom teamet och ha överblick över aktuell arbetsbelastning.
• Vara ett extra stöd i svåra och komplicerade ärenden.
• Tillsammans med enhetschef bedriva utvecklingsarbete.
• Föredra ärende inför SU, vid behov tillsammans med handläggare.
• Föredra ärende i Förvaltningsrätt och Kammarrätt
• Att tillsammans med enhetschef ansvara för att intern och extern samverkan fungerar.
• Tillsammans med enhetschef ha omvärldsbevakning kring lagstiftning, metodfrågor, prejudicerande rättsfall med mera.
• Planera och organisera extern handledning.
• Bistå vid rekrytering av nya medarbetare.
• Ansvarar för att nya medarbetare får introduktion samt tillsammans med enhetschef planera kompetensutveckling för personalen.
• Bistå enhetschef i arbetsmiljöfrågor.
• Fatta beslut enl gällande delegation.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning som enligt 25 kap 1§ SoL (2025:400) bedöms som likvärdig. Du har god kunskap om lagstiftning och myndighetsutövning samt en tids erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och unga. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i verksamhetens frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Viss möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, regionen tex introduktionskurs BBIC, MI, svåra samtal, fördjupning LVU , arbetsledarutbildning mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering vid arbetsplatsen.

*Friskvårdsbidrag

Varmt välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Smålandsstenars hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.
Körkort är ett krav. 

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Anderstorps hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger. 

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Anderstorps hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger. 

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Ekbacken ligger i Burseryd ca: 2,5 mil från Gislaved. Ekbackens äldreboende har 24 lägenheter, varav 8 lägenheter är demensboende.
I dag arbetar 26 medarbetare i olika professioner på Ekbacken, tillsammans utgör vi ett team som arbetar med hyresgästen i fokus. 

Arbetsuppgifter

Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt där individens behov står i centrum. Arbetsuppgifterna består av att ge god vård- och omsorg till hyresgästerna på Ekbacken så att de upplever meningsfullhet i sin vardag. Det innebär att du planerar det dagliga arbetet tillsammans med hyresgästerna.
I dina arbetsuppgifter ingår även att dokumentera i verksamhetssystem samt göra uppföljningar i andra relevanta system. Det ingår också delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter såsom läkemedelshantering och rehabträning
Du deltar aktivt i planeringen av verksamheten på arbetsplatsträffar, utvecklingsdagar och i det dagliga arbetet på Ekbacken.

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.

• Du ska kunna arbeta självständigt.
• Du ska vara flexibel.
• Du ska ha god samarbetsförmåga.
• Datorvana
• God svenska i tal och skrift.
• B-körkort krävs.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot såväl kvinnlig som manliga sökande.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 –
Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med 
funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur 
belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Rekrytering sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig med driv, vilja och erfarenhet som vill ha förmånen att vara delaktig i utvecklingen av vår utbildningsverksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram samt att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen och programmet.

Tjänsten

En av våra lärare går vidare till andra uppdrag så nu söker vi en lärare inom El-och energiprogrammet. Vi ser helst att du har erfarenhet mot elteknik men det kan gå lika bra mot automation. Våra yrkeslärare undervisar tillsammans i lärarlag inom programmet i samtliga årskurser samt har kontakt med branschen.

I din tjänst ingår att tillsammans med programmets andra yrkeslärare planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram. Som yrkeslärare på Gislaveds Gymnasium deltar du i ett arbetslag.

Kvalifikationer

Önskvärd bakgrund och kvalifikationer är att du är legitimerad yrkeslärare inom eltkenik eller automation eller har annan adekvat erfarenhet. Om du inte har lärarutbildning ser vi ändå gärna att du söker tjänsten, du kan då framöver läsa in behörighet till yrkeslärare till viss del inom tjänsten.

Det är en fördel om du har lätt för att ta kontakt med andra, detta är en viktig del i arbetet som yrkeslärare. Över tid bidrar du aktivt i det interna samarbetet för att ständigt förbättra kvalitén och utbildningsupplevelsen för våra elever. Du är ansvarstagande och har lätt för samarbete. I ditt arbete samverkar du med elever, vårdnadshavare, andra undervisande lärare, elevhälsa och många andra yrkesgrupper. Du är eller kommer att bli förtrogen med skolans regelverk och kunskaper inom området. Den personen som vi ser hos oss är kreativ och öppen för nya idéer och tankesätt.

Är du nyfiken på tjänsten så får du gärna ta kontakt och komma och hälsa på för att lära dig mer om vår verksamhet! Möjlighet att få testa att vara yrkeslärare erbjuder vi också för dig som är intresserad men osäker på undervisning.

Gislaveds gymnasium

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds Gymnasium har c: a 1000 ungdomsstuderande, 600 vuxenstuderande och 150 anställda. Rent organisatoriskt har vi delat in programmen i sektorer, som var och en leds av en rektor. Du kommer att tillhöra Innovationssektorn.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ekenskolan är en F-6 skola med ca: 300 elever totalt. Vi söker dig som vill jobba med elever i behov av särskilt stöd.

Om tjänsten

Som skolresurs arbetar du nära elever och personal för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande skolmiljö. Du kommer att stötta elever både i klassrummet, fritidshemmet och under raster, samt bidra till att skapa struktur och trygghet i skolans dagliga verksamhet.

Dina arbetsuppgifter kan inkludera

• Stöd till enskilda elever eller grupper i undervisningen
• Närvaro i klassrum, korridorer och på raster
• Samarbete med lärare, elevhälsa och övrig personal
• Vara en positiv vuxen förebild

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga i skolmiljö
• Är lyhörd, tålmodig och har god samarbetsförmåga
• Har förmåga att skapa goda relationer och sätta tydliga gränser
• Är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer
• Har god svenska i tal och skrift

Meriterande

• Utbildning inom pedagogik, barn- och fritid eller liknande
• Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Tjänsterna tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas och rekrytering sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Arbetsuppgifter

Kvalifikationer

Anställningen är ett vikariat under graviditetsledighet, januari 2027 - Januari 2028, med möjlighet till förlängning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB då en av våra behandlare har avslutat sin tjänst.

Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.

Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter

Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av god samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:

En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling. Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Redovisningsenheten är en av tre enheter som ingår i ekonomiavdelningen. I rollen blir du en del av Redovisningsenheten som består av redovisningschef, en redovisningsekonom, en ekonomiansvarig som arbetar med koncernen, en systemförvaltare och tre ekonomiassistenter. Vi arbetar med kommunens övergripande och löpande redovisningsfrågor.

Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta med leverantörsfakturor, kundfakturering, kund-och leverantörsreskontra, löpande bokföring, betalningar samt tillhörande allmänna administrativa uppgifter inom redovisning. Arbetsuppgifter kan utvecklas och förändras över tid. Du har delade arbetsuppgifter med andra ekonomiassistenter där samarbete är väldigt viktigt.

 Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning inom ekonomi och redovisning. Eftergymnasial utbildning med inriktning på redovisning är meriterande. .  Du behärskar svenska väl i tal och skrift. 

Du är/har:

• serviceinriktad
• noggrann
• god samarbetsförmåga
• ansvarstagande
• stresstålig och kan hantera en varierande mängd arbetsuppgifter vid arbetstoppar
• flexibel att arbeta både självständigt och i team

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Brandman

Räddningstjänsten Gislaved - Gnosjö

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår verksamhet består av två enheter

Verksamhetsstöd: Här är det viktigt att vara en lösningsorienterad praktiker. Du stödjer hela verksamheten i alla möjliga utmaningar.

Samhällsskydd: (denna enhet har två spår)

• Myndighetsutövning: Här arbetar vi med tillsyner, SBA, administration kring automatlarm och granskning av händelserapporter. Du behöver förstå och uppskatta lagtexter, vara skarp på att formulera dig och tänka utanför boxen.

• Utbildning/kommunikation: Vi utbildar inom både kommunal verksamhet samt näringsliv i våra olika utbildningar såsom HLR, Brandkunskap, stoppa blödning och suicidprevention. Här bör du tycka om att stå framför folk och värdesätta att lära andra avgörande kunskap. Vi besöker även skolor, mässor och andra sociala event.

Arbetsuppgifter

Utöver beskrivet enhetsarbete (ovan) som är ett dag-pass i veckan, verkar du operativt i ett av våra fem skiftlag, som består av fem personer. De operativa dagarna består av en mängd olika arbetsuppgifter, övning samt larm.

Kvalifikationer

• Godkänt rullbandstest bifogas ansökan.
• Foto på ditt C-kort bifogas ansökan.
• SMO-utbildning eller likvärdig utbildning samt erfarenhet som brandman hel-deltid.

Ditt medarbetarskap

Du har förståelsen för hur ett gott samarbete fungerar med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekryteringsprocessen

Vi gör ett noggrant urval av kandidater som vi anser passar för tjänsterna. Du som blir inbjuden till en intervju, kommer att genomföra en arbetsrelaterad bana och ett test av din vattenvana. Det sker den 13 och 15 oktober. Efter dessa steg behöver vi ytterligare någon vecka för att fatta vårt beslut. I vår rekryteringsgrupp ingår rekryterande chefer, en brandman och två samordnare. Du kommer att träffa oss alla under olika delar av processen.

Vi ser fram emot din ansökan om du vill vara en del av vår engagerade helhet.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi en vikarierande familjehemsrekryterare till vårt gemensamma rekryteringsteam inom Familjehemsteamet GGVV. Vi är fyra kommuner, Gislaved, Gnosjö, Värnamo och Vaggeryd, som tillsammans arbetar för att säkerställa att barn och unga får tillgång till trygga och hållbara familjehem. Rekryteringsteamet är placerat i Gislaveds kommun och arbetar på uppdrag av samtliga fyra kommuner.

Tjänsten är ett vikariat under ordinarie medarbetares föräldraledighet. Tjänsten är på 100 % fördelat på 70 % familjehemsrekrytering och 30 % diverse arbetsuppgifter inom familjehemsrekrytering, barnuppföljning och utredning.  

Arbetsuppgifter

Rollen som familjehemsrekryterare innebär att du arbetar med rekrytering av familjehem tillsammans med en annan rekryterare. Du är en del av utredningsarbetet för godkännande av familjehem genom att bland annat ta de första kontakterna, göra intervjuer och göra hembesök dvs första scanningen av ett ev familjehem. Du behöver kunna marknadsföra uppdraget, hitta nya kontaktytor för rekrytering och snabbt svara och hålla kontakten med intresserade familjer. Resor och hembesök för att informera och göra intervjuer är även en del av arbetet.

Arbetet är förlagd till dagtid men viss marknadsföring sker kvällstid och helg, även utbildningar kan hållas kvällstid.

I arbetet ingår samarbete med barnsekreterarna och utredningssekreterarna på enheterna för barn och ungdom. Du kommer att arbeta särskilt nära vår andra rekryterare och tillsammans med de familjehemshandläggare som efter utredning ska ta hand om familjehemmet du är med och utreder. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Ordna utbildningar för familjehemmen och familjehemssekreterarna tex ett hem att växa i.

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning  Erfarenhet av att arbeta inom familjevården sedan tidigare. Det är meriterande om du har arbetat med att utreda uppdragstagare sedan tidigare, erfarenhet av kommunal verksamhet, god administrativ förmåga samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

För att lyckas i rollen är du flexibel, serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga och kan se till helheten. För att lyckas i denna roll kommer du att behöva arbeta självständigt och prioritera ditt eget arbete i samråd med din närmaste chef. Du skall vara ”ansiktet utåt” för våra 4 kommuner, som med engagemang och positivitet vill marknadsföra oss som uppdragstagare.

 Du behöver även ha förmåga och vilja av att kunna förhandla kring ekonomiska frågor med tilltänkta familjehem.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vad erbjuder vi

• Bra löneutveckling
• Kompetensutveckling genom yrkesresan
• Betald semester från första anställningsåret
• Distansarbete efter överenskommelse
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
• Gratis parkering vid arbetsplatsen
• Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan annonserings tiden löpt ut

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en sund och säker livsmiljö och en god bebyggd miljö. Vi arbetar åt två kommuner, Gislaved och Tranemo, genom en gemensam nämnd. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete finns. 

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en ny medarbetare till vår hälsoskyddsgrupp. Du kommer att arbeta med bostadstillsyn, utreda klagomål, tillsyn på solarier, tatueringsverksamheter, bassängbad med mera. Du planerar, genomför och följer upp din tillsyn enskilt och med arbetsgruppen. 

 Kvalifikationer

Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleexamen eller motsvarande. Du har god kunskap om hur miljöfaktorer påverkar människors hälsa. Du har god kunskap i miljörätt, förvaltningsrätt och kommunallag. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du har ett professionellt bemötande och god förmåga att strukturera och prioritera bland uppgifter. Erfarenhet av miljöbalkstillsyn är nödvändigt. 

Du behöver ha B körkort. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.