Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Campus Gislaved har utbildningar i Anderstorp och Gislaved. Vi utbildar cirka 1400 vuxna varje år i kommunal regi med ett brett utbud; allt från SFI till utbildningar inom Yrkeshögskolan. Campus Gislaved är en del av Avdelningen för arbete och utbildning. Vi fokuserar på att utbilda för arbete tillsammans med näringsliv och offentlig verksamhet i Gislaveds kommun.  

Campus Gislaved har idag två yrkeshögskoleutbildningar inom industri och ett pågående ESF-projekt. Behovet av eftergymnasiala utbildningar växer och vi har som målsättning att kunna erbjuda fler utbildningar som leder till jobb och kompetensutveckling för vuxna i Gislaveds kommun.

Vill du vara med och utveckla framtidens utbildningar tillsammans med oss?

Vi söker en engagerad utbildningsledare som vill bidra till att stärka både kompetensutvecklingen och kompetensförsörjningen för näringsliv och offentlig verksamhet. Rekrytering sker löpande.

Arbetsuppgifter

Rollen ger dig en unik möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktisk samordning och daglig kontakt med utbildningsdeltagare och näringsliv. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet med att forma framtidens kompetensförsörjning och kompetensutveckling.

I rollen som utbildningsledare ansvarar du för att:

• Planera, leda och genomföra utbildningar
• Stötta elever och handleda lärare
• Samverka med arbetslivet och säkerställa LIA-platser
• Bygga och utveckla nätverk med företag och branschaktörer 
• Administrera, kvalitetssäkra och följa upp resultat enligt Myndigheten för yrkeshögskolans riktlinjer.

Ditt uppdrag innebär att säkerställa att utbildningarna möter branschens behov och att kursinnehållet är aktuellt och relevant. Du kommer att arbeta nära företag inom främst industri samt utveckla samarbeten för att skapa attraktiva utbildningar som leder till jobb inom branschen.  Utbildningsledaren tar även fram underlag till eventuella nya yrkeshögskole-utbildningar i form av statistik, behovsinventering och prognoser regionalt samt nationellt. Du ansvarar även för att skriva nya ansökningar till Myndigheten för yrkeshögskolan.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning, gärna inom pedagogik, administration eller annat relevant område

• Erfarenhet av utbildningsledning, projektledning eller liknande

• God förmåga att samarbeta och bygga relationer

• Mycket goda kunskaper inom IT och har lätt att lära dig nya system.

Som person är du drivande, strukturerad, lösningsorienterad med god pedagogisk insikt och kommunikativ förmåga. Du tar ansvar för din uppgift och kan agera och fatta beslut på egen hand. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom vuxenutbildning eller med yrkeshögskoleutbildningar.

Vi erbjuder

• Ett stimulerande och utvecklande arbete

• Möjlighet att påverka och utveckla utbildningar

• Engagerade kollegor och nära samarbete med arbetslivet

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Campus Gislaved har utbildningar i Anderstorp och Gislaved. Vi utbildar cirka 1400 vuxna varje år med ett brett utbud; allt från sfi till högskoleutbildningar  Vi fokuserar på att utbilda för arbete tillsammans med näringsliv och offentlig verksamhet i Gislaveds kommun.

Campus Gislaved har idag inom industriområdet utbildningar inom svets, automation och underhållstekniker. Utbildningarna bedrivs som lärlingsutbildning på gymnasienivå, kombinationsutbildning och Yrkeshögskoleutbildningar. Det pågår ett utvecklingsarbete där uppbyggnad och utveckling av utbildningar pågår kontinuerligt.    

Vill du vara med och forma framtiden för industriella talanger?

Campus Gislaved söker en engagerad och kompetent yrkeslärare inom industri till vår vuxenutbildning. Vi vill förstärka vårt redan erfarna lärarlag och letar efter dig som brinner för utbildning och har en solid bakgrund inom industrin.

Om tjänsten

Som yrkeslärare kommer du att arbeta med både teoretisk och praktisk undervisning inom vårt industriella program och med studerande på yrkeshögskolan. Du kommer att inspirera och stödja vuxna studenter i deras lärande och utveckling.

Kvalifikationer

Bred yrkeserfarenhet inom industri, gärna med djup kunskap inom CNC och ISO. Erfarenhet inom automation och underhållsteknik är meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete, och förmåga att förmedla kunskap på ett inspirerande sätt. En positiv inställning och en genuin vilja att se andra växa och utvecklas. God samarbetsförmåga och utåtriktad personlighet som kan möta både studenter och kollegor där de är, med hänsyn till deras olika styrkor och bakgrunder.

Vi värdesätter en god pedagogisk förmåga och ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med vuxna studenter. Du är anpassningsbar och har förmåga att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö.

Vad erbjuder vi?

En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och bidra till elever och studenters lärande. Ett nära samarbete med kollegor i ett professionellt team. Möjlighet till fortbildning och personlig utveckling.

Är du den vi söker? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att få höra från dig. Observera att rekrytering sker löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vill du arbeta i en nyckelposition där du ansvarar för kommunens fastigheter? I så fall är tjänsten som Fastighetschef rätt utmaning för dig.

Arbetsuppgifter

Som Fastighetschef ansvarar du för förvaltning, drift- underhåll, uthyrning och utveckling av Gislaveds kommun cirka 170 000 m² samhällsfastigheter. Du leder en enhet med 30 härliga medarbetare – fastighetsskötare, hantverkare, fastighetsförvaltare, ingenjörer samt arbetsledare – och ingår i ledningsgruppen för Avdelningen Användande & Drift. Uppdraget innebär att säkerställa en effektiv och hållbar fastighetsförvaltning samtidigt som nya arbetssätt och digitala verktyg implementeras.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ditt uppdrag omfattar bland annat:

• Ansvar för fastigheterna i egen regi samt inhyrda lokaler
• Budget- och prognosarbete samt uppföljning av drift
• Kund- och hyresgäst relationer
• Personalansvar samt arbetsmiljöansvar
• Ansvar för myndighetskrav och myndighets besiktningar
• Ansvar för säkerställande av optimalt användande av kommunens fastigheter, anläggningar och lokalerUpprättande av underhållsplaner och genomförande av underhållsåtgärder och reinvesteringar
• Utveckling av processer och digitalisering inom området 

 Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom fastighet, bygg/teknik eller som vi bedömer motsvarande.
• Minst 5 års chefserfarenhet med personal‑ och budgetansvar.
• Styrkt förmåga ansvar för ekonomi, drift uppföljning och personalledning
• God kunskap om LOU, entreprenad juridik.
• Svenska flytande i tal och skrift.
• B‑körkort. 

Personliga egenskaper

Du är en trygg och modig ledare som skapar struktur i förändring, kommunicerar klart och engagerar både medarbetare, kollegor och externa parter. Du kombinerar strategisk helhetssyn med operativ handlingskraft och har lätt för att bygga relationer. Du har god förståelse för både teknik och ekonomi och känner dig bekväm i att arbeta med allt från drift och underhåll till budget, personalledning och hyresgäst dialog.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker nu en engagerad förskollärare till vårt område. Vi lägger stor vikt vid förmågan att bemöta och skapa trygga relationer, vilket vi tror är avgörande för att nå goda resultat. Vi har höga ambitioner för varje barns lärande och utveckling, hos oss ska alla barn få leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. 

Vårt förskoleområde består av tre förskolor:

Parkgårdens förskola består av 6 avdelningar och ligger på Gisleområdet i närhet till  bibliotek, sportcenter och skog. 

Rönnens förskola består av 2 avdelningar och ligger också på Gisleområdet med närhet till biblotek, sportcenter och skog.

Tallens förskola består av 3 avdelningar och ligger på Henjaområdet, med eget tillagningskök och närhet till skog.  

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss arbetar du med att leda målstyrda processer som syftar till barnens utveckling, lärande och välbefinnande. Du omsätter förskolans styrdokument genom att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen. Tillsammans med övriga arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för ett livslångt lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, med förmåga att skapa goda relationer med dem du möter på din arbetsplats. Du är idérik och har lätt för att samarbeta samtidigt som du, när det krävs, är självgående och kan fatta beslut på egen hand, ta initiativ och kommer med förslag till förbättringar. Vi söker dig med ett positivt förhållningssätt där du lyssnar in barnens tankar och åsikter i ditt arbete.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid.

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Som bygglovsingenjör utgör du en viktig kugge i utvecklandet av den bebyggda miljön i Gislaveds och Tranemos kommuner och du jobbar med bygglovshandläggning från ax till limpa. Som bygglovsingenjör är du med i hela processen från rådgivning och bygglov till slutbesked och du är kommunens ansikte utåt i mötet med medborgare och företag. En framgångsfaktor i vår handläggning är den rådgivande rollen i mötet med medborgare och företag och du kommer i ditt uppdrag att utgöra en nyckelroll i samhällsbyggandet på det lokala planet.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna för den aktuella tjänsten omfattar bygglovshandläggning och den tekniska delen av bygglovsprocessen med tekniska samråd och besök på byggarbetsplatser. Handläggning av tillsynsärenden och strandskyddsärenden är en viktig del i uppdraget. Du kommer ha mycket kontakt med allmänheten genom rådgivning och information i bygglovsfrågor samt i frågor som rör den tekniska delen av bygglovsprocessen. Du kommer arbeta och utveckla verksamheten tillsammans med 6 erfarna bygglovsingenjörer med motsvarande arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad byggnadsingenjör eller har annan relevant utbildning inom samhällsbyggnad, byggteknik eller motsvarande. Du har god kännedom om bygglagstiftning, särskilt plan- och bygglagen (PBL) samt Boverkets byggregler.

Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samverkan med kollegor, och har ett strukturerat arbetssätt. Du är trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och har god förmåga att ge tydlig och korrekt information till medborgare och företag.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom initiativförmåga, servicekänsla och kommunikativ förmåga. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av bygglovshandläggning/byggnadsinspektion i kommunal verksamhet, erfarenhet från arbete på arkitekt- eller konstruktionskontor eller erfarenhet av tillsynsarbete enligt PBL och/eller strandskyddsärenden. 

B-körkort är ett krav, då arbetet innebär platsbesök.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för ekonomiskt bistånd söker nu en eller flera Socialsekreterare. Som Socialsekreterare på enheten erbjuds du ett omväxlande arbete där du självständigt ansvarar för din myndighetsutövning men ges möjlighet till ett nära samarbete med chef och kollegor. 

Avdelningen för arbete och utbildning är organiserad under Kommunstyrelseförvaltningen. Avdelningen är organiserad med två enheter, Enheten för ekonomiskt bistånd samt Campus Gislaved (vuxenutbildningen). Förutom dessa enheter så stöttar avdelningen även kommuninvånare med arbetsmarknadsinsatser samt bedriver kommunens tolkförmedling. 

Arbetsuppgifter

Som Socialsekreterare hos oss på enheten för ekonomiskt bistånd är dina främsta arbetsuppgifter att handlägga och utreda behovet samt rätten till ekonomiskt bistånd, i enlighet med gällande lagstiftning. Vi arbetar utifrån utrednings- och bedömningsinstrumentet MIX. Det innebär att du arbetar strukturerat enligt en process där du kartlägger individens behov för att möjliggöra för klienten att uppnå självförsörjning. Arbetet innebär att du utöver klientkontakt och hembesök också samarbetar med flera olika aktörer såväl internt inom kommunen som externt.  Du deltar aktivt i olika samverkansforum och tar ansvar för att utveckla och kvalitetssäkra arbetet vid den egna enheten såväl som avdelningens. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.
Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

 Kvalifikationer

Du som söker
- Har en socionomexamen, alternativt annan examen i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Socialrätt om minst 30 högskolepoäng är ett krav.
- Har mycket bra samarbetsförmåga och ser samverkan med andra som en självklarhet
- Är lyhörd och kan tack vare ett inlyssnande förhållningssätt tillsammans med analytisk förmåga, uppmärksamma viktiga detaljer i utredningsarbetet och handläggningen
- Har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och kommunicerar väl i det svenska språket i både tal och skrift. 
- Är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om med ett lösningsfokuserat förhållningssätt
- Är trygg i dig själv och främjar genom ett gott bemötande oliktänkande och ett bra arbetsklimat
- B-körkort är ett krav.

Meriterande är

- Tidigare arbete med myndighetsutövning 
- Erfarenhet av att ha arbetat enligt MIX
- Utbildning inom MI (motiverande samtal)
- Erfarenhet av verksamhetssystem Combine

Då arbetet ställer höga krav på korrekt hantering inom ramen för myndighetsutövning är det viktigt att du är noggrann i ditt utredningsarbete och hanterar journalföring och dokumentation av uppgifter på ett rättssäkert sätt. Du förväntas självständigt strukturera och planera ditt arbete och behöver vara trygg med att be om hjälp och stöd när du behöver. Vi arbetar prestigelöst och det är viktigt med ett nära samarbete för att på bästa sätt möta våra klienters behov. 

Som person bidrar du till en god arbetsmiljö, genom ett professionellt förhållningssätt. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår!

Urval och intervjuer kan komma att påbörjas löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan redan idag! 

Vi har i nuläget behov av att anställa en Socialsekreterare men det kan bli aktuellt med fler. Tjänsten är tillsvidare, 100% och kan komma att inledas med provanställning. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i vår verksamhet. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du vara med och skapa ett smartare och mer livskraftigt samhälle? Vi bygger en ny förvaltning – från grunden. Det betyder att du får möjlighet att påverka både struktur och kultur. Här får du vara med tidigt i processer, tänka tvärsektoriellt och bidra till att skapa hållbara lösningar över tid. Du är en aktiv del i att forma framtidens samhällsutveckling i Gislaveds kommun. 

Som förvaltningscontroller ingår du i den övergripande styr- och stödavdelningen på samhällsutvecklingsförvaltningen. Avdelningen består idag av 8 medarbetare i olika specialistroller och leds av en avdelningschef. Ditt uppdrag är att stötta förvaltningen med att säkerställa att våra resurser används effektivt och att vi når uppsatta mål. Du ingår även i olika samverkansgrupper med övriga förvaltningar.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gislaveds kommun präglas av ett starkt entreprenörskap och har en lång industrihistoria, ett rikt föreningsliv och en vilja att tänka nytt. 

Arbetsuppgifter

Du gillar uppföljningar och uppskattar när verksamhetsutveckling bygger på evidens och beprövad erfarenhet.  För dig är det självklart att tolka och sammanställa ekonomiska underlag, göra beräkningar, utredningar och analyser i syfte att utveckla verksamheten. Du kan också förklara och förtydliga ekonomiska termer på ett pedagogiskt sätt. Du ser fram mot att ta fram nyckeltal, underlag för månadsrapporter och räkna fram taxor. 

Uppföljning och analys kommer att ske på förvaltningsövergripande nivå. Din spetskompetens kan också komma efterfrågas i specifika projekt som förvaltningen leder. Tillsammans med utvecklingsledare kommer du att arbeta med kvalitetssäkring av verksamhetsplanering, mål och indikatorer på enhets-, avdelnings- och förvaltningsnivå. Du stödjer chefer i budgetprocessen och agerar vid behov länken mellan förvaltning och ekonomiavdelningen. 

Kvalifikationer

Du har akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är van vid att arbeta strategiskt. Du har företrädesvis flerårig erfarenhet av arbete som controller och det är meriterande om du har arbetat med och gjort uppföljningar inom samhällsbyggnadsprocessen. Erfarenhet av offentlig förvaltning är värdefullt.

Du har en mycket god analytisk förmåga och kan omsätta data till beslutsunderlag. Du är kommunikativ och har en pedagogisk läggning. Du har en naturlig fallenhet för samverkan och nätverkande. Du lockas av att förvaltningen har ett brett verksamhetsområde och uppskattar att få sätta dig in i nya och varierande frågeställningar där du kan dra nytta av din spetskunskap. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Du har förmåga att se förbättringsmöjligheter, tänka verksamhetsnära och bidra med struktur när det behövs. Ditt bemötande är vänligt och har en hög servicenivå. I Gislaved strävar vi efter det goda värdskapet! 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Musikskolan Gislaved söker en tvärflöjtslärare.
Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi har 490 elever i
olika åldrar och erbjuder barn och ungdomar möjlighet att spela ett instrument och sjunga. På
Musikskolan jobbar 22 engagerade pedagoger.
Musikskolan har ett nära samarbete med grundskolan dels genom kompanjonlärarskap i årskurs
2 och dels genom olika musikprojekt. Vi samarbetar också med Gislaveds gymnasium, där Musikskolans
lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Vi har en omfattande ensemble- och
konsertverksamhet med tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio, orkester- och
konsertsalar. Kommunen har ett rikt musik- och körliv med orkestrar som t ex Gislaveds
Symfoniorkester, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår

Arbetsuppgifter

Huvudsaklig uppgift är undervisning i tvärflöjt på Musikskolan och att vara med och leda en orkester. Undervisning i tvärflöjt och ensemble på Gislaveds Gymnasiums estetiska program
ingår liksom att delta i Musikskolans orkestrar, övriga ensembler och symfoniorkester. 

 Kvalifikationer

Musikhögskola eller likvärdig utbildning.

Körkort och tillgång till egen bil.

Vi kommer att anordna provspelning samt ett undervisningsprov i samband med intervju

Vi kommer att ha intervjuer löpande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

ARBETSUPPGIFTER

Som barnsekreterare följer du det placerade barnet/ungdomen i familjehemmet. Barnsekreterarna har ansvar att hålla kontakt med barnet och biologiska föräldrarna. Familjehemssekreterarna och barnsekreterarna har ett nära samarbete kring det placerade barnet/ungdomen. Gillar du att vara ”spindeln” i nätet är detta en tjänst för dig.

Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för våra familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Vi jobbar för att skapa delaktighet, goda relationer mellan de placerade barnen, de biologiska föräldrarna och familjehemmen. I arbetsgruppen strävar vi efter att utveckla och förbättra vårt arbete och det är flera utvecklingsområden på gång i arbetsgruppen.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

KVALIFIKATIONER

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

Våra familjehem är utspridda i Sverige vilket innebär en del resor i tjänst. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

VAD ERBJUDER VI

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Bra arbetstider

*Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering på arbetsplatsen.

*Mycket bra personalklubb.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

TJÄNSTEN 

1 års vikariat med ev möjlighet till förlängning/tillsvidaretjänst

ARBETSUPPGIFTER

Som barnsekreterare följer du det placerade barnet/ungdomen i familjehemmet. Barnsekreterarna har ansvar att hålla kontakt med barnet och biologiska föräldrarna. Familjehemssekreterarna och barnsekreterarna har ett nära samarbete kring det placerade barnet/ungdomen. Gillar du att vara ”spindeln” i nätet är detta en tjänst för dig.

Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för våra familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Vi jobbar för att skapa delaktighet, goda relationer mellan de placerade barnen, de biologiska föräldrarna och familjehemmen. I arbetsgruppen strävar vi efter att utveckla och förbättra vårt arbete och det är flera utvecklingsområden på gång i arbetsgruppen.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

KVALIFIKATIONER

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

Våra familjehem är utspridda i Sverige vilket innebär en del resor i tjänst. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

VAD ERBJUDER VI

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Bra arbetstider

*Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering på arbetsplatsen.

*Mycket bra personalklubb.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en god bebyggd miljö och en sund och säker livsmiljö. Vi arbetar åt bygg- och miljönämnden som är gemensam för två kommuner, Gislaved och Tranemo. 

Arbetsuppgifter

Vi söker förstärkning för tillsyn och prövning av små avlopp. Du gör platsbesök för att inspektera befintliga avlopp samt inför anläggande av nya avloppsanläggningar. Du skriver beslut och möter entreprenörer och boende för dialog och tillsyn. Du förväntas planera, genomföra och följa upp ditt arbete självständigt och gemensamt med din arbetsgrupp. 

Kvalifikationer

Du ska ha en relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande. Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för arbetsuppgifter. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du behöver ha en god förmåga att strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Du ska ha god social kompetens och ett professionellt bemötande. Erfarenhet  från tillsyn och myndighetsutövning är meriterande. 

B-körkort behövs för tjänsten. 

Tunga lyft förekommer i arbetet. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För dig som vill kombinera krisberedskap med analys, samverkan och utveckling.

Vi letar efter en ny kollega! Är du rätt person? Vi söker dig som trivs när ingen dag är exakt som den förra och som gärna sätter struktur i förändring. Som utvecklingsledare hos oss får du en roll där ditt arbete både påverkar vardagen för andra och driver förvaltningen framåt.

Om oss

Tjänsten är placerad i socialförvaltningens stab: en enhet med 12 personer med olika specialistroller. Vi jobbar med utveckling, kvalitet, samordning och stöd. Här är en plats där idéer prövas, där det är välkommet att tänka nytt, och där kollegor hjälper varandra. Vi tror på struktur och samarbete, där vi också har väldigt kul ihop på jobbet.

Socialförvaltningen i Gislaveds kommun har fyra verksamhetsområden med totalt 1000 medarbetare. Vi erbjuder stöd, vård och omsorg som gör det möjligt för invånare att leva självständigt med god livskvalitet.

Om rollen

Som utvecklingsledare arbetar du brett med uppdrag från socialnämnd, förvaltningsledning och våra verksamheter. En del av arbetet handlar om analys och utredning, annat om samordning och praktiskt stöd. Det primära i uppdraget är att samordna förvaltningens krisberedskapsarbete samt att arbeta med den strategiska lokalförsörjningen. Utöver det arbetar du med

• Stöd till verksamheterna vid förändringar
• Utredningar, remisser och motioner
• Uppdrag från nämnden eller ledningsgruppen
• Övergripande planering och uppföljning inom kvalitetsarbetet

Du har kontakter med många olika funktioner, både i och utanför förvaltningen, vilket kräver att du är lyhörd, tydlig och trygg i din kommunikation. Du samarbetar nära både stabens övriga medarbetare och verksamhetens chefer och medarbetare.

Vem vi tror att du är.

Du har en akademisk utbildning som vi bedömer relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet av krisberedskapsfrågor. Men minst lika viktigt är vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. 

Vi söker dig som är lösningsfokuserad, nyfiken och modig. Du tar initiativ, gillar att sätta dig in i nya frågor och har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang. Vi tror att du har ett gott omdöme, är en god kommunikatör och har ett härligt engagemang som smittar av sig till andra i din omgivning. Varmt välkommen med din ansökan. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att arbeta på Kulturplatån - en kreativ plats för alla i Gislaveds kommun - som är en del av kulturavdelningen. Kulturplatån är till för alla kommuninvånare oavsett ålder men har ett ungdomsfokus. Kulturplatån är en plats för upplevelser, kreativitet, lärdomar och glädje. En plattform att förverkliga drömmar, idéer och projekt på. Här finns exempelvis inspelningsstudio för film och musik, replokaler, dj-utrustning och skaparverkstad. Vi arrangerar konserter och annan scenkonst. Vi erbjuder workshops och kurser i dans, teater, film, digitalkultur och fritt skapande. Vår värdegrund är utgångspunkten för vårt arbete och förhållningssätt. Den hittar du på vår hemsida kulturplatan.se

 Arbetsuppgifter

• Resursperson och coach för kulturplatåns besökare med särskilt ansvar för musikverksamheten.
• Ansvar för verksamhet, teknik och utrustning i studion och musikrum.
• Arrangera konserter, workshops etc. tillsammans med övrig personal.
• Att genom dialog och uppsökande verksamhet finna former och kanaler för samarbete med såväl
befintliga målgrupper såsom nya.
• Övriga arbetsuppgifter som chefen för kulturenheten förelägger.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom musik.
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete med ungdomar.
• Erfarenhet av projektledning och arrangörskap.
• Erfarenhet och kunskap av arbete med ljus- och ljudteknik vid konserter.
• IT-kunskaper i Apple- och PC miljöer.
• Kunskaper i musikprogram som FL studio, Cubase, Wavelab, Garage band och erfarenhet av både hårdvaru- samt mjukvaruprodukter från Universal Audio, Native instruments, Steinberg, ICON, Arturia och IKMultimedia.
• Förmåga att bemöta Kulturplatåns besökare oavsett vilken nivå personen befinner sig på i sitt skapande.
• B-körkort

Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.

Tillträde 251001 eller enligt överenskommelse.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Mark- och exploateringsenheten, som idag består av fyra medarbetare och en enhetschef, är en av tre enheter inom Avdelningen  för projekt och genomförande, vilken i sin tur är en av fyra avdelningar inom Samhällsutvecklingsförvaltningens samhällsbyggnadsprocess.

Arbetsuppgifter

Som Mark- och exploateringsingenjör i Gislaveds kommun kommer du arbeta med olika frågor under samhällsbyggnadsprocessens samtliga skeden med varierande arbetsuppgifter. Du kommer arbeta med exploateringsprojekten från första idé fram till genomförandefasen. Många arbeten bedrivs i projektform och du kommer att arbeta tillsammans med representanter från andra förvaltningar, myndigheter, exploatörer, entreprenörer, konsulter med flera. Du ska upprätta underlag för politiska beslut och medverka i framtagandet av utredningar, ekonomiska analyser och genomförandeplanering.

Då vi anser att det är viktigt att få med fastighets- och genomförandefrågor i detaljplaneprocessen, kommer även du delta i den. Stort fokus ligger för övrigt på förhandlingar och upprättande av avtalsförslag i samband med köp och försäljning av fastigheter samt diverse avtal i exploateringsprocessen, som exempelvis markanvisningsavtal, exploateringsavtal.

Kvalifikationer

Vi söker dig med civilingenjörsexamen från lantmäteri, samhällsbyggnad eller har motsvarande högskoleutbildning med examen. Du har erfarenhet av arbete inom exploateringsområdet, som exploateringsingenjör eller motsvarande. Vidare har du kunskap och gärna erfarenhet av att tillämpa fastighetsjuridik och arbeta med genomförandefrågor i den fysiska planeringen. Du bör ha ett stort intresse för stadsutvecklingsfrågor. Förhandlingsvana är meriterande.

Du ska ha lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, samtidigt som det är viktigt att du är självgående i ditt arbete och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Då du i rollen kommer att ha ett stort kontaktnät, internt som externt, och hantera diverse avtalsfrågor är det viktigt att du som söker är trygg, stabil och har en god förmåga att uppträda professionellt. Rollen ställer också krav på att du kan göra avvägningar, prioriteringar och anpassa dig till ändrade situationer i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god språklig analytisk förmåga och förstår vikten av vara tydlig i såväl tal som skrift samt behärskar svenska språket väl.

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med komplexa exploateringsfrågor från större kommuner

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nämnd- och ärendehanteringsenheten är en central stödfunktion inom kommunen med ansvar för att säkerställa att den politiska beslutsprocessen och hanteringen av allmänna handlingar sker rättssäkert, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning.

Vi arbetar nära både politiska organ och kommunens olika förvaltningar och är en viktig del av den demokratiska infrastrukturen. Enheten ansvarar bland annat för nämndadministration, diarieföring, dokumenthantering, informationsstyrning och stöd i tillämpning av offentlighetsprincipen och arkivlagen.

Vi skapar struktur och kvalitet i ärendehanteringen och säkerställer transparens, rättssäkerhet och service i hela dokument livscykeln – från inkommen handling till arkivering.

Arbetsuppgifter

Som kommunsekreterare i Gislaveds kommun får du en nyckelroll i den demokratiska processen. Du ansvarar för att samordna och administrera ärenden till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige, och du är ett centralt stöd i den politiska beslutsprocessen.

En viktig del av uppdraget är att samordna och stödja kommunens nämndsekreterare för att säkerställa en rättssäker, effektiv och enhetlig ärendehantering i hela organisationen. Juridisk kompetens är en förutsättning, då du förväntas tolka och tillämpa regelverk kopplade till kommunalrätt, förvaltningsrätt och offentlighet.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• granska och kvalitetssäkra beslutsunderlag ur både juridiskt och administrativt perspektiv,

• sammanställa handlingar och kallelser inför sammanträden och beredningar,

• föra protokoll och säkerställa korrekt hantering av fattade beslut,

• ge kvalificerad rådgivning till både förtroendevalda och tjänstepersoner,

• planera och genomföra utbildningar inom nämnd- och ärendehantering,

• samordna och utveckla arbetet tillsammans med kommunens nämndsekreterare.

Uppdraget passar dig som är strukturerad, har mycket god juridisk förståelse och trivs i en roll med både ansvar och samverkan.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett genuint intresse för kommunal verksamhet och som vill vara med och säkerställa en rättssäker och transparent beslutsprocess. För att lyckas i rollen krävs att du är noggrann, strukturerad och har god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper.

Vi vill att du har:

• akademisk examen inom juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning,

• god kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen och andra relevanta regelverk,

• erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom offentlig sektor, gärna med koppling till nämnd- och ärendehantering,

• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete som kommun- eller nämndsekreterare,

• vana att arbeta i ärendehanteringssystem (vi använder Castor),

• erfarenhet av att samordna eller leda andra i en liknande funktion.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att kombinera juridisk precision med ett serviceinriktat och lösningsfokuserat arbetssätt.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kan bli aktuell innan anställning.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår arbetsplats och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling med din kunskap och erfarenhet. Vi värdesätter respekt för olikheter och alla människors lika värde.

RäddSamF är vårt länsövergripande samarbete där vi tillsammans driver många viktiga frågor. Din delaktighet här är en styrka, och beroende på dina förmågor kan du vara mer eller mindre involverad i olika arbetsgrupper.

Vår verksamhet består av två enheter:

1. Verksamhetsstöd: Här är det viktigt att vara en lösningsorienterad praktiker. Du stödjer hela verksamheten i alla utmaningar.
2. Samhällsskydd: Denna enhet har två spår:
   • Myndighetsutövning: Här arbetar vi med tillsyner, SBA, administration kring automatlarm och granskning av händelserapporter. Du behöver förstå och uppskatta lagtexter, vara skarp på att formulera dig och tänka utanför boxen.
   • Utbildning/kommunikation: Vi utbildar kommunmedarbetare, näringsliv och elever i HLR, brandkunskap och suicidprevention. Här bör du tycka om att stå framför folk och värdesätta att lära andra avgörande kunskap.

Arbetsuppgifter 

Utöver enhetsarbetet, där vi bedömer att din kompetens bidrar bäst, verkar du operativt i ett av våra fem skiftlag.

Kvalifikationer

• Godkänt rullbandstest bifogas ansökan.
• Foto på ditt C-kort bifogas ansökan.
• SMO-utbildning eller likvärdig utbildning samt erfarenhet som brandman hel-deltid.

Ditt medarbetarskap

Du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Rekryteringsprocessen 

Vi gör ett noggrant urval av kandidater som vi anser passar för tjänsterna. Du kan bli inbjuden till en intervju, genomföra en arbetsrelaterad bana och ett test av din vattenvana. Efter dessa steg behöver vi ytterligare någon vecka för att fatta vårt beslut. I vår rekryteringsgrupp ingår rekryterande chefer, en brandman och två samordnare. Du kommer att träffa oss alla under olika delar av processen.

Registerkontroll 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? 

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

ARBETSUPPGIFTER

Enheten för myndighet, barn och familj söker 1 socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

KVALIFIKATIONER

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

B-körkort är ett krav.

VAD ERBJUDER VI:

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Bra arbetstider

*Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering på arbetsplatsen.

*Mycket bra personalklubb.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du ingår i ett psykologteam som ansvarar för samtliga grundskole- och gymnasieelever i kommunen.

Arbetsuppgifter

Du och hela psykologteamet är placerat på Gislaveds Gymnasium, men arbetet fördelas inom er grupp utifrån erfarenheter och de behov som finns i grundskola och gymnasium.

Vi söker Dig som vill medverka med psykologisk kompetens inom skolan på individ-, grupp- och organisationsnivå  genom att exempelvis medverka på elevhälsoteam, genomföra utredningar och bedömningar. Vi vill också att du handleder personal samt medverkar i kompetensutveckling inom skolan.

Kvalifikationer

Vi välkomnar Dig som legitimerad psykolog med din ansökan. Du bör ha ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Du har god samarbetsförmåga och har även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och skolverksamhet är meriterande. Körkort är ett krav, då arbetet kräver resor mellan de olika skolorna.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ölmestadskola är en F-9 skola med 250 elever varav ungefär 60-70 är inskrivna på fritidshemmet. Vi söker nu Lärare i fritidshemmet. Vi har fina lokaler, nära till naturen och ett engagerat arbetslag. 

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som Lärare i fritidshemmet ansvarar du för planering och genomförande av fritidshemmets verksamhet utifrån fritidshemmets läroplan. Du arbetar för att skapa goda och professionella relationer med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra du möter i ditt arbete. Du kommer att arbeta både i samverkan med skolan under skoltid samt i fritidshemmets verksamhet före och efter skoltid. Du bidrar till fritidshemmets utveckling och formar den röda tråden mellan skola och fritidshem. 

Kvalifikationer

Vi söker behörig Grundlärare i fritidshemmet. Vi söker dig som arbetar bra i team och som vill bidra till vårt utvecklingsarbete. Du behöver vara engagerad och inläst på läroplanen för fritidshemmet för att utifrån den planera verksamhet som blir kvalitativ för eleverna. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten som lokalstrateg är placerad på enhet Åtgärdsplanering inom Samhällsutvecklingsförvaltningen. Enheten är nyinrättad i och med en större omorganisation och har som uppgift att genomföra åtgärdsvalsstudier och förstudier på uppdrag av övriga verksamheter, förvaltningar och politik samt driva antagna processer.

Arbetsuppgifter

Som lokalstrateg blir du en nyckelperson i kommunens långsiktiga arbete med att skapa hållbara och effektiva lokallösningar. Du analyserar lokalbehov, driver utveckling av lokalförsörjningsprocessen och säkerställer att våra lokaler används på bästa sätt.

Rollen kräver att du är trygg i ett ledarskap utan personalansvar. Du leder genom kunskap, engagemang och struktur samt skapar förtroende genom att vara en trygg och drivande kraft i strategiska processer.

Du kommer ofta ha en projektledande funktion där du självständigt ansvarar för att planera, strukturera och följa upp tvärfunktionella initiativ och behov i nära samverkan med olika delar av organisationen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Utifrån kommunens strategiska mål och relevanta nyckeltal kommer du analysera lokalbehov och följa upp hur lokaler används för att säkerställa effektivitet och största möjliga lokalnytta för kommunen.
• Upprätta, revidera och följa upp kommunens strategiska lokalförsörjningsplan utifrån nuläge och framtida behov.
• Samordna den långsiktiga planeringen av lokalresurser i samverkan med kommunens förvaltningar och kommunala bolag.
• Genom omvärldsanalys hålla dig uppdaterad om trender och förändringar inom fastighetsmarknaden.
• Bereda ärenden inför beslut.
• Framtagande av relevanta nyckeltal som stöd i uppföljning och analysarbetet.
• Deltar och leder projektgrupper för åtgärdsvalsstudier och förstudier i ny- och ombyggnadsprojekt.
• Medverkar i budget- och investeringsplanering kopplat till lokalförsörjning.
• Säkerställa att lokalförvaltning sker enligt gällande lagstiftning och riktlinjer

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleutbildning inom fastighetsekonomi, samhällsplanering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

Du har flera års erfarenhet av strategiskt arbete och är van vid förhandlingar och projektledning. Erfarenhet från arbete inom fastighetsområdet och politiskt styrd organisation är meriterande.

B-körkort krävs.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

OBS! Under v.30 - 31 finns ingen av kontaktpersonerna tillgängliga för att svara på frågor.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du kunna påverka individers framtida möjligheter att nå sina drömmar och vill göra skillnad? Då ska du söka tjänsten som vikarierande studie- och yrkesvägledare hos oss vid Campus Gislaved.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vid Campus Gislaved vill vi erbjuda bra service och vägledning till våra medborgare där individens situation och mål står i centrum. Det innebär att Du kommer få en mycket central roll i vår verksamhet och vara lite som spindeln i nätet.

Arbetsuppgifter

Du kommer tillsammans med våra nuvarande studie- och yrkesvägledare ansvara för: vägledningssamtal inom vuxenutbildningen (från SFI-YH) i Gislaveds kommun samt ge utbildningsinformation och studiefinansiell rådgivning. Du ansvarar för att individuella studieplaner upprättas samt följs upp. Vi har samverkan med andra kommunala verksamheter samt med AF (arbetsförmedlingen), näringslivet och vägledningsnätverket i Region Jönköping. Det ingår även i tjänsten att delta i utvecklingsarbetet i den egna verksamheten vid Campus Gislaved samt avdelningen för arbete och utbildning.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha en studie- och yrkesvägledarexamen eller något som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdigt. Ser gärna att du har erfarenhet av vuxenutbildning och dess förutsättningar. Du är flexibel och omfamnar förändringar, har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och stabil som person med förmåga till ett holistiskt perspektiv. Vi ser gärna att du har ett öppet förhållningssätt och kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med våra studerande. Stor vikt fästes vid förmågan att åstadkomma "det goda mötet" med den studerande.

För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för människor med olika bakgrund och från olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du tar ansvar, har förmågan att samarbeta och vill vara med att utveckla vår verksamhet med att vara lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer och rekrytering kommer att ske löpande även innan ansökningstiden löpt ut.

Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Campus Gislaved, som är en del av Kommunstyrelseförvaltningen i Gislaveds kommun, arbetar aktivt för att stärka näringslivet och främja lärande, med fokus på individens behov och företagens framtida kompetenskrav och ansvarar här för det operativa arbetet i projektet Kompetens för en hållbar plastindustri. 

Gislaveds kommun, med cirka 30 000 invånare, är en del av Gnosjöregionen och har starka samarbeten både inom Region Jönköping och med närliggande kommuner i tre andra regioner. Kommunen har en lång tradition av tillverkning inom plast, gummi och polymera material. 

Campus Gislaved har nu fått grönt ljus från Europeiska socialfonden för projektet Kompetens för en hållbar plastindustri, som startar den 1 september 2025 och pågår i tre år. Målet är att stärka plastindustrins omställning till en mer hållbar framtid i Jönköpings och Kronobergs län. Projektet ska minska det växande kompetensgapet i branschen, där många saknar den kunskap som krävs för att ställa om till hållbar produktion – särskilt i mindre företag där samma personer ofta ansvarar både för produktion och kompetensutveckling.

Satsningen omfattar över 15 miljoner kronor. Europeiska socialfonden står för drygt 11 miljoner, medan Region Jönköpings län och Region Kronoberg bidrar med resterande medfinansiering. Deltagande företag medverkar också genom arbetsinsatser motsvarande över 5 miljoner kronor. Projektet ska ses som en start för ett antal liknande utvecklingsspår varför en fortsatt samverkan efter projekttiden eftersöks.

 Arbetsuppgifter

Campus Gislaved söker en erfaren projekt- eller processledare som under tre år ska driva ett omfattande utvecklingsprojekt med syfte att stötta plastindustrin i omställningen mot en hållbar och stabil framtid. Projektet omfattar utbildningsinsatser, kompetensvalideringar och nära samverkan med branschaktörer. Målgruppen är över 700 medarbetare i ett femtiotal företag, på olika nivåer och med varierande bakgrund. I uppdraget förväntas du:

• Leda det treåriga ESF-projektet Kompetens för en hållbar plastindustri från start till mål – planering, genomförande, uppföljning och löpande rapportering till Campus Gislaved.
• Samordna utbildningsinsatser och valideringsaktiviteter i samarbete med bransch, utbildningsanordnare och andra aktörer.
• Säkerställa hög delaktighet och engagemang från företagen i branschen.
• Utveckla och implementera metoder och processer för att nå hållbara kompetenslyft.
• Identifiera och hantera risker samt anpassa insatser utifrån föränderliga behov.
• Dokumentera effekter och resultat, och sprida lärdomar och goda exempel.

 Kvalifikationer

Krav:

• Minst 5 års erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter.
• Erfarenhet av projekt inom utbildning, kompetensutveckling eller arbetslivsnära omställning.
• Mycket god samarbetsförmåga – van att arbeta nära företag, myndigheter och andra aktörer.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat med projektplanering, uppföljning och kommunikation.
• God förmåga att kommunicera med olika målgrupper, både skriftligt och muntligt.

Meriterande:

• Erfarenhet från industri- eller tillverkningssektorn, gärna plastindustrin.
• Erfarenhet av arbete med valideringssystem eller branschspecifika utbildningsmodeller.
• Kännedom om nationella kompetensinitiativ, t.ex. via MYH, Skolverket eller branschorganisationer.
• Relevant akademisk utbildning inom t.ex. pedagogik, teknik, hållbarhet eller ledarskap.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Som person är du:

• Engagerad och lyhörd ledare med starkt driv.
• Strukturerad, lösningsorienterad och pragmatisk.
• Inkluderande och pedagogisk – van att möta olika perspektiv och nivåer.
• Tydlig i både kommunikation och förväntningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en god bebyggd miljö och en sund och säker livsmiljö. Vi arbetar åt bygg- och miljönämnden som är gemensam för två kommuner, Gislaved och Tranemo. 

Arbetsuppgifter

Miljöenheten söker en handläggare för prövning och tillsyn inom alkohol och tobak. Du gör platsbesök för att inspektera serveringar och försäljning av alkohol och tobak. Även tillsyn inom receptfria läkemedel och tobaksfria nikotinprodukter ingår. Du skriver beslut och har dialog med näringslivet. Du förväntas planera, genomföra och följa upp ditt arbete självständigt och gemensamt med din arbetsgrupp. 

Kvalifikationer

Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för arbetsuppgifter. Du behöver ha kunskap i förvaltningsrätt och tobak- och alkohollagstiftning. Önskvärt är en högskoleexamen inom exempelvis ekonomi eller juridik, alternativt annan relevant utbildning. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du behöver ha en god förmåga att strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Du ska ha god social kompetens och ett professionellt bemötande. Erfarenhet  från tillsyn och myndighetsutövning är meriterande. 

B-körkort behövs för tjänsten. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef inom Socialförvaltningen, är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du är med och tar ett strategiskt ansvar för det förvaltningsövergripande ledningsarbetet. Du ansvarar för verksamhetsområdet Individ och familjeomsorg och funktionsstöd där du är närmast chef för 10 enhetschefer vilka ansvarar för barn och familj, vuxen-missbruk, grupp och servicebostäder inom LSS, personlig assistans, daglig verksamhet, socialpsykiatri och integration. Inom verksamhetsområdet ingår både myndighetsutövning och verkställighet. I uppdraget ingår resultatansvar för ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar samt verksamhetsansvar. Det innebär att du har det övergripande ansvaret för att styra och leda verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för kvalitetssäkring och uppföljning av verksamhetens grunduppdrag samt förändrings- och utvecklingsarbete på såväl kort sikt, som på lång sikt.

 Kvalifikationer

Som verksamhetschef hos oss är du en förebild och vi söker dig som är ansvarsfull, har en stark värdegrund, god människosyn och en personlig mognad. Du agerar strategiskt och har förmågan att leda och utveckla verksamheten in i framtiden. För att lyckas i ditt uppdrag tror vi att du är strukturerad och välorganiserad med förmåga till att initiera och driva uppdrag, både internt och i samverkan med övriga verksamheter. Du har förmåga att se helheter och kan få människor att växa i sina roller, känna arbetsglädje, stolthet och bidra till verksamhetens utveckling. Vi ser att du har en förmåga att tillämpa lagar och förordningar, utifrån din specifika roll, men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet. Du har en god kunskap om kommunikation i relation till ditt ledarskap.

Du har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleexamen med inriktning mot socialtjänstlagen och LSS lagens områden, gärna med påbyggnad av ledarskapsutbildning.
• Chefserfarenhet
• Relevant verksamhets erfarenhet

Du har tidigare erfarenhet som chef, gärna i en politiskt styrd organisation. Tidigare erfarenhet av att leda chefer är meriterande. Erfarenhet som chef inom flera olika verksamhetsområden eller organisationer samt erfarenhet av projekt-, utvecklings- och förändringsarbete är också meriterande. 

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.