Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

I norra kommundelen finns vård- och omsorgs boendena Vitsippan och Hestragården. Verksamheten består av permanentboende i form av vårdbostäder och korttidsvård. Till Hestragården söker vi nu dig som vill vara med och driva god vård och omsorg för äldre.

Tjänsten kräver flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar. Vi tillämpar 2 av 5 helger utan delade turer. 

Det är viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar med personcentrerad omvårdnad, uppmuntrar till självständighet, delaktighet och skapar en meningsfull vardag tillsammans med individen. 

Du är en viktig del av det multiprofessionella teamet kring den äldre personen.  Förutom undersköterska finns aktiveringspersonal, servicepersonal, sjuksköterska och rehabpersonal.    

Kvalifikationer

Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Rekryteringen sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Kommunens hälso-och sjukvård bedrivs i såväl ordinärt boende som i omsorgsboenden. Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad. Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. För att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet erbjuds du en mentor. Du har förutom ett förmånligt veckoarbetstidsmått också ett lönetillägg på 5000 kr/månad/heltid. 

Arbetsuppgifter

Tillsammans med en kollega arbetar du över hela kommunen. Som sjuksköterska utför du hälso- och sjukvårdsinsatser, delegerar och handleder personal, både i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden.

Kvalifikationer

Leg. sjuksköterska, gärna med erfarenhet. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra. Du är positiv, ser möjligheter och har en god samarbetsförmåga. Du ska tycka om att arbeta självständigt, men samtidigt vara en god lagspelare och ha förmåga att bedöma och fatta beslut i vårdsituationer.

Välkommen med din ansökan.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du tillsammans med kollegor ge eleverna den bästa starten på deras skolgång? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är du rätt person för oss!

Vi är en skola med ca 85 elever från förskoleklass till åk 6 där vi arbetar med både åldershomogena och ålderblandade klasser. Skolan ligger vackert belägen i nära anslutning till naturen i det lilla samhället Broaryd. Skolan ingår tillsammans med Bureskolan i Burseryd i Sydvästens skolområde.

Du kommer tillsammans med en kollega ansvara för undervisningen i åk 2-3 och samtidigt vara en del i ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen för våra elever på Klockargårdskolan.

Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet. Vi strävar efter att arbeta med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Den huvudsakliga arbetsuppgiften består i att tillsammans med en kollega ansvara för undervisningen i åk 2-3. En mindre del undervisning kan vara förlagd i annan klass på skolan.

Du är mentor för eleverna i åk 2. Utöver detta tillkommer något ytterligare uppdrag på skolan, vi hjälps alla åt med att lösa de uppdrag som finns i vår organisation i skolområdet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare mot de tidigare åren.
Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. Du har kunskap om elever med olika funktionsnedsättningar så att du kan möta alla elever utifrån deras förutsättningar.

Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och utveckling.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Tillsvidareanställning kan endast komma ifråga om lärarlegitimation kan uppvisas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 370 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.

Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande när behov finns men vi arbetar lika gärna med penna och papper. 
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.

Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.

Två mentorer tar hand om den social biten och de flesta vårdnadshavarkontakterna. 

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Lärarexamen i  Ma/NO för åk 7-9. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer kommer att ske löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du vara med och forma framtidens lokallösningar för Gislaveds kommun?
Som Samordnare lokalförsörjning blir du spindeln i nätet mellan kommunens olika förvaltningar i vår strävan att skapa attraktiva och anpassade lokaler för kommunens verksamheter. Du får en nyckelroll i att samordna, prioritera och projektleda förändringar kopplade till kommunens lokaler.

Arbetsuppgifter

Du kommer agera projektledare i förstudiearbetet och till din hjälp finns lokalsamordnare inom respektive förvaltning, fastighetsingenjör, projektsamordnare och ekonomer. Du kommer vara drivande i kommunens lokalresursgrupp och vara länken mellan kommunen och det kommunala bostadsbolaget Gislavedshus AB likväl som externa aktörer. Tonvikten i tjänsten är att korta tiden från behov till genomförd åtgärd.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att

• Samordna och prioritera förvaltningarnas lokalbehov, stora som små.
• Genomföra åtgärdsvalsstudier och förstudier för kommunens lokaler.
• Arbeta för ett effektivt utnyttjande av lokaler och bidra till kostnadseffektiva samt hållbara lösningar.
• Utgöra en viktig resurs i arbetet med att skapa långsiktiga och strategiska planer för kommunens lokalbestånd.

För att lyckas i rollen som Samordnare lokalförsörjning behöver du kunna arbeta självständigt och på ett strukturerat och prestigelöst arbetssätt med en stark drivkraft att hitta lösningar. Vi ser gärna att du har god analytisk förmåga och förmåga att se helheter. Vidare behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att bygga relationer och agera handlingskraftigt.

 Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom projektledning eller annat relevant område, eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig för uppdraget.
• Arbetslivserfarenhet inom verksamhetslokaler, fastigheter, byggnation, projektledning eller liknande.
• Minst 3 års erfarenhet från projektarbete, helst som projektledare.

Meriterande

• Erfarenhet av att på strategisk nivå samordna och leda utvecklingsprojekt, gärna med lokalinriktning.
• Erfarenhet från offentlig verksamhet och/eller arbete med lokal- och fastighetsfrågor.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du har ett stort samhällsintresse och brinner för att utveckla processer kring kvalitet- och verksamhetsutveckling. Du drivs av att förenkla och modernisera med ett tydligt invånarfokus och efter målgruppens behov. Du är en chef som är nyfiken och har ett starkt engagemang för att utveckla den offentliga förvaltningen i nära samarbete med politiken. 

Uppdraget är mångsidigt och både utmanande och utvecklande. Som avdelningschef leder du arbetet på avdelningen tillsammans, och i en nära dialog med dina enhetschefer och medarbetare. Avdelningens uppdrag är att stödja chefer, verksamheter och förtroendevalda så att de kan driva utveckling och ta ansvar och samtidigt ansvara för att säkerställa god ordning och reda i organisationen. Avdelningen säkerställer att kommunen har en stabil och trygg it-drift med hög kundnöjdhet. 

Du ingår i kommunledningsgruppen samt kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till att utveckla hela kommunen och dess verksamheter. Du rapporterar till biträdande kommundirektör. 

Avdelningen verksamhetsstyrning och it är en av fem avdelningar på kommunstyrelseförvaltningen. Inom avdelningen finns fem enheter inom områdena kvalitet och utveckling, nämnd- och ärendehantering, säkerhet, strategiskt it och it-drift. I ditt uppdrag leder du fyra enhetschefer och är närmsta chef för enheten kvalitet och utveckling. Där arbetar sju medarbetare med flera av kommunens fokusområden och strategiska utvecklingsfrågor.

Viktiga utvecklingsområden de kommande åren är bland annat social hållbarhet, digitala utveckling och civil beredskap. Fokus kommer även att ligga på att utveckla kommunens styrmodell. Tillsammans är det områden som har stor betydelse för invånarnas trygghet och framtid.

Din profil

I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning inom samhällsvetenskap med inriktning mot samhällsvetenskap, offentlig juridik eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha varit chef inom ledande befattningar tidigare och det är meriterande om du tidigare varit chef över chefer.  Att ha varit verksam inom en politiskt styrd organisation är en självklarhet för att lyckas i denna roll. 

Som person är du utåtriktad och är van att skapa goda relationer. Du är serviceinriktad men har integritet och är trygg och stabil. Du är analytisk med ett strategiskt perspektiv och helheten i åtanke. Du är ödmjuk i ditt sätt att leda och en förebild i organisationen. Du kan nå och stimulera andra och har därigenom förmågan att skapa engagemang och vilja att delta i utvecklingen inom avdelningens ansvarsområden. Periodvis är det olika fokus på olika utvecklingsfrågor, det strategiska förhållningssättet är alltid det mest framträdande. 

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Tjänsten är säkerhetsklassad och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.

Om platsen

I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg, eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra 388 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner.

Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap.

Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Välkommen till Gislaveds kommun – en del av Småland!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du bidra till en hållbar och trygg livsmiljö i Gislaved kommun? Har du erfarenhet av att arbeta med förorenad mark och brinner för att hitta praktiska, långsiktiga lösningar? Då kan du vara den Miljöingenjör vi söker till vår enhet för Åtgärdsplanering!

Arbetsuppgifter

Som Miljöingenjör inom området förorenad mark arbetar du med att identifiera, utreda och föreslå åtgärder för förorenade områden inom kommunen. Du blir en viktig del i vårt arbete för att minska miljörisker och skapa förutsättningar för en hållbar samhällsutveckling.

Arbetet innebär att självständigt driva utredningar och åtgärder inom arbetsområdet i nära samverkan med kollegor, entreprenörer och konsulter. Du fungerar även som rådgivande expert i frågor som rör förorenad mark – både internt och gentemot privata fastighetsägare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Genomföra och samordna utredningar av förorenade områden.
- Ta fram och bedöma åtgärdsförslag för sanering och riskreducering.
- Vara rådgivande i mark- och exploateringsfrågor kopplade till föroreningar.
- Delta i planeringsprocesser och bidra med miljökompetens i projekt.
- Samverka med myndigheter, konsulter och fastighetsägare.
- Medverka till att utveckla kommunens strategier och rutiner för hantering av förorenad mark.

 Kvalifikationer

- Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom miljöteknik, geoteknik, mark-    och vattenresurser eller motsvarande område.
- Erfarenhet av arbete med förorenad mark, exempelvis utredning, riskbedömning eller sanering.
- God förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt.
- En analytisk, strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil.

Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning samt vana att arbeta i projektform.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad för både miljön och samhällsutvecklingen. Du blir en del av en engagerad och kunnig grupp där vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och balans mellan arbete och fritid.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Musikskolan Gislaved söker en slagverkslärare.

Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi har 490 elever i olika åldrar och erbjuder barn och ungdomar möjlighet att spela ett instrument och sjunga. På Musikskolan jobbar 22 engagerade pedagoger varav två slagverkslärare.
Musikskolan har ett nära samarbete med grundskolan dels genom kompanjonlärarskap i årskurs
2 och dels genom olika musikprojekt. Vi samarbetar också med Gislaveds gymnasium, där Musikskolans lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Vi har en omfattande ensemble- och konsertverksamhet med tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio, orkester- och konsertsalar. Kommunen har ett rikt musik- och körliv med orkestrar som t ex Gislaveds Symfoniorkester, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår.

Arbetsuppgifter

Huvudsaklig uppgift är undervisning i slagverk på Musikskolan och att vara med och leda Gislaved Drum Corps. Undervisning på slagverk och ensemble på Gislaveds Gymnasiums estetiska program kan ingå liksom att delta i Musikskolans blåsorkestrar, övriga ensembler och symfoniorkester.  

 Kvalifikationer

Musikhögskola eller likvärdig utbildning.

Körkort och tillgång till egen bil.

Vi kommer att anordna provspelning samt ett undervisningsprov i samband med intervju.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Undervisning av elever inom anpassad grundskola som läser ämnen och ämnesområden. Anpassad grundskola har i dagsläget två enheter placerade på två grundskolor i Gislaveds tätort.

 Kvalifikationer

Du skall vara väl förtrogen med Anpassad grundskolas kursplaner och ser som en utmaning att arbeta med elever som har särskilda behov och kompetenser. Du är lösningsorienterad och vågar tänka i nya banor. Du kommer att vara en del i ett arbetslag där det ställs höga krav på gott samarbete och att man prestigelöst arbetar för elevernas bästa.

Du arbetar utifrån de intentioner som finns beskrivna i elevernas planer samt har en god och kontinuerlig kommunikation med övrig personal, vårdnadshavare samt elevhälsan. Vi har ett nära samarbete med habilitering och skolpsykolog för handledning och kompetensutveckling. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga och flexibilitet och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi arbetar nära varandra i arbetslaget och mycket samplaneras. Vi arbetar i små elevgrupper om 3-9  elever i varje grupp. Som pedagog har man alltid stöd i klassrummet, antingen av ytterligare pedagog eller stödpersonal.

- Speciallärare alt. Specialpedagogisk kompetens. Alt grundskolelärare

Kunskaper/erfarenhet av att arbeta inom Anpassad grundskola är meriterande.

Kunskap inom AKK, TSS och autism är önskvärt.

In-Print/Symwriter.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gislaveds kommun, en del av Småland ligger mitt i en region med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Vill du ha närhet till naturen och ett stort utbud av fritidsaktiviteter är Gislaved en bra kommun att leva och bo i. I kommunen kan du tydligt känna en närhet till samhällets service likväl som butiker och näringslivets utbud.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi har ca 490 elever i olika åldrar och erbjuder barn och ungdomar möjlighet att spela ett instrument och sjunga. På Musikskolan jobbar 22 engagerade pedagoger. Musikskolan har ett nära samarbete med grundskolan dels genom kompanjonlärarskap i årskurs 2 och dels genom olika musikprojekt. Vi samarbetar också med Gislaveds gymnasium, där Musikskolans lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Vi har en omfattande ensemble- och konsertverksamhet med tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio, orkester- och konsertsalar. Kommunen har ett rikt musik- och körliv med orkestrar som t ex Gislaveds Symfoniorkester, Gislaveds kammarkör, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat gäng med musikskolelärare. Musikskolan verkar över hela kommunen och vi undervisar såväl på dag som dag och kvällstid. Ditt ansvar kommer till största del att vara att ta hand om  sångelever i åldern 9-19 år. Förutom undervisning är du också delaktig i de projekt och konserter som vi genomför i verksamheten. Körsång är en viktig del.

Undervisning av sångelever i Musikskolan och möjlighet på estetiska programmet. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med de andra två sångpedagogerna planerar konserter och andra projekt. Möjlighet att undervisa i musik i årskurs 2 tillsammans med klassläraren (kompanjonmusik).  

Kvalifikationer

Musikhögskola eller likvärdig utbildning.
Datorvana, behärska eller vara väl förtrogen med digitala verktyg i undervisningen.
Körkort och tillgång till egen bil.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Du har examen från Musikhögskola med inriktning sång, med tidigare erfarenhet från sångpedagogiskt arbete med barn och ungdomar. I din undervisning är du van att använda digitala verktyg. Om du dessutom har inriktning mot ytterligare instrument och har lärarlegitimation för grundskola/gymnasium  är detta bra. Vana vid att leda ensemble är också en  fördel. Du har lätt för att se helhetsbilden och hur ditt arbete förhåller sig mot resten av organisationen. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk och kreativ förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten är ett vikariat under en föräldraledighet men kan leda till en tillsvidare anställning.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och bidra till en hållbar arbetsmiljö för Gislaveds kommuns medarbetare? Är du utåtriktad, drivande och har ett stort intresse för arbetsmiljöfrågor? Då kan det här vara jobbet för dig!

Beskrivning

Tjänsten är placerad på kommunhälsan på HR-avdelningen, kommunstyrelseförvaltningen.

Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag – fredag. Arbetet sker i första hand på plats på Kommunhälsan, möjligheter till distansarbete finns när det fungerar utifrån verksamhetens behov.

Kommunhälsan är Gislaveds kommuns oberoende interna företagshälsovård, som stöttar alla förvaltningar och två av de kommunala bolagen inom kommunkoncernen. Kommunen har ca 130 chefer och totalt ca 3000 medarbetare. Vi arbetar med hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande insatser på både individ- och gruppnivå. Vårt uppdrag är att stötta kommunen i att omsätta arbetsmiljölagen i praktiken och bidra till en hållbar arbetsmiljö för både individ och organisation.

Idag består kommunhälsan av två företagssköterskor, arbetsmiljöingenjör (vakant), arbetsterapeut, beteendevetare, ergonom/leg sjukgymnast, administratör och kommunhälsochef.

Du kommer till en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete, där vi arbetar tätt ihop för att leverera bästa möjliga stöd till Gislaveds kommuns medarbetare och chefer.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Som arbetsmiljöingenjör hos oss arbetar du som stöd till kommunens chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljölagstiftningen. Ditt uppdrag omfattar både strategiska och operativa insatser för att skapa förutsättningar för trygga, hälsosamma och effektiva arbetsmiljöer.

Du utför sedvanliga mätningar inom arbetsmiljö såsom ventilation, inomhusklimat, buller, belysning och damm. Du behöver också ha kunskap om kemiska hälsorisker.

Vidare är du behjälplig i riskbedömningar/analyser, skyddsronder, revisioner, inspektioner och kartläggningar.

Du planerar, genomför, utvecklar och följer upp arbetsmiljöarbete såsom tex utredningar, statistik, kartläggningar och rapporter inom organisationen.

I din roll ingår att omvärldsbevaka och delta i interna och externa forum inom arbetsmiljöområdet för att hålla vår verksamhet uppdaterad både på kort och lång sikt. Du behöver också medverka i olika forum såsom lednings- och samverkansgrupper för att säkerställa att det systematiska arbetsmiljöarbetet finns med på agendan och också råda utifrån detta.

Du identifierar, föreslår och implementerar process- och systemförbättringar som höjer arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljön för både individ, grupp, arbetsplats och organisation. Du ansvarar för att genomföra arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud/arbetsplatsombud samt hålla andra föreläsningar inom arbetsmiljö om så behövs.

 Personliga egenskaper

Som person behöver du vara utåtriktad, trygg och ödmjuk och ha ett genuint intresse arbetsmiljö och hälsa. Vidare behöver du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift och vara tydlig i din kommunikation.

Du som arbetsmiljöingenjör är en oberoende expertfunktion med fokus på att se samband mellan arbetsmiljö, organisation, individ, grupp och hälsa. Att samarbeta med andra professioner och enheter ses som en självklarhet och något du har lätt för. Du är en person som tycker om och har lätt för att skapa relationer och delaktighet och har ett positivt förhållningssätt. Ett pragmatiskt arbetssätt behövs och du ser vikten av ditt engagemang för utveckling inom ditt område.

Som arbetsmiljöingenjör hos oss består en stor del av arbetet att stötta medarbetare och chefer i arbetsmiljörelaterade frågor och lagstiftning. Det är viktigt att du kan se till individ, verksamhet men också organisationens behov för att kunna stödja på bästa sätt.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Du är en person som är van att arbeta självständigt och verkar konsultativt. Du arbetar systematiskt och planerar dina arbetsdagar själv utifrån verksamhetens behov, följer upp och slutför. Du kommer gärna med förslag på förbättringar och ser lösningsfokuserat på problem och kan också arbeta med åtgärder utifrån detta.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning inom arbetsmiljö från högskola/universitet eller yrkeshögskola, alternativt likvärdig utbildning som bedöms lämplig.

Du har erfarenhet av att arbeta med Systematiskt arbetsmiljöarbete och har kompetens inom rådande arbetsmiljölagstiftning.

Det är meriterande om du som söker har erfarenhet från företagshälsa och offentlig verksamhet.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

 Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Vi söker nu en skolsköterska då vår nuvarande skolsköterska går i pension. Tjänsten är på Törås skola i Anderstorp och Isabergsskolan i Hestra. Törås skola är en låg- och mellanstadieskola med årskurserna F-6 och Isabergsskolan är en låg- och mellanstadieskola med årskurserna F-6.

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du ingår i ett psykologteam som ansvarar för samtliga grundskole- och gymnasieelever i kommunen.

Arbetsuppgifter

Du och hela psykologteamet är placerat på Gislaveds Gymnasium, men arbetet fördelas inom er grupp utifrån erfarenheter och de behov som finns i grundskola och gymnasium.

Vi söker Dig som vill medverka med psykologisk kompetens inom skolan på individ-, grupp- och organisationsnivå  genom att exempelvis medverka på elevhälsoteam, genomföra utredningar och bedömningar. Vi vill också att du handleder personal samt medverkar i kompetensutveckling inom skolan.

Kvalifikationer

Vi välkomnar Dig som legitimerad psykolog med din ansökan. Du bör ha ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Du har god samarbetsförmåga och har även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och skolverksamhet är meriterande. Körkort är ett krav, då arbetet kräver resor mellan de olika skolorna.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Vi söker nu en skolsköterska under tiden vår ordinarie skolsköterska är föräldraledig. Tjänsten är på Ekenskolan som är en låg- och mellanstadieskola med årskurserna F-6.

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ölmestadskola är en F-9 skola med 250 elever varav ungefär 60-70 är inskrivna på fritidshemmet. Vi söker nu Lärare i fritidshemmet. Vi har fina lokaler, nära till naturen och ett engagerat arbetslag. 

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som Lärare i fritidshemmet ansvarar du för planering och genomförande av fritidshemmets verksamhet utifrån fritidshemmets läroplan. Du arbetar för att skapa goda och professionella relationer med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra du möter i ditt arbete. Du kommer att arbeta både i samverkan med skolan under skoltid samt i fritidshemmets verksamhet före och efter skoltid. Du bidrar till fritidshemmets utveckling och formar den röda tråden mellan skola och fritidshem. 

Kvalifikationer

Vi söker behörig Grundlärare i fritidshemmet. Vi söker dig som arbetar bra i team och som vill bidra till vårt utvecklingsarbete. Du behöver vara engagerad och inläst på läroplanen för fritidshemmet för att utifrån den planera verksamhet som blir kvalitativ för eleverna. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Tjänsten är ett vikariat. 

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Sydvästens förskoleområde består av orterna Broaryd och Burseryd, just nu åtta avdelningar: tre i Broaryd och fem i Burseryd. På Broaryds förskola är en avdelning placerad på Lugnet.  

Varje arbetslag har gemensam planering på dagtid, då pedagoger från andra avdelningar tar över arbetet på avdelningen. Utöver detta har pedagogerna enskild planering varje vecka.

Vi har förmånen att ha skog, sjö och elljusspår i närområdet.

Vikariatet kan komma att förlängas om ordinarie pedagog blir sjukskriven längre.

 Arbetsuppgifter

Som förskollärare har du ett särskilt ansvar för verksamhetsutveckling och undervisning på förskolan. Du ansvarar för att planera, genomföra, utvärdera och analysera undervisningen i utbildningen utifrån våra styrdokument och prioriterade mål tillsammans med arbetslaget. Vi har ett relationellt förhållningssätt vilket i sin tur präglar lärmiljön, som ska vara rolig, trygg och meningsfull. Samarbete och samverkan med vårdnadshavare, kollegor, specialpedagog och rektor  är en förutsättning för största möjliga framgång. Tillsammans med övriga i arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för deras livslånga lärande. Modern teknik är naturliga inslag i förskolan och lärmiljöerna förändrar ni över tid för att inspirera och utmana barnen beroende på deras intresse och behov. Dokumentation är en del i det systematiska kvalitetsarbetet och görs i V-klass och hjälper oss få syn på vad vi gör, varför och vad det leder till. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

• är legitimerad förskollärare.
• har intresse, nyfikenhet och engagemang för barns utveckling och vilja att driva verksamheten framåt.
• arbetar systematiskt och strukturerat med strävan efter att anpassa den pedagogiska, fysiska och sociala miljön i relation till barnens lärande tillsammans med arbetslaget.
• har erfarenhet av undervisning i förskolan och arbete med pedagogisk dokumentation, använder den för att synliggöra och reflektera över arbetssätt och lärprocesser.
• vet att du påverkar och gör skillnad för dem du möter, barn och vuxna, genom ditt relationella förhållningssätt.
• ser glädjen i att vara nyfiken på världen, upptäcka och lära tillsammans med vår framtid -  barnen.
• vars värdegrund bygger på allas lika värde.
• som bidrar till glädje, är öppen för dialog och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Tillsättning av tjänsten sker om erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Sjuksköterskeenheten består av sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor med specialistkompetens samt chef och administrativ personal. Vi ansvarar för kommunal hälso-sjukvård i både omsorgsboende och i ordinärt boende. 

Arbetsuppgifter

Som undersköterska i vår enhet utför du delegerade uppdrag i hemsjukvård och på omsorgsboenden. I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. provtagning, såromläggning, katetervård, läkemedelshantering samt utökade delgeringsuppgifter. I arbetet ingår både interna och externa kontakter. Viss handledning i omvårdnadsarbete för övrig vårdpersonal ingår. Arbetstid måndag -fredag.

 Kvalifikationer

Omvårdnadsutbildning med specialistutbildning eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Meriterande är erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård.  Du är strukturerad, flexibel, tar stort personligt ansvar och kan arbeta självständigt såväl som i team. Du är utåtriktad, har en god kommunikativ förmåga, hög servicenivå och ser ett värde i att vi lär oss av varandra. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktigt i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Om verksamheten

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för trygghet, utveckling och hälsa för barn och familjer i Gislaveds kommun? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i människors liv – varje dag.

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare. Vi arbetar både med förebyggande insatser och öppenvårdsinsatser. I teamet finns kuratorer på familjecentral, föräldrastödjande kuratorer, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare på Ung Individ, SSPF-koordinatorer, en förebyggande behandlare samt 10 behandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser för barn och unga 0–20 år.

Vi är en engagerad arbetsgrupp som kännetecknas av samarbete, kompetens och en stark vilja att göra skillnad. Vi värdesätter mångfald och ser den som en styrka – därför välkomnar vi personer med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv som kan bidra till vår gemensamma utveckling.

Arbetsuppgifter

Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer. Ditt uppdrag är att bidra till att stärka familjens egna förmågor och strategier. Arbetet omfattar bland annat:

• att stödja och stärka föräldraskapet,
• att främja god kommunikation och relationer inom familjen,
• stödsamtal och miljöterapeutiskt arbete,
• samverkan med nätverk, skola, hälso- och sjukvård (bl.a. BUP) samt andra aktörer,
• dokumentation i form av journalanteckningar och genomförandeplaner.

I tjänsten kan även arbete på kvällar och helger förekomma, utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetarutbildning, utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom exempelvis:

• Motiverande samtal (MI)
• COPE
• Familjefunktionell terapi (FFT)
• Trygghetscirkeln (Circle of Security)
• Repulse
• Våld i nära relationer 

Vi söker dig som har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och som möter människor med respekt för deras olika bakgrunder och behov. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självständig och trygg i dig själv, samtidigt som du trivs att samarbeta med kollegor och externa aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn och familjer
• En stark arbetsgemenskap med kompetenta och engagerade kollegor
• Extern handledning och goda utvecklingsmöjligheter
• Betald semester från första anställningsåret
• Viss möjlighet till distansarbete
• Gratis inträde till kommunens simhallar 
• Gratis parkeringsplatser vid arbetsplatsen 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet, men deltid kan erbjudas när verksamheten medger det. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen.

Välkommen med din ansökan!

Hos oss blir du en del av en verksamhet där respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare och välkomnar sökande med olika erfarenheter, kön och bakgrund.

Som medarbetare i Gislaveds kommun bidrar du både till utvecklingen av verksamheten och till ett hållbart samhälle.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

På grund av föräldraledighet söker vi en vikarie under perioden som föräldraledigheten varar. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är genuint intresserad och har ett stort engagemang för arbetet som stödpedagog/stödassistent till daglig verksamhet Nissan.

Vi arbetar för att personer med funktionsnedsättning skall ha möjlighet till en meningsfull sysselsättning. På daglig verksamhet Nissan arbetar vi mycket med kommunikation och sinnesstimulering. Syftet med sinnesstimuleringen är att genom anpassade aktiviteter finna öppningar i individens sinne och ge stimulans och upplevelser så att den enskilde kan utvecklas som person.

Du utför planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal. Du förväntas kunna arbeta självständigt och att snabbt kunna ställa om efter ändrade förutsättningar. Du ska ha en god kommunikativ förmåga både verbalt och i skrift och ha ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt.

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du arbetar utifrån Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du bistår personer med funktionsnedsättning med individuellt anpassat stöd och service så att den enskilde kan tillförsäkras goda levnadsvillkor.

 Kvalifikationer

Kompetens och erfarenhet stödpedagog: Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot funktionshinderområdet, pedagogik och socialt arbete, exempelvis förskollärare, behandlingspedagog, fritidspedagog, arbetsterapeut, stödpedagog, socialpedagog samt god datakunskap. 

Kompetens och erfarenhet stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionshinderområdet, barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt god datakunskap. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett gott arbetsklimat. Rekryteringen kommer att genomföras under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Rekrytering sker löpande – Skicka in din ansökan redan idag! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är högstadieskolan i Anderstorp med ca 290 elever. Vi söker just nu en driven pedagog som vill utveckla vår undervisning i matematik och NO. Tjänsten är en tillsvidaretjänst förutsatt att lärarlegitimation kan uppvisas.

Du kommer att dela arbetsrum med andra ämneslärare och tilldelas egen laptop och lärplatta. Åsenskolan har två mentorer som hanterar arbetsuppgifterna som rör elevernas sociala tillvaro och kontakten med vårdnadshavarna. Pedagogerna har möjlighet att fokusera fullt på sin undervisning och att skapa de bästa lärmiljöerna.

Alla pedagoger på skolan ingår i arbetslag och ämneslag för att öka det kollegiala lärandet och utvärdera och förbättra vår verksamhet.

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete. Du samverkar med andra behöriga lärare i ämnet. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i något av ämnena matematik, fysik, kemi, teknik eller biologi. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling både i det egna ämnet också i ett större sammanhang. Vi värdesätter det kollegiala lärandet. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Sydvästens förskoleområde består av orterna Broaryd och Burseryd, just nu åtta avdelningar: tre i Broaryd och fem i Burseryd. På Broaryds förskola är en avdelning placerad på Lugnet.  

Varje arbetslag har gemensam planering på dagtid, då pedagoger från andra avdelningar tar över arbetet på avdelningen. Utöver detta har pedagogerna enskild planering varje vecka.

Vi har förmånen att ha skog, sjö och elljusspår i närområdet.

 Arbetsuppgifter

Som förskollärare har du ett särskilt ansvar för verksamhetsutveckling och undervisning på förskolan. Du ansvarar för att planera, genomföra, utvärdera och analysera undervisningen i utbildningen utifrån våra styrdokument och prioriterade mål tillsammans med arbetslaget. Vi har ett relationellt förhållningssätt vilket i sin tur präglar lärmiljön, som ska vara rolig, trygg och meningsfull. Samarbete och samverkan med vårdnadshavare, kollegor, specialpedagog och rektor  är en förutsättning för största möjliga framgång. Tillsammans med övriga i arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för deras livslånga lärande. Modern teknik är naturliga inslag i förskolan och lärmiljöerna förändrar ni över tid för att inspirera och utmana barnen beroende på deras intresse och behov. Dokumentation är en del i det systematiska kvalitetsarbetet och görs i V-klass och hjälper oss få syn på vad vi gör, varför och vad det leder till. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

• är legitimerad förskollärare.
• har intresse, nyfikenhet och engagemang för barns utveckling och vilja att driva verksamheten framåt.
• arbetar systematiskt och strukturerat med strävan efter att anpassa den pedagogiska, fysiska och sociala miljön i relation till barnens lärande tillsammans med arbetslaget.
• har erfarenhet av undervisning i förskolan och arbete med pedagogisk dokumentation, använder den för att synliggöra och reflektera över arbetssätt och lärprocesser.
• vet att du påverkar och gör skillnad för dem du möter, barn och vuxna, genom ditt relationella förhållningssätt.
• ser glädjen i att vara nyfiken på världen, upptäcka och lära tillsammans med vår framtid -  barnen.
• vars värdegrund bygger på allas lika värde.
• som bidrar till glädje, är öppen för dialog och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Tillsättning av tjänsten sker om erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du göra skillnad-varje dag?

Vi söker sjuksköterskor och distriktssköterskor till Gislaveds kommun

Beskrivning

Sjuksköterskeorganisationens uppdrag är att utföra hälso- och sjukvård för alla som bor på omsorgsboende för äldre och LSS boenden samt för dem som är inskrivna i kommunal hälso- och sjukvård i ordinärt boende. 

Hos oss i Gislaveds kommun är du medskapare- du bidrar med din kunskap, ditt engagemang och din erfarenhet för att tillsammans med kollegor utveckla vår hälso- och sjukvård. Vi tror på respekt för olikheter och alla människors lika värde. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar utifrån ett PAS-ansvar, handleder omvårdnadspersonal och samarbetar nära interna och externa aktörer. Arbetstiden innebär även tjänstgöring kväll och helg enligt schema.

Vi erbjuder dig

• Ett stimulerande och flexibelt arbete
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Engagerade och stöttande kollegor
• En positiv arbetsmiljö där vi värdesätter trivsel och samarbete 
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• En mentor och en trygg introduktion när du börjar hos oss

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning t ex distriktssköterska. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad och har lätt för att prioritera. Du ser värdet i att vi lär oss av varandra och vill bidra till att utveckla vår verksamhet för att ge kommunens invånare den bästa möjliga vården.

B-körkort krävs.

Ditt medarbetarskap är djup förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla  med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund -och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under rekryteringen. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd arbetar med myndighetsutövning för målgrupperna funktionsstöd LSS och socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation och samsjuklighet.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med oss. Vi är 1 enhetschef, 2 gruppledare, 1 administrativ handläggare och 12 socialsekreterare. Enheten är uppdelad i 2 team.

Arbetsuppgifter

Bli vår nye medarbetare som socialsekreterare inriktad mot målgruppen med skadligt bruk och beroende och Våld i nära relation.

Hos oss blir du en del i en enhet med stort engagemang för målgruppen och sitt uppdrag. Enheten strävar efter att medarbetaren känner sig delaktig samt bidrar till verksamhetens förändringsarbete. Vi satsar på din personliga utveckling och kompetens. Du erbjuds utöver adekvata utbildningar även extern handledning med dina kollegor samt flexibel arbetstid.

Som socialsekreterare hos oss får du i uppdrag att kartlägga och utreda den enskildes behov, fatta beslut om insatser och följa upp dessa. Du arbetar med den enskilde i fokus och kommer samarbeta och samverka med övriga aktörer som är involverade i den enskildes arbete mot en positiv förändring i sin livssituation. Det kan vara andra enheter inom socialförvaltningen, Region, Polis eller andra externa aktörer/myndigheter.

Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete i en ambitiös arbetsgrupp som präglas av prestigelöshet, samarbete och arbetsglädje.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan likvärdig akademisk utbildning där du läst socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom något av områdena skadligt bruk och beroende eller våld i nära relation. Du har med fördel erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine samt utredningsmetoden ASI. Eftersom resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort. Du har en genuin vilja att göra skillnad i människors liv. Du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och bidrar aktivt för att skapa arbetsglädje och trivsel i arbetslaget. Vi ser att du har en positiv inställning och förmåga att arbeta så väl självständigt som i grupp.

Du är beredd på ett omväxlande och utmanande arbete som kräver förmåga till omprioritering utifrån de arbetsuppgifter som inkommer. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Reftele hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig längst fram till 2026-05-01

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav på B-körkort

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Skeppshultskolan som är en F-6 skola, belägen i Skeppshult. Skolan har ca 50 elever fördelade på två klasser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på Skeppshultskolan och i tjänsten ingår klasslärarskap 
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten är på 100%.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i kärnämnena. 
Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande. 
Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en god bebyggd miljö och en sund och säker livsmiljö. Enheten arbetar åt bygg- och miljönämnden som är gemensam för två kommuner, Gislaved och Tranemo. 

Arbetsuppgifter

Vi söker en miljöhandläggare för hälsoskyddstillsyn. Du gör tillsynsbesök på skolor, bassängbad, tatuerare med mera. Genom tillsyn och information säkerställer du syftet med miljölagstiftningen för att bidra till en hälsosam miljö. Du planerar, utför och följer upp ditt arbete enskilt och tillsammans med din arbetsgrupp. Du utreder klagomål och handlägger anmälningar. 

 Kvalifikationer

Du ska ha en relevant naturvetenskaplig högskoleexamen eller motsvarande. Du har kunskap om hur olika faktorer i miljön påverkar människors hälsa. Du behöver ha en god kunskap om miljölagstiftning och förvaltningsrätt. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du ska ha ett professionellt bemötande och god förmåga att strukturera och prioritera bland uppgifter. 

B-körkort behövs för tjänsten. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I Gislaved har vi en gemensam SYV-organisation. Vi är placerade på olika skolor och har en gemensam chef. I SYV-organisationen ingår det sex personer och vi har ett bra och nära samarbete med gemensamma möten. 

I kommunen har vi en arbetsplan för hur all personal på skolorna ska arbeta aktivt för att våra elever ska få ett bättre beslutsunderlag för kommande studie- och yrkesval. Vidare finns också en person som arbetar del av tjänst som skola- och arbetslivsutvecklare som tillsammans med bland annat studie- och yrkesvägledare, satsar på studie- och yrkesvägledning i vid bemärkelse. Detta är ett strukturerat och systematiserat samarbete mellan skola och arbetsliv under hela elevens skolgång.

Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta som studie- och yrkesvägledare på Åsenskolan i Anderstorp och Ölmestadskolan i Reftele. 

Inom ramen för ditt uppdrag kommer du att arbeta med ungdomar som går i grundskolan och förbereda dem inför övergången till gymnasieskolan och de val av utbildning de kommer att göra. I ditt uppdrag kommer du bland annat utföra följande:

- Hålla professionella vägledningssamtal enskilt eller i grupp.
- Hålla information i klass och till vårdnadshavare.
- Samverka med övriga professioner i Elevhälsan.
- Samverka med utbildningsanordnare.
- Samverka med näringslivet.
- Arbeta med vägledning såväl i snäv som vid bemärkelse, och då även tillsammans med skolans
  övriga personal.

Du kommer att arbeta med studie- och yrkesvägledning utifrån Skollagen och rådande styrdokument. 

 Kvalifikationer

Utbildad studie- och yrkesvägledare.

Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och stabil som person och ser bredden i hela
verksamheten. Vi ser gärna att du har ett relationellt förhållningssätt och kan se olika spännande
framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna. Du har lätt att bemöta andra personer och en vilja att ha kontakt ,med elever, föräldrar och kollegor. För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av andra människor med olika bakgrund och från olika kulturer.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun förutsätts du vara en aktiv del av arbetslaget på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gislaveds Gymnasium är organiserat i tre sektorer. Tjänsten kommer i huvudsak att vara förlagd till Innovationssektorn.

Arbetsuppgifter

Undervisning i Svenska, (Svenska som andraspråk) och religion samt övriga lärararbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Lärarutbildning där ämnena som ingår i tjänsten finns med. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av undervisning i ämnena som ingår i tjänsten är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling är viktig. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet och har elevernas utveckling och gott bemötande av elever och vårdnadshavare, i fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Villkor

Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver ianspråktas av ordinarie befattningshavare. Anställningsformen är ferieanställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Bli stödfamilj i Gislaveds kommun – gör skillnad för en tonåring inom LSS!

Har du ett tryggt hem och vill göra något meningsfullt för en ung person? Vi söker nu en stödfamilj till en tonåring med funktionsnedsättning.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss.

Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som stödfamilj tar du emot ett barn eller ungdom i ditt hem någon helg i månaden. Det ger barnet miljöombyte och trygg samvaro – samtidigt som föräldrarna får värdefull avlastning.

Det här uppdraget gäller en tonåring med en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, som behöver extra stöd i vardagen. Vistelsen hos dig som stödfamilj kan betyda mycket för ungdomens självförtroende och utveckling.

En stödfamilj kan se ut på olika sätt, att vara ensamstående eller inte ha egna barn i hemmet är inget hinder. 

Arbetsuppgifter

Som stödfamilj erbjuder du ett barn miljöombyte i ditt egna hem.

Du ger barnet stöd utifrån dess behov under familjeliknande förhållanden.

Som stödfamilj får du rådgivning i ditt uppdrag.

Stödfamilj är ett uppdrag och inget arbete.

Som stödfamilj får du skattepliktig ersättning i form av arvode. Arvodet utgör ersättning för din insats och bestäms utifrån uppdragets art och omfattning. 

Då får även en omkostnadsersättning som ska täcka dina utgifter för barnet till exempel mat och hygienartiklar.

Som stödfamilj har du tystnadsplikt.

Kvalifikationer

För att bli stödfamilj behöver du ha ett stort engagemang för andra människor, ha en stabil livssituation samt tid och plats i ditt hem för ett barn.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet.

 I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju. 

Villkor

Vill du vara en del av vår framgång?
Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.